На какие «красные флажки» следует обратить внимание при поиске работы? Часть 4
(Ответы пользователей Reddit)
1. Кучи сверхурочных = нехватка персонала. Много новых иммигрантов = минимальная заработная плата / антипрофсоюзный настрой. Офисный персонал, состоящий из членов семьи = Никаких шансов на продвижение. Отсутствие униформы = Рассматривает работников как издержки.
2. Любое место, где действует программа помощи сотрудникам, финансируемая самими сотрудниками.
3. Когда работникам не разрешают обсуждать зарплату. Это незаконно. Тем не менее, многим работодателям это сходит с рук.
4. Качество транспортных средств на общей парковке для сотрудников.