Серия «Хроники русского инженера»

Работа №1. Батутный завод.

Как мы развлекались сами и как нас развлекало начальство.

1. Оформление допусков к работе с бытовыми электроприборами. Не шучу. Надо было посетить лекцию в отделе охраны труда. После лекции писали короткий тест и нас вносили в журнал допуска по электробезопасности для работы с бытовыми приборами. Если кто-то манкировал - угрожали забрать из отдела чайник и микроволновку, купленные вскладчину на личные деньги.

2. Пингвиний шаг. Цеха начинали работу на час раньше и заканчивали также на час раньше. Но кроме этого, часа за два до конца дня рабочие заканчивали работу. Не спеша прибирали рабочее место, тут надо отдать должное - в цехах был порядок. Потом не спеша мылись в душевых, одевались за неспешной дружеской беседой. И выходили на пингвинью тропу от цеха до проходной. Примерно за час до конца рабочего дня. Шли "по-пингвиньи" - крошечными шажками. Это техника очень сложная - пятка ноги ставится не дальше носка предыдущей ноги. Шаг получается по длине стопы - 15-20см. И делать это надо неспешно, размеренно и величаво. Это чтобы пройти 500-1000м за полчаса. Потом этап проходной. Перед турникетами набивается огромная толпа, дышат в затылок друг другу. И в зале проходной и метров 100 на улице. Самые счастливчики - прямо у турникета. И ждут так 20-30 минут. Сработал пропуск на турникете - со спринтерской скоростью домой к телевизору.

3. День донора. Проходил раз в месяц. За порцию крови 450мл давали 550рублей + оплачиваемый отгул+отпускали домой в день сдачи. Плазма дешевле. Кровь можно было сдавать раз в два месяца, плазму раз в месяц. Но на заводе было два пункта сдачи - желающие сдавали ежемесячно по очереди в каждом пункте. В базе данных по донорам эти данные почему то не отображались или игнорировались. Не знаю. Приходили и с перегаром и накуренные. Доили со всех. Объясняли, что даже плохую кровь перерабатывают на лечебные препараты. Первоходы часто уплывали при виде своей крови в пакете. Говорят, в советское время, когда доноров было много - отсоединяли катетер, приводили в сознание и отпускали. На заводе же медсёстры хватали отъехавшего за ноги, прижимали их к животу донора, другие дёргали за мочки ушей и тёрли их, подносили нашатырные салфетки к носу. Но катетер не отсоединяли. Выглядело забавно - как будто выкачивают любой ценой. После заполнения пакета отъехавшего сажали на кушетку, кормили шоколадом, сладостями, чаем с коньяком отпаивали. Очень благодарили. Мне нравилось сдавать кровь. И отгулы копил для участия в ММБ и копеечка малая и отношение очень приятно-доброжелательное от "кровососов". Я успел сделать только 10 кровосдач во время работы на заводе.

4.Диспансеризация. Чистая формальность. Но надо же было загружать свою медсанчасть работой. На это давался целый день. Если быстро с утра проскочить - можно остаток дня догулять. Польза была - анализ крови, мочи, флюорография. То есть, самое острое всё же могли заметить.

5.Ведение журнала пожарной безопасности. Старый советский типографский журнал из коричневой крафт-бумаги. В каждой строчке должна стоять подпись того, кто последний уходил из помещения, закрыл все окна, обесточил всю технику. Журнал проверяли пожарные. Редко, но внезапно. Забавно было, что в случае реального пожара журнал сгорел бы вместе с комнатой и выяснить имя допустившего халатность было бы невозможно.

6. Субботники. Но в рабочее время. Всем отделом шли весной собирать прошлогоднюю листву вокруг корпуса. Приятное отвлекающее времяпрепровождение.

7. Ношение бумаг. Территория большая. Быстрым шагом - 30минут из конца в конец. Когда я начинал там работу не было даже факсов.  Посылает начальник подчинённого с бумажкой через завод. А на улице хорошая погода. Туи и ели  на солнце источают приятный хвойный аромат. На территории столовая, два буфета и магазин-кафе с печеньками и чаем. А ещё встретить кого-то знакомого, поговорить. Донести бумажку. Найти нужного начальника, дождаться пока тот освободиться, подписать. А тут уже обеденный перерыв. Подкрепиться перед дальней дорогой. И в обратный путь с теми же препятствиями. Властелин колец и рядом не лежал по увлекательности путешествий.

8. Оформление планов и схем эвакуации при пожаре. Отдел охраны труда очень грамотно скинул это с себя. Рисовали, распечатывали в цвете. Клеили где положено.

9. День победы. Можно было записаться на праздничный митинг. Это называлось "сходить к Стелле Ивановне". Делегацию выпускали за проходную к мемориалу погибших заводчан. Там большой начальник произносил речь, и делегация расходилась по домам прямо днём.

10. Аквариумистика и растениеводство. Тут всё просто. Обмен рыбками, растениями, беседы о фильтрах, освещении, инструментах по уходу. Походы в гости к друг другу. Крутые коллективы имели 2-3 кубовые аквариумы. А в горшках - монстеры, пальмы, хлорофитумы. У одного увлечённого ботаника в горшке выросла метровая араукария. У женщин из соседнего отдела зацвёл аморфофаллус. Редкое, красивое, но очень вонючее явление. Цветок поставили в подсобку и показывали гостям со всего завода.

11. CS 1.4 Когда предприятие стало обрастать локальной сетью - турниры по контре. Я однажды зашёл к замначальнику отдела в котором работал, а он сидит в гарнитуре, меня не стесняется. Даже не прервался. Рубится в контру. Причем там и мой начальник бюро принимал участие.

12. Постоять у банкомата. Это было на заре зарплат на карту. Банк небольшой. И всего три банкомата. Два на заводе и один за проходной. Но за проходной - это же личное время надо тратить. В день зарплаты к заводским банкоматам выстраивалась гигантские очереди. Обязательно в рабочее, а не обеденное время. Ведь обед - это святое. Поскольку для многих  работников завода нажимать на кнопки, читать сообщения на экране и думать одновременно было ещё в новинку, очереди к банкомату тянулись долго.

13. Поход в бомбоубежище. На это выделялся почти целый день в году. Обычно летом. Толпой, всем отделом. В прохладу советского бомбарика. Там нам дедушка, который поддерживал порядок в бомбарике рассказывал, как он работал на советский атом, как однажды видел самого Курчатова. С гордостью говорил, что на наш завод нацелена отдельная ракета и в случае чего по нам уж точно вдарят. Водил по погребу. Показывал нары, на которых нам спать. Фильтро-вентиляционные установки. Рассказывал, как душно и влажно будет, когда бомбарь будет автономно дышать. Показывал груду штыков и черенков. Когда по нам вдарят - будем собирать черенки со штыками и откапывать те завалы, которыми нас засыпет.

Ну и иногда приходилось работать.

Всё вышеприведённое есть художественный вымысел, который не имеет никакого отношения ни к реальным батутным заводам ни к реальной спортинветарной промышленности. Упаси господь.

Работал я на работе №6 технологом чпушником.
Привезли мне вот такой станочек:

По слухам, он тогда стоил около 50 миллионов рублей. А среднегодовой курс доллара тогда был 58рублей. Вся рабочая зона отлично освещена хорошими светодиодными светильниками.
В станке этом был цепной магазин инструмента и двухлапый грейфер для смены инструмента.

Кроме того, купили мне щуп Renishaw. Тензометрический, с радиоканалом. Также по слухам, его цена была почти 500 тыс рублей. Примерно такой, только ножка черная и более длинная:

Хранился этот щуп в инструментальном магазине станка в ячейке T1, поскольку был вне пределов рабочей зоны. Стойка - Siemens 840Dsl.

Ну пусконаладчики всё сдали, молодцы, акты подписали. Всё вроде работает.

Пишу я значит программу. Обработка там не сложная была - базовые поверхности на сварных конструкциях фрезеровать и дырки под крепёж просверлить,  а в одном месте и расточить.

Ставлю конструкцию на стол станка, закрепляю её, инструмент уже весь загружен и привязан. Вызываю щуп, привязываю нули. Ну и запускаю программу. Первым делом программа вызывает фрезу. Всё как положено: магазин прокрутился, выдал стакан с нужной ячейкой, шпиндель уехал в позицию обмена инструментом. Лапа грейфера хватает оправку с фрезой из стакана и щуп за полмиллиона рублей из шпинделя... Поворачивается на четверть оборота и станок зависает по аварии. Номер ошибки я, честно говоря, уже не помню, ругался на CNC Controller.

Ну чего поделать. Беру рожковый ключ потяжелее и лезу доставать щуп из лапы - перезапустить-то надо.

Выглядит это жутко рискованно. Одной рукой ты опасливо держишь щуп, второй рукой надо сильно надавить на механическую кнопку для разжима лапы. Ну ок. Достал. Перезапустил. Работает.
Даже меняет инструмент.
Через некоторое время ситуация повторяется один в один - тоже на смене инструмента. Вызываю начальство. Начинаем гонять смену инструмента. Зависает через раз. Вызываем пусконаладчиков. Явно какая-то детская болезнь нового станка.

Ну они приехали, сами ничего не поняли. Говорят - нужен электронщик. Привезли своего электронщика. Он изучил ошибку, замерил напряжение на контроллере. И рассказал причину ошибки.

Австрийский производитель включил 24в светодиодные светильники в рабочей зоне на тот же блок питания 24в, который питал контроллер ЧПУ. Причем мощность блока питания была взята впритык к пиковому потреблению. Таким образом, при смене инструмента на контроллере возрастало потребление тока и от случая к случаю, этот скачок вызывал срабатывание защиты.

Пока ждали дополнительного блока питания за 20$ мне приходилось выключать свет перед сменой инструмента по программе. Это действительно было причиной - зависаний не повторялось.

На свет поставили отдельный блок питания и проблема ушла.

Не верьте в непогрешимое качество и надёжность европейских производителей - они такие же разгильдяи как и все. В станке за 50 миллионов могут запросто пожадничать на 20$ и создать проблемы клиенту.

Байка из жизни в тему записи про СОЖ

Работал на работе №7. Общался с немецкими сервисниками. Рассказали быль.

Продали хороший немецкий станок в Индию. Всё ок. Проходит пару месяцев. Индусы пишут: "Сгорел насос СОЖ - замените". Ну ещё гарантийный срок. Надо заменить. Насос Grundfos, вроде надёжный, но всяко бывает. Высылают насос, туда прилетает сервисник и меняет. Действительно насос СОЖ. Действительно сгорел. А пока гарантия - конечно, клиент сам менять не будет.
Сервисман возвращается в Ляйпциг. Проходит ещё пара месяцев. Индусы опять пишут: "Сгорел насос СОЖ - замените". Тут немцы задумались. Не могут два насоса Grundfos сгореть случайно у одного клиента в короткий промежуток времени. Явно что-то индусы недоговаривают. Но гарантийный срок ещё в полном разгаре. Высылают в Индию новый насос. Туда едет сервисман. Да, насос СОЖ. Да, сгорел. Да меняет. Но ставит камеру видеонаблюдения и остаётся в гостинице.
Видеозапись показала. Утром приходят индусы, включают форсунки обмыва рабочей зоны (те, что смывают с кабинетного ограждения стружку), включают шнек стружечного конвейера и...
срут в станок! Очень удобно - СОЖ всё смывает на шнек, а тот уносит дерьмо из рабочей зоны. Но только дерьмо мягкое, СОЖ со шнеком растворяют его. И весь этот дерьмовый кисель остаётся в системе СОЖ. За некоторое количество дней вязкость СОЖ сильно увеличивается от размешанного в ней дерьма, великолепный насос Grundfos перекачивает более вязкую жидкость, чем ту на которую он расчитан. Не выдерживая нагрузки насос сгорает. Сервисман передаёт видео своему руководству, те снимают станок с гарантии и выставляют индусам счёт за два насоса и выезды сервисмана.

Фото прикладывать не буду. Просто загуглите "индус срёт" и переключите на картинки. У них культурная традиция - нельзя какать дома. Это  не шутка. Поэтому засрана вся страна.

Про СОЖ.
Пост только для россиян. Только на наших заводах и стартапах видел этот хаос, связанный с СОЖ.
Итак. Смазочно-охлаждающая жидкость на металлорежущих станках общего назначения - это обычно 7-11% водная эмульсия специального концентрата. Зуборезка, заточные ЧПУ используют масляные СОЖ, шлифовка - синтетику. Но сейчас не о них.

СОЖ постоянно испаряется, уносится из станка со стружкой, деталями. На высоких оборотах инструмента СОЖ превращается в туман и покидает станок при открытии двери рабочей зоны.

Как это выглядит у нас обычно (наихудший вариант):
1. Концентрацию СОЖ не контролируют приборно. Операторы на ощупь и по прозрачности потёков на стекле рабочей зоны определяют необходимость долить концентрат.

2. Концентрат плещут прямо в рабочую зону в расчёте, что он перемешается за несколько минут циркуляции системы.

3. Ph СОЖ в системе никто не контролирует.
4. СОЖ в системе не меняют годами. Она протухает, воняет, теряет свои защитные и смазывающие свойства. Станки и оснастка начинают покрываться коррозией

5.Операторы обслуживают только фильтр грубой и тонкой очистки. Ил со дна бака СОЖ никто не вычерпывает.

6. Станки из жадности покупаются без скиммера (маслоотделителя)

7.Станки из жадности покупаются без вытяжки масляного тумана (из рабочей зоны), который всасывает туман и аэрозоль из рабочей зоны и возвращает их в систему СОЖ. В результате этот туман оседает на полу около станка, на производственной мебели, на спецовке оператора, у него в лёгких. Потеря тумана также увеличивает потёрю СОЖ.
8. На бактериальное заражение СОЖ всем плевать. Буквально. Операторы могут плевать в рабочую зону, сморкаться, харкать и даже бросать бычки (если дисциплина на предприятии отсутствует). В лучшем случае кто-то из операторов бросит 10 таблеток фурацилина раз в пару месяцев, когда уже вонь одолеет.

9. Когда уровень СОЖ падает и станок выдает ошибку. Начинается поход за водой. Найти тележку, далее емкости (бочки, бидоны, вёдра, канистры). Доехать с этим до туалета, заполнить эти ёмкости водой, привезти к станку, перелить всё.

10. Доливка концентрата. Если станков много - берут сразу 200л бочками. Бочка где-нибудь в углу стоит. Оператор приезжает к ней с ведром. Откручивает крышку. Если бочка полупустая - пыжиться наклонить её сам. Если полная - ему помогают коллеги. Концентрат наливают на глаз в ведро, на пол рядом, на верхней крышке бочки ещё лужа. По ценам 2016 года бочка 200л концентрата в среднем около 100 000 рублей была.

Итог: всё в цеху покрыто маслянистым слоем СОЖ с пылью, рабочие тратят очень много ценного времени на ерунду, страдает оборудование, снижаются режимы резания и качество обработки (в следствие деградации свойств СОЖ), повышенный расход дорогого концентрата.

Как это выглядит у них и могло бы выглядеть у нас:
1. Для определения концентрации эмульсии использовать рефрактометр

2. Бочка с концентратом стоит, а в ней вставлен смеситель. В смеситель вставлен подводящий шланг от водопровода и отводящий с готовой эмульсией. Отводящий шланг ветвится, на каждой ветке кран, каждый конец в баке СОЖ отдельного станка. Концентрация смеси выставляется по лимбу на головке смесителя.

3. Станки оборудованы скиммерами для отделения смазочного масла, которое попадает в СОЖ из шпинделя, направляющих, магазина инструментов. Также вытяжка масляного тумана. Первый СОЖ очищает, вторая - сберегает.

4. Периодически пробу СОЖ из каждого станка отдают на контроль в лабораторию или хотя бы механик проверяет PH индикаторными бумажками. С периодичностью от 3 до 6-8 месяцев из бака полностью высасывается вся СОЖ ассенизационной машиной (с оплаченной правильной утилизацией), фильтры, бак очищаются от ила, состоящего из грязи, мельчайшей стружки, ржавчины и пр. В систему заливается очиститель  (специальный для системы СОЖ). На определённое время  включается циркуляция системы, заполненной очистителем. Затем система заполняется новой свежей эмульсией.

Итог: повышается качество обработки, стойкость инструмента, снижается коррозионная нагрузка на оборудование и оснащение, снижаются потери времени и простой оборудования на обслуживание оборудования. Цех выглядит чисто и опрятно - растёт общая культура производства и технологическая дисциплина.

Работа №1 на батутном заводе.
Пожалуй, про животных.

Завод огромный. В цехах разводили рыбок. В цеху сварки баков - меченосцы. В цеху штамповки донышек для этих баков - гуппи. Причём гуппи разводил рабочий по разрешению начальника цеха. Сам организовал трёхкубовый аквариум из толстого оргстекла  (да, завод богатый). Вода у него была в аквариуме мутная, растений почти не было, потому что гуппи он сдавал перекупам. Хороший, честный калым. Считай питомник. Правда, не знаю, как он выносил рыбок в таком количестве. Ну да пускай.

Ещё на заводе были кошки. В цехах металлообработки они имели очень печальный вид - все перемазанные маслом, всклокоченные. Не думаю, что рабочие вытирали об них руки, скорее кошки лазили под станками, а по кошачей привычке вылизываться от масла не избавиться. Там же не сливочное, а эмульсия СОЖ. Будешь облизываться - траванёшься быстрее, чем отмоешься. Среди работяг были скоты, которые развлекались с кошками - ударяли острым концом слесарного молотка по затылку кошке и отпускали. Кошка начинала ходить пьяной походкой. Работягам смешно.
Вот собаки на заводе жили хорошо. Каждое утро огромная армия работниц завода таскала им еду. Банки и кастрюльки прокисшего борща, каши, суповые кости. Каждую проходную держала своя стая. Я ходил через главную проходную. Там на входе по утрам сидела большая лохматая и вонючая собака с колтунами на шерсти и в хвосте и облаивала толпу, проходящую через проходную. Методично, даже равнодушно. Это очень раздражало. В конце концов у одного разнорабочего не выдержали нервы - он её убил совковой лопатой. Все женщины завода возмущались и проклинали мужичка. Говорили, что спьяну. Но стало спокойнее у проходной. Стаи обнаглели, не прятались, лежали на проезде, привыкли к обильной дармовой кормёжке. На собак стали жаловаться. В конце концов это надоело одному большому начальнику. Он заказал отлов всех собак. Выглядела эта охота очень забавно. Шёл человек с трубкой мимо собаки, спокойно шёл, смотрел в другую сторону. Проходя мимо собаки, приподнимал трубку, слегка дул в неё ртом, из трубки вылетала стрелка-шприц в собаку. Она с перепугу начинает скулить и нарезать круги, пытаясь спрятаться, потом через минуту затихает и ложится. Ещё через 5 минут подъезжает микроавтобус и собаку туда забирают. Ох... что тут началось. Сердобольные тётушки, которые носили этим собакам прокисшие борщи, завыли, что у них все собачки ручные, они их любят и жить и работать без них не могут и пойдут жаловаться на прямую линию к президенту. Ну начальство крякнуло, но собак стерилизовали, привили и вернули на завод.

Я в ту пору ходил с рюкзаком и носил в его кармане смесовый перцовый спрей - от собак и людей. Как то раз, уходя домой, на проходной попал под выборочный досмотр. Открываю все карманы рюкзака, а там - балончик. Эх... Какое счастье я увидел на лице вахтёрши. Она аж просияла. Говорит: "Пиши объяснительную, зачем пронёс запрещённый предмет на завод." На это дело есть, оказывается, целый типографский бланк. Ну я и написал: "Всегда на завод ношу перцовый спрей для защиты от собак, которых вахта охраны разводит около проходной и содержит без намордников, привязи или вольеров. Опасаюсь за свою жизнь и здоровье". Она как это прочитала, прямо обиделась и сникла.

В славном городе Ростов-на-Дону есть два главных завода. Сейчас о том заводе над которым пролетает продукция другого завода. Был я там во время работы № 7 и во время работы №9.
Речь о проходной. Со знаменитым тоннелем-бомбоубежищем. Если приедете туда на ПНР - закладывайте на вход один день. Начинается всё с бюро пропусков. Приходишь к окошкам выдачи - очередь прямо с утра. Все матерят девушек в окошках и завод. Загадочно. За полчаса-час доходит твоя очередь в окошко. Заполняешь карточку данных на подходе к окошку. Подписываешь согласие на обработку данных, вроде как везде. А вот сюрприз. Девушка говорит: нужна бумага от моего генерального, что я представляю мою фирму и я направлен на выполнение работ по договору. С подписью и синей печатью. Только с синей. Факс, скан, распечатка не подойдут - СБ не примет. Ну мой менеджер по продажам снабдил меня этой бесполезной писулькой. А вот рядом со мной стояла целая делегация наладчиков из Челябинска (они что-то кузнечно-прессовое запускали) - у них этой бумажки не было. Им надо было её из головного офиса получить DHL-пакетом, потому что за бумажкой не наездишься, а суточные с проживанием на троих у них дорогие. Мат стоял трёхэтажный.
Стою радуюсь - какой я подготовленный, сейчас пропуск получу и пойду станок пусконалаживать. Хрена. Девушка спрашивает: "Вы у нас первый раз в этом году? Работать будете в цеху?" Тогда на инструктаж по технике безопасности. Это здание соседнее. Но ближайший сеанс в 13:00. Ох... И зачем я так рано просыпался... Иду на инструктаж. Там собираются человек 20-30. Все устраивающиеся на работу и несколько таких как я - командировочных. В 13:00 не начинается. Кто-то ходит с какими-то бумажками. Я сижу в телефоне.Около 14:00 начинают показывать фильм на экране - о том, какие замечательные штуки делает завод, сколько он их делает, какой крутой завод и вообще. Через полчаса приходит  человек, раздаёт карточки, заполняем их, он расписывается и штампует их. О технике безопасности ни слова. Только рассказали, что за пьянство, похмельное состояние, курение в неположенных местах - увольнение. Но я не пью и не курю. Время потрачено зря. 15 часов дня. Возвращаюсь в бюро пропусков.

Надо оформить мой сервисный чемодан с моим рабочим инструментом. Всё по пунктам расписать. Все 104 позиции и ноутбук. Но это я уже готов - список в окошко. УРА!!! Получаю временный пропуск.
Иду к турникетам. Временный пропуск - значит на досмотр. Ну это везде так.
Там сидит ЧОП "ВЕПРЬ". Это настоящее название. Дедушка лет 80 с надписью "Вепрь" на груди. И женщина постпенсионного возраста, но не такая дряхлая, как дедушка. Стараюсь не смеятся. Вепри смотрят только ноутбук. Просят сверить серийник. Ок. Достал аккумулятор, показал.
А вот Вепрь очень веселил меня все две недели. Каждое утро я приходил - были новые правила. Например, в конце третьего дня у меня из ведомости вычеркнули сервисный чемодан. Я сразу поднял ор - как я его вынесу в конце пусконаладки. Послали в бюро пропусков - оформлять новую ведомость. Всегда смотрели только ноутбук. 

В начале второй недели хождения на завод мне прислали курьером из Москвы приводной блок BMT75. Угловой. Это здоровая, тяжёлая железяка. Около 8кг. Фотка ниже. Курьер приехал к проходной, но тут проблема. Очень сложно и долго оформлять внос. Даже если я всем объясню, что это навсегда останется на заводе. Несколько подписей внутри цеха, у начальника СБ, и не факт, что он не в отъезде. А курьер уже у проходной. Короче - беру декатлоновский рюкзак. Запихиваю в него ноутбук, выхожу с завода, получаю приводной блок, распаковываю его, кладу в рюкзак к ноутбуку. Иду на проходную. "Вепрю" сразу сую ведомость, говорю, что у меня ноутбук, достаю его быстро сам, снимаю аккумулятор, показываю серийник. Они даже не глянули в рюкзак. Пронёс. Сейчас есть термин "театр безопасности", так вот это был "цирк безопасности".