11 Октября 2024

Эпоха

Это моя эпоха -

я вижу её зрачки

Вижу свечи - заточки,

Листки за упокой

Семена - имена,

Сплошь "иванушки-дурачки"

Впрочем, Отче, и я такой

Что нас вскружило в движуху,

В кровавый шторм,

В пляски эпохи,

В картавый сказ?

Мы разодраны и расхристаны -

Ну и что? Всё равно умирать за вас

Наша участь желанна - железо бетонно

И сколько любовь на нас не ползла игриво

Эпоха брала своё, оставляя тонны

Речитатива. Речитатива.

(Семен Пегов, военкор.)

Эпоха
Показать полностью 1
25

Дракон Ультрамарин

Немного процесса создания и маленькая трагедия с дальнейшей сменой образа.

Облепливаю каркас

Облепливаю каркас

Шкурку начала натягивать с хвоста)

Шкурку начала натягивать с хвоста)

Примеряем глазки

Примеряем глазки

Здесь взгрустнул хвостик - надо переделывать

Здесь взгрустнул хвостик - надо переделывать

Это прощание с грустным хвостиком и сгоревшими крыльями и новым хвостиком😈

Это прощание с грустным хвостиком и сгоревшими крыльями и новым хвостиком😈

После тонировки

После тонировки

Результат

Результат

Дракон изготовлен из цветной полимерной глины.

Тонировка пудрой металлик с лёгким эффектом хамелиона.

Глаза стеклянные кабошоны.

Показать полностью 13
1

Как я был начальником

https://pikabu.ru/story/vsyo_budet_glavnoe_porabotay_podolshe_11888797?cid=324682413

Начальником архитектурно-строительного отдела я стал внезапно.

В то время я был начальником группы конструкторов (строителей, не машиностроителей). Меня вызвала директор филиала и поставила перед фактом: "Начальник вашего отдела хочет стать ГИП-ом (Главным Инженером Проекта), не хотите ли занять её должность?" Я согласился. Так я стал начальником отдела численностью больше 20 человек.

Проектирование объектов капитального строительства - это крайне занятный процесс, который похож на пожар в борделе, вечером пятницы. Особенно проектирование в пределах структуры, в которой находится мой проектный институт.

Начальником я был строгим, но справедливым (ну или я сейчас тешу своё самолюбие). Я всегда старался выделять тех сотрудников отдела, которые проявляли рвение в работе. Естественно, я не судил только по тому, сколько человек проводил времени на работе.

Просто в условиях директивно назначенных сроков разработки проектной документации очень явно выделялись три группы работников:

- я прихожу на работу, пинаю хуи в течение рабочего дня, меня не ебут ваши проблемы - таким хуй за щеку, а не повышение зарплаты;

- я прихожу на работу, работаю 8 часов в день, рабочий день закончился - иду домой - таким я буду выбивать повышение зарплаты по остаточному принципу;

- я прихожу на работу и хуярю, пока не выполню все задачи, если надо, задержусь - я костьми лягу, но выбью таким работникам повышение зарплаты или должности (с повышением зарплаты).

Т.к. я сам проектировщик (конструктор ПГС), я прекрасно видел сам кто как работает, но, при этом, всегда советовался со своими начальниками групп.

Потом, в какой-то момент времени, административная нагрузка (отчётность, сука) стала меня очень сильно напрягать и я уволился. Но через полгода меня позвали назад, на другую должность и я согласился вернуться.

Сейчас я отвечаю только за техническую сторону процесса, воспитываю молодых специалистов (как старый добрый дедушка), рассказываю коллегам смешные байки, проверяю чертежи.

Больше быть начальником мне быть не хочется.

Показать полностью
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите