1066

Ответ AndreyMer в «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Молодёжь не идет в нефтегаз, молодёжь не идёт на заводы, молодёжь не идёт в школы учителями. Вопрос: а куда вообще сейчас идет молодёжь?

Пикабушники 18-25 лет (или их родители,которые чаще тут сидят), вы куда идете работать вообще?

4816

Ответ на пост «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Я в целом согласен с автором поста, но есть одно но.
Таких порядков как сейчас раньше не было. Работать реально невозможно. Зарплаты упали это еще полбеды. Отношение скотское. Руководители сплошь юристы и экономисты из блядей и родственников. Просто не дают делать свою работу. Отчеты, фотоотчеты, чаты. Электронный документооборот не сократил бюрократию а в 10 раз умножил. Я раньше без компьютера мог обойтись, акт на типографском бланке от руки заполняли, а сейчас охуеть можно. Всяких ксив надо гору, аттестаций, и все это абсолютно пустое. Только бесконечное число надзирателей, карателей, смотрящих, подсматривающих. В ИТР-столовой хуй инженера встретишь -- одни эсбэшники, тэбэшники, экологи, бормотологи, ебучие вахтеры -- главней всех. Нахуй это надо?
Отдали все на откуп ебаным мусорам, они устроили из страны концлагерь.

121

Ответ shuterr в «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Знакомо... Пришел в 98 году на НПЗ прибористом 4-го разряда, рос над собой и так сказать развивался, дорос до прибориста 6-го разряда с приставкой старший))), но все равно поуши в говне (нефтепереработка она такая, то газойль вакуумный, до дизелька, то щёлочь), захотел стать ИТР, и стал им, стал начальником смены КИПиАСУ ТП - начальником над тремя дежурными прибористами, мечта прям.... Но умные менеджеры сказали что чета дох... у вас прибористов дежурных и стал дежурный приборист только один (((

А работы то в основном опасные да газоопасные, и одному прибористу работать нельзя! Но умные менеджеры и этот вопрос решили - чегой то у вас нач смены сидит весь такой чистенький и одним АСУ занимается - пусть вместе с дежурным в говнах лазит ))). Вот так и я тоже поработал пару лет таким образом да и уволился. А работать ушел в другую организацию где пригодилось профильное образование.

Ответ на пост «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Я хотел бы, между прочим, быть сантехником, как отчим, и бухать денатурат, но я чересчур пиздат
Я хотел бы, между прочим, охранять подсобку ночью, быть рабом тупой системы, но, блять, слишком ахуенный

1571

Ответ на пост «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Быстренько тоже напишу.
Работал после института дома базовым полиграфистом, зарабатывал на 2015-2016 год порядка 25-35т.р, снимал комнату, кушал и еще и что то оставалось на развлечение. Был молод и наслаждался обилием свободного времени, играя во всякие игрушки. Потом настал момент, что потребовались срочно деньги, встал вопрос, куда же пойти, так как по проф образованию я работать совершенно не хотел.

Через знакомых попал в одну нефтяную компанию, на 3 разряд линейщиком. Сразу отправили на учебу за счет предприятия, первый пол года зарплата была в районе 25т.р, а потом пошло дело, к концу первого года с переработками доходило до 100т.р. А дальше было лучше по зарплате. 2017 год - годовой доход 1.3кк, в 2021 годовой 1.8кк.
Деньги копились хорошо, покупал что хотел и в магазинах на ценники уже не смотрел.

Но вот где закопаны минусы, переработка там дичайшая, больше половины года твой график, в понедельник уехал - в субботу приехал домой, а в воскресенье мог опять уехать на 3-4 дня или опять на неделю. Работа может быть круглыми сутками, весь в нефти летом и зимой. В первый год руки отмерзали так, что я просто плакал на улице держа ключ на 46. Людей постоянно не хватает, инструмента нет, работы просто бесконечное множество и каждый год трубы начинают все больше и больше приходить в негодность. Высшие должности передаются по наследству и там такие конченные люди, что порой не верится что такие существуют. С вами могут спокойно общаться с хуя на хуй называя никчемными животными. Большинство мужиков пьют как не в себя. А все время вы живёте в лесу в вагончиках, сколько получилось взять с собой воды и еды, столько пьете и едите. Обычно готовили еду дома и брали на неделю с собой в контейнере. В итоге в одном вагоне могло жить 8 человек и кучу контейнеров. Так как готовить там в принципе некогда было, да и ресурсов не было. По этому и моешься ты раз в неделю дома. Ну и ещё куча всяких минусов вылетело из головы.

Были конечно и плюсы, природа, рыбалка, классные люди. Командировки в другие города, учебы..

Потом я задался вопросом, почему на такую "перспективную" работу попадают такие как я, без профильного образования?
Ответ в принципе кроется в абзаце выше. К нам приходили молодые специалисты с 1-2 высшими образованиями по газонефтяному делу, но больше года выдерживали 1-2 человека. Обычно увольнялись уже через неделю-две со словами, какого хуя я учился на это 4-6 лет, чтобы как грязный черт лазить по этим котлованам?

ИТР просто отдельная бедная каста на этих предприятиях, они кроме того, что все выходные и будни делают бумажки, еще и работают так же руками в грязи и нефти, потому что людей не хватает а получают пиздюлей они.

Я ушел от туда на работу с зарплатой ниже в 2 раза и вспоминаю ее как страшный сон, где отдал 6 лет своего здоровья, нервов и молодости.

Написал очень быстро и сумбурно, времени мало на поезд надо бежать, перечитывать некогда, так что за ошибки не пинайте.

Показать полностью
7

Ответ CrocTheKiller в «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Не могу согласиться .... Очень много молодежи едет зарабатывать и на Север и в Сибирь . Да , возможно не в тех масштабах что раньше , но все же едет. Во многих нефтяных компаниях очень вкладываются и ТБ и логистику, рабочие процессы. И кто бы что не говорил , но от нефтеагаза все равно есть «файда» ( с татарского - польза ). Давайте все пойдем в ремонт после институтов ? Нет .. К этому приходят со временем , как и в любые другие возможности. Но определенный фундамент нужен для начала ... И Нефтегаз в данном случае очень хорошее подспорье.

4288

Ответ на пост «Молодёжь не идёт в нефтегаз»

Проблема российской нефтянки не в молодежи. Проблема в том, что в РФ, хорошие деньги платят в паре мест. Например, на сахалинском оффшоре, а это 5 платформ в море и 2 наземных буровых. И то часть в простое сейчас, но речь не об этом. Там да,есть смысл ехать на вахту по ряду причин - высокий уровень ТБ, клевые условия проживания, хорошее питание и нормальный такой отрыв от средней ЗП по стране. То есть имеются какие-то плюсы , которые могут "повоевать" с минусами в виде того, что это работа в ебенях.

А в противовес проектам Сахалин-1, 2 и 3, давайте возьмём какую-нибудь СибЗалупБурение. Регулярно читаю "Молнии", которые рассылает РосНефть - то чото уебалось сверху и убило, то помбура переехал бульдозер и чувака в пакет лопатой собирали. Живут в каких-то вагонах. Сам процесс работы можно описать как "то говна не завезли, то ведра закончились". А самое главное - это ЗП - бурильщик получает 330к за вахту 4х4, то есть 165к за календарный месяц. Против бурильщика на Сахалин -2, который имеет около миллиона за вахту 4х4 . И смысл этого дроча? Учиться, сдавать кучу тренингов, жить месяц без семьи. За 165к в месяц? Помбур и того меньше.

Кореш недавно ремонт делал дома, ему мужик за 16 дней сделал санузел под ключ - 270к за работу. Брат двоюродный работает электриком, тоже ремонты квартир - тысяч 300 в месяц выходит, причем работает с 10 до 18 часов.

Повторю мысль - раньше в нефтянку шли тк отрыв зп был существенный - условно, средняя зп была в офисе манагером 30к, а нефтяник с вахты привозил 250к. То есть 125к в месяц доход. Это чувствовалось - уровень жизни был высокий. А сейчас этого нет. Разрыв небольшой совсем.

Такая вот хуйня.

5200

Молодёжь не идёт в нефтегаз

Работаю на одном из нефтегазовых предприятий.

Много людей увольняются. Бывалые ищут место с условиями труда получше и поприбыльнее. Молодёжь — совсем другое дело. В них нет того оголтелого карьеризма, лизоблюдства, чинопочитания и желания заработать, которое было у нас 15 лет назад. Ни машину, ни квартиру с нынешними ценами и кредитами они позволить себе не могут. Соответственно, и отношение к работе совсем другое.

Одного молодого специалиста, работавшего несколько дней, поймали с телефоном на территории завода. Он не стал это терпеть и уволился.

Другой отработал пару ночных смен. Понял, что это тяжело. Тоже уволился.

Третий даже не смог пройти проходную из-за бороды (нельзя использовать противогаз). Даже не стал устраиваться.

Четвертый проработал пару месяцев, ощутил вредность и увидел загрязнение окружающей среды. Уволился.

Да и те, кто остался, негативно настроены к старым порядкам и не хотят их принимать.

Наша молодёжь не имеет никакого желания жить по старому укладу, а новый им никто и не собирается предлагать».

Из письма от нашего подписчика.

Российский Трудовой Фронт в Telegram.

Отличная работа, все прочитано!