Гор-пёс
В связи со сложившейся ситуацией в мире, предлагаю отказаться от недружественных англицизмов и использовать русские аналоги.
Например, вместо чуждого нам «хот-дог» называть сосиску в булочке - «гор-пёс».
В связи со сложившейся ситуацией в мире, предлагаю отказаться от недружественных англицизмов и использовать русские аналоги.
Например, вместо чуждого нам «хот-дог» называть сосиску в булочке - «гор-пёс».
Просто оставлю это здесь.
«МВД опубликовало новое видео обыска в коттедже у Блиновской. В румтуре показали комнату с гардеробом и коллекцией дорогих аксессуаров.»
Новость – дрянь. А вот румтур – это любопытно )
«Никто не любит "летунов"» или «Джамперов не любят хантить» — это взгляд кадровички, причем основанный исключительно на предрассудках.
Понимание ценности таких сотрудников приходит с опытом: в отличие от человека, который десять лет сидел на одной должности в одной компании и делал одно и тоже дело, "летун" (я по-советски, если вы не против — не люблю новопидорский): умеет быстро обучаться; имеет много трудовых навыков; стрессоустойчив; если пришел от конкурентов может показать или рассказать про их передовые разработки в области бизнес-процессов.
Конечно, бывают летуны скандалисты, алкаши или того хуже — шпиены. Ну так а зачем вам глаза? Сама по-себе ротация кадров благо есть. А в быстро развивающихся направлениях это и вовсе вполне естественно. Обмен опытом, хантинг, релокация и тд. Тех самых "летунов", которых обычно увольняли за пьянку, почти не осталось. Зато появились мобильные специалисты и это здорово!
Вчера на "Бизнес FM" услышал перл. "Джамперов не любят хантить". Расшифрую. Речь идёт о людях, часто меняющих место работы и что их не очень любят при наёме.
Я уже перестаю понимать язык ведущих.
Он старше меня на 5 лет,но пользуется этими словечками..а я их просто не понимаю…
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.