Серьезная шарашкина контора оказалась компания в которой я работал, но это итог истории, а путь к этому сейчас я вам постараюсь рассказать.
Я был в поисках работы, поэтому я брался за всё, доставка автохимии, такси, даже есть грешок работы в виде представителя компании, которая ходит по квартирам и говорит из пенсионного фонда (я ни кому ничего не продал и ни куда не записал, но грешок был). В процессе поиска работы я зарегался на сайтах, где работников ищут. Вот там то меня и нашел этот чудный работодатель.
Перед тем как пойти на собеседование, посмотрел о них в интернете и нашел сайт. Сайт не одностраничник, хороший такой и флеш и видюшки встроены, ну видно что не на 5 минут сделанный и доверие вызывает. Ошибка №1 не прочитал отзывы работников, а писали там очень доходчиво и правдиво, весь сценарий моего пребывания в компании был бы известен заранее. Устроился и тут же заболел ветрянкой! Меня даже зам директора приезжал смотреть, не вру ли я. Меня это так подкупило, что им нужен именно я, мне и апельсины, и яблочки привезли, и на работу ждут. Все очень ладно и складно, даже после того как вышел на работу все мне казалось таким хорошим, да и времени не было, ведь я занимался складом, который был в состоянии полнейшего хауса, а я кроме склада Тойота другого и не видел, поэтому и принялся устраивать склад в хоть какой то вид. Все кто работал давно в этой фирму на контакт не шли, поэтому было разделение на 2 части, новые и старые сотрудники, да в принципе и по местоположению так получилось, что новенькие заселили сервисный центр, а старички сидели на продаже всякого оборудования.
Первые 3 месяца по договоренности...Ошибка №2 работал по серой зарплате, получал по документам 8,700....ну так вот, по договоренности я 3 месяца работал за оклад, без маржи от продаж. Кстати да, я же не сказал кем я устроился, моя должность звучала как "Начальник отдела продаж и снабжения сервисного центра" (ниче так от таксиста до начальника да?). В работе отдела была одна маленькая проблема, я это и был отдел, поэтому всё делал я сам, составлял список ЗЧ для ремонта оборудования приходящего от заказчиков, учет склада, доставка ЗЧ до склада (ладно хоть кладовщик был и разгружал половину не я), заключал договора с поставщиками, покупателями, устраивал тендеры на поставку необходимых вещей для сервисного центра от перчаток до запчастей для двигателей Lombardini (не плохие такие они генераторы делают, погуглите). В общем крутился как белка в колесе и делал по 3 дела одновременно из-за чего мало что успевал, поскольку успеть все было просто не реально, из-за этого на работе оставался до 22:00, а приезжал к 6:00 по 6 дней в неделю (опыта получено нереальное количество). Ну так вот, через 3 месяца, когда я начал уже нормально так разбираться в номенклатуре того что требуется для работы мне сообщили, что я буду получать моржу от клиентов которых приведу я, а те что есть это клиенты которых привел директор...Ошибка №3 меня разводят, что бы я работал больше, но получал так, же но я не соображал, мне нравилась эта работа и деньги которые мне платили без маржи, тоже были не плохие.....начал я искать клиентов и нашел, за 4 месяца маржа начала превышать мой оклад, поскольку смог найти через знакомых хороших клиентов, которые располагали техникой весьма сложного строения, за которую мало кто брался, а у нас были 3 человека, которые могли разобрать/собрать/перенастроить любую технику, как аппаратно так и электронно, поэтому как только компания Татнефть узнала, что у нас есть знания, как обслуживать технику CAT, то они начали в большом количестве возить на ТО свои дизельные станции. Я нашел поставщика расходников, для проведения ТО, согласовал цены с заказчиком и был настроен поток, что я стал работать с 8 до 17 и даже мне дали водителя, который возил теперь все за меня, а я только говорил куда и что.
Но вот я уже работаю в компании 8 месяцев, довольно успешно и ЗП позволяет не все, но многое, познакомился со старичками, узнал секреты компании: кто с кем спит, кто сидит на откатах, кто кому друг/брат/сват, ну знал не мало. Коллектив стал более сплоченный, каждую пятницу шашлыки во второй половине дня, с коньячком или кто что пожелает, все шло в гору и директор увидел в этом моментальное получение денег ииииииии!ИИИ! издал указ, по другому назвать не могу, маржа составляет теперь не 35%, а 15% и только на ЗЧ которые используются на ремонт оборудования (это коснулось меня), у продажников тоже все начали ужимать, установили план, ребята которые работали в сервисе, стали получал меньше чуть ли не в 2 раза меньше.
Ошибка №4 если начинается пиздец, беги не оглядываясь. А я не убежал, решил что смогу сделать все и заработать (вы уже поняли, что я упертый или упоротый, короче любые трудности привык тупо побеждать), но хер то там я что смог сделать. Все старания мои были напрасны и я стал получать в разы меньше, не в 2, а в 5 раз меньше и вот я получил свой оклад, который по договору уже составлял 11,200 руб. Барахтания начали надоедать, работы становилось больше и я стал опять работать по 6 дней в неделю по 16 часов, что по итогу не приносило ни какого эффекта. Но вот однажды от заказчика поступил заказ на ремонт техники и моя маржа составляла порядка 300к руб, ну думаю стоит поработать. Итог, вот что писал когда то в комментарии, который и побудил на написание всего этого:
."..Тут наш основной заказчик, начинается на Тат заканчивается на нефть, привозит нам 4 станции Caterpillar на капитальный ремонт двигателей. Сделали за пару недель дефектовку всех станций и я по каталогу у официала в нашем регионе запросил счет на запчасти для ремонта. Счет вышел что-то около 7 миллионов, сделали скидку за большой заказ, гарантию на комплектующие (это важный момент), доставка в течении месяца и приколюхи в виде инструментов для предстоящего ремонта. Согласовали с заказчиком, накрутили что-то около 2-х миллионов и тут начался пиздец. Директор даёт указание закупить все запчасти аналоги, которые естессна дешевле и гарантии на них уже ни кто не даст и доставка что-то около 2-3 месяцев.
Как итог после ремонта китайскими запчастями, станции рассыпались и за счет фирмы возмещался ущерб, что и стало причиной закрытия...банкрот."
Но до банкрота я не доработал, поскольку я разругался при получении маржи. Помните, что я говорил о 300К? Забудьте, компания получила прибыль с китайзапчастью более 4 млн, но я получил нихуя!!!! Поскольку поставщика то не я нашел, а директор. Ругались, спорили и все без результатов. Я уволился, получил свои 11,200 руб и чета приуныл. Не получил я свои 300 + другие деньги с маржи и вроде бы все плохо, если бы не знакомые в уголовном розыске. Через них я узнал, много интересного про директора и так же они мне сказали, что могут заставить его вернуть деньги. Перед тем как просить помощи у УГРО, я поехал на работу (бывшую) и мирно еще раз попросил выплатить мне зп, на что был послан, сейчас дословно: "Пошел нахуй! Ты мне склад не сдал, ты мне еще должен!". Я подошел к заму и сказал, что вы сами так захотели, а зам начал говорить, что реально денег нет и все очень плохо. Я уехал, по пути домой позвонил и сказал,что по человечески не понимают.
Приехал домой, поел, погулял вокруг дома и звонит мой телефон, звонит зам: "Давай встретимся, я тебе деньги отдам". Через 20 минут мы встретились на дороге, где мне отдали не все, но часть денег (я был доволен, потому что эта история длилась более 2 месяцев). За это время процедуру "скандального" увольнения проходило еще несколько человек, но они имели другие причины на увольнение, которые кончились судами и драками.
Что я получил работая в этой шараш монтаж, опыт в закупках, опыт ведения переговоров, опыт продаж и самое главное: не работать без договора на бумагах, поскольку все врут.
Сейчас я работаю в зарубежной компании, где каждая копейка облагается налогом, все движения вправо и лево поощряются, командировки с суточными на которые можно жить, выбираю я по удобству, а не по цене и престиж компании позволяет гордиться тем что я в ней работаю.
Извините за ошибки и сложность чтения, первый длиннопост в котором нужно и суть донести и лишнего не написать.
