https://ru.wikipedia.org/wiki/Почта_Донбасса

https://www.msdnr.ru/tags/pochta-donbassa

Знаете... мне 28 лет, я достаточно брутален и бородат. Не очень романтичен и сентиментален. За всю свою жизнь я дал фильму меня растрогать наверное всего раза три, причем два из них в детстве. Но... сегодня в кинотеатре я плакал. Я был маленьким ребенком, который не понимает "почему?" и я плакал. Не навзрыд, нет. Я мужественно сдерживал слезы, не давая им выкатиться из себя, но глаза были мокрыми от них. Жена откровенно плакала не скрывая слез и шмыгая носом. Мы с ней ходили на "Маленького принца".

Как много взяли авторы мультфильма... нет... мультипликационного фильма от первоисточника? Да почти все. Но и вставили туда свою историю, гармонично переплетя книгу и современное повествование. Такого щепетильного и бережного отношения к материалу в мультфильмах я не видел еще никогда.

0+оправданный рейтинг, понравится и малышам. Картинка радует мягкостью цветов, история будет понятна ребенку, в общем все как в книге, опять же... но мультик не детский, отнюдь. Там очень много сугубо психологических моментов, понятных только взрослым.

Почему я плакал? Потому что авторы очень удачно возвращают нас в состояние детства. Не ностальгией, а именно самой картинкой, теми ощущениями, что идут с экрана в зал... причем сделано это очень интересным приемом.

Стоит ли идти? Если вы любитель книги Экзюпери, то да. Если вам нравятся качественные мультфильмы, то да. Если вам хочется ненавязчивой истории, тоже да. Если у вас есть дети, которым вы хотите привить чувство прекрасного, три раза да. Моя личная оценка 9,5 из 10. Это куда больше чем я ожидал. Всем кто будет смотреть- приятного просмотра!

К посту http://pikabu.ru/story/raritet_3891794

А я вот такой раритет откопала)) Приключения Люка Скайувокера))

    Много сейчас обсуждений о пенсионерах, пенсии, работающих пенсионерах и пр. Мое мнение, основанное на наблюдении на своей работе:

работодателям работающий пенсионер выгоден - можно меньше платить, поскольку зарплата и пенсия в сумме - неплохо. Опять же всегда пенсионер сильнее держится за работу - поэтому можно не пенсионера прижать, типа если че, за бортом много желающих пенсионеров. Отсюда - низкие зарплаты.

    Что касается профессиональных раскладов - пенсионеры работают хуже, конечно не все, но в целом - это так. Ессно это складывается из чисто физических возможностей, и еще некоторой борзости, типа "я там в твои годы..." Опять же многие имеют навыки, полученные в давние годы, а техника реально обновилась, особенно в смысле электроники, что для них как для папуаса балалайка. Поэтому часто ты делаешь, а они только мешают. Хорошо, когда есть понимающие, что им это недоступно, такие хоть не лезут, что облегчает задачу, но в плане финансовом делить то надо на бригаду , т.е. на всех ;) 

    Итог - тут наверно не многие в курсе, но те кто в данных системах работают, не дадут соврать - электросеть, теплосеть, водоканал и пр. - средний возраст работяг - 55 лет. Пенсионеров среди них - 70%. Понятно, статистика моя - за точность до сотых не ручаюсь).

   А вот среди пенсионеров особенно выделяются военные пенсионеры. Это майоры и подполы в отставке, сытые и моложавые, неизношенные на работе, которые хотели попасть на руководящую работу, но после долгих поисков согласившиеся на работу работягами.  Они борзые и не желают работать, особенно если учесть, что работать не умеют, а учиться не хотят.  Пенсия у таких большая, так что им ваще все похер. Начальство таких любит, особенно если среди начальства бывшие сапоги. И вот прикиньте - работа на бригаду - один двое работают мозгами и руками и человек пять  из  разряда принеси подай пошел нахер не мешай, неплохо еще если только так, а то или с идиотскими советами или просто стучат начальству, что "неэффективная " работа.

    Интересно, что еще десяток лет и прям не знаю, как  будет в структурах электро/говна/тепла/пара и воды. Возможно доведут до абсурда, получат массовые техногенные аварии и начнут чесать репу, что может спецам надо бы платить, а пенсионеров, которые не могут - отправлять на заслуженный отдых.

   Те, кто в таких структурах не работает и не в курсе, просьба не хаять огульно, проблема действительно серьезная.