Все строго по законам экономики происходит:
Товар стоит ровно столько, сколько за него готовы платить.
Товар покупается ровно за столько, за сколько его готовы купить.
Если есть персонажи, готовые купить пятно краски на холсте за пару лямов зарубежной валюты, то товар будет стоять по такой цене.
Рабочее время - это товар.Мы продаем свои рабочие руки, и мозги - свое рабочее время.
Если в поликлинике готовы работать за 20-30 тыр (если верить постам здесь) - то будут платить 20-30тыр.
Ну, конечно, даже суровые капиталистические государства понимают, что если не контролировать процесс, то собственники производства вконец страх потеряют, и вводят минимальную зп. У нас - МРОТ. В США - минимальная оплата за час.
Выводы делаем сами.
Медсестры и учителя берутся не из воздуха - они идут на эту работу по всему миру, зная, что будут получать мало! ВО ВСЕМ МИРЕ учителя, и младше-средний медперсонал получает немного. Кроме элитных заведений! (другое дело, что это "немного" в США отличается от "немного" в Зимбабве)
Перекосы, когда доставщики получают в два раза больше, нежели работяги на заводах - это временно, поверьте! Скоро ситуация выправится. Это как с таксистами - они тоже в свое время очень нелохо жили! Но пришли агрегаторы - и все выправилось. (не скажу, что все там хорошо, но мегазаработки у них закончились)