Ответ на пост «Работа в МФЦ 3»
А уже август на дворе...)
А уже август на дворе...)
Всех граждан посадили на режим самоизоляции, многие не понимают что это, половина остальных работает , стараясь смириться со страхом заболеть, а недобросовестная остальная часть ходит и кричит на каждом углу, что нет никакого вируса , давай жарить шашлыки, гулять и веселиться. Но хочу сказать не об этом.
Хочу рассказать , какие бывают работодатели. Работаю я врачом, выдали мне справку о то, что моя работа это объект непрерывной мед помощи и я , как врач ,должна принимать пациентов по острой боли. Как вы понимаете, никакой острой боли и в помине нет. Работаем в том же режиме ,что и раньше. Но, масок три в день, халаты одноразовые не дают. Разговоры с руководством не привели абсолютно ни к чему. Шефа это разозлило и он перестал брать трубки.
Я начала закупать свои респираторы. Через знакомый, работающих в 3м мне продают респираторы ffp3, но по баснословной цене. Сейчас их нет вообще,хотите покупайте от 10 штук только . Цена доходит до 4 тыс за штуку. Плюнула, деньги не бесконечные. Работаю в выданных масках , кипячу их дома и беру на след день, таким образом получается больше масок.
Так вот к чему я все это пишу. В этом месяце нам выдали з/п в конверте, а остальное сказали придёт на карту. Все очень удивились . Но деньги на карту так и не пришли. И не придут, пришлось дозвониться к руководству и бухгалтеру с чужого номера, так как ни с рабочих ,ни с номеров сотрудников никто трубки не брал. Оказалось , что все счета заблокированы по непонятной причине и он не может нам перечислить деньги. На работе запретили принимать безналичный расчёт.
Руководство никаких ответов не дает . Сказал все получите в след месяце, а что получите непонятно ничего. Уходить сейчас с работы , как вы понимаете, совсем глупо. Так как рынок стоматологии частично закрыт. А у сотрудников у каждого не ипотека, так кредит, а выдали нам только 20 % от зарплаты.
В эпоху бушевавшей чумы Милан в XIV веке оказался единственным регионом Западной Европы, который эпидемия почти не затронула. Архиепископ и правитель Милана в 1339-1354 годах Джованни Висконти приказал все дома, в которых обнаруживался хотя бы один заражённый, сжигать вместе со всеми обитателями. В результате Милан превратился в процветающий центр торговли и промышленности.
Как говорят миллениалы, красивая история, жалко, что пиздёж выдумка.
Очевидно, что такие меры привели бы только к бурному распространению чумы, так как каждый заболевший до последнего скрывал бы свою болезнь, чтобы спасти всех своих близких от смерти, а дом своей семьи от уничтожения. А как только больного бы раскрывали, все его родственники, в попытке спасти свою жизнь, через миллисекунду разбегались бы уже в разные уголки Милана (паспортов-то не было) и окружающих земель, разнося чуму "так, чтоб уж наверняка".
Каждый, кто хоть когда-то руководил людьми и/или занимался организацией бизнес-процессов, знает, что думать нужно минимум на два-три шага вперёд, а подчинённые - не болванчики, и на каждое твоё действие они всегда придумают противодействие.
Из той же серии "эффект кобры", только там вторая часть истории (про ответ людей начальству) стала достоянием гласности. Став колониальными правителями Индии, англичане обнаружили, что развелось слишком много кобр. Чтобы избавиться от ядовитых змей, губернатор назначил награду за каждую сданную голову змеи. Вначале количество змей быстро снизилось в результате их уничтожения. Однако потом индийцы быстро приспособились, начав разводить кобр, чтобы получать премию. В конце концов, когда премия за убитую кобру была отменена, разводчики выпустили обесценившихся змей на волю, и оказалось, что количество ядовитых кобр не только не уменьшилось, но даже возросло.
Ещё несколько мифов:
Миф о реальной инфляцииВсем привет. Очень прикипает от того, что сейчас творят компании. А точнее руководство.. у моей мамы на работе (работает на частника в регионе) вообще какой-то ахтунг. Компания занимается поставкой стройматериалов (не производством). Так вот директор их решил, что прибыль терять совсем не хочется, поэтому постановил, что фирма закрываться на карантин не будет. Выдал каждому сотруднику по ДВЕ маски на карантинную неделю и свалил в закат... Сотрудники с офиса перешли на удалёнку. А те, кто на складах, батрачат, как батрачили.. на секунду, поставки они осуществляют по всей области. То есть возможно потенциальные развозчики инфекции..
Хочу заметить, что те, кто остался отнюдь не молоденькие девочки и мальчики, а в остальном 50+! То есть это люди, которые куда ближе к зоне риска, чем офисники.. плюс это как раз те, кто ездят на общественном транспорте!! А теперь внимание!! Вишенка на торте - всех, кто остался работать, ОБЯЗАЛИ написать эту неделю в счёт отпуска!!! Либо досвидос.. 🤯 На вопрос с какой стати, им ответили "ну потом отгулами возьмёте". Отмахнулись, как от мух...
у нас в регионе, как, в принципе, и в остальных городах, с работой не шипко богато, особенно, если возраст за 40.. и естественно люди готовы терпеть это всё, лишь бы зарплаты не лишиться... В своё время, мама уже хлебнула в 2008 того кризиса.. и сидела без работы полгода с двумя детьми на руках. Я на тот момент только школу закончила и поступила на архитектурный, а брат ещё школотой был.. и я помню это как какой-то ад.. и ради нас она газеты разносила.. бралась за вообще любую работу, но не позволила мне бросить учёбу.
В общем, к чему я это.. Как можно быть такими сволочами и абсолютно не думать о своих же сотрудниках?! Как можно найти на таких управу?? Нашла сайт роструда, на котором рассматривают подобные жалобы, так там стоит срок на рассмотрение - 30 дней!! 30, Карл!!! Да человек за эти 30 дней может уже подцепить эту заразу и не дожить просто напросто!
То есть, ты либо идёшь на поводу у тех, кто плевать на твою жизнь хотел, лишь бы ты только деньги ему принёс. Либо увольняешься и ищешь работу в условиях такого же беспредела..
Как ей помочь даже не знаю.. чтоб и работу не потеряла, всё-таки 11 лет на компанию отработала.. И как обязать руководство соблюдать необходимые меры безопасности для его же сотрудников?
Извините за сумбурность.. эмоции зашкаливают от негодования. Плюс первый пост и всё такое.
Берегите своё здоровье и здоровье ваших близких! 😷
Все пишут посты о том, что их заставляют работать . Нас тоже. Решила написать пост об этом. Я стоматолог. Некоторые клиники закрылись, некоторые работаю в режиме дежурного врача. А мы работаем в полном объёме. Нет ни защиты, нет толковой обработки для условий карантина каждый час, все на отъебись. Всем все пофигу. Принимают и делают все виды услуг ,ни о какой острой боли речи быть не может. Руководство сказало, если кто-то хочет сидеть дома , сидите но заявление на стол. Наберём новых докторов, сейчас ими рынок труда переполнен. И мы работаем . Дорогие пациенты , обращаюсь к вам , если вы цените наш труд и не хотите заразиться сидите дома, если у вас ,конечно, не острая боль. Завтра на работу, настроение говно. Жду конца карантина и буду искать новую работу, надеюсь, с нормальным руководством. А пока ищу как написать анонимный жалобу в Роспотребнадзор. Всем здоровья
Сегодня звонила сестра, и смеётся, далее от первого лица.
Вызывают нас на собрание, дело привычное. Приехали все работники поселений, выходит директор и вещает:
В связи со сложившейся обстановкой всем выдаются маски. Плюс надо подписать дополнительный договор к трудовому соглашению.
Иду получать маски, дали пять штук. Я недоуменно-это теперь нам каждую неделю ехать их получать?
Нет- отвечает женщина на раздаче- это если Вы сами заболели вам надо одевать.
Посмеялась, пошла читать допы. Оказывается теперь нам надо сообщать руководству куда мы едем отдыхать. Зарубеж нельзя, под страхом увольнения. Вот и не пойму, вроде только март на дворе, коронавирус теперь навсегда что-ли?
Что делать, когда по стране введен запрет на массовые мероприятия, а на работе отвечают следующим образом...
#коронавирус #наработе #искусство #руководитель #пандемия #больничный