Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»
Живу за границей уже 6 лет , получаю чистыми сейчас 3200€ , расходы на квартиру , машину, еду в месяц 1500€, остается грубо говоря 1500€ , работаю на заводе слесарем гидравлики 38 часов в неделю, отпуск могу взять в любое время, как и могу делать переработку , за которую оплачивают деньгами или отпускными , отпуск планирую примерно за год , платят 13 и 14 зарплату . Читаю посты на Пикабу , все такие в России умные , но почему то зарплаты низкие , дороги разбитые , обочечники , самокаты почему то мешают , драки , разборки на ножах , блять да можно перечислять бесконечно. Что с вами не так ? Почему в Европе , которую вы так любите обсирать нет такого беспредела? Тут также есть много мусульман, но они не творят дичь , тут есть самокатчики , велосипедисты и их больше чем в России , но блять они не мешают никому .
Я русский , родился в России , но мне стыдно за наш народ , только слышно какие русские умные , сообразительные , находчивые , но по факту нам до европейцев еще далеко , про пидаров , которыми любят прикрываться в России , типа в Европе их много , я видел пару раз за 6 лет , но не так как говорят у нас .
П.с мои родители и братья патриоты , батя вообще поклонник Соловьева и ему подобных, рассказывал про Германию, как там хуево и не любят русских, я в 2018 переехал туда , звоню говорю , папа привет вот живу в Германии, отношение отличное, учат , платят , кормят , он говорит , да не , я по телевизору смотрю , в Германии все плохо и т д , мне не верит вообще
2024 год , живу с женой , которая в 2022 уехала из под Донецка , у нее родители остались там , за это время уже были прилеты, вылетали стекла , в общем там не особо рады нашим освободителям , батя такой , да эти хохлы рады что мы их освобождаем , я ему говорю , хочешь тебе расскажет моя жена , которая там прожила 40 лет , он говорит , да я по телевизору смотрю , все нам очень рады . В общем сейчас не общаюсь пока , что с нашим народом произошло, вообще разучились анализировать и фильтровать информацию .
Ведь таких как мой батя большинство , который за 70 лет дальше своего мухосранска не выезжал . Всё можете обливать говном
Ещё немного о "пасхальном"
Позырил я значит на комментарии предыдущего поста и взоржал. Столько у нас богоборцев, аж жить страшна нах. И ведь никого не волнует, что день "святого Патрика" например, день "святого Валентина", новый год в конце концов - тоже имеют религиозные корни. Господа моралфаги - хватит гореть очком. Просто живите. Просто кайфуйте. Не нравится тебе открытка на ХВ - ты тогда и с НГ в отрицалово иди. Будьте последовательны в своих действиях. Не знаю как за вас, но меня чё то не раздражают открытки ХВ в мессенджерах. Мне просто пофигу. Терпимее надо быть к людям господа. Относитесь к этому проще)
А то выходит как в старом анекдоте: ты или крестик сними, или трусы надень.
Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»
Если кто-то в истории не шарит, то США, Германия, Япония с конца Второй Мировой, а Китай с начала 90-х так свою экономику разгоняют. К чему это привело мы все видим...
Не спорю с посылом ТС, но, вообще-то в Германии сейчас официально признана рецессия в экономике.
В Японии еще хуже, там дефолт из-за бесконечного печатания денег уже неизбежен, вопрос только когда. Хотя они продолжают изо всех сил строить хорошую мину.
То есть, топливо на форсунку подавать нужно, но по средствам. Или как США иметь самую большую армию в мире, чтобы высасывать средства из других стран.
Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»
Автор исходит из некого общего тезиса, что хорошо бы что бы все жили достаточно богато (ну или хоте бы не как нищие), а вот директор идиот этого не понимает.
Постановка вопроса, мне кажется неверна. Директор и те кто над ним (какой нибудь местный олигархишка который владеет заводом) не хуже нашего понимаю что богато жить лучше. Тут другое- вопрос классовых интересов. Чем больше он денег отдал рабочим- тем меньше прибыль для собственника составила. И меньше бонусы директора за прибыль по итогам года. Антагонизм. Классовые интересы. Для него интересней или в вывести прибыль (условно- дивиденды заплатить) или потратить на расширения бизнеса (цель звучит благородней, но надо понимать, что там основной бенифициар будет не работяга, а тоже владелец предприятия который стал владеть активом с большей капитализацией, по простому- он сможет этот бизнес продать по дороже когда соберется свалить на лазурный берег.
Хотя на каких то предприятиях может быть и тупо низская рентабельность. Но тут тоже вопрос почему. Внешние факторы которые нельзя было предсказать? тут самая уважительная причина. Сегежа, например крепко от санкций пострадала. Но не думаю что таких большинство. Или хреновая организация работ, с "нужными людьми", а не профи на ключевых позициях и кол-вом начальсво которое чуть ли не превышает кол-во исполнителей (видел такое- отдел из 2 работников, зам начальника отдела и начальника отдела) ? Ну или так задуманно, с какой то целью свыше (например дочка крупного ПАО которой прибыли не оставляют вытягивая все соки в корпоративный центр). А может ошибочная стратегия (или её отсутсвие) у топов-владельцев? посмотрите- в сытые времена у нас в стране появилась куча ферари, порше, у воротил появились яхт , куча элитных посёлков с дворцами, элитные дома премиум класса, дети в школах англии, любовницы италии. Но вот переоснащение на современное оборудование и современные технологии которые позволяют обеспечивать высокую производительность труда провели далеко не все. Эти предприятия, где стояло ещё с советских времен оборудование полувековой давности и сильно изношено как то работали и приносили прибыль и бонусу директору. Пока дешёвая рабочая сила и старые сотрудники на пенсию не ушли. А сейчас голову пеплом посыпают. Говорят в условий санкций дорого покупать технологии, да и доступно не всегда. А ЗП -мол это низкая производительность труда. Только вот производительность зависит не только от работника- доброе бы он пол дня купил и чаи пил- тут и с ЗП невысокой он вряд ли уйдет, ему комфортней. Часто это именно хреновая организация, отсутствие совремееных технологий и оборудования. И работяга будет напильником делать стачивать месяц, которую бы на старке современном за 20 минут сделал.
Идем дальше- отношения с сотрудниками, управление. А все ли у нас управленцы готовы и умеют в равные отношения? со стремлением к win to win ? или многие мечтают о ситуации как в 90тые. или совсем хорошо как при царе- я барин, ты крепостной, будет ли тебе чем накормить своих детей -в моей власти. Поэтому будешь делать как я скажу. Я помню как меня (старший системный администратор) вызывал главный инженер и потребывал что бы я ему дал кого то из подчиненных мне младших системных администраторов (пара человек), что бы во дроворе убрать лед. а то мол лед есть, а дворника у нас нет. А у тебя два человека. У зам директора который там всем рулил была любимое слово "депремирую". Мне кажется у многих и желание нет и банально навыков. И они умеют только в такие вертикальные отношения. И возможно это директор по компетенция больше не директор (который по хорошему должен и экономику знать и риск менеджмент владеть и длинным горизонтом, системным мышлением и прочим), а надсмотрщик над рабами. Ну а если институт рабовладельчества под угрозой, то и он стало быть не нужен.
Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»
Я как-то попал на обсуждение в своём университете по поводу того, что молодёжь не идёт работать по специальности. И женщина, с виду с хорошим доходом, говорит, что мы, студенты, охуели))) Говорит, что вуз нам даёт возможность трудоустроиться 100% по специальности, но никто не соглашается, из-за чего они подставляются для заказчиков, которые ожидали кадры. И тут студенты, которые не могли слушать этот словесный понос, ответили ей: «Зачем нам ехать в ебеня работать на заводе CumASS за 45 тысяч, когда мы можем устроиться у себя курьером или официантом за 100 тысяч и работать по своему графику?» На что эта очень важная женщина ничего не могла внятного ответить, кроме: «Нужно же ведь кому-то собирать машины или работать на заводах...» От этой суки, жопа сгорела знатно! Ну и иди ебись со своим заводом и со своим заказчиком!
Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»
Давайте поможем барнаульскому директору определить цену на труд. Сравним нашу страну с Германией, но в чём-то очень простом. Не в евро, не в ауди или айфонах, даже не в бензине или дизеле, не квартирах. А в еде. Я думаю "первая экономика Европы" со своими черноземами может себе это позволить.
Буквально на днях был пост, сколько зарабатывают в Германии. И там был комментарий - я живу в Германии( недалеко от Регенсбурга), работяга на захудалом заводе с зарплатой 2200 евро на руки.
На еду на 2х взрослых улетает 700 евро, квартира 80м2 580евро(варм т.е. сюда входит вода, отопление, страховки и т.д) + электричество и интернет еще 95 евро. Итого человек снимает жилье, оплачивает коммуналку и может прокормить 2 взрослых не напрягаясь на работе. И у него остается 37,5% от зарплаты - 825 евро. Что можно на 825 евро? Прокормить еще 2 взрослых.
А что сейчас можно позволить себе в Барнауле на 25 тысяч рублей? Коммуналка 5 тысяч( это наверное, минимум. Есть те, у кого больше) , на еду взрослому тысяч 9-10( и это только если готовить дома всегда). 2 взрослых - 18-20 тысяч. И всё. ни про какие аренды тут и речь и не идёт. А сколько нужно рублей, чтобы хоть как-то, хотя бы по еде соответствовать немцу?
4 взрослых на еду 36-40 тысяч. Коммуналка тысяч 5. Двушку снять 18-20 тысяч. Итого 59-65 тысяч. И это у нас получилось вообще без остатка, в квартире раза в 2 меньше, чем у немца, вообще не шикуя на харчах. То есть впритык по всем фронтам.
Ну а если просто в лоб. Немец может прокормить 6 человек, не напрягаясь. в РФ на это же нужно 54-60 тыс. минимум и прям очень напрячься( на Северах еще больше). Минималка в Германии примерно 1600 евро на руки. Но даже на нее еды можно купить больше, чем на барнаульскую от этого "директора. Поэтому, директор, иди в жопу.
А сколько у нас средняя ЗП по стране по данным Росстата? 78 тысяч до налогов в феврале. Или 68 тысяч на руки. То есть по отчетам наша страна может, скрипя зубами, догнать Германию хотя бы по еде. Но факту перекос в зарплатах дичайший.
Друг познается в чате
«Чат на чат» — новое развлекательное шоу RUTUBE. В нем два известных гостя соревнуются, у кого смешнее друзья. Звезды создают групповые чаты с близкими людьми и в каждом раунде присылают им забавные челленджи и задания. Команда, которая окажется креативнее, побеждает.
Реклама ООО «РУФОРМ», ИНН: 7714886605
Ответ на пост «К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров»
Автор, при всём уважении и разделяемом мною возмущении от приведённой вами цитаты - вы ошибаетесь. Точнее, ошибаетесь в выводах, сделав правильные наблюдения. Вот правильное наблюдение:
Потому что человек без нормальной з/п думает только о том, где денег на жизнь взять. Ему абсолютно похуй на все остальные вопросы и в первую очередь ему похуй
на работуи на работодателя. Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"...
Человеку, балансирующему на грани бедности, действительно совершенно не до высоких проблем государства. Стоит толкнуть его за эту грань, как его проблемы становятся проблемами государства, как это видно на примере революции 1905-1907 гг. в России.
Ему не пофиг на работу только в силу того, что эта работа даёт хоть какой-то ручеёк денег для поддержания жизни. За такую работу человек будет держаться до последнего, о чём нам и говорит охреневший источник вашей цитаты. Безусловно на цели компании, на её миссию и прочие выверты руководства и владельца человеку положить с прибором.
А вот что касается вывода - в своём посте вы, как минимум дважды указываете:
Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"
И ещё:
А пока он думает о куске хлеба вечером, то он НЕ думает не только о вашем бизнесе, но и в том числе о повышении квалификации...
Действительно, если человека заставлять думать о выживании его семьи, заставлять работать на двух работах, ему просто не хватит сил думать о том, как и кем управляется государство. Какие решения оно принимает. Его цель - моя семья дожила до очередной зарплаты, я выжил.
Когда же у человека появляется время повышать квалификацию, возможность выбирать где работать и диктовать условия, тогда он начинает делать не только это. Он начинает интересоваться политикой, задавать неуместные вопросы, вмешиваться в договорённости серьёзных людей.
Далее, вы отмечаете:
Чиновники тоже люди. Они тоже понимают, что их з/п это тоже % от экономики.
К сожалению, большая часть чиновничества - тоже люди. Со всеми сопутствующими, и даже более: низкая и узкая квалификация, ограниченный кругозор, понимание того, что никакой иной работы он не найдёт, неумение и отсутствие мотивации думать о долгосрочных перспективах своих решений. Невысокая зарплата. ;) Всё это делает чиновникам (и бюджетника) идеальным инструментом для манипуляции теми, кто стоит на более высокой ступени пищевой цепочки.
А вот на этой ступени действительно сидят далеко не глупые люди, которые явно не хотят, чтобы человеки внизу задавали лишние вопросы, чтобы подчинённые начинали что-то планировать без их ведома на перспективу. Всё это может помешать давно выстроенным планам.
Производительность труда? О да, она решается двумя путями.
Завоз нищих мигрантов, которыми легко и просто управлять. И все бенефициары этого процесса хорошо известны.
Автоматизация и роботизация производств - тут вообще люди особо не нужны. Нужны 10 ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ инженера, которые даже при наличии свободного времени погоды на политическо-экономическом поле не сделают.
Остальные - пусть борются за кусок хлеба, рабочее место и право подать заявление на пособие по безработице. Они нужны только для одной цели: закрывать бреши, если вдруг кончатся запасы дронов на складах. Тут, как раз, весьма помогает пропаганда ценностей, укладов, патриотизма. Но, есть и обратная сторона - после окончания конфликтов эти люди возвращаются в мирную жизнь с опасными навыками, с деньгами (стоимость службы по контракту гораздо прибыльнее из зарплат на гражданке) и вопросами. США сумели пережить подобное после вьетнамской войны в полный рост.
Поэтому просто задайте себе вопрос: а кому, собственно выгодно, чтобы у большого количества людей появилась возможность развиваться, расти, образовываться? Появилось свободное время думать.
И этот шаблон, прошу заметить, подходит любой стране этого мира. Просто в зависимости от исторически сложившихся традиций он реализуется с разными окрасками и отнорками.
Кто-то вкладывается в роботов, оставляя населению возможность жить в картонных домах, получать некий гарантированный доход (пособие или иную форму постоянных выплат) и жрать гамбургеры. Кто-то завозит мигрантов. Кто-то завышает стоимость медицины и страховки на неё так, чтобы человек только на эту статью расходов и работал. Кто-то, как КНДР, комбинирует реальность, рассказывая гражданам о светлом будущем, которое вот за поворотом, о врагах и держит их на грани голода, опираясь на карательный механизм, составляющий более 1/3 населения. Кто-то ставит перед гражданами такие заоблачные требования соответствия, что начиная с самого детства у людей нет времени поднять голову и отвлечься от учёбы, работы, обязанностей. И всё это опирается на традиции, устоит, правильные акценты в официальной пропаганде.
Хуже в тех тёплых странах, где уровень жизни изначально исторически низкий, а из любой воткнутой в землю палки может вырасти что-то съедобное. Там у людей времени свободного больше, можно и побузить. Но, тоже есть свои методы.
Так что автор изначального высказывания просто выдал базу, лежащую в головах определённых кругов бизнеса и власти. Ничего нового, проходим мимо. :)