03 Июня 2024
7212

Про работу в айти, еще разок не чокаясь9

Ну, страсти улеглись, давайте я вам расскажу про зарплаты в IT и программистов уровня бог.

Коротко о себе: 20+ лет в IT, из которых 15 на старших / руководящих позициях. Был и единственным программистом в стартапе, и руководителем отдела в 100 лиц в БигТехе (см. ниже). Вот уже пять лет как не в России — и, вы не поверите, прекрасно себя здесь чувствую на руководящей позиции в одном стартапе. В общем, в вопросе разбираюсь плотно.

Первым делом, пункт 1: слово "айти" сегодня значит почти что угодно. Компьютеризация проникла окончательно везде, во многих конторах появились должности для людей, умеющих разрабатывать какие-то программы. Программисты сегодня - это просто люди, владеющие каким-нибудь языком программирования. Ну примерно как 10 лет назад экселем требовалось владеть, 20 лет назад английским, а вот теперь джаваскриптом или питоном. Разумеется, платят всей этой тьме "программистов" совершенно разные деньги в разных местах.

Среди кучи фирм-с-программистами выделяются те, у которых программисты — это основной производящий отдел. Компания в первую очередь производит "интеллектуальную собственность". Это уебанское понятие, но лучше пока не придумали: айтишные конторы клепают код, и на этом живут. Себестоимость произведенного кода намного превышает цену любых других активов компании. Понятно, что клепальщики кода тоже бывают разные — главное, что программист в такой конторе уже не сам по себе, а варится в достаточно большой организации с другими программистами. Есть кому и оценить качество кода, и притащить какую-нибудь модную шизу из-за океана.

И вот среди "чисто айтишных" компаний выделяется…

2. БигТех. Формального определения нет, но по факту это те организации, которые не просто чего-то там программируют, а вкладываются в "средства производства", т.е. двигают само айти вперед - пилят новые технологии, стандарты, сервисы для разработчиков и так далее.

В Штатах есть аббревиатура FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google), в которой явно не хватает как минимум OpenAI, Uber и Microsoft. В России в нулевых БигТех состоял эксклюзивно из Яндекса, что сейчас - не берусь судить. Часто БигТехам соответствуют по уровню разработчиков и зарплатам амбициозные стартапы (ну, те, которые хотят сами стать БигТехами), но тут по-всякому бывает.

3. Уровень компетенции в БигТехе совершенно иной, нежели в локальных софтверных конторах

В мире БигТеха, по заветам Алисы, нужно очень-очень быстро бежать, чтобы хотя бы остаться на месте. Все эти конторы вкладывают огромное количество ресурсов в разработку инфраструктуры. Когда ты в этом варишься, это не очень заметно, но по факту платформа в БигТехе полностью обновляется каждые несколько лет. Скажем, текущий архитектурный мейнстрим - микросервисы - оформились как концепция разработки в начале 2012; я лично получил возможность эту концепцию внедрить в подразделении, где тогда работал, в 2017, и к 2020 в том подразделении не-микросервисов не осталось — по факту мы просто всё переписали на новом техническом стэке.

Важно во всём этом то, что твои конкретные навыки - ну там не знаю, Линукс на серверах настраивать или SOAP-сервисы писать - каждые три года оказываются нафиг не нужны, и ты срочно осваиваешь новые технологии типа Кафки или вот теперь Generative AI. (Во фронтенде так года не проходит, чтобы новый революционный фреймворк не выкатили, а существующие уже полностью переделаны по три-четыре раза). Поэтому БигТехи практически не обращают внимание на твой уровень владения конкретными навыками: они ищут людей, которые могут в этой гонке комфортно себя чувствовать, читай переучиваться на новый лад каждые несколько лет. Собеседования в БигТех супер-абстрактные - ты решаешь на доске олимпиадные задачки и на ней же рисуешь дизайн абстрактных сервисов, никого не интересует даже твой уровень владения языком, писать на котором тебя берут (правда, если ты быстро его не освоишь, тебя выпрут на испытательном).

Профессиональные чаты полны историй о том, как технических директоров мелких компаний не взяли даже мидлом в крупные конторы, и одновременно - как вчерашние стажеры навострились задачки решать и легко устроились в гугл. И то, и другое правда; рассказывающие эти истории почему-то не проводят в своей голове связь между "да он же просто взял и трехтомник Кнута заботал за неделю" и "взяли на работу в Гугл". Однако в большинстве случаев люди, успешно устраивающиеся в ФААНГи, нифига не вчерашние джуны, а как раз хардкорные профессионалы, собаку съевшие на какой-нибудь низкоуровневой оптимизации работы с памятью в плюсах (правда, про это их как раз не спрашивают на собеседовании).

В обратную сторону тоже работает: старшие разработчики и многие мидлы из ФААНГа легко могут работать техническим директором в любой другой конторе поменьше. Во-первых, они прекрасно знают, КАК надо делать новые сервисы по всей моде текущего момента; во-вторых, по производительности легко заменят средненький отдел разработки. Надо, правда, отметить, что больша́я (а может и бо́льшая) их часть совершенно не собирается этим заниматься — платят меньше, гемору больше, а что твоя контора выстрелит и ты наваришься на IPO шансы прям скажем не сто проц. Среди основателей стартапов в мире натурально идёт охота за экс-инженерами гуглофейсбуков, вот только большей частью у них ничего не выходит, потому что…

3. …В БигТехе реально много платят. Просто охренеть сколько платят

Средний старший разработчик (читай, программист с опытом 5+ лет) в FAANG-е в Кремниевой Долине зарабатывает порядка миллиона долларов в год. Я вас нихрена в этом не убеждаю, это просто факт. Вот хороший сайт, можете оценить, сколько senior+ инженерам платят во всяких гуглах: https://levels.fyi. В OpenAI, например, медианная зарплата 900К в год (пруф) (правда, надо учитывать, что из них наличкой может быть треть, остальное бонусы и опционы. Но так даже веселее, в иной год может и x2 от номинала выйти, если с рынками повезёт)

За пределами San Francisco Bay Area и некоторых других айти-анклавов типа Цюриха или Дублина ситуация сильно другая. Да, разработчики всё ещё получают очень хорошо, но не миллион. Но скажем, триста тысяч выторговать у местного офиса глобальной компании можно попытаться.

В России был момент, когда отъезд ведущих разработчиков за границу стал такой проблемой, что зарплаты начали подымать до почти американского уровня. Я лично в хороший год зарабатывал в России по 200 тысяч долларов (~12 лямов рублей грязными). Мне показывали оффер в Сбер с зарплатой 1 миллион рублей в месяц.

Но я подчеркну ещё раз: такие деньги видят ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ НЕМНОГИЕ. Должность может называться "senior software engineer", но получить её Васе Пупкину или Бэйзилу Поупу, который 20 лет работает ведущим программистом в отделе из трёх человек и делает сайт какому-нибудь местному "Horns & Hoofs LLC", будет ох как непросто (но не невозможно, см. выше про заботать Кнута). Поэтому программисты какой-нибудь конторы средней руки в Амстердаме могут на серьёзных щщах клясться, что 80 тыщ — потолок для синьора, где вы больше зарплаты-то видели (ответ: в Букинге и Убере в том же Амстердаме). В большой России, естественно, разброс ещё на порядок выше, руководитель отдела в Яндексе или Сбере может и по 50 зряплат 1с-ника из провинции получать.

Забавно ещё, что этот синьор инженер в Майкрософте может заниматься ровно такой же бессмысленной рутинной деятельностью, что и наш Бейзил из Зажопфилда. В МС тоже надо на сайте вёрстку править, и на эти должности нанимают очень дорогих программистов и платят им по полной (правда, стараются верстальщиков уже всё-таки не в Долину нанимать и даже не в Амстердам). Они там страдают в своих золотых клетках (постарайтесь не всплакнуть).

Хочу ли я сказать, что в БигТехах какие-то боги работают? Да в целом как в любой отрасли. Понятно, что нейрохирург или онколог, который не вылезает из операционной, постоянно повышает квалификацию и в курсе всех новейших исследований по своей теме - совершенно не то же самое, что участковый терапевт. Вот и в айти так же. По моей оценке, уровень старшего разработчика из бигтеха примерно соответствует кандидату наук / PhD в других отраслях по объёму различных знаний и сложности работы (некоторое количество коллег кандидатскую успешно защитили, так что знаю, о чём говорю). Платят только сильно лучше, чем академикам (хотя про химиков из большой фармы не знаю, там может быть сопоставимо)

Вернёмся к нашим баранам, однако. Почему же БигТехи могут позволить себе нанять программиста за миллион, который умеет на доске спроектировать инстаграм, и заставить его верстать какую-нибудь админку на ангуляре?

4. …Потому что один программист зарабатывает БигТеху хренову гору бабла

Лет пятнадцать назад считалось, что в среднем состоявшийся айти-бизнес должен получать примерно миллион дохода на программиста. С тех пор цифры выросли до ещё более неприличных значений. Самая успешная машина по зарабатыванию всех денег в мире - Apple - за прошлый год показала доход в 383 миллиарда на 12 тысяч программистов. Там даже если общую численность штата взять (47 тысяч), всё ещё под 10 лямов на лицо выходит. В Alphabet (материнская компания Google) числится 27 тысяч инженеров при доходе в 305 миллиардов за 2023.

Почему так получается? Частично я выше раскрыл:

- там работают охренеть какие крутые программисты (ну, значительной частью)

- у них там охренеть как всё оптимизировано

Осталось понять, почему охренеть какие крутые программисты зарабатывают гуглофейсбукам тонны бабла

5. Ключевое качество хорошо написанного кода — его поддерживаемость и масштабируемость.

Айти отличается от какой-нибудь добычи песка открытым способом тем, что хороший программный продукт может при правильном подходе захватить весь мировой рынок целиком, как это собственно произошло с Гуглом, Убером, Фейсбуком, Майкрософтом, Амазоном и Эпплом. На мировом рынке песка ты ограничен размерами своего карьера и при всём желании не можешь песка поставлять больше, чем твой карьер позволяет добывать. Даже если ты прикупишь второй карьер, тебе нужно вложить ровно столько же бабосиков в его разработку, сколько ты уже вложил в первый, ну может на опыте что-то сэкономишь.

С софтом не так. Если он у тебя работает и выполняет свою задачу, ты можешь хоть каждому человеку в мире по копии раздать, ставь себе только серверов новых. Но это при условии, что код тебе написали масштабируемым: далеко не каждый сервис переживёт увеличение числа пользователей с полутора калек до пары миллиардов. Точнее было бы сказать так: никакой не переживёт; если у тебя есть хорошая команда, они успеют тебе прям в полёте перестроить твой самолёт, чтобы он миллионы людей возил за рейс. Вот именно за это ФААНГи столько бабла и платят, чтобы иметь у себя такую команду, которая способна за пару кварталов что угодно запустить.

От, как бы это выразиться, нефанатов айти можно часто услышать, мол, много ума не надо бесполезное говно типа веселой фермы клепать (хотя вообще-то надо много ума, сам попробуй). Но вот посмотрите на агрегаторов такси, например: их приход в город моментально подымает утилизацию машин (процент времени, когда таксист везёт пассажира) минимум наполовину (пруф от 2016 года: https://econbrowser.com/archives/2016/03/uber-efficiency. Яндекс вроде бы сообщал об утилизации эконома аж в 80%, но мне лень искать). Буквально миллиарды человеко-часов каждый год экономятся потому, что несколько сотен крутых инженеров очень хорошо навострились алгоритмы писать.

В свою очередь, Убер был бы невозможен без дешёвой и надёжной маршрутизации, а вот это (маршрутизация на графе с миллиардами ребёр, да ещё и с поступающей в реальном времени информации о пробках) программистская задача уровня god. Уж что навигация экономит человечеству дохерища человеко-часов каждый год, надеюсь, не надо доказывать?

(Забавно ещё читать расчёты, сколько «честно» стоит айфон. Программисты Эплу обходятся намного дороже, чем железо - они если что даже процессоры сами проектируют. Китайские андроиды могут стоить меньше сотки баксов потому, что они они программистов держат только говнолаунчер на аутсорсе сделать, а всё остальное — ось, инструменты разработки, платформенные сервисы — получают бесплатно или по дешёвке от Гугла)

Короче говоря, БигТехи и стартапы нанимают большие и дорогие айти-команды, чтобы они позволяли моментально захватывать мировые (или хотя бы локальные) рынки. Попал в такую команду — в целом жизнь удалась (если не продешевил с оффером и не попал в отдел, который каким-нибудь говносаппортом занимается), но есть некоторые «но»…

6. Современная айтишка уверенно превращается в потогонку уровня фордовских конвейеров

Стоимость найма разработчика, особенно в крупные конторы с их легендарными собеседованиями по двадцать секций, чрезвычайно высока — считается, что где-то 6 зарплат кандидата. Естественно, за эти деньги HR-ы разработчиков облизывают. Кофе, печеньки, фрукты, медстраховка и так далее — это всё копейки на фоне стоимости замены ушедшего программиста (забавно, что сам процесс найма при этом выглядит как гребаный испанский стыд, но улучшить его ни у кого не получается - тут одними печеньками не обойдёшься). Отсюда же и расслабон в плане формальных требований — реально ни в одной конторе из тех, что я работал, не было никакого контроля времени, кто когда приходит-уходит. Спасибо, если предупредил, что придёшь во второй половине дня, но это совершенно необязательно.

Обратная сторона этой райской жизни — бааальшие проблемы с work-life balance. Для начала — если у тебя не получается эффективно решить задачу на работе, выкинуть это из башки вообще нифига не просто, зуб даю. Ситуация, что ты в два часа ночи не спишь и думаешь, как завтра код перепишешь — скорее норма.

Конечно, многие разработчики, особенно кто за деньгами в отрасль пришёл, хорошо научились не думать по ночам, но тут им начинают помогать сами работодатели. В большинстве айтишных контор уже стандартом является on-call ротация: кто-то из команды обязательно дежурит, т.е. таскает с собой ноутбук и 24 часа в сутки должен быть доступен на случай любых проблем с сервисом. Учитывая, что команды небольшие (обычно 5-10 человек), по факту раз в месяц-два неделю проводишь в режиме дежурства 24/7. Где-то это, конечно, имитация бурной деятельности — а где-то очень даже нет. Особенно Амазон прославился своими он-коллами и вытаскиванием разработчиков из тёплой постельки на любой чих. Если у тебя работающий бизнес в ста странах мира — будь уверен, что-то обязательно сломано прямо сейчас (а если по приборам всё работает — значит, приборы сломаны). Где-то за дежурства доплачивают (хотя обычно скорее нет, тебе ж и так до жопы денег платят), но отказаться от этого сомнительного удовольствия у тебя возможности нет. Я в одной такой конторе поработал, у меня реально вьетнамские флэшбеки после них и навязчивое желание проверять рабочие чаты в час ночи.

Ну и самое главное. Чтобы как-то контролировать весь этот сброд, который закидывается смузи и в офис нифига не ходит, большие компании придумали «перформанс ревью». N раз в год (от одного до четырех, смотря по уровню упоротости менеджеров) начальство собирается и ставит тебе оценочку как в школе — как ты поработал, отлично, хорошо, удовлетворительно или с вещами на выход. А так как никаких объективных показателей, типа сколько тонн песка ты накопал, в айти не существует, тебя просто сравнивают со всеми остальными — лучше ты Василия из соседнего отдела поработал или хуже. Конечно, там ещё и множество удобных инструментов имеется: если отдел плохо себя вёл (сервис много валялся или с недостаточным энтузиазмом внедряли новый фреймворк), начальство всегда может спустить жёсткий лимит по оценкам (ну типа даю две четверки, остальным не выше тройки, делайте что хотите) и с удовольствием наблюдать, как руководители групп друг другу лицо выгрызают. При такой системе нужно (а) держать очень плотно нос по ветру и вовремя переходить в другие отделы или другие компании, если видишь, что в твоём подразделении нет "амбициозных задач" или просто менеджер еблан и (б) если надо, нормально так вджобывать, чтобы было, что предъявить на ревью, и чтобы сравнение с Василием было очевидно в твою пользу. Многие линейные должности в БигТех компаниях натурально галеры — да, комфортные и высокооплачиваемые, но галеры. Дали весло и гребёшь, периодически объясняя надсмотрщику, что ты грёб лучше соседа.

Уф, дохрена буков получилось, ну да ладно. Добро пожаловать в айти!

Показать полностью
29

Продолжение поста «Поделитесь своим опытом»1

Привет, пикабу. Захотелось рассказать о продолжении своей истории, может быть кто-то увидит себя в этом. И так, поехали.

Расстались мы по моей инициативе в начале декабря. Причина – постоянные претензии в мою сторону, отсутствие навыка саморефлексии, постоянные истерики по поводу и без, человек абсолютно не видит своей проблемы, ему нормально ругаться каждую неделю по несколько раз через месяц после начала отношений в течение длительного времени (на тот момент мы встречались год). Плюс меня пилили, что обещал быстро предложение сделать, что мы договаривались и т.д., а съезжать я стал тупо из-за того, что не был уверен в человеке и в том, что эти скандалы в наших отношениях когда-либо закончатся, о чем честно сказал. Тут меня прогнули и предложение я все таки сделал. Сделал его так, как она хотела: сюрпризом, красиво, собрав друзей, наняв оператора и так далее. Сказать, что все знакомые ахуели когда увидели – ничего не сказать. Но и это не стало поводом к тому, чтобы успокоится и перестать меня пилить. Дальше было только хуже. Но, не будем об этом.

В общем, после расставания в течение нескольких дней я чувствовал себя свободным, счастливым человеком, радуясь, что наконец-то выбрался из этого болота. Но как же я тогда ошибался, ведь всего через несколько дней меня накрыло так, что как будто бы на этом человеке сошлась вся моя жизнь.

В тот момент я не понимал, что это нормально испытывать такие чувства: боль, одиночество в связи с расставанием. Я переживал утрату. Но т.к. такой опыт у меня был впервые, я думал, что мне так больно, потому что она та единственная, та неповторимая, что это судьба и мы обязательно должны быть вместе. Весь декабрь для меня прошел как в тумане. Меня то отпускало, то накрывало. Накрывало с каждым разом как будто только сильнее. Поэтому, уже в первых числах января я сдался и решил, что попытаюсь еще раз.

Мы встретились, много и долго разговаривали, обнимались, целовались. Я был счастлив снова ее увидеть. Мы спокойно и без криков обсудили все то, что накипело в отношениях. Я рассказал о том, что мне очень неприятно по каждому поводу выслушивать претензии в свою сторону. Выслушивать сравнения меня с кем-то, особенно с отцом, ведь я не отец, я не из твоей семьи, что у нас будет своя собственная семья такой, какой мы захотим и что я не буду копировать чью-то модель.

В свою сторону я в принципе услышал то же самое: мало проводишь со мной времени, заранее ничего со мной запланировать нельзя, мы никуда не ездим, с друзьями ты весело проводишь время, на меня сил не остается, мол я ставлю цели только которые меня интересуют, не спрашивая ее (хотя я считаю, что покупка квартиры это общая цель, от этого выиграют все).

Суть – мы договорились каждый над собой работать. Девушка сказала, что будет проговаривать то, что ее не устраивает и мы мирно будем решать, что найдет себе работу.

Прошло полгода. Как вы думаете, что-то поменялось? Барабанная дробь... НЕТ! Ничего не изменилось, а динамика отношений стала только хуже. То есть отношения продолжили развиваться в отрицательную сторону. Только ко всему этому добавилось "я работаю над собой, а ты нет. у нас так ничего не выйдет. ты меня не слышишь". В первый же день после того, как мы сошлись, мне поступила претензия в легкой форме о том, что я удалил фотки в инсте, особенно с предложением и надо бы вернуть, но проблема в том, что мы выкладывали эту публикацию в соавторстве, она была автором и т.к. я отказался от соавторства, то теперь вернуть не могу. А девушку это тревожило, ведь как это так, у нее в профиле есть фотки со мной, с предложением, а у меня ничего не осталось. Окей сказал я и восстановил фотки, а ту публикацию с предложением заменим на то, что в первую же возможность сделаю красивое фото с кольцом на пальце моей любимой и выложу в профиль. Вопрос вроде бы решен, но нет.

Дальше в первые пару недель после возвращения случился скандал. Теперь другая претензия: мне не хочется носить это кольцо и иметь у себя публикацию с видео с предложением, потому что ты его отозвал. Предыстория: когда мы расстались, я потребовал вернуть кольцо, т.к. отзываю свое предложение и в целом считаю, что ей это кольцо больше не нужно. Вернуть я хотел его потому, что оно было дорогое и купленное в кредит (в тот момент переживал не легкое по деньгам время, но раз обещал самое лучшее кольцо – получай). В итоге кольцо я оставил себе с горем напополам, но так и не решился его продать. После возвращения вернул его обратно. Так вот, когда она обозначила эту проблему, я предложил несколько вариантов на выбор:

1) Мы продаем это кольцо и покупаем новое. НО!!! Барышня потребовала, чтобы новое кольцо было таким же красивым, а значит дорогим.

2) Мы оставляем кольцо, а предложение я делаю заново. В какой момент, где и когда – секрет, чтобы было сюрпризом. Этот вариант ее тоже не устроил: ну как это, не будет уже такого праздника, ведь друзей второй раз не соберешь, а делать предложение вдвоем – ну не то.

Тут я слегка подохуел и слился со словами "определись чего ты хочешь, подумай и потом скажешь". На что получил претензию – пиздец, ты предложил варианты, они меня не устроили и ты просто сдался. Сказать, что я ахуел, ничего не сказать. В итоге тема замялась. Забегая вперед скажу – тема эта благополучно забылась, больше не поднималась, а кольцо она носила редко. Претензии в мою сторону не закончились, они так и продолжили сыпаться на меня.

Что касается моей работы над собой – сказано, сделано. Тем более, что этот процесс я начал еще когда мы не сошлись. Я прошел курс телесной терапии, стал ходить на медитацию, прошел курс проработки детских травм (офигенная вещь!), в целом стал спокойнее, стал читать книги, выработал дисциплину, наладил режим (это кстати тоже в будущем стало претензией: ты превратился в скуфа. Раньше мы до поздна смотрели кино, занимались хуйней, а щас ты стал скучный, такой правильный. Пиздец, да?). Стал прислушиваться.

Как это проявлялось? Пример: раньше я дарил цветы, а потом видел кислую мину. Причина – букет не красивый. Цветы красивые, а букет собран стремно. Несколько раз просила меня больше не покупать цветы в этом магазине. А я продолжал покупать, потому что там всегда свежие, долгостоящие цветы. В итоге это переросло в обиду и претензию: ты меня не слышишь.

Окей, после возвращения забыл про этот магазин и стал покупать исключительно в бутиковых магазинах. К слову, букеты в обоих магазинах стоили одинаково НЕ дешево. Окей, вопрос снят, я молодец.

Следующее, что я исправил – начал делать сюрпризы девушке. На любой праздник: 14 февраля, 8 марта, др. Все эти мероприятия сопровождались походами в ресторан, букетами, шарами, подарками. Окей, вопрос снят, я молодец.

Следующее, что я исправил – перестал дарить "хуйню", которую как мне казалось хочет она. Я сделал канал в телеге, куда мы скидывали то, что хотели бы получить себе в качестве подарка, либо места, которые хотели бы посетить. Тут тоже оч интересный кейс есть: ездил я в одну страну в командировку, привез оригинальный браслет картье за 80к деревянных. Знаете, что я услышал? Спасибо, классно. Но блин, я не это хотела. Там ведь были и другие варианты подарка, даже более доступные по цене, например сережки диор. Пиздец, да?

Что же там барышня? А там все стабильно: ничего. Работа над собой так и не началась, походы к психологу были редкими, максимум (!!!) раз в месяц. С работой тоже ничего не решилось: ту студию, которую я ей открыл, она в итоге закрыла, потому что когда мы расстались, она испугалась платить аренду в 30к (когда даже в ленивом режиме в этой студии за месяц можно было легко заработать 60к). Удаленную работу найти тоже не смогла, мол перерыла весь хх (биржа труда) и не смогла ничего найти.

Что случилось из хорошего:

1) Я наконец-то понял, что люблю свою девушку, но это не обязывает нас до конца жизни быть вместе. Закрыл для себя этот вопрос.

2) Я в первые в жизни жил по графику: в одно время ложился, в одно время вставал. Кайфанул конкретно, состояние в разы улучшилось (но даже тут словил претензию, мол превращаюсь в скуфа)

3) Пока проходил все эти саморазвивашки, понял, откуда растут корни моих проблем (спойлер: из детства), в итоге я улучшил отношения с родителями, проблемы из детства стали беспокоить меньше

4) Я отъебался от своей девушки по теме работы (чтобы вы понимали, она полностью на моем обеспечении)

5) В бизнесе дела начали идти, перестал нуждаться в деньгах

6) Съездил с девушкой в Сочи, жили в пиздатом отеле, катались на лыжах (забегая вперед, как оказалось, это не считалось отпуском)

Дальше я снова и снова видел то, что человек абсолютно ни за что не отвечает. Договорились, что девушка узнает на счет моего вопроса у своего отца и даст мне ответ вечером. В итоге поругались, я улетел в чс и игнор на весь день, а договоренность успешно была проебана. Когда помирились и я затронул эту тему, оправдалась тем, что ты же вечером и так позвонил папе и все узнал, я была рядом в этот момент и все слышала, зачем мне что-либо писать тебе, если вопрос уже решен. То есть человека абсолютно не смущает факт нашей договоренности и в итоге то, что я сам все узнал это оказывается снимает с нее проеб договоренности, потому что цитирую "ты же в итоге все узнал, а я рядом стояла".

После этого пиздеца был игнор на 3 дня, а самое интересное, что когда на второй день игнора ей понадобились деньги на процедуру (я обещал дать), она как ни в чем не бывало попросила у меня деньги, я скинул и на этом игнор продолжился. Игнор закончился потому что я не смог больше играть в эту хуйню.

После этого я сказал, что я ухожу. Но выгонять девушку сразу не стал (тоже проработка, раньше на эмоциях выгонял девушку из дома). Снял себе временное жилье, чтобы у нее было время собрать вещи и найти себе новое жилье, успокоиться.

Через неделю написала, что надо поговорить, что она все поняла. Окей, поговорили. Сказала, что все поняла, что теперь будет отвечать за спокойствие, берет на себя эту ответственность, что давай попробуем еще раз, теперь точно в последний раз. Ну я купился, подогрело меня то, что она в этот момент посетила психолога. Но перед возвращением мы письменно договорились, что она работает над собой, посещает психолога не реже, чем 1 раз в 2 недели и много чего еще. Я не заставлял, я предложил – она согласилась.

Как вы думаете, что дальше? Нет, хэппи энда и тут нет. Дальше ее хватило на 1,5 недели и она в очередной раз обиделась. Обиделась, потому что мы когда-то давно обсуждали наш гипотетический отдых, но конкретики не было. И знаете что я услышал? Что эти обсуждения – это договоренность. Обсуждали – значит надо делать. И похуй, что не было конкретики: когда, куда, на сколько. Так вот с отдыхом в итоге я действительно планировал лететь, но в первую очередь не чтобы отдохнуть, а сделать дела в другой стране, а отдых уже как бонус. И мы это обсуждали, я это проговаривал. Поездка эта в этот период стала уже не актуальна. Я привел аргументы, почему лучше не делать эти дела сейчас, а позже, но я не был услышан, более того, был объявлен пиздаболом. Хотя повторюсь – да, мы обсуждали эту поездку, но без конкретики. Просто когда-нибудь в течение года.

Концом этого всего пиздеца стало то, что наша письменная договоренность со стороны девушки была успешно проебана. То есть если мы просто что-то обсуждаем это становится договоренностью, которую я должен исполнить, а ее оправдание ее проеба я должен принимать, ведь у нее были важные на то причины. Вы понимаете уровень пиздеца? 26 летняя девушка возвращает отношения, сама предлагает решение, сама вписывается в движуху с договоренностью и тупо ее проебывает. Хотя задача проще простого – ходить к психологу 1 раз в 2 недели, к психологу, которого как и все остальное оплачиваю я.

Какой вывод я для себя сделал: если расстались 1 раз, то так и будет продолжаться.
Исключение – работа. Много работы над собой обоим партнерам. А иначе какие причины для того, чтобы что-то изменилось? В голове наедине такие проблемы не решаются. А если вы говорите, что решаются, то почему раньше не решились тогда?

Я четко понял, что после расставания есть этап идеализации партнера. Это иллюзия, обман мозга, который хочет вернуть наркотик. Мозг пиздец как наебет тебя: дело не в ней, дело в тебе, ты все осознал, сейчас точно все будет по-другому. Но по факту, на деле, без проведенной работы в конечном итоге все скатится в то же болото, если не станет хуже.

Написал этот пост чтобы выговориться, получить обратную связь. Писать вещи что тс долбаеб потому что терпел это писать не надо. Терпел значит было выгодно терпеть. Терпел значит не хотел ничего менять, боялся. Также я не мог смириться с тем, что как же так, это мой человек и мы не можем быть вместе, так не должно быть, я все решу, я найду способ быть вместе. Как маньяк часами читал истории на форумах, пикабу, в надежде найти решение.

Но все закончилось тогда, когда я понял одну вещь: мы можем быть вместе, но какую цену нужно будет за это заплатить? Сколько времени, сил, нервов и здоровья уйдет на то, чтобы мы могли комфортно существовать вместе? А ведь есть еще вероятность, что это вообще никогда не изменится. Стоит ли игра свеч? Любовь морковь все понятно, но любовь не значит до конца жизни быть вместе в аду. Любовь это про легкость, про комфорт.

P.S. я не ищу идеальную девушку, я не ищу идеальных отношений. Я нормально отношусь к ссорам, но ссориться каждую неделю по несколько раз это болезнь, тем более, когда твой партнер не видит ничего плохого в этом, оправдывая "притремся". Вот и притерлись :)

Показать полностью
2

Альтернативное мнение

Отпуск. Дача. Сосед и я+не чай.
За разговором о современном киноматографе выясняется, что сосед (ему 39) не видел франшизу "Чужой", "Чужие" и тд.
Включил, посмотрели и это "гад" выдал следущее;
-"ну понятно, ...чтобы победить чужих - стреляем, жгем, взрывем, скидываем их в открытый космос. Не эффективно.
-"Что ты предлагаешь?
-" Все просто - ловим, суем им так же в рот и получаем новых, гибридных дисантников. Ну очевидно же..
.............
Я протрезвел и я хз. Мне нужно это ..забыть.

Ответ на пост: Кто тут говорит, что зарплаты не растут

Я не знаю, откуда эта статистика, лень проверять. Но могу сказать, что трудоспособного населения категорически не хватает.
Мы месяцами ищем людей по всей России, ( продавцы бытовой техники) Зп в среднем по РФ 120 000. Люди не идут.
Есть несколько причин:
Отток населения в другие страны. Наши уезжают, мигранты. приезжают на ПМЖ из Средней Азии.
Низакая рождаемость и отток населния в 90е ( не получили несколько миллионов активных граждан).
Смертность превышает рождаемость.
Высокая рождаемость у мигрантов.
Вот и получается картина, что с каждым годом, местных будет становиться все меньше среди врачей, учителей, и тд.
Как решить данную проблему?
Рожайте, воспитывайте, учите детей. На врачей, учителей, инженеров.
Это касается каждого. Не думайте, что это не ваша проблема. Стране не хватает рук и тем более умов.
Ну и Родину любите.

Кто тут говорит, что зарплаты не растут

Ответ на пост: Кто тут говорит, что зарплаты не растут Россия, Мигранты
Показать полностью 1
1
Вопрос из ленты «Эксперты»

Помогите найти фильм / игру / сериал ( я не помню что это было )

Помню только кусок . Это была вторая мировая война . Немцы убегали с их поста , солдаты красной армии наблюдали за этим , а потом пробрались на их пост . Там был главный герой он пошел осматривать разные комнаты , и встретил девушку , сказал ей иди за мной тебя никто не тронет , она молча ушла . Потом они находят тело которое немцы принесли в жертву и главный герой узнает в нем эту девушку с которой они минуту назад общались . И тот начал сходить с ума . ( мне кажется это русский фильм )

9

Зумеры и заводы

Хе-хе. Я уже как-то делал серию постов про работу на заводе, можно в профиле почитать. Кратко просто опишу свой «зумерский опыт».
Работаю я на заводе с 19 лет, уже 5й год пошел. Сам тоже считал, что завод это «кринж» и зачем оно нужно. Ну, спустя опыт могу сказать - все не совсем так.

Работаю я сейчас по графику 2/2(ну он формально 2/2, по факту 2/1.5). С 8 до 20 и на следующий день с 20 до 8 - отсыпной, выходной. Получается 40 часовая неделя. В целом меня график полностью устраивает, особенно после старого. Работа у меня максимально простая, можно сказать, что из 12 часовой смены, я работаю дай бог 2-3 часа. Но безделье утомляет еще больше, чем активная работа, ибо время тянется.

По денюжкам: ЗП 67000 до вычета налога. Но получается так, что в месяц мы всегда вырабатываем 180-168 часов(все что выше нормы по производственному календарю, оплачивается как переработка), т.е 15-14 смен, поэтому зп плавает, в некоторые месяца больше, иногда меньше.
(У нас так же платится вредность 4% от оклада, но это типа 800 рублей :D)

Все переработки у нас оплачиваются по коэффициенту 1.2. Т.е даже совмещенная работа на 2х установках идет как + 6/9/12 часов(кол-во часов зависит от установки и загруженности, минимум это +6 часов за установку) с оплатой х1.2. Если прям хочется заебаться и лягут так карты, что будут ехать все установки, можно на совмещениях получить сверху +-120 часов. К этому можно докинуть и подработки в 6 в часов(на сутки теперь нельзя оставаться). Т.е вышел на 18 часов с 8 до 2 ночи, эти 6 часов пойдут как переработка с х1.2.
Сейчас я забил и практически не берут подработки и в среднем получаю 70-85 тысяч, просто потому что много совмещений с установками.
Сами установки конечно жизнью потрепанные, ибо им уже по тыще лет, но строят новые, которые максимально автоматизированы, тебе тупо нужно делать 1 действие в час и все на этом.

Из минусов заводов(своего) в целом, я могу отметить:

1. Очень много «старых людей», ну вот прям дохрена, во всех цехах в которых я был на территории своего завода, молодежи дай бог 1-2%. Остальные это мужики 45-50+. Компания конечно так себе, особенно когда тебе 18-19 лет и «скуфы» пытаются тебя научить жизни.

2. Начальству(высшему) похуй на работяг, они будут экономить на ваших зп или оборудовании. Чтобы выбить повышение зп, нужно устраивать бунд, блять! Я серьезно. Хотя сначала СВО стало лучше, ибо народу нет и надо хоть как-то людей привлекать.

3. Всем на все похуй, чаще всего. А если на похуй, то рано или поздно станет похуй.

4. Заработная плата. Хотелось бы больше, учитывая вредность и всякое такое, но че уж там.

Плюсики:

1. Перспективы есть, если ты не идиот. Я устроился в 19, через полгода начальник цеха предложил мне «бесплатно» поступить в университет от завода. Т.е они платят за меня, я работаю на них 3 года после окончания вуза + меня сразу переводят на должность технолога в какой-либо из цехов( где место будет ). Перспектива? В целом - да. Но я конечно уже пожалел о своем решении, но остался год доучиться, не хочу выплачивать им 300к за отчисление.

2. Дают возможность заработать - можно очень заебаться прям и выйти на зп и в 200+ тысяч. Но это про мой участок. У нас рядом есть участок, где у ребят только базовая зп 98 тысяч, но там и работа в разв сложнее. У меня работает там знакомый, да и в целом общался оттуда с людьми. Меньше 200 там никто не получает. При этом график у них более щадящий, но зп зависит от нормы.(13 кг продукта, что в целом они делают за пол смены и еще столько же за остальную половину).

3. Опыт. Огромное количество опыта(не всегда полезного). Я научился работать руками, крутить гайки, сверлить и т.д. Так же научился работать башкой, ибо если ночью у тебя сдохнет установка, приходится выкручиваться на пару с напарником. Ну т куча жизненного опыта и советов от «старых скуфов», как бы мы «зумеры» к ним не относились, стоит признать, что они прожили уже достаточно долго и действительно могут дать толковые советы и подсказать. Это не с такими же опездолами 20 летними сидеть в какой-нибудь кофейне, когда вы оба нихуя не знаете.

А все, плюсов больше не будет. Я понимаю, что завод-заводу рознь и могу понять, почему молодежь не идет работать сюда. Но не вижу ничего такого, чтобы пойти на завод и тупо зарабатывать деньги, тем более в 18 лет, когда у тебя из вариантов это кб, пятерочка или бургер кинг.

Еслиб я вернулся в прошлое и мне опять предложили пойти на завод - я бы точно согласился. Прикольное место, хоть и гнетущее.

Показать полностью
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите