Ну с юрфаком можно ведь какой-то частный бизнес открыть - нотариальные конторы и тд. Да, сложно, но есть куда расти.
Я возможно Вас удивлю, но в IT не поздно и в 58 влезть. Главное чтобы направление в IT было Вам интересно и Вы готовы были бы условно говоря заниматься этим бесплатно. Тогда и денежка появится. ИМХО. И кстати, вот Вам (,,,,,,,), расставьте по своему вкусу. )))
Ну не у всех есть взрослые, которые говорят "иди туда, там 100% денежно, чтобы туда попасть, надо сделать то-то и то-то, я тебе помогу". Не у всех есть информация, благодаря которой можешь допереть до этого сам. Чтобы попасть туда, где хорошо, надо знать, куда, а обычные люди из мухосрансков - не провидцы. Их формирует окружение.
окей, мухосранск. потрачено сто семьдесят четыре тысячи часов (я прям вот прикинул), двадцать лет жизни на хуй пойми что. из них десять лет - школа, пять лет высшее гуманитарное (хаха) абразаванейе, пять лет высшее техническое образование. и в итоге бизнес не связан ни с первым, ни со вторым.
начни я этим заниматься в 2006, вместо блядской учебы, а не в 2014 - уже была бы своя яхта или персональный остров.
Гос. образование позволяет работать только в гос. конторе, но виноват капитализм (который по определению основан на частной собственности) 🤦♂️
Ищу способы наименее болезненно выпилиться.Не стоит выпиливаться. В 2056 году произойдёт ряд итересных событий.
Предложить вам реальные фирмы, куда относительно легко устроиться, если вы не мотали срок, у вас есть вышка и вы переносите людей?)
В Кари есть работа по часам, продажи там есть, но люди итак сами приходят за обувью, а не за бананами в магазин. В сезон зп доходит до 40-50 тыс, у администратора 60-70. Устроилась туда после 5 минутного собеседования в Спб. Сейчас там уже не работаю, были и плюсы и минусы, но в целом у меня хорошие воспоминания о работе.
Ещё есть варианты пойти делопроизодителем на частника, секретарем-референтом, в банк, секретарем судьи...и другое близкое к этому
Так сейчас кого не спросишь, все в "ноготочки и бровки" ушли. Значит это стало менее прибыльным? Ну раз все там.
абсолютно. я потратила кучу времени и кучу денег в мусорку. За 2 корочки мои родители отдали сумму, на которую можно купить квартиру. А я ничем не могу ответить им. Мой диплом никогда не окупится с никакими перспективами. Я все трачу на дорогу и еду на работе
я не думаю, что мне может кто-то помочь) Человек должен сам захотеть изменить свою жизнь. А у меня нет ни желаний, ни лишних денег, ни времени
Учатся не для того, что б, что то знать и уметь, а больше, чтоб уметь учиться, ни в одной области знания не стоят на месте, то, что было актуально 10 лет назад сейчас пшик. Нужно искать не способ выпилиться, а что то новое изучить, благо на ютубе полно всего, наверняка найдется что то по душе, крупным специалистом конечно не стать, но азы получить можно, а там как пойдет. Так что УДАЧИ!
Ну вот у жены аванс что-то около 5 тысяч. Потому что считается от оклада, который 23.500. Работает она в Москве, в госпитале, врачом (гражданский персонал).
Ужасно, правда? Только зарплата по итогам месяца стабильно больше ста тысяч. Премии, надбавки, "дорожная карта" и т.д.
Я в ИТ. Авансик - это ползарплаты. Вполне достаточно для Дубаев. Только я не понимаю, нахуя ждать для этого авансик. Я не знаю по каким дням у меня счет пополняется.
P. S. Прочитал твой пост про бизнес-аналитику. О́чень интересно, но нифига не понятно 👍🏻.
И да, я никак не напишу вторую часть, потому что меня засосало в работу
Я преподом работаю👨🏻🏫.
Подумываю, на кого б еще обучиться, чтоб доп.доход был🤔.
Я плачу зарплаты айтишникам, каждый второй вынесет мозг обязательно «а когда зп? А можно раньше? А почему? А мне зп зачислилась на час позже, ааааа!»
И так каждый месяц
по молодости работала в Zara, зп обычно приходила плюс-минус в одно время, скажем, до 14.00. так вот, за три года работы там ее задержали несколько раз (на пару часов и один раз пришла часов в 9 вечера), но, они начисляли проценты за каждый час, что ее не было. было приятно)
да какое там терпеть) все работающие - студенты, жили от зп до зп, ждали ее как манны небесной))
Это что-то нездоровое с банком. У нас несколько раз было, что пятничная зарплата приходила в субботу и даже в понедельник. Причем знаю точно, что платёжка отправлена, но в банке сбой. Три зарплатные проекта в фирме, и только с одним такой геморрой. А сотрудники обрывают телефон через пару часов.
Сменить, к сожалению, пока нельзя. Платёжка проведена в пятницу, но зачисление из-за их внутренних глюков было в субботу. Мне СМС в 5 утра пришла)
Все в бумагах прописано, 50 раз каждому объяснено. Определенного числа нет, деньги поступают в период до х включительно (это связано с особенностями национального законодательства, инвестиционного графика и банковской системы). Вот если их нет на счёте 10го или 20го - это уже другой вопрос!
Нет, все равно с 1 числа начинается нытьё и доебывание, как в той сцене из шрека - ещё нет? А когда? А сейчас? А почему нельзя всем первого отправлять? А в прошлый раз пришли третьего, а щас уже восьмое!
Понимаю, если б еще последний хуй с солью дожевывали, и там уж слезно важно даже один день отыграть…так ведь нет…
Шанс есть, если все круто заебутся, бухгалтерия начнёт сидеть до ночи не 2 раза а месяц, а 8, все процессы пустить по пизде, ибо сейчас все настроено на 2 критические даты
Но чтобы что? Ладно б реально голодали (поверьте мы всегда готовы и аванс запроцессить если действительно надо, и матпомощь).
Почему просто не принять как факт, что до 10го = не позже 10го, может быть в периоде от 1 до 10го включительно, иногда и прямо первого, да. Но если пару раз выпало первого, все равно не стоит планировать будущие регулярные выплаты именно с привязкой к этому числу. Потому что потом может быть и 10го. Но люди очень часто начинают воспринимать случайный бонус как обязательство, мне уже прям самой часто хочется искусственно задерживать строго до 10го и не создавать самой себе потом лишних проблем, когда три раза было 5го, а потом нет.
В РФ так нельзя. По трудовому законодательству между зарплатой и авансом должно быть не больше 15 дней. Так что положено 10 - значит, 10, ну или 8-9, если 10е выпало на выходные.
Ну людей можно понять, фиксированная дата начислений позволяет людям планировать свои бюджеты и траты. Мне бы было некомфортно работать в системе "до X")
Так что, дайте мне этих ваших айтишников, которые за приходом не следят, мои все мозги выебут за всякую херню😞
😅
Так может платите мало?
Я сейчас, например, трачу деньги с новогодней премии, всё остальное на отдельную карту оседает. Естественно, мне пофиг, в какой день з/п придёт.
Чтоб было понятно - в основном все ml-щики, уровень зп этих ребят, я полагаю, представить можно.
Далеко не тот случай, когда до зп микрозаймы брать приходится.
Блин, тогда даже не знаю.... я бы на наркоту проверил -)
Куда сейчас, находясь в РФ, тратить крупные суммы - непонятно.
Ну или у них там ипотеки на 80% дохода
Просто какой-то потребительский терроризм от нехуй делать, мне так кажется. Пора завязывать с этим вот «ну мы ж для вас лучше стараемся» и сидеть тупо держать деньги до 10 и 20, даже если будет возможность выплатить раньше. Уот тогда усе в порядке, все хорошо будет!
Ха. Вот как раз в РФ крупные суммы сейчас потратить легко =( Вы цены на автозапчасти/масла, авиаперелеты и прочее видели?
Хотела купить еще одни часы, цены взлетели с 30 до 60 тыс. Моторное масло стоило 2 тыс, теперь от 6 до 18. А билет экономом за 150 тыщ теперь норма.
Расходы растут очень сильно, в том числе и потому, что надо тратить на то, что раньше нафиг не нужно было - например, на открытие зарубежного банковского счета.
Это больше от того, что следят, чтоб не наебманули. Одно дело сидеть в госухе или крупном банке. И знать, что бабки верочно упадут. Другое - в мелком интеграторе или, прости господе стартапе. Тогда проёб даже в сутки по платежу - ярчайший маркер того, что пора поднимать резюме на hh и рвать когти.
Люди реально странные
Скажешь им: выплата 10го. Они:ок. Платишь 10-го, все норм.
Скажешь им: выплата ДО 10го. Они: ок. Платишь 5-го и 3-го пару раз, потом получаешь вынос мозга.
Ну неужели не лучше все-таки иметь шанс на более раннюю выплату по возможности?
Я чот вспомнил, почему не любил ходить в отпуск, когда в резерве ещё не было годовой зарплаты.
Получаешь отпускные - и чёрт его знает, когда получишь следующие и сколько теперь можно тратить -)
Может что-то похожее получается.
Значит, это какое-то ебаное местечковое айти, где платят в рублях какие-то копейки. Когда зп приближается к $10к, тебе уже все равно когда именно придут деньги, они просто есть, тратишь на то что нужно, часть инвестируешь. Можешь, конечно, заниматься дрочерством и записывать каждую копейку, но смысл на это время тратить
У меня лично зп раза в три меньше, но да, я ее толком не отслеживаю, некогда и неинтересно
Я работаю не в айти, но на вопрос "сколько у тебя зп? " честно говорю что не знаю. Все думают что я хорошо живу видимо так, а я на самом деле первую неделю живу нормально, а во вторую - считаю каждый рубль, а с зп вечно что-то происходит, то отпуск, то немного повысили, то больняк - вечно цифра меняется.
Мне кажется от тебя зависит, нет? Тут на Пикабу есть люди с зарплатой в ойти после Универа и 5 лет работы меньше 100к. И есть кто за 3 года до планки Овер 300 добирается. Могут быть что те что те пиздаболами, но думаю все зависит от твоих способностей в итоге
люто плюсую! Я из тех, кто блин пол жизни херней занимался: то в строительстве выступал субподрядчиком, то дороги строили, то кузница своя была, то кафе открывал, то в Аэрофлоте работал...в итоге плюнул и пошел в IT, за 4 года 350к на руки. Но я люто просто самообучался для этого, первые год я с 9 до часу-двух ночи фигачил стабильно, при условии, что делал по собственному желанию все, читал-читал-читал...в общем, я не ленился и много работал, во второй год я херачил уже не с обучением, а тупо на двух-трех проектах одновременно. По итогу, я всегда на всех работах следовал по схеме: везет тому, кто везет!
пи.эс. всю жизнь был неусидчивым, но бабки взяли свое) Иначе я хз, как оплачивать все ипотеки, кредиты...
Красный диплом прикладная информатика в экономике. 30 лет, алименты, кредиты, работаю в локомотивном депо электромехаником 4го разряда, зп 40к, мне пизда, если я не порву свою жопу в самообучении :(
я не программист :) Ведущий консультант внедрения(lead, уровень k6) Т.е. я занимаюсь обследованием бизнеса, пишу проектные, КД, стратегии миграций и прочее, затем пишу спецификации на доработку для программистов, алгоритмы, дальше провожу тестирования, обучения ключевых или конечных пользователей...код я только читать умею, если бы я еще и писать его умел, то это уже dev-ops и 500к+ :) Но я, честно скажу, уже не вывожу, тут либо обучение, либо работа.
Ну и еще у меня в подчинении консультанты помладше находятся.
Как я понимаю по хх в РФ я практически упёрся в потолок зп, дальше видимо только должностной рост, но я не хочу - кодить хочу, люблю я это дело
ну вообще, с нынешним курсом, у нас в РФ отличные ставки) Меня звали в Германию на проект с релокейшеном на 7к евро. Я прикинул сколько надо им отбашлять налогов и стоимость жизни там, сколько сюда закинуть, т.к. я налоговый резидент и РФ...и понял, что я не готов идти на понижение)))) Многие в СНГ валят на проекты, но я хочу здесь оставаться, мне прям вот очень идея с переездом не нравится. Да и судя по ценам на газ и нефть, там скоро совсем туго жить будет, одно дело - путешествовать все-таки, а другое дело жить...я привык в душе 20 минут стоять)
Короче вот как программист я не знаю как поднять свою ЗП, если раньше я думал что надо качать скилы и будет ок, то с последним увольнением, когда я без прокачки со 150 переехал на 210, я понял что не в прокачке дело - просто нужно искать сытное место, но не нашел - примазался на вторую работу... Мне не нравится, но другого варианта не вижу пока, наверное с год дёргаться не буду
многие не умеют свои плюсы показывать, одних хард скиллов мало, нужно еще софт скиллы качать и показывать это на собеседованиях и в резюме: умение общаться с заказчиком и тем, кто ставит ТЗ, умение не только писать код, но и вдумываться в ТЗ, многие программисты годами пишут, а толку 0 от них, я таких просто ненавижу, вот сидит он сеньор, а вдуматься в ТЗ не хочет, не задает вооообще вопросов предметных, все по алгоритму, а потом сидим дебажим с ним, т.к. нихера не работает, а все почему? Потому что не вдумывается в алгоритм, не читает ТЗ нормально, а сразу к алгоритму переходит. А есть мидлы, которые просто конфетку делают, я обычно их лидам сразу советую присмотреться к таким ребятам, т.к. они зададут 50 вопросов, а некоторые еще и альтернативы предложат. Вот это каеф тогда. Таких ребят с руками отрывают!
сейчас в РФ софт потолок для программиста 300к с учётом лёгкого менеджерского налёта и 400к с учётом выраженного менеджерского налёта.
Дальше каждое увеличение на 100к зп либо повышает уровень технической экспертизы, либо количество людей в подчинении, либо уровень масштаба принимаемых решений.
На данный момент мой хард полоток в связке 400к + обязанности, описанные выше - это 800к
Слушай, а можешь по консультантскому "дереву прокачки" подсказать? Сейчас сижу в крупной добывающей компании на должности вроде внутреннего консультанта по технологиям (физик по образованию). Решаю задачки с производства, организую прототипирование и передачу во внедрение. Не очень хочется уходить именно в IT-харды, работа с "железной" частью производства интереснее. А менеджерские курсы в большинстве своём какой-то хренью попахивают. Получил вот сертификат Prosci недавно, вообще цена качеству не соответствует, по-моему.
Что курить и куда лучше расти?
Нафига вообще из js уходить если его хорошо знаешь. js уже давно больше чем просто браузерный язык для написания скриптиков. На нем бабла можно грести больше чем на яве, было бы желание глубоко изучать node,js и его инфраструктуру. Больше чем уверен что он сейчас топ-2 по популярности вместе с питоном. Тайпскрипт изучил вдовесок и вперед.
Ну потому-что например есть другие обстоятельства, в Яву я смогу зайти потому-что меня там знают, а нода и прочее - считай новую работу искать. И да, нода, всё ещё специфична, а Ява давно интерпрайс
Нода давно уже не специфична, специфична она была годах в 12-13. На ней разработка дешевле и проще для бизнеса. У нас в конторе один из заказчиков большая компания с оборотом 40+млрд$. Там проекты на ноде/питоне как грибы после дождя вырастают, а java юзается разве что для микросервисов с каким нибудь aspose, у которого под ноду просто api нет.
Если же про рубли в месяц - то нет. Ни по одной из доступных статистик.
Я не знаю какие сейчас условия входа. Могу свой опыт, с примерными цифрами рассказать.
Я в 2008(еще студентом) устроился сисадмином на неполный день за 5тыщ, в 2010 Техподдержкой на полный день - 12 тыщ, потом стал инженером (админил серваки, крутил Глассфиш и Хадсон) - 18 тыщ. Уехал в 2012 в Москву, устроился сразу примерно таким же инженером за 60 тыщ, была нехватка руби разрабов я и учился программированию с нуля, прямо на работе. Следующие 2 года я писал на руби, зп выросла до 90К, выяснилось, что некому заниматься вопросами деплоя, а я ж админ с опытом, занялся. Совмещал разработку и админство, забрал себе обслуживание наших прод серверов (все что выше уровня виртуализации). Хотел уволиться, но руководство подняло зп с 90 до 150, набрал себе команду админов, стал именоваться начальником, тут как раз первые релизы docker, пошел его пихать, написал свой оркестратор (k8s тогда еще только зарождался), пошла мода на scm системы, жить стало веселее. Зп к 2017 стала 200, меня заебали менеджерские обязанности (казалось, что деградирую в техническом плане). Уволился в 2018, устроился за 250 тыщ, продолжал делать все: админство СУБД, веб серверов, серваков, всего короче, что было, пилить CI/CD, писать код для инфраструктурных штук на Golang. Уволился в 2020, устроился за 335 тыщ уже как Devops инженер, теперь не человек оркестр - серваки крутят другие ребята, я пишу код, кручу CI, k8s. Кстати, в 2021 предпринимал попытку уволиться, но оффер перебили мощным контроффером.
Короче, если интересует зп в ~ 400 тыщ, я бы сказал, минимум лет 5-6.
Так ты написал с 2008 и 5к. С поправкой на инфляцию и курс, это начинать сейчас с 15к за неполный день и через 14 лет будет 400к.
P.S.: контроффер, слово-то какое интересное. У меня сейчас есть только контрнахуй. Это когда придурки с ебанутыми (как выясняется) требованиями заявляют что ты им не подходишь - а ты им "Я и не собирался! Идите нахуй".
Можно же оптимизировать путь и добраться быстрее. Если человек умеет в планирование и имеет цель Хочу в Дубаи на аванс, можно провернуть все куда лучше.
Контроффер да, но сейчас это уже обычная практика удержания кадров от переманивания.
Тебе не повышают зарплату 3 года (кроме процента инфляции - ну или если ты очень активно растишь экспертизу, то повышают в 2 раза медленнее роста), ты такой приходишь к менеджеру, говоришь "смари, у меня оффер на +50%", а менеджер тебе такой "а за +35% останешься? А за +40%?"
Правда, мне тимлид пару лет назад вместо контроффера сказал "хуй тебе, приноси оффер от тех, к кому ты реально готов пойти работать"... пришлось поискать действительно хороший оффер, а тимлиду попрощаться с половиной команды, потому что пока я искал хороший - нашёл достаточно "чуть похуже".
Но один человек не пошёл ко мне в команду на х3 дохода, его переконтрили +30 тысяч что ли.
Свой путь я знаю (и знал) как быстрее вывести на более денежный уровень, однако, отклонялся, но ни о чем не жалею. Не метаться туда-сюда, в поисках чего-то интересного, а составить план на годы по прокачке скиллов. А потом, через пару лет, дернуть в очередной высокооплачиваемый финтех-блокчейн стартап или Сбербанк(хотя они, вроде, перестали платить сильно выше рынка).
Суммы за 200к поднимают уже более скиловые ребята. А для такой квалификации нужно иметь или дикую усидчивость или склонность к аналитическому и абстрактному мышлению.
Если IT-вас не прет, шансы на рост невелики. Многие сваливают ещё на мидле.
Задумайтесь об около-итишной сфере.
Для большинства людей зп в 150к была бы очень приемлема, а такую зпху можно получать без увлечения, а просто относиться к работе как к работе, ответственно, другое дело, что тебя от происходящего тошнить не должно и нужно будет поебашить, чтоб с реального нуля туда влиться, если разработчиком.
Тяжело воспринимать работу как хобби, если это тебе не нравится. Я три раза пытался начинать программировать, сначала C++, потом Java, потом Kotlin - не идет, прям через силу ищу эти баги, ковыряюсь почему проект не собирается и прочее. В итоге пришлось уйти в продакты, "эффективно менеджерить" и смотреть как те, кто не сдался как я, получают больше меня, хоть и типа в моем подчинении)
Вот писать код, придумывать алгоритмы мне нравится, но пиздец как не нравится когда код не работает, и надо искать почему, править баги, придумывать костыли, аж трисеет. Хочется просто встать из-за компа и уйти куда-нибудь. Поэтому и забил на ит, несмотря на образование. Хотя часто думаю над тем, чтобы еще раз попробовать.
Если вы идете в IT за деньгами - вы проиграете
Пришел в айти чисто за деньгами. Стаж 10 лет, пока не понимаю, где и в чем проиграл. Работа как работа, высокооплачиваемая по ряду причин
Многие сваливают ещё на мидле.Условный мидл на беке получает сейчас 150-200к. И куда он уйдет от такой зарплаты?)
Если нет технического склада ума и ряда качеств - это путь в никуда, как и в любой другой сфере.Ой блять, да куча людей работают только ради денег. Вот мой знакомый хороший инженер, нравится ему проектировать всякую херню. Только вот платят там до 100, а спустя 3 года на бэке он имеет 200+, и ему всё равно.
Так же знакомая ушла на "фронт" будучи терапевтом после ординатуры, и ей тоже похуй.
Типичная ошибка вышедшего. Те, у кого не получилось, обычно не хвастаются своими неудачами, хотя и такие посты иногда встречаются:
Ну так бардак, переработки и всё подобное есть везде, только где-то за 50к, а где-то за 150к, люди вот и выбирают за 150, так ещё с намного большим шансом, что такого и не будет
А зачем каждому быть программистом? ;))
Моя карьера программиста началась в 16 и закончилась в 19 лет, когда начала ехать крыша. Это только первое время весело с дополнительной реальностью - едешь в автобусе и вдруг у тебя перед глазами открывается терминал, ты там пишешь прогу (иногда поглядывая по сторонам, чтоб не проехать свою остановку), отлаживаешь, закрываешь терминал, а приехав домой - тупо вбиваешь всё это на настоящем компьютере. Позже начинаешь писать программы ещё и во сне.
А потом приходит понимание, что это всё может очень плохо закончиться.
В итоге был и Linux админом и сетквиком и менеджером с задачами по разработке или аудиту.
Сейчас мне 42 и программирование для меня - не более, чем хобби, которому я готов на работе посвящать максимум 30-50% времени и с существенными паузами между кодингом и другими задачами.
Даже работу подобрал специально под свои потребности - DevOPS/SRE, причём умение писать на разных языках тут идёт как очень большой плюс. Сейчас пишу разное на golang и местами на python тогда, когда возникает в этом необходимость.
Причём часть моих коллег вообще не умеет писать программы (скрипты на сотню строк на баше/питоне ни у них ни у меня не поднимается рука назвать "программированием") и их это нисколько не расстраивает.
Так что... разработчик - это только одна довольно узкая специализация и свет клином на ней не сошёлся.
Я тоже Devops инженер, в прошлом разработчик и админ, в разное время. У меня наоборот, большинство коллег - бывшие тимлиды разработки, мало что в администрировании смыслят.
Но у нас Ops команда отдельная есть
Ого, круто.
Я даже не слышал о таких командах, в которых в основном бывшие разработчики, обычно наоборот основной состав из админов.
простите, а зачем еще идут в сферу где нужно работать и за свой труд получать деньги? на заводе или у кассы в магазине хотите сказать людей тоже прет с работы? на работу идут за баблом в первую очередь, а от того сколько бабла тебе надо уже будут зависеть твои скиллы
За тем, что нравится этим заниматься. Если не нравится кодить, то не сможешь долго этим заниматься. Потому что это выматывает, потому что порой требует такого упорства и усилий, что потом чувствуешь себя выжатым лимоном.
Ты постоянно вынужден учиться. Много ты научишься тому, что тебе неинтересно?
Поэтому то тема с выгоранием столь актуальна в ИТ - если тебя заебало то чем ты заниешься, то ты не будешь продуктивным, просто не сможешь нормально работать.
чувствуешь себя выжатым лимоном.
по мне так себя чувствуешь от охуевших сроков охуевших манагеров, которые требуют задачи сделать вчера и переработок, которые связаны с вышеосказанным
Ты постоянно вынужден учиться. Много ты научишься тому, что тебе неинтересно?вопрос мотивации, например коим может служить бабло)) почему нет?
Но бабло можно не только в IT заработать. Топы в любой профессии хорошо оплачиваются, так почему бы не заниматься тем, к чему лежит душа? Там больше шансов дорасти.
Все же средняя зп в ит существенно выше чем в любой другой профессии, ну и понятие "хорошо" растяжимое, вполне себе может быть такое, что топ в одной профе может получать столько сколько например обычный чел в другой...
Ну и немаловажный фактор, а что если например душа ни к чему не лежит? Многие люди очень ленивые) Вот я не исключение, например у меня такая ситуация, что мне ничего серьёзного не нравится, кроме как отдыхать, лежать на диване))) а то что нравится, то там например не моненизируется наличие мозгов должным образом)) например качалка
а что если например душа ни к чему не лежит?
Вот и я про это, что бабло решает только когда "душа лежит".
по мне так себя чувствуешь от охуевших сроков охуевших манагеров,Знаешь, копаться в чужом коде, в системе которой 10+ лет, тоже не айс. Меня это больше всего утомляет. Сроки, правда у меня резиновые )
вопрос мотивации, например коим может служить бабло)) почему нет?Бабло, само по себе, никогда являлось мотиватором в учебе. Без настоящего интереса к делу никакое бабло не поможет учиться.
Мотивация же мозгу нужна, а это дофамин. Значит решение задачи и поиск ответов в искомой теме должен приносить удовольствие. Иначе это пустая трата времени.
У каждого свое)) меня кстати тоже раньше утомляло ковырять легаси код и сроки тоже резиновые были, а потом я попал в тру "эгылэ" разработку и как медведь, сел в машину и сгорел.... 5 месяц сейчас без работы, ничего не хочется ((
А для меня бабло например ой как служит мотиватором к учёбе, хера бы лысого я стал бы таким профи в столь короткие сроки лежи у меня душа к делу, а когда цель стать крутым спецом ты удаляешь силы нужным вещам для дела, а не то что нравится)
Чем мотивация для дофамина - бабло плохая? За бабло можно купить ништяки к которым душа лежит
И в какой то момент понял, что не тяну - не могу заставить себя работать, писать документы. Чуть ли не физическое сопротивление ощущал.
Ушел в разработку, с 15 лет мечтал, а пришёл в 42...
До того тоже где то что то писал по мелочи, но в крупные проекты не попадал.
Смени вид деятельности, обычно помогает.
Сейчас бабло тоже мотиватор?
На какой вид деятельности? Вот тут про него рассказал
Ну и к тому же я в процессе таки немного втянулся в профу, особенно вкатывает много знать по своей специальности, ну это выяснилось в процессе, опять же изначальным мотиватором к этому служило да и служит бабло
Бабло хуевый мотиватор по факту. Если тебе жрать нечего, то да, это мотиватор, но в целом совсем базовые потребности ты даже 60-100к в месяц закроешь и дальше этот мотиватор работать не будет.
Ну и в целом в IT не любят тех, кто там ради бабла, потому что они легко бросят компанию ради чуть более лучшего предложения и т.п.
ну дык от единичного действия кассира, крайне редко бизнес может пострадать потеряв крупную сумму денег, а вот если какой-то программист в банке, допустим, забудет один единственный символ, и выкатит "на горячую" код в общее пользование, то за считанные минуты, сотни тысяч человек, могут лишиться миллиардов денег.
вот за это программисты и получают 400к.
Не за это прогеры получают такие деньги)) ибо такие баги на горячую выкатывают только в путь)) из недавнего нашумевшего все уже забыли про ситуацию с тиньком и валютой?))
Прогеры получают столько, потому что, чтобы написать хоть какую-то мало мальскую фичу нужно дофига знать, а чтобы дофига знать нужно много учиться и иметь мозги, а это дано не каждому, поэтому выходит дефицит спецов на рынке, а при дефиците у нас что? Правильно, дефицитный продукт дорожает, ибо спрос
В тиньке с валютой, насколько я понял из поста на пикабу, вроде как раз не прогера вина была, а косяк в наполнении данных (я хз как называются ребята, которые этим занимаются, но они не пишут код)
В бигтехах как раз сложно представить, чтобы какая нибудь очевидная хрень прошла все этапы ревью, тестирований и попала на прод. На каком то этапе очень вероятно завернут.
А вот в малых конторках, которые тестируют на юзерах свои продукты - такое только в путь
Наполнение данных может быть с помощью миграций, к которым как раз таки код пишется
Я тебе как чел, который работал в бигтехе скажу, там такое распиздяйство из-за всратых сроков, что какая-то херь проскакивает постоянно и куча пользаков сидят на поддержке ожидая решения проблемы месяцами
и там и там человек идет на работу чтобы получать деньги за свой труд с той лишь разницей что за 400к тебе нужно качать квалификацию
У меня была ситуация, когда кассир получил в подведомственной конторе 400 к. На него уголовное дело завели, когда вскрылось, там пол-магазина посадили и меры безопасности усилили
Ну вот я, к примеру, всегда делал только то, что мне интересно, и получал хорошие деньги за это. Зачем люди идут в сферу, которая им неинтересна - мне неведомо. Возможно, они просто не знают, что им интересно. На мой взгляд, очевидно, что в деле, при виде которого у человека глаза горят, и его не оторвать, этот человек достигнет большего чем в деле, про которое он думает "лишь бы отсидеть до конца дня". Только на денежной мотивации чаще всего далеко не уедешь, особенно после прохождения уровня, когда уже на хлеб с красной икрой хватает.
Да идите в ИТ, не слушайте его. Я видел полных идиотов, которым платят за 200++. Не нужно чтобы тебя там «перло». Нужно уметь работать работу.
моя жена так постоянно говорит))) Я его взяла, когда он был джуном в рваной кофте с окладом 40к) Теперь вон на ленд ровере гоняем)))))
Сейчас в интернете столько про это написано. Достаточно этот вопрос задать гуглу и почитать разные мнения пару-тройку дней. И для этого совсем не обязательно покупать что-то у инфоцыган.
Можем побеседовать, я разных людей в команду нанимаю, позадаю вопросы, подскажу направления.
Можете со мной тоже побеседовать?)
Сейчас нахожусь в отпуске. Поняла, что выход на некогда любимую работу (инженер-технолог, машиностроение) не радует, хотя раньше постоянно что-то читала, училась. И вот сейчас просматриваю профессии, так или иначе связанные с IT. Интересно услышать советы и рекомендации от человека "в теме".
Добрый день. Со мной побеседовать сможете? Работаю в строительстве на должности Зам дира и выполняю широкий спектр задач от «найди, закупи, привези» до «запусти работу на объекте, напиши исполнительную документацию, реши все сопутствующие вопросы». Я думаю что с поиском информации и способов решения задач проблем нет. Выгорел. Нет движения и роста уже 5 лет. Пробовал в свободное время поучить базу на C#, потом время закончилось. Хочу полностью сменить направление
вам нечего делать в it) вот сразу могу сказать) одним из самый важных и главных навыков, которые здесь могут быть - умение найти самому информацию и разобраться в ней) Если такого нет, то выше 80к тут, наверное, и не светит)
Вот да, удивляют вопросы "как войти в айти, помогите, я вообще не представляю, с чего начать". Ну камон, почти всё твоё обучение будет строиться на самостоятельном поиске информации, а ты даже начать не можешь
Подожди-подожди, сейчас они ещё узнают, что всю доку по работе они будут читать на английском, в том числе и гуглить. И собесы в большинстве своём минимум от В1. Вот радости будет.
Думаю сейчас насчет Project manager, насколько это востребовано сейчас? ЗП на HH все до 100тыс. почти.
На hh.ru смотрите что рядом есть. Я посмотрел, после работы инженером в госконторе зашел в ближайшую ИТ контору, в 500 метрах от предыдущей работы, там и остался. Вилка там 50-100 тыс., но это регион, у нас квартиру за 10 тыс. можно снять.
Зависит от вашей обучаемости, амбиций и фортуны. Я за почти два года стал qa лидом. Не скажу, что навыки прям соответствовали на тот момент, но обстоятельства так сложились, что смог занять эту должность. При этом со мной работали люди, у меня есть в подчинении люди, которые работают чуть ли не раза в 2 больше меня( ~10 лет), некоторые и сотки не имеют, ибо даже банально нет никаких амбиций, навыки не особо развивают, вперёд не рвутся, как говорится, сидят на попе ровно.
Так что отвечая на ваш вопрос: можно выйти за полгода. А можно и за 10 не выйти.
лычки это пшик, компании для повышения значимости в своих же глазах сотрудникам часто бывает дают лычки которым они не соответствуют чтобы меньше платить либо ради того чтобы продать на аутсорс дороже, так что лучше писать зп, а то можно в какой нить продуктовой компании лида встретить с зп 70к, а он еле на джуна на рынке тянет
Устраивался на аналитика без опыта после универа. На испыталке 50к, затем 60к, через полгода 80к еще через полгода 100к, но уволился и ушел на 150к. Еще спустя год ухожу на 250+. Итого 2,5 года. Дальнейший рост уже зависит от управленческих качеств. Есть примеры друзей-аналитиков с зп 350 и 400к за 4 и 5 лет соответственно.
Очень интересуюсь, куда можно попасть так вот после вуза, именно в бизнес-аналитику. Сейчас остро стоит вопрос нахождения работы, но везде упирается в наличие опыта...
Благодарю за информацию. А какие именно знания спрашивают? Если в консалтинг на бизнес-аналитика, что они больше всего спрашивали у Вас как у недавнего студента? Если диплом финансиста с небольшими знаниями информатики и финансовых технологий, то на что стоит делать упор?
Открываешь хх, смотришь 20 вакансий на джуна и выписываешь оттуда требования. Еще полезно смотреть требования к системным аналитикам. На маленьких проектах должность зачастую совмещена
ну, я начал учить прожить в 2016, до этого код в глаза не видел.
в 2018 первая работа за 300 баксов.
и сейчас вот сейчас получаю 3000 баксов. Получается где-то 6 лет с самого старта.
Но это все в Украине.
Лет 6 назад доедал последний хуй без соли, щас где-то 450. Но на это конечно много факторов повлияло. За 5 лет вполне можно выйти на мин. планку в 200к
Условно, в ИТ есть грейды:
- стажер (без опыта) - как повезет, от 30 до100 т.р.
- джун (0.6-1.5 года опыта) - от50- до120
- мидл (1.5-2 года опыта) - от 120 до 250
- сеньор (2-3 и выше года опыта) - от 170 до ...300 (иногда выше)
Разделение условное, зависит от обучаемости и настойчивости. Есть еще грейды выше (лид, руководитель и т.п.), там зп уже от 250 т.р.
При этом поднять зп в рамках одной компании очень сложно, я их меняла раз в год.
Мой опыт: первый год 50к, второй 100 к, третий 250к. По оценке от коллег я между мидлом и сеньором, должность системный аналитик
Типичный программист
989 постов6.2K подписчиков