Астрология...
Астрология давно вышла за пределы последних страниц журналов. 10% работодателей при найме всегда смотрят на астрологические особенности кандидата, а еще 9% обращают на них внимание в зависимости от позиции, на которую собеседует претендент. Львов, Стрельцов и Дев чаще других нанимают на работу.
Не знаю, как пошутить на эту тему в мире, где у Сбербанка на корпоративе работает бизнес-таролог.
Что думаете?
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Ответ на пост «Попёрло!»
Однажды мне в отдел нужна была сотрудница по внешнеэкономической деятельности.
Отдел занимался закупкой комплектующих за рубежом и продажей здесь конечникам.
Нужна была девочка со знанием английского на уровне деловой переписки и экселя на уровне счёта в столбец. Никакой аналитики, переговоров. Чисто письма о закупке такого-то кол-ва, которое считается в эксельке.
Отдал ТЗ в отдел эйчар (как они себя именуют).
Проходит несколько дней, заходит эйчар, говорит - проходите, ждёт в переговорке. Прохожу.
- Здрасти.
- Здрасти.
- Ну, рассказывайте, как у Вас с английским?
- Ой, Вы знаете, со словарём.
- Мкхм. А эксель?
- Честно говоря, не очень.
- А что оканчивали?
- Институт культуры...
- Ну ладно, а какие цели есть краткосрочные, долгосрочные?
- Вы знаете, я так хочу на гитаре играть научиться...
Ухожу. Иду в отдел эйчар.
- Это что было??
- А что не так?
- Всё не так: ни английского, ни экселя. Барышня желает играть на гитаре.
- Ой, Вы знаете, зато вы так хорошо по гороскопу совместимы!
История реальная.
Магический Лабрадор
Месторождение - Мадагаскар