Куплю книгу Джонхена ( солист группы SHINee)

Не кидайтесь тапками, были просмотрены многие торговые площадки, нигде нет (((

Оригинал.

Перевод ведет C-lover 🍀

Появившееся в недавнем времени обсуждение в СМИ предложений Deutsche Bank о введении налога для работников на «удаленке» вызывает неоднозначную реакцию. На первый взгляд кажется, что наши СМИ просто нашли очередной информационный повод, чтобы опять показать: какую у них там в «Европах чушь несут». Но углубившись в тему, узнаешь, что это реальное предложение, которое транслируют аналитики крупнейшего банка Германии. И тут начинаешь задумываться о компетенции этих аналитиков и адекватности предложения ввести налог для людей на «удаленке», чтобы поддержать тех, кому «удаленка» не доступна.

Что же хотели сказать в Deutsche Bank?

Само предложение Deutsche Bank содержится в аналитическом журнале «Konzept», тема которого звучит как «What we must do to rebuild» (Что мы должны сделать для восстановления) и посвящена идеям о том, как экономика, бизнес и общество должны восстановиться после пандемии.

Напомню, что речь в статье идет о США, Германии и Великобритании, Россия в периметр статьи никак не входит.

Статья начинается с пояснения о том, что сама идея налога не нова, количество работников, выполняющих свои обязанности удаленно, неуклонно росло, начиная с 2005 года, пандемия сделала ее более очевидной.

По мнению аналитиков удаленный режим работы предполагает прямую экономию на расходах, таких как: проезд, обед, одежда и уборка. Вместе с тем, к этому добавляют косвенную экономию за счет отказа от общения и других расходов, которые были бы понесены, если бы рабочий был в офисе, а также нематериальные преимущества работы из дома, например, больше надежности работы, удобство и гибкость. Все эти выгоды, получаемые на «удаленке», и служат основанием для ввода налога.

Предполагается, что налог будет применяться только в неурочное время, когда правительство советует людям работать из дома (самозанятые и люди с низкими доходами могут быть исключены). Налог будет платить работодатель, если он не предоставляет работнику постоянное рабочее место. Если рабочее место предоставлено, но сотрудник сам решает работать из дома, то налог будет выплачиваться из зарплаты за каждый рабочий день, проведенный дома.

Дополнительно приводятся приблизительные расчеты.

В конце статьи авторы дают свое видение целей использования средств полученных от сбора данного налога. В первую очередь, приводятся работники с низким уровнем заработной платы, которые не могут работать из дома и во время пандемии берут на себя риск для здоровья, который существенно превышает уровень их заработной платы. Также они могут пойти на поддержку людей, которым пришлось столкнуться с необходимостью перехода на низкооплачиваемую работу и переквалификацией. А люди, которым «посчастливилось» оказаться в положении, при котором они имеют шанс отдалиться от рисков, должны быть у них в долгу.

И тут-то оказывается, что самое интересное крылось в конце. "Налог на удаленку" — это не какое-то удержание за получаемые экономические/неэкономические преимущества и поддержка тех, кому «удаленка» не доступна, это плата за то, что вы не потребили то, что обычно потребляли. Вы не купили чашку кофе, не купили бизнес-ланч в обед, лишний раз не прихватили какую-нибудь безделушку в магазине у работы, то есть полостью игнорируете целую инфраструктуру, которая годами выстраивалась вокруг офисных полюсов. В результате чего, кофейня/ресторан/магазин теряют спрос и прибыль, а может даже и закрываются, что повлечёт прямые последствие для экономики. И в период пандемии это достигает таких масштабов, при которых правительство уже не может закрывать на это глаза и должно прибегать к конкретным шагам. Вот о чем говорят в Deutsche Bank, но не прямо, и называют это долгом тех, кому «посчастливилось» воспользоваться «удаленкой».

Хоть предложения, рассмотренные в данной статье, и не касаются России, но боюсь, что такая точка зрения может появиться и у нас в стране.

Что в этом взгляде... То ли безысходность, то ли жажда приключений...