В Санкт-Петербурге состоялась церемония приведения к присяге — 30 молодых призывников, выпускников профильных колледжей, вступили в ряды научно-производственного подразделения (НПП) и вскоре приступят к работе на судостроительном заводе ОСК Северная верфь.
Проект является третьим в стране, где опробована такая модель прохождения службы, уже успешно зарекомендовавшая себя на судостроительных заводах Калининградской и Архангельской областей.
В Калининграде аналогичное подразделение действует на судостроительном заводе «Янтарь», а в Архангельской области — на предприятии «Севмаш» (г. Северодвинск).
Обе площадки созданы на основании Указа Президента РФ № 66 «О научно-производственных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации» от 10 февраля 2018 года. Призывники для этих подразделений, как и в Санкт-Петербурге, отбираются из числа выпускников местных судостроительных колледжей, проходивших производственную практику на предприятиях, что обеспечивает преемственность кадров и сохранение профессиональных навыков.
Напомним, что в прошлом году уже сформировано первое подразделение, которое начало свою работу, что делает «Северную верфь» первым и единственным заводом в Санкт-Петербурге, реализующим данный проект.
Суть инициативы заключается в привлечении высококвалифицированных кадров – выпускников подшефных колледжей, прошедших конкурсный отбор и согласование с военкоматами. Таким образом, молодые люди проходят срочную военную службу, одновременно получая уникальную возможность работать на заводе, осваивать сложное рабочее ремесло под руководством опытных мастеров и бригадиров.
Пополнение подразделений происходит каждые полгода — весной и осенью, а после службы многие военнослужащие остаются работать на предприятиях, укрепляя инженерный потенциал судостроительной отрасли.
Для новобранцев установлен особый режим: восемь часов в цехе, час на обед, а остальное время они проводят в учебном центре, постигая военную науку.
После прохождения начального этапа подготовки, включающего курс молодого бойца, военнослужащие НПП приступают к своим производственным задачам.
«Предприятие обеспечивает всем необходимым: от спецодежды и питания до контролируемого передвижения. Такая служба – это своего рода школа жизни, помогающая быстрее адаптироваться к профессии и к армейской жизни», — подчеркнул один из призывников подразделения.
«Северная верфь» активно сотрудничает с учебными заведениями, проводя стажировки для студентов последних курсов. Выпускники, проявившие себя, получают возможность попасть в научно-производственное подразделение, что обеспечивает предприятию стабильный приток квалифицированных кадров и способствует преемственности профессиональных династий.