Как и любой вид деятельности, государственная служба имеет свои особенности. Это очень сложная экосистема, в которой далеко не последнюю очередь играют такие факторы, как деньги, талант и связи. При отсутствии этих инструментов какое-либо продвижение становится затруднительным. Правда, не всё так однозначно.

Госслужащий — это не только и не столько профессия, но образ мышления и жизни. Кто-то удачно находит и реализует себя в качестве профессионала, кто-то сходит с дистанции или постепенно занимает пассивную жизненную позицию.

Во всех этих процессах таможня не является исключением из правил. Одним из самых серьёзных камней преткновения в прохождении службы являлся так называемый "погонный вопрос", из-за которого когда-то произошло разделение таможенников на фггс и сотрудников. И если поначалу особой разницы по финансам не было, то в какой-то момент разница стала ощутимой, что породило много спорных и злободневных тем.

На госслужбе состоят разные люди как по личностным, так и по профессиональным качествам. Во многом это предопределяет дальнейшую судьбу отдельно взятой личности. Правда, бывает и так, что в эти процессы вмешиваются "серьёзные люди", которые пропихивают своих на нужные должности, что частенько вызывает раздражение у пролетарского народа. А когда такое происходит чаще привычного, то у некоторых и вовсе теряется мотивация к работе и достижению целей.

На ресурсах "серьёзных” людей всё не заканчивается. Нельзя сбрасывать со счетов личные навыки и упорство в достижении поставленных перед собой целей. Как бы кто ни расставлял на хорошие должности своих людей, работу никто не отменял. И выполняется она за счёт тех, для кого труд или чьи-то нахаляву пробитые должности не являются препятствием для её выполнения. При отсутствии покровителей это единственный способ добиться желаемого. Но, правда, для этого нужно трудиться. Возможно долго...

А вот у пацанов, которые морально сошли с дистанции (или которые и вовсе на ней не были) постепенно накапливается внутреннее недовольство и обиды на окружающий мир. Во всём становятся виноваты все вокруг: начальство, погонники, вышестоящие органы, государственная система и так далее. Только не сам человек. Свои профессиональные и жизненные неудачи, несостоятельность как таковая объясняются любыми причинами, но начинают люди почему-то не с себя. Да и свойственно многим людям желать получить всё и сразу, не прилагая для этого никаких усилий. Особенно, если есть перед глазами подобные примеры.

Как правило, такие граждане начинают занимать пассивную роль в трудовом коллективе и пропитываются апатией к работе. Просуществовав на службе с пару десятилетий в таком состоянии, они начинают распространять свои настроения на окружающих и новичков. И всё одно и то же: "Система гнилая, в таможне делать нечего, здесь никто не ценит наш труд".

Руководство постепенно начинает обращать на это внимание.. Сперва плавно снижается размер распределяемых премий, после чего идёт волна возмущений в духе: "Как так? Почему Петрову больше?". Затем он может быть отдан в качестве жертвы по служебной проверке. Кстати, далеко не всегда заслуженно. Но без жертв, к сожалению, не обходится.

Касается это также и организационно-штатных мероприятий, когда в пользу рабочих людей жертвуют нерабочими. Случается и такое, что вместо рабочих людей проталкивают чьё-нибудь протеже, а талантливые люди остаются за забором любимой организации, которой были отданы хорошие годы.

Далеко не всегда получается сохранить толковых людей. Всё это тоже присутствует, это часть неприятных и зачастую неизбежных процессов. Но если есть возможность под шумок слить малополезного человека, это непременно сделают. Какую модель поведения часто избирают люди, от которых отказывается работодатель без особого сожаления? Всё, конечно, зависит от человека. Кто-то способен проглотить горькую пилюлю и жить дальше, но это получается далеко не у всех.

Многие продолжают долгие годы следить за происходящим в системе, радуются любым провалам бывших коллег, рапортуют о "пробитом дне" и всячески пытаются подкинуть ехидства в вацапы и тематические группы. Положительные новости и перемены, касающиеся службы, они воспринимают в штыки, что порой воплощается в отрицание очевидного.

«Кто сказал, что в электронных таможнях повышенные премии? Не надо гнать, этого не может быть. Уж я-то знаю»

«Да я на самом деле сам ушёл. Надоел этот цирк. В таможне делать нечего, систему развалили»

«Вчера общался с людьми. Под погоны поголовно устраивают только блатных функционалов. Мужики с поста пролетают. Только зря они там радуются. Уже известно, что всем прапорщиков раздадут. Вот хохма. Под погоны они захотели. Ещё и по возрасту много народа выгонят»

Подобные слова из уст бывших коллег нельзя назвать редкостью. Правда, реальность порой существенно разнится с тем, что они так пытаются уверенно преподнести. Они зачастую не готовы принять это. Скорее всего, на психологическом уровне идёт внутренняя борьба по усмирению обиды на систему и оправданию собственного профессионального фиаско.

Служба в государственных органах имеет свои оттенки палитры. К сожалению, в ней преобладают тёмные цвета. Но очень важно понимать смысл своего пребывания на госслужбе.

Для достижения профессиональных целей необходимо много работать, прилагать громадные усилия и попутно прокачивать полезные скиллы. Но дело в том, что большинство предпочитает опустить руки, уйти в глухую оборону и винить в своих бедах окружающий мир...

© Злой таможенник

Ничто не остается в этой жизни без изменений, в том числе и таможенный мир. Сегодня оформление товаров преимущественного осуществляется в центрах электронного декларирования (ЦЭД). По всей стране создаются региональные электронные таможни. Казалось бы, солидный рывок в сторону прогресса, но всем как всегда не угодишь, а потому находятся и противники данных изменений. Впрочем, переходные периоды всегда проходят достаточно тяжело.

Но и в этой, как оказалось, непростой ситуации предприимчивые учВЭДы нашли выход. Как же решить проблему затяжного процесса выпуска товаров в ЦЭД? Нам удалось-таки выманить секрет успеха, которым и спешим поделиться в оригинальном виде (только просьба особо никому не рассказывать, у учВЭДов есть свои тайные ДСП).

Начинается вообще все с того, что этим самым учВЭДам удивительным образом ЦЭД МОТ выпускал грузы в те самые "кризисные мартовские дни 2019-го". Весь таможенный интернет, виртуальный ВЭД и гуру тэкаэс вбрасывали про тысячи и тысячи невыпущенных деклараций и сотнях заявлений на увольнение от новых инспекторов и про то, как тяжело инспекторам добираться до нового оснащённого (!) здания (30 минут пустой новой электричкой с Курского вокзала или 10 минут от метро).

И снова из всех щелей полезли приграничные консультанты, зазывающие на вечно перспективные псковские ТЛТ без имени и сервиса. Разумеется, не без сладкой греющей мечты о том, как они будут пересчитывать деньги учВЭДов, желающих “растаможиться” побыстрее и без вопросов.

Что же происходит в реальности? Тишина, а выпуски с ЦЭДа таки-летят... На самом-то деле, работает все достаточно быстро, ловить выпуски не так уж и тяжело, уж точно не так, как любят рассказывать всякие ангажированные личности, которые и 31 графу пишут через одно место.

Личный контакт с инспектором? Выходы на руководство? Использование хитрых экселевских табличек? Нет. Все элементарно, Ватсон: вместо того, чтобы тупить и лишний раз поднимать крик о том, что плохая таможенька опять не справляется, а своей работой заниматься и декларировать товары по установленным правилам. Все гениальное просто, как и всегда, не так ли?

Надо понимать, что есть установленные сроки на принятие решения инспектором. Существуют определенные правила, которые следует выполнять, и правила эти вполне себе лежат в свободном доступе и ждут, когда незадачливые учВЭДы их наконец прочтут. Ни один даже самый крутой пост не выпускал сложные декларации менее, чем за сутки, а мозг сношали и в объеме сутки за трое. И бесконечные консультации с функциональными отделами и боязнь принять стоимость ржавого гвоздя ниже риска с пятницы по понедельник - это было! Привыкшие к этому знают цену каждого такого выпуска.

А у кого этого не было - не вы ли сейчас громче всех ноете про то, что ваши местные постовые мутки резко перестали работать? В целом, работа над повышением уровня собственного профессионализма еще никогда и никому не мешала, что никак не сказать про мутки. Поэтому давайте-ка, ребята, работать по-честному в рамках установленных правил.

----------------------

© Злой таможенник

Дабы отвлечься от ведомственных проблем, иногда хочется выглянуть за заборчик, посмотреть, что там по другую сторону баррикад. Мир участников внешнеэкономической деятельности полон своих хитросплетений, ситуативных междусобойчиков и внутренних противоречий. Но всех их объединяет одно - антагонист в лице таможни. О некоторых трудностях общения с зелёными человечками нам поведал один из подписчиков из мира ВЭД. Как это бывает по иронии судьбы, бывший сотрудник таможенных органов.

------------------

Процесс таможенного оформления держит участника ВЭД в состоянии стресса. Редко кто может похвастаться, что его таможенное оформление прошло гладко и спокойно. Больше рассказывают истории, похожие на триллер или комедию. Чаще триллер.

А вы как хотели? Чтоб подали декларации, а таможня как давай выпускать их пачками? Так не бывает.

Таможенная декларация – это условная бумажка, подтверждающая тот факт, что между вами и государством есть какие-то взаимоотношения.

Несмотря на это, часто ваша декларация для них – это повод поржать:

1. Докажите, что эти боксерские перчатки не из кожи питона;
2. Докажите, что плюшевый мишка не имеет скрытой видеокамеры;
3. Дайте пояснение, о чем ваше пояснение.

Будем смотреть правде в лицо, часто в том, что декларирование похоже на триллер, виноват сам декларант. Он тоже может затупить. Тогда в объяснениях все спишет на «техническую ошибку».

Но тут вопрос – что считать технической ошибкой? Ошибку техники? Восстание машин, что ли?

«Вместо евро в декларации указали доллары, недобор платежей 900 000 рублей».

Это техническая ошибка или все-таки менеджер затупил? Но бывают ошибки, которые и не ошибки вовсе, так – опечатки.

Пример из судебной практики. Вместо 214 200 штук указали 2142, при этом стоимость, вес и все остальное указано верно, в том числе таможенные платежи уплачены в полном объеме.

Что делает таможня? За недостоверное декларирование не привлечешь – платежи-то уплачены сполна.

«О, так это, а давайте за недекларирование, 212 058 штук-то в декларации не за-яв-ле-но!»

Штраф – 2,8 миллиона рублей. Тут даже суду стало неловко и сумму штрафа снизили еще вполовину. Вот такая цена технической ошибки.

А вот между недекларированием и недостоверным декларированием - ох, какая тонкая грань. Иногда кажется, что очередной Пленум Верховного Суда РФ положит конец разночтениям. Но нет, опять показалось...

Надо сказать, что импортная декларация – это вам не экспортная декларация. Поэтому таможенный брокер всегда в тонусе и в ожидании неожиданного. А вот фирмы и компании, которые декларируют свой товар самостоятельно, после шока от таможенного оформления могут вообще не выжить.

Вспоминается старая история. Компания из сферы ресторанного бизнеса приобрела чай и кофе для своего ресторана. Чай разный: ягодный с ягодами, фруктовый с кусочками фруктов, травяной, понятно, с полезными растениями. Самостоятельно подали декларацию. Ну и как водится, никогда такого не было, и вот опять! Таможня возбуждает дело о недекларировании травяного сбора.

«Какого такого травяного сбора? У нас же чай» - прибегают ко мне.

Разбираемся. Да, ошибочка вышла. Надо бы этот «чай с травами» декларировать другим кодом. Опять же, бюджет пострадал, что самое неприятное. Фирма в содеянном тут же раскаялась, вину признала, что с накосячила с кодом. На «техническую ошибку» не ссылались.

«Но – недекларирование! Мы ж все заявили!»

«Нет, вы заявили «чай», а это не чай, а травяной сбор, в нем травы больше, чем чая. Его-то вы не продекларировали» - уперлась таможня.

Получается, декларант заявил одно наименование товара, а по мнению таможенного органа товар должен называться по-другому. И это другое названию относится к другому коду ТН ВЭД ЕАЭС. Разные люди могут называть одно и то же по-разному: ластик и резинка, бордюр и поребрик, шнур, жгут, веревка, бечевка и т.д.

В нашем случае компания покупала «чаи» в ассортименте, контракт заключен на поставку «чаев», использовать товар компания будет, как «чай», потому как ресторанный бизнес у них. И в меню этот чай будет называться чаем. Потому что никто никакой травяной сбор в ресторане заказывать не будет (вы бы заказали?).

И в таможенной декларации описание товара было заявлено так, как фирма его понимает. И если таможня понимает по-другому, то это может быть в крайнем случае недостоверным декларированием.

И еще вопрос: если травяной сбор не продекларирован, то что тогда заявлено в декларации под наименованием «чай с травами»?

Такой подход таможни обусловлен разными факторами. Здесь и контрольные показатели, и надзор вышестоящих органов, и жадный до представлений прокурор (который будет менять своё мнение по ходу пьесы), и суровый арбитражный (и не только) суд. Случайные люди в ВЭД долго не задерживаются. Слишком тут всё тонко. А иногда на грани того, что умещается в привычные постулаты логики.

© Злой таможенник

Один очень важный момент был упущен в статье про идею создания таможенной полиции, о котором любезно напомнил подписчик. В продолжении этой темы стоит обратить на него отдельное внимание.

Важно понимать, что таможенники, в отличии от конторы и полиции, в основном работают против высокоинтеллектуальных, богатых участников внешнеэкономической деятельности. В их распоряжении такие ценные ресурсы, как власть и деньги. На их стороне зачастую бывшие коллеги - таможенники (а порой и действующие).

Их цель не маргиналы, которых видно насквозь, не коррупционеры-чиновники, про которых по-умолчанию всё понятно, и не шпиёны с террористами. Да, шпиёны и чинуши тоже не лыком шиты и обладают хорошими ресурсами. И порой их вломить не так уж и легко, это тоже нужно уметь на высоком уровне. Но для этого нужна своя философия. У конторы и полиции эта философия сформирована, она устоялась.

Таможенники вряд ли смогут в искусство борьбы с террористами и чиновниками (но это напрямую от них и не требуется). Не такие большие успехи у нас с противодействием контрабанды наркотиков.

Но таможня вполне умеет щемить экономическую преступную тварь, которая очень грамотно научилась противостоять государству (в современное смутное время она в этом преуспевает).

В этом и состоит вся тяжесть работы. Это не борьба по кустам со студентами-закладчиками. Это заранее продуманные до мелочей преступления. Это дорогие консультанты и адвокаты. Это высокие связи. И здесь нужен такой же аккуратный подход. Особенно в условиях скромных полномочий таможенных органов.

Так или иначе, каждый должен заниматься своим делом. По крайней мере тем, в котором он преуспел. Идеи и попытки передать наши функции другим правоохранительным органам станут искусственно созданным коллапсом системы.

Хотя, если руководство однажды решится на этот шаг, факты заинтересованности в таком положении вещей будут очевидны. И это, в первую очередь, будет устраивать заказчиков этих реформ. Потому что в таких условиях совершать экономические преступления станет значительно легче. Мы и сейчас наблюдаем законотворчество, которые идёт в разрез с национальными интересами страны.

А пока стоит задуматься, кому все это может быть выгодно?

© Злой таможенник