Работа ночником в Маке. Заключение
Быстро закончить серию постов не получилось, как обещал. Времени на то, чтобы собрать мысли в кучу и изложить их в одно сообщение, уходит достаточно много.
В заключении моей истории подведу небольшое резюме.
Работать ночником можно, но нужно быть готовым физически. С точки зрения рабочего процесса - придётся стараться и будет тяжело, особенно в начале. Но, выйдя на стабильный уровень, можно зарабатывать около 35-40 т.р. Я получал 18 т.р., работая 2 дня в неделю. А если вкалывать, то и более 50 вы сможете делать.
Отношение самой компании к работнику весьма положительное, несмотря на то, что текучка большая. Так как работа полностью "белая", то всё оплачивается и всё делается по правилам. Вопросы могут возникнуть именно к вам, если будете забивать на некоторые правила. Это обычно сказывается на отношении между вами и ответственными за контроль вашей деятельности людьми.
Какого работать ночами?
Первые несколько недель после смен спишь, как убитый и, в принципе, в обычную жизнь можно влиться. Но со временем организм привыкает, да и сам режим сна сбиваешь. После этого начинается хроническая усталось, нехватка времени на остальные дела и может возникнуть потеря восприятия дней недели. Но если кроме этой работы занятий больше нет, но нормально.
Буду ли я работать там снова?
Когда-то я уволнялся оттуда с мыслью, что больше не вернусь, но спустя 10 лет подумал, что это неплохой вариант заработать денег. Так как доход небольшой, но стабильный и можно совмещать. В этот раз я снова увольнялся с большой радостью. Всё-таки я буду стараться придерживаться правила - работать нужно не по 12 часов, а головой.
Советую ли я эту работу другим?
Думаю, да. Если не удаётся найти ничего другого, но нужна работа - очень хороший вариант.
Что самое сложное в этой работе?
Две вещи - сама работа и отношение с сотрудниками. Две эти вещи зависят друг от друга. Пока учишься работать - не паришься на счёт отношения к тебе. Когда работаешь на полуавтомате - начинаешься обращать внимание на отношение. Подстройте под себя две эти вещи и всё должно быть хорошо.
Что самое приятное в этой работе?
Вкусно (но вредно?) кормят, хоть и не во всех случаях. Есть различные бонусы. Скорее всего есть работа рядом с домом. Стабильно платят и иногда выходит больше, чем сам расчитывал.
Что могу посоветовать другим, если устроились на эту работу?
Знайте, что вы со всем справитесь. Если смена кажется невыносимой, знайте - всё закончится. Вы всему научитесь и без чужих советов и мнений, но порой люди в этом нуждаются, поэтому спрашивайте, читайте, узнавайте.
На этом, наверное, всё. Был рад поделиться своим опытом!
Вкус в маке изменился?
Нет возможности приехать в РФ и попробовать самому еду во "Вкусно и точка". При этом слышу противоречивые мнения — кто-то говорит, что стало гораздо хуже, а кто-то вообще не видит разницы. Те, кто регулярно ходил, подскажите пожалуйста, за год вкус еды изменился?
Безысходность
Лет 8 назад не от хорошей жизни устроился устроился поработать в "Макдоналдс".
За время работы генитальные рукамиводители несколько раз переводили меня из одного Мака в другой с целью "помощи" на время открытия (дескать, нужен опытный сотрудник, которым можно заткнуть почти любую позицию).
В конце-концов я устал от этого безудержного веселья и уволился.
Спустя года 3 после моего увольнения приходит сообщение в WhatsApp от одного из менеджеров (который достаточно долго к тому времени работал) примерно следующего содержания: "Привет. Ты не помнишь, сколько таких-то стаканов в одной упаковке?"
Моя реакция, когда читал то сообщение.
Посмеялся, заблокировал этого товарища и забыл про эту ситуацию до сегодняшнего случая.
Пришло сегодня сообщение от того Мака, в котором когда-то работал:
Видимо, всё настолько пошло по бороде из-за массового увольнения работников, что решили попытаться вернуть тех, кто когда-то работал.
А что поменялось?
Поддавшись стадному инстинкту (каюсь), обходил стороной Вкусно и точка (по поводу названия мнение не поменялось - дно), А вот на днях, таки решился. И, собственно, А что поменялось то? Тот же бигмак, тот же бигтести, ну может соус чуть другой. В общем как по мне, мак остался маком, только названия непривычные.
Путин поручил открыть рестораны сети «Вкусно – и точка» во всех населённых пунктах с населением от 500 человек
Президент Владимир Путин поручил министерствам торговли и сельского хозяйства обеспечить функционирование ресторанов национальной сети быстрого питания «Вкусно – и точка» во всех станицах, сёлах и пгт, население которых превышает 500 человек. Путин назвал обеспеченность граждан качественным фастфудом вопросом национальной безопасности.
Средства на покрытие удалённых посёлков сетью ресторанов будут взяты в Пенсионном фонде, объясняет замминистра торговли Борис Карасюк. Минимальное меню, которое, согласно распоряжению президента, должно быть доступно в этих ресторанах, включает в себя 4 вида бургеров, 2 вида жареного картофеля и 11 сортов прохладительных напитков. По мнению чиновников, это избавит жителей сёл от необходимости ездить в города, чтобы насладиться любимыми блюдами, и укрепит продовольственную безопасность страны.
«В развитых странах, таких как США, фастфуд доступен практически всем, – говорит Борис Карасюк. – А у нас крестьянин, который весь день трудился в поле, вынужден потом ехать в областной центр, чтобы насладиться вкусом хрустящих наггетсов или сочным бургером. Это нонсенс, над нами смеётся весь мир. «Вкусно – и точка» – это наше национальное ноу-хау, и мы должны предоставить всем гражданам им наслаждаться».
Работа ночником в Маке. Часть 10
Постараюсь всё-таки закончить серию постов, начинал бодро, а под конец разленился вспоминать. Это будет мой предпоследний пост.
Итак, к началу третьего месяца работы ночником многое поменялось.
Во-первых, какие-то ночники уходили, а приходили новые. Оставался лишь мой напарник и я из "стареньких". Но те, что приходили либо работали ночниками раньше, либо перевелись из других точек. Кстати, тот, что перевёлся, очень рад был работать у нас, так как ему всё казалось куда проще, чем в больших точках.
Во-вторых, отношение к работе стало меняться. И это очень важное словосочетание, на которое я бы хотел обратить особое внимание. Как-то раз в одну из смен мы общались с моим напарником по поводу скорости работы - он делал всё чётко и быстро, а я сильно от него оставал и в быстроте и в порядке действий. На что я получил утверждение от него, что всё дело в отношении к работе. Хотя он пытался мне передать один смысл своего высказывания, а именно - что можно, например, натирать\отмывать стол для овощей 15 минут, а можно это сделать за 2 минуты более просто и конечный результат всё равно будет один - стол помыт. То есть он будет чистый и никто не будет проверять его идеальную стерильность. Но я воспринял немного иначе, в более глобальном смысле. Якобы, забивать в целом на добросовестность и качество работы. Сразу скажу, что моё воспитание не позволило мне делать так, как я понял слова напарника, но в какой-то момент попытался применить этот смысл, о чём расскажу далее.
В-третьих, я реально стал уставать. Не только после смен, а в целом. Если в течении первых полутора месяцев я уставал за смену больше, чем в третий месяц, но и восстанавливался я быстро. А к началу третьего месяца сыграл свою роль накопительный эффект.
В-четвёртых, обострились отношения с ассистентом (относительно руководящая должность), с конкретным человеком. Хотя мне кажется, что в любом месте найдётся особенный человек, который больше остальных будет раздражать. В узком понимании этой проблемы, сам рабочий процесс отошёл с уверенного первого места и его подвинул вопрос взаимоотношений с НЕ ночниками. Ранее мне как скажут - я так и буду делать, но теперь я готов был повыяснять, а зачем делать так, как просят, если я могу сделать по-своему или вообще не делать.
В-пятых, на фоне сказанного в предыдущем пункте, образовалось много вопросов "несправедливости" или вообще вопросов. По графику ночники работают с 23:00, но долго время я приходил к 22:00, как и второй напарник. И спустя 2 месяца тот самый ассистент мне говорит, что я обязан быть к 23:00 и никак не раньше, при этом второй ночник так и остался работать с 22:00. Объяснялось это тем, что официально я, как совместитель, обязан строго соблюдать трудовой кодекс и они тоже и т.д. и т.п. С другой стороны, были дни, когда я выходил и в четверг (обычно работаю с пятницы на субботу и с субботы на воскресенье) и в 21:00 тоже выходил - они смогли уладить этот вопрос. Ладно, я принял этот факт. Далее - так как мы ночники, нам обеды оставляли заранее. Но оставляли как попало - только бургер каждому или вообще один бургер на двоих. Другими словами, менеджеры не удостоверившись, что для ночников собран обед, выбрасывали лишние продукты. Кстати говоря, в программе они полностью пробивали наш обед, как будто мы его полноценно набрали, а по факту ни пирожка, ни картошки или их аналогов. Подняв этот вопрос - нас стали заранее спрашивать, что приготовить. Но на тот момент я отказался от обедов принципиально. За что мне в виде премии выплатили почти 500 рублей. В общем, вопросов появилось много, просто раньше я на них внимания не обращал.
В-шестых, за последний рабочий месяц я успел поработать ещё раз в одиночку (всё равно ничего не успел вовремя), поработать в другом ресторане, где увидел огромную разницу в чистоте оборудования, поработать втроём.
Всё это было достаточно отрицательным суждением. Но, разумеется, были и положительные моменты. Например, меня наградили подарками в честь двух месяцев работы в компании. Признали лучшим новичком. Вручили сертификат на тройной бесплатный обед во Вкусно и точка. Вручили "Спасибо", которое я мог обменять на любой продукт. Выплатили мне премию надёжности за каждый месяц, хотя при желании могли и лишить. Были приятные смены с другими ночниками, которые, кстати, иногда оставляли мне какой-нибудь бургер или пирожок, зная, что я отказался от обедов. Наконец-то прислали дополнительный комбинезон и самоги, которыми я так и не воспользовался и вернул при увольнении. Попал на ежегодное собрание сотрудников, на котором было достаточно интересно. Да и увидел старание соблюдать внутренний имидж компании среди высших звеньев заведения - устраивать мероприятия, поощрять сотрудников, задавать цели, рассказывать об успехах и многое другое. В конце-концов я заработал больше денег, чем планировал. Премии + отпускные за три месяца вышли практически на ещё один месяц работы.
Всё это произошло со мной в последний месяц работы. Сожалею, что не было завтраков именно там, где я работал, иначе не стал бы отказываться от обедов. Думаю, завтраки - это самое вкусное меню в маке. Да и самое чистое, если вы меня понимаете.
Задавайте вопросы, обязательно на них отвечу. Сегодня напишу заключение!
Ну почти
8 лет назад чувак ванганул....почти то чувство, когда узнал, что...