Ответ на пост «На Тайване охранник проработал 42 дня без выходных и умер»
Парень подрочил 42 раза и умер..
42 дня без выходных - смерть..
Хм, кажется что 42 действительно ответ на самый вопрос во вселенной
Парень подрочил 42 раза и умер..
42 дня без выходных - смерть..
Хм, кажется что 42 действительно ответ на самый вопрос во вселенной
В тайваньском городе Гаосюн умер охранник после 42 дней работы без выходных. Об этом сообщает Focus Taiwan.
Отмечается, что семья мужчины получит компенсацию от его работодателя в размере около 890 тысяч тайваньских долларов (около 28 тысяч долларов). Как установил суд, мужчина по фамилии Сюй приступил к работе охранником в парке Formosa Wang Brothers 11 июня 2020 года. 27 ноября того же года он потерял сознание на работе. Спустя три дня он умер от геморрагического инсульта.
Семья охранника утверждает, что мужчина работал 42 дня подряд от 10,5 до 12 часов каждый день. В свою очередь, работодатель заявил, что мужчине нужно было дежурить всего два часа в день, когда он делал обход парка, а все остальное время он мог отдыхать. Однако судья пришел к выводу, что все время, когда мужчина находился на рабочем месте, по-прежнему считается рабочим. Суд также выяснил, что Сюй отработал 107,5 часов сверхурочно, в то время как по закону максимальное время сверхурочной работы не должно превышать 46 часов в месяц.
Также было установлено, что у охранника была гипертония, однако при заполнении анкеты он скрыл свое состояние здоровья. В то же время судья отметил, что работодателю все равно необходимо учитывать влияние, которое могут оказывать на здоровье сотрудников работа в ночные смены и продолжительный рабочий день.
В среду мой друг пришел на дежурство. Упал и умер.( обширный инфаркт). Прекрасный человек, отличный человек. Грамотный анестезиолог, живущий по принципу,, Кто если не я,,.
В четверг я не попала на похороны, потому что- ,,кто, если не я,,. Я была на работе.
Полтора суток на работе, тяжёлый ребенок с кровотечением, множество родов.
Поэтому я отказалась от переработок, купила себе лысую кошку и буду жить. Жить, как человек.
Решил я в декабре того года найти себе подработку,так как 15 выходных в месяц многовато, как мне кажется. Выбор мой пал на службу доставки "Самокат", т.к. и график можно удобный подобрать и з/п вполне неплохая. По телефону прошёл собеседование,после прошёл неоплачеваемую стажировку, продолжительностью в 2 часа и приступил к работе. Особо трудного ничего нет,единственное разъезжать на велосипеде зимой,как мне кажется рисковая затея,но это ладно - особенность профессии так сказать. К слову,большинство велосипедов без тормозов,но не об этом.
Я всегда старался брать заказы так,что бы возвращаться на склад ровно к концу смены мыть велосипед и собственно уходить домой. В один прекрасный момент,я совершил ошибку,приехав на склад немного раньше,а именно в 22:53(смена до 23:00),заношу велосипед на склад и только было собираюсь его мыть,как мне один из сотрудников делает замечание,о том,что мыть велосипед до конца смены нельзя,и нужно ровно до 23:00 ждать заказ,ибо если он упадёт,то нужно ехать,естественно уже за бесплатно. На мой вопрос,почему собственно я должен делать что-либо в нерабочее время,мне ответили,что тут так принято. В итоге пока мы с ним спорили, пришло несколько заказов,кои я отказался доставлять. В понимании этого курьера,как и многих других,работа после смены это норма,неужели трудно задержаться на жалкие 10 минут и помочь компании? Лично для меня трудно,мне жалко каждой минуты,которую я потрачу на бесплатную работу.
Вот как объяснить людям,что бесплатная работа - это не норма? Как донести тот факт,что работодатель будет пользоваться такими сотрудниками из раза в раз,каждый день.
Получилось сумбурно,просто хотел выговориться.
По словам сотрудников больницы, в медучреждении практиковались неоплачиваемые ковидные переработки, различные махинации с документами и препаратами, а также травля от руководящего состава. В конце концов Аяжан решила подать жалобу на старшую медсестру Ольгу Матвейчук в трудовую инспекцию. Бумагу подписали несколько медсестер-анестезистов, однако позднее все коллеги сдали назад, а Аяжан, не выдержав давления, призналась, что документ подала она.
За женщину заступилась Ираида. Когда Аяжан собиралась подавать жалобу, она отговаривала ее, объяснив это тем, что в 2012 году попытки пожаловаться уже были, однако они оказались бессмысленными. Затем Аяжан решила уволиться по собственному желанию, однако и тут натолкнулась на угрозы, что с работы она отправится только в тюрьму. Вскоре после этого супруг женщины Радик обнаружил ее на кухне мертвой.
После трагического случая давление обрушилось на Ираиду. Некоторые коллеги начали ее исподтишка унижать, спрашивать, довольна ли она, что Аяжан погибла. Ее близкая подруга рассказала, что медсестра винила себя в смерти Аяжан. В последний рабочий день Ираиды перед отпуском одна из коллег небрежно спросила ее: «Может быть, нужно пойти и заявить в полицию, что ты виновата в ее смерти?».
За день до трагедии бывшая коллега позвонила и предложила ей пойти работать в роддом, однако женщина отказалась и повесила трубку. Днем накануне трагедии Ираида купила себе зимнюю шапку и платье. После этого ночью она покончила с собой.
https://lenta.ru/news/2022/01/18/medsestry/
От себя: бюджетное начальство сделали какими-то всевластными царьками, которые сами распоряжаются деньгами, назначают зарплаты как считают нужным, могут смело увольнять, сокращать. По своей власти они почти как частные владельцы. Закономерный итог. На один вот такой громкий случай тысячи случаев с "тихой" травлей и вынужденными увольнениями "по собственному", если начинаешь искать правды.
вообще, очень много таких эпичных штук было, с которых подгорало, но мы терпели почему то. щас вспоминаю, и думаю "пиздец, дебилы".
как то вышли на работу после новогодних праздников. директор несколько дней подряд писал в рабочий чат типо "буду позже", "сегодня не приеду", "ехал на работу, сломалась машина, не ждите". при этом со стороны клиентов было много запросов на документы с его подписью-год же новый, нужны свежие доверенности, кто то просил акты сверок, кто то допники к договорам с новыми условиями и т.д.
я как попугай отвечала, мол, "извините, генерального сегодня не будет, пришлём завтра", в итоге на завтра история повторялась.
так прошли полторы недели, и вот, директор наконец то приехал. весь свеженький такой, загорелый. положил магнитик мне на стол с надписью Вьетнам. я не выдержала, и говорю "Алексей, что за дичь?! зачем вы присылали какие то отмазки, что вас не будет, которые я плела клиентам, если вы были в отпуске? что за детский сад, почему нельзя было сразу сказать?!"
на что он ответил: "я просто хотел отправить вас в свободное плаванье и посмотреть, как вы справитесь"
на тот момент я проработала в компании 1,5 года, директор за это время был в отпуске раза 3 или 4, при этом, есессна, мы были "в свободном плаванье" и справлялись без него..
Так как пикабу запрещает делать ссылки на пост, перенесу пост сюда.
Прекрасная история о продюсерском центре "Ножи" и о том, как чудесно они работают.
Статья под редакцией одного из пабликов, посвященных IT Профсоюзам.
"К нам обратились за освещением дикого, но, к сожалению, довольно типичного трудового конфликта. Моушн-дизайнер Арсений Нечаев устроился работать в продюсерский центр "Ножи", что в Москве, чтобы делать графику для популярных шоу на каналах "Пятница!" и "Суббота!". В частности, для шоу Александра Пушного "Умный дом".
В результате Арсений впахивал два месяца подряд по 9-13 часов в будни и с редкими выходными, не досчитался 30 000 рублей в своей "зарплате" (да и остальные деньги выбил не без труда) и так и не увидел от работодателя никакого договора - ни трудового, ни даже ГПХ.
Сегодня ночью он опубликовал пост о своей истории взаимоотношений с работодателем, и публикация стала довольно быстро вируситься, по крайней мере в узких кругах профессионалов. После чего - о чудо! - недостающие 30 000 рублей нашлись в тот же день, хотя по факту это были деньги аж за апрель. А ещё "Ножи" попросили удалить пост, намекнув на преследование по статье 138 УК РФ (нарушение тайны переписки). Как видно, юристы у продюсерского центра такие себе, потому что преступления по этой статье в данном случае не было - под нарушением тайны переписки понимается вмешательство третьего лица, а не публикация от имени одного из адресатов.
Подробности этой замечательной истории можете прочитать по ссылке, не будем их здесь повторять: https://vk.com/wall143269417_7952
Несмотря на то, что мы немного знаем кухню телевидения изнутри, в том числе о бесконечных подлогах, фэйковых "экспертах" и прочих мерзостях, мы бы не стали вешать всех собак именно на отрасль ТВ. Очевидно, что это проблема для большинства сфер экономики, в том числе и для ИТ. И обостряться она начала в последние годы, когда власти дали зелёный свет "самозанятости", договорам "гражданско-правового характера" вместо трудовых договоров и так далее.
Если человек нанимается по Трудовому Кодексу, он получает массу социальных гарантий, в том числе белую зарплату, которую в случае конфликта можно выбить через суд, право на ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные, защиту от увольнения по произволу работодателя и т.п. Конечно, работодатели пытаются обойти эти правила и, например, оставляют "белой" только зарплату в размере МРОТ, а остальное выводят в премию (которую можно снять по щелчку пальцев) или вообще выплачивают вчёрную. Но и в таком случае лазеек, чтобы получить положенное, гораздо больше, чем когда обещание платить вам держится просто на добром слове.
Разумеется, фирмам это невыгодно, поэтому они пытаются уйти от полноценного найма в пользу "самозанятости" либо вообще неформальной занятости. Обычно соискателям начинают заливать в уши примерно такую смесь: "Ты молодой, болеешь мало, зачем тебе эти больничные? Ну из дома просто поработаешь, если приболеешь. А отпуск тебе зачем? Пока молодой, деньги зарабатывать надо, а не гулять. Зато смотри сколько мы тебе платить будем!"
В случае с Арсением "зарплату" указали в размере 60 000 рублей в месяц, что для Москвы, вообще говоря, и так немного. Но это если не считать переработок, то есть по 40 часов в неделю. По Трудовому Кодексу переработки до 2 часов в день оплачиваются в полуторном размере, свыше двух часов - в двойном. Поэтому, если Арсений работал в среднем по 10 часов в день, то засчёт сверхурочных он должен был бы получать примерно на 37% больше (в зависимости от распределения сверхурочных по дням), а это уже больше 82 000 в месяц.
Понятно, что если не оформлять сотрудников правильно, то эти 22 000 в месяц будут оседать в кармане босса. По 22 000 с каждого такого сотрудника. Если собрать команду из 5, скажем, человек, то и на аренду квартирки в центре Москвы будет набегать. Отсюда и все эти сказки работодателей про преимущества самозанятости и неформальной занятости.
Типично в этом случае и то, что компания с именем (ТК "Пятница!" и "Суббота!", а также их холдинг "Газпром-Медиа") пользуется фирмами прокладками (типа продюсерского центра "Ножи"), чтобы сваливать на них грязную работу по окучиванию работников на бабки, уходу от налогов и т.п., а сами при этом остаются как бы не при делах.
Поэтому Арсений Нечаев совершенно правильно сделал в своём посте, что сразу указал главных бенефициаров этой ситуации - телеканалы и продюсеров шоу Александра Пушного. Было бы очень наивно думать, что опытные и успешные атланты наверху не знают, что у них творится на местах.
К сожалению, несмотря на то, что положенные деньги удалось получить, непонятно, чем всё это закончится для главного героя - с таким скандалом у него могут возникнуть проблемы с поиском новой работы, по крайней мере в аналогичных мелких конторах, которые любят срезать налоговые и юридические углы.
По-настоящему проблема будет решаться только тогда, когда общество в целом начнёт понимать всю вредность неформальной занятости и самозанятости, и начнёт массово бойкотировать попытки нанимать работников вчёрную.
Сама статья Арсения Нечаева: https://vk.com/@polovnikvozmezdiya-nozhi"
В Петербурге после десятичасовой смены умер курьер «Яндекс.Еды»
События не новые, но дубликатов не увидел.
https://paperpaper.ru/v-peterburge-posle-desyatichasovoj-sme...
Как уже говорили, никто на 10-часовые смены насильно не загоняет. 21-летний южанин записался, что бы срубить максимум бабла - но бери ношу по себе, что б не падать при ходьбе (к/ф "Брат"). Некоторые думают, что курьер - это не мешки таскать, это гулять по городу или на велике ездить. Чуть ли не в своё удовольствие. И поднимать бабло. В реальности - изматывающая нагрузка. А если и так проблемы со здоровьем, Хоть какие... Я поэтому устраивался в последнее время только туда, где заебался - отключаешься - и домой едешь, никого не спрашивая и ни у кого не отпрашиваясь. Хотя рекорд несколько лет назад у меня был 18 часов подряд, 25-декабря, когда снегопад вызвал везде 10-балльные пробки, но я чуть моложе был и на машине (после этого меня перевели в водители).