Свежие публикации

Здесь собраны все публикуемые пикабушниками посты без отбора. Самые интересные попадут в Горячее.

26 Июня 2021
1

Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно?

Главный вывод — что, по мнению граждан, собственно людям России ЦОС если и выгодна чем-то, то значительно меньше, чем бизнесу и власти

Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост

Вопрос о том, кто, по мнению граждан, более всего выиграет от внедрения ЦОС, не дал какого-то определенного результата: по сути в России не сформировано ясного представления о том, кому нужна ЦОС и зачем она вообще, что мы видели и ранее.


Как видно из рисунка 25, пятая часть респондентов вообще не имеет понятия, кому эта ЦОС может быть полезна (12% не ответивших плюс 10% ответивших, что «от внедрения ЦОС выиграют все»). Если исключить этих респондентов из рассмотрения, а также суммировать ответы, касающиеся бизнеса разного рода («производители гаджетов», «коммерческие структуры (банки, фонды, торговые сети)») и касающиеся граждан России, кем бы они ни были — учителями, работниками администрации школ или «просто» родителями, то мы получим такое распределение ответов на рис. 26.

Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост

При таком расчете картина немного проясняется: почти половина граждан считает, что вся история с ЦОС выгодна в основном бизнесу разного рода, еще четверть считает, что это выгодно «государству Российскому», то есть чиновникам и власти в целом, 22% со скрипом считают ЦОС выгодной для людей и еще 9% думают, что ЦОС более всего выгодна «мировой закулисе».


Главный вывод — что, по мнению граждан, собственно людям России ЦОС если и выгодна чем-то, то значительно меньше, чем бизнесу и власти. А можно сказать и так: вся история с ЦОС в России организована «нерушимым союзом» бизнеса и власти (который, как мы все понимаем, скреплен не идеями и желанием общественной пользы, а только деньгами) — к этому склоняется 70% граждан. И, похоже, это недалеко от истины.

Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост

Исключительно интересными оказались различия в ответах на вопрос № 20 в возрастных группах. Из рис. 27 видно, что мы имеем как бы два разных общественных мнения в одной стране, причем общество расколото по возрасту. Одно общественное мнение — у молодежи (группы «До 17 лет» и «18–29 лет»), которая неожиданно уверена, что ЦОС сделана главным образом во благо граждан России (53% и 35%) соответственно. Второе общественное мнение — у представителей всех остальных возрастных групп (которые старше этой «молодежи), которые считают, что ЦОС создана главным образом ради выгоды сращенного альянса бизнеса и власти (около 75% ответов во всех старших группах). Каким образом эти два «народа» с настолько различным мнением получились, не очень ясно, но факт налицо. То ли молодые граждане России все настолько наивны, что подозревают, что всё, что делается государством, — делается во благо граждан, то ли все граждане старших возрастов настолько циничны и настолько не доверяют никому, что уверены, что любое телодвижение государства делается только ради денег для бизнеса и примкнувших к нему чиновников и всегда — против граждан. Так или иначе — требует отдельного расследования, однако нельзя не учитывать этого выявленного расхождения. Разговор о ЦОС в молодой и старшей аудитории, очевидно, должен вестись совершенно по-разному и с совершенно различными аргументами.

Ближе к телу — каковы последствия?


Вопрос № 21 анкеты был посвящен мнениям того, как отразилось дистанционное обучение на детях. Необходимо сразу же подчеркнуть, что данный вопрос — это уже не про какую-то туманно-загадочную ЦОС, про которую мало кто знает и с которой большинство не сталкивалось. С «обучением с использованием дистанционных технологий» столкнулись все или почти все — во время ограничений, связанных с эпидемией COVID-19, когда почти все школы и вузы закрыли, и учащиеся были переведены на дистанционное обучение. То есть в отличие от предыдущих вопросов, в которых спрашивалось об отношении к некоей новой «цифровой среде», в вопросе № 21 речь шла о вполне конкретном опыте людей по участию в дистанционном обучении их самих или их детей. Также очень важно постоянно иметь в виду, что этот опыт был существенно различным: где-то дистанционное обучение было недолгим, где-то очень долгим, в каких-то семьях есть всё необходимое для такого обучения, в каких-то — нет, в каких-то регионах и местностях с интернетом всё хорошо, а где-то для ловли сигнала нужно залезать на телеграфные столбы. И так далее и тому подобное. Соответственно, смысл данных ответов может существенно различаться для респондентов, и мы не всегда можем корректно отделить существенные факторы от случайных и связанных с индивидуальным опытом людей.


В целом анализ результатов опроса по вопросу № 21, показанный на рис. 28, свидетельствует, что как минимум половина опрошенных недовольна тем, как влияет дистанционное обучение на детей: 55% считают, что снизилась успеваемость, 50% — что повысилась утомляемость, 52% — что возросла загруженность, 50% — что у детей ухудшилось здоровье, 64% — что снизилась мотивация учиться. Всё это вместе свидетельствует, что граждане в основном (половина и более) отрицательно относятся к тому опыту дистанционного обучения, который реально они получили во время эпидемии.


Рисунок 28. Генеральные распределения ответов на вопрос № 21: «Как отразилось „обучение с использованием дистанционных технологий“ на Ваших детях и детях Ваших знакомых?», %

Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост
Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост

В результате суммарная оценка последствий «обучения с использованием дистанционных технологий» оказалась резко отрицательной (всем «негативным» ответам о том, что что-то «ухудшилось, снизилось и упало», присваивался вес (–1); всем «позитивным» ответам о том, что что-то «улучшилось, повысилось и возросло», присваивался вес (+1), а если человек не давал ответа по какому-то пункту, то давался вес 0; затем все эти веса складывались и получался суммарный коэффициент оценки последствий дистанционного обучения для каждого респондента). Для выборки в целом средний суммарный коэффициент оказался равным –1,77, что, конечно, является явно отрицательной оценкой последствий дистанционного обучения.

Понятно, что дистанционное обучение людям в основном не понравилось, однако почему именно — сказать сложно.


Может, дело в том, что дети, ходящие в школу, гораздо приятнее детей, 24 часа в сутки сидящих на головах у родителей, — в конце концов, говорят же, что «все дети хорошие, когда спят». А когда мало что не спят, так еще и непрерывно требуют внимания, задают каверзные вопросы, заставляя родителей ясно понять, что они начисто забыли не только физику за 6-й класс или решение квадратных уравнений, но и русский язык в объеме начальной школы. Что во всем этом приятного и хорошего?


А может, дело в том, что в большинстве случаев дистанционное обучение было из рук вон плохо организовано. Или в том, что в большинстве семей нет условий, чтобы дети могли спокойно заниматься дома. Или в том, что во время карантина взрослые пребывали в стрессе, и на его фоне заниматься детьми совсем не могли. Или еще в чем-нибудь, что не связано с качеством дистанционного обучения и уж тем более с его идеей, а вызвано далекими от школьных проблем обстоятельствами, которые в необычных условиях эпидемии приобрели массовый характер.


Так или иначе, «в среднем по больнице» дистанционное обучение восторга не вызвало. Однако не вызвало оно и тотального отторжения, что тоже требует обдумывания.


Что же касается рассмотрения отдельных «показателей», фигурирующих в вопросе № 21: успеваемости, загруженности и пр., то здесь тоже не всё ясно. Даже если признать, что всё обстоит именно так, как получилось у нас в опросе (это вряд ли вообще-то, потому мы имеем дело именно с эмоциональными оценками обычных людей, а не с экспертными мнениями профессионалов), то всё равно остается вопрос о том, не являются ли эти «ухудшения» временными проблемами на пути к общему глобальному «улучшению»? Автор данного отчета когда-то давно, в школьном возрасте, был в летнем спортивном лагере, где шла подготовка к Всесоюзным соревнованиям (по легкой атлетике). Там были новые, незнакомые нам тренеры, которые применяли неожиданные для многих методики тренировки. В частности, нас заставляли бегать по 3 км с грузами на ногах. Ясное дело, у всех, кто тренировался, сразу же «понизилась успеваемость», «возросла утомляемость и загруженность», «ухудшилось здоровье» (стали на порядок больше уставать, а поначалу просто всё болело), и резко упала «мотивация к учебе» (кому же охота так тяжело тренироваться?). Однако через месяц тренировок выяснилось, что результаты у большинства улучшились, повысилась выносливость, причем не только при этом беге, но и вообще, и общее состояние большинства спортсменов и команды в целом резко улучшилось. Конечно, «каждое сравнение хромает», да и мотивы наших «тренеров», прописавших всем «дистанционку» именно в том виде, какой мы ее знаем, не вполне ясны и, похоже, не вполне чисты… но всё же.


Тем не менее примем как факт, что большинство граждан России отнеслись к «дистанционному обучению» скорее плохо, нежели хорошо.


Однако если посмотреть на результаты в возрастном разрезе, то получается удивительная картина, отраженная на рис. 29. Исключительно важная в настоящем опросе группа граждан «до 17 лет» — то есть собственно учащиеся: старшеклассники, студенты колледжей, — а также следующая возрастная группа «18–29» — это студенты и если и родители, то в основном дошкольников, — оценивают последствия дистанционного обучения радикально иначе, чем все остальные старшие группы — собственно родителей школьников, студентов, а также их бабушки и дедушки.


Рисунок 29. Генеральные распределения ответов на вопрос № 21: «Как отразилось „обучение с использованием дистанционных технологий“ на Ваших детях и детях Ваших знакомых?», %.

Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост
Цифровая образовательная среда. Кому это выгодно? Цос, Образование, Цифровизация, Соцопрос, Аксио, Длиннопост

Если младшие группы считают, что в результате дистанционного обучения успеваемость (причем это их успеваемость!) в основном повысилась, утомляемость (их утомляемость!) в основном снизилась, загруженность снизилась, здоровье улучшилось и даже около трети считают, что мотивация к учебе выросла, то их родители, бабушки и дедушки единодушно думают прямо наоборот: успеваемость снизилась, утомляемость повысилась, загруженность возросла, здоровье ухудшилось и мотивация к учебе упала. Наиболее радикально-негативную позицию занимают граждане средних возрастных групп «30–39 лет» и «40–49», то есть примерно родители школьников и студентов, что касается самых старших групп «50–59 лет» и «60 лет и старше», то они менее радикальны, а главное — не очень «в теме»: число не ответивших в этих группах зашкаливающее: от трети до почти половины граждан самых старших возрастов не смогли ответить на вопрос № 21.


Такие результаты как минимум означают, что граждане разных возрастов, отвечая на вопрос № 21, говорили о чем-то совершенно разном. Младшие — о том, например, что они не очень любят школу и ходить туда не очень любят, средние поколения — о том, например, что они поняли собственную неспособность не только «заставить» детей учиться, но даже просто проконтролировать их, или то, что они не готовы взять на себя часть ответственности за образование детей, старшие поколения — о том, например, что они не очень понимают, о чем речь, да и поскольку речь идет не об их детях, не чувствуют никакой необходимости разбираться в этом вопросе, а полагаются на чужие мнения — из СМИ или от знакомых. То есть полученный результат по данному вопросу — это именно что «среднее по больнице», а на самом деле мы имеем как минимум три различных типа отношения к изучаемому вопросу, с каждым из которых надо бы разбираться отдельно.


(с)пёрто https://rossaprimavera.ru/article/c50ce2b5

Показать полностью 7
18

Кому больше всех надо?

Вечер, я еду в маршрутке домой, смотрю какие-то видосы и краем уха начинаю слышать ругань. Скорее, даже не ругань, а громкие звуки и вот нутром чую, что это все-таки ругань. Я вижу, как два человека ругают друг друга, привстают, но пока остаются на своих местах. Я не очень люблю такие моменты.


Один был достаточно высокий, крупный, я бы сказал и в изрядном подпитии. Второй ниже меня на полголовы и комплекцией более щуплый. Если коротко, то один весил явно под центнер, а второй примерно как мешок с цементом - килограмм пятьдесят, плюс-минус пятерка. Щуплому надо отдать должное, потому что по гонору он вообще не уступал первому и активно отвечал на его выпады в стиле "я тебя ушатаю". Яйца у него явно есть.


Слушаю я всю эту возню и понимаю, что они сцепятся сейчас. И правда - начали подниматься, раздуваться, стараясь занять побольше места. ехать еще минут двадцать до конечной и мне ни капли не хотелось это наблюдать. К тому же, маршрутку могли и остановить, а я очень хотел домой. когда они оказались на расстоянии вытянутой руки друг от друга, я, стараясь не дать петуха выкрикнул что-то вроде "Если драться хотите, дотерпите до конечной". Успокоились, сели. Здоровый сказал "хорошо", на что я, как вшивый интеллигент ответил "спасибо".


Все оставшееся время здоровый обещал выстегнуть щуплого, рассказывал, что "сидел уже из-за такого одного", его, по всей видимости, жена, активно учувствовала в перепалке и называла щуплого "обрыганом и гандоном", радостно подначивая мужа. Щуплый молчал. Я смотрел на него и думал, что он понимает, что наваляют ему - однозначно. И хорошо, если просто наваляют.


Самое удивительное, что в маршрутке сидели ребята, так скажем, пободрее меня. Пошире в плечах и явно посильнее. Но ни один не сказал что-либо, не встал на пути у здорового или не начал его успокаивать. Какая-то девчонка достала телефон и снимала, улыбаясь. Противно.


На конечной здоровый встал, схватил уже бледного щуплого за ворот и потянул за собой в открывшиеся двери. И что бы вы думали? Я, ни единого раза не здоровяк или боец, выскочил следом и встал между ними. Люди проходят мимо и просто смотрят, кто-то отворачивает лицо, а кто-то украдкой снимает. Я твердо и громко говорю здоровому, чтобы он сделал шаг назад. Меня надо бы тоже, наверное, в лигу тупых, ведь проще было бы сделать это с щуплым. Тот, кстати, явный камикадзе - рвется в бой, вот прямо здесь и сейчас хочет.


Я стою между ними и думаю про себя - лишь бы не началось. Супруга здорового молчит, она явно надеялась на шоу. Все еще повторяю обоим, чтобы разошлись, они достаточно друг другу наговорили. Шаг назад, оба. Вы взрослые люди, хватит. Идите каждый своей дорогой, оба показали, что хотели. Здоровый замахивается, но больше для проформы, а щуплый даже не дергается. Кремень, парень, конечно, но своих габаритов явно не осознает.


Я пять минут стою между ними и убеждаю разойтись. Случайно вижу девчонку, которая сидела в маршрутке и снимала. Она так же снимает и так же улыбается. Кажется, что-то говорит, но я не слышу.


В итоге первый сдается щуплый и, послушав меня, уходит в сторону метро. Здоровый хочет за ним, но я его торможу, выигрывая время. Поболтали немного, но мне не понравилось.


Странно, что больше никто не вмешался. Дома я рассказал об этом своей. Она сказала, что это было не плохо, но не самая удачная моя идея. Лучший друг сказал, что мне просто не хватает приключений. Отец попросил быть осторожнее.


Поздно ночью я стоял на балконе и курил. Да, это не самая моя лучшая идея - влезть в потенциальную драку. Тем более когда один из них - уже убивал в подобных ситуациях. Может, и врет, конечно, но кто его знает. Я мог сам нарваться на отличный удар и остаться лежать там же. Или на нож, опять же. Думаю, примерно с теми же мыслями люди проходили мимо. Я не могу их осуждать - своя рубашка всегда ближе к телу. Я даже не могу осудить девчонку, которая улыбалась и снимала - у нее, мягко скажем, другие координаты. Мне вспомнился парень в центре Питера, который полез разнимать мужа с женой и поймал нож в бедро.


Нет, мне не хотелось приключений, я вообще стремлюсь к тихому и спокойному быту. Может, где-то на подкорке я хочу этого всюду и таким вот образом добиваюсь его, не осознавая. Лезть между ними мне не особенно хотелось, если признаться, но... Я почему-то, не смог.


Единственное, надо бы правда быть осторожнее в таких ситуациях. Правда, я не понимаю как.


Практически у входа в метро. И никто не подошел.


Когда-нибудь я с такой самодеятельностью точно упаду. Хотя, скорее, это меня положат. Будет хорошо, если просто наваляют. Знаете, что немного страшно? Меня бы это не остановило. Я понимаю, что не один такой. Таких достаточно, но у меня ощущение, что их все меньше. В попытке защитить того, кто слабее или просто остановить то, что будет огромной ошибкой минимум для одного, можно, как я уже говорил, отхватить еще больше. И все. Человек уже не станет помогать или защищать. Кто-то скажет - поделом, нечего лезть в чужие дела.


Короче говоря, было ощущение, что единственный, кому "больше всех надо".

Показать полностью
4

Ответ на пост «Заявка в лигу тупых»1

Рос в частном доме с печным отоплением. Мне лет 8. Дома один, строго приказано печку не прозевать. На улице лютый мороз. Я залип перед телевизором и, вот сюрприз, уголь прогорел, печка потухла.

Значит надо по новой разжечь. Напихал дров, бумаги, поджёг. Ноль эффекта. Раз, другой. С тем же результатом. Не загораются дрова. Вспоминаю, что на веранде стоит канистра с бензином. Тащу к печке. Наливаю майонезную банку Побольше бумаги под дрова. Зажигаю бумагу. И сверху, через кружки лью бензин.

Столб огня. Банка начинает гореть, инстинктивно бросаю ее на пол. От банки начинает гореть слегка облитый бок десятилиторовой канистры. И тут я понимаю какой пиздец сейчас будет. Хватаю канистру и со скоростью света мчу на улицу, успев запихать канистру в сугроб до наступления фатальных последствий. Как же я обделался тогда.


Печку разжёг, бензин через кружки никогда больше не лил. Да и вообще, стал внимательнее относиться к пожарной безопасности)

5

Ребёнок должен

Всем привет
Меня тут недавно бомбануло, решила поделиться с Вами.
И так
У меня есть ребёнок (1 год). Частенько я его кормлю детскими кашками, ну то есть готовым продуктом
На горшок он не ходит, пока рано (ребёнок ещё не понимает сие процесс)
Обычную еду не ест, а просто ковыряет, иногда может немного попробовать.
Были в гостях и тут мне предъявляют, что я горе мамаша и не умею готовить, раз ребёнок ест покупные продукты.
Далее последовало то, что мой ребёнок ДОЛЖЕН ходить на горшок, с 7 месяцев есть борщи и все, что ему дают. И не может быть даже речи о покупных пюре и кашах.
А далее последовал мой ответ, что Мой ребёнок никому ничего не должен.
Ух, в итоге на меня вылилась ещё куча гавна.
Расписала не подробно, однако суть ясна.
Пикабушники, что Вы думаете на этот счёт?

153

Медленные рассказы о Финляндии, часть 2. Про собеседования

Привет!

Вот и подошла к концу первая неделя работы на новом месте, и меня посетила ностальгия – сегодня хочу вам рассказать про то, как проходили мои собеседования в финские компании. Всего их было 3 (не сравнить с количеством разосланных резюме), и все 3 – удачные, но мест работы у меня в итоге было два – работа с ноября 2018 года по июнь 2021 и вот та самая, что началась неделю назад. Но обо всем по порядку!

Медленные рассказы о Финляндии, часть 2. Про собеседования Финляндия, Трудоустройство, Истории из жизни, Жизнь за границей, Длиннопост

Летний закат на Сайме для привлечения внимания и создания настроения.

1. 2017 год. Удачное собеседование, но невозможность уехать из России.

В 2017 году у меня было уже достаточно опыта в газотурбинной отрасли и диплом инженера-робототехника за плечами, чтобы я набралась смелости и наглости рассылать резюме во все финские конторы, деятельность которых была хоть сколько-то смежна с моим образованием и опытом. Я особо ни на что не рассчитывала и рассылала резюме скорее для того, чтобы почесать собственное самолюбие или, возможно, получить какой-то разумный ответ от потенциальных работодателей – каких навыков мне может не хватать, какой еще опыт приобрести.

И вот сижу я за компьютером на газокомпрессорной станции в глубине Ленинградской области приятным летом 2017го года, работаю, мой тогда еще будущий супруг дописывает диплом в Австрии, и мои мысли занимает поездка к нему на выходные. И мне приходит имейл. Неожиданный имейл! О том, что со мной хотят провести собеседование в одном из финских крупных производителей машинного оборудования для морского и энергетического рынков, по Скайпу. Счастья были целые горы, конечно же я согласилась!

На самом собеседовании присутствовали менеджер по кадрам, менеджер того отдела, куда нужен был человек и главный инженер (ну и я, куда уж без меня). Вел собеседование потенциальный будущий менеджер – он рассказал сначала о компании, потом рассказал о роли. Затем задал множество вопросов обо мне – о роли в компании, о том, что я делала, что умею, что знаю, к чему стремлюсь. Главный инженер тоже задал пару вопросов. Спросили, знаю ли я финский, но пришли к выводу, что на работе я его быстро выучу, даже если и не знаю (ха-ха… Но если серьезно — если вы знаете финский, то для вас открыто очень много дверей.). Собственно, на этом и закончили. И все бы ничего, но во время собеседования выяснилось, что придется работать не в Хельсинки. Да и не в Турку даже. А в чудесном маленьком городке Вааса, находящимся примерно в 400 км от Хельсинки и с населением почти в 67 тысяч человек, 25% из которых разговаривают на шведском. К сожалению, такая удаленность от российской границы не входила в мои планы по очень многим факторам, но я была настолько уверена, что меня никто не выберет после собеседования, что я просто порадовалась первому опыту в собеседованиях с финнами и забыла про все это... На пару часов, пока мне не позвонил менеджер и не сказал, что они решили выбрать меня. *Звуки эпичного феспалма и самооценки пробивающей потолок. Одновременно.*

Это было прям… Очень тяжело. Но я отказалась от данного предложения. Едем дальше в машине времени, в…

2. ...Июль-август, 2018 год. Удачное собеседование из нескольких частей и моя первая работа в Финляндии.

Итак, на этот раз это был звонок от профессиональных рекрутеров из Великобритании, нанятых компанией, в которую я сама не посылала резюме, но им нужен был некоторый набор моих скиллов (спойлер: который мне там не пригодился). На вопрос: “А не против ли Вы работы в Финляндии?” я чуть не вылила чай на ноутбук. Ответ был очевиден, и дата первого собеседования была назначена.

И вот 1 августа я уже мчу в Аллегро в Хельсинки. Офис компании расположен в Эспоо, меня встречает улыбчивый менеджер (мой будущий супервайзер, как выяснилось) и ведет в переговорную. Там мне показали короткую презентацию о компании, объяснили, что от меня хотят, попросили рассказать о себе. Собственно, по моему опыту скажу – все собеседования в данной сфере проходят именно в таком порядке: рассказ о компании – рассказ о вакансии – вопросы об опыте и пожеланиях потенциального будущего сотрудника – вопросы собеседуемого. Все. Тебя отпускают домой, и ты ждешь. Можешь ждать долго, но ответ обязательно будет.

После того, как я приехала домой, мне пришел имейл от менеджера, где он написал спасибо за собеседования и попросил дождаться ссылок на психологические и логические тесты от отдела кадров. Ох. Уж. Эти. Дурацкие. Тесты! 300 с лишним вопросов о том, насколько часто я ругаюсь с коллегами, и как часто у меня болит голова. (Лирическое отступление – в России я трудоустраивалась только один раз в компанию с такими же тестами, только там присутствовали еще и чудесные вопросы о том, как часто я страдаю от запоров и поносов. Это была самая адская компания, о которой я могу подумать, ну да не будем об этом.) В общем, тесты были пройдены, через некоторое время из кадров мне прислали результаты, еще и позвонили, чтобы расшифровать их. И снова сказали ждать.

В итоге, в мой день рождения 2018 года я получила положительное решение о трудоустройстве и начала готовиться к тому, что с 1 ноября я буду работать в офисе в Эспоо.

В итоге я проработала на этом месте 2 года 8 месяцев – до июня 2021.

3. Лето 2020 года. Собеседование и ожидание трудоустройства… Почти год.

Прямо скажем, место работы меня не совсем устраивало, и я искала что-то более инженерное. И желательно связанное с газовыми турбинами. И еще более желательно что-то возле дома. В 2020-м году мои резюме были услышаны, и меня позвали на собеседование на инженерную должность в городе проживания (урра!:)), на вакансию тест инженера.

Собеседование шло почти по отработанному финскому сценарию, но дали пару небольших заданий (прочесть чертеж турбины, показать, откуда и как идут потоки и т.д.). В общем, собеседование было очень приятным и ненапряжным. Потом показали ангар, тестовую площадку и т.д., что только разожгло мой интерес. Прямо скажем, когда я вернулась домой, то внутри все скакало и плавилось от волнения. Я ХОТЕЛА эту работу.

Мой потенциальный будущий начальник разослал имейл с вопросами про меня контактам из резюме (всегда неплохо оставлять несколько телефонов и имейлов тех людей, которые могут тебя хорошо отрекомендовать… И дать тебе знать, когда у них эти рекомендации спросят, хехе.), ну а через несколько дней раздался звонок, и разговор начался со слов: «Вы идеально подходите в нашу команду». Йессс!

Но! Не все так радужно. Финские компании очень сильно зависят от инвесторов, и чем меньше компания — тем больше чувствуется эта зависимость. Ну и, скажем прямо, в 2020 году меня не смогли взять, потому что у компании не было финансовых возможностей, хоть и было желание — просто инвестор в последний момент решил, что надобности нет. Но меня заверили в том, что как только — так сразу, потому что я им нужна. *Опять звук самооценки, пробивающей потолок.

Как говорится, скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. Месяцы шли, поступали редкие звонки и имейлы с будущего места работы, поддерживалась связь… И в мае 2021 было получено долгожданное письмо о том, что меня срочно ждут на повторное собеседование. :) Ну и вот неделю назад был мой первый день на таком рабочем месте, где я хотела бы проработать еще очень долго. Пожалуй даже хотела бы побить свой личный рекорд в 3,5 года нахождения в одной компании.

Время покажет!

Если у вас есть какие-то вопросы о процессе рекрутинга в Финляндии — задавайте, очень постараюсь ответить с точки зрения собеседуемого. А в следующий пост, наверное, накидаю все же каких-нибудь очень финских фотографий, чтобы как-то разбавить поток мыслей в постах. :)

Спасибо за внимание, всем пока!

Показать полностью 1
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите