Работа по скользящему графику в праздники
Приветствую.Работаю на достаточно крупном предприятии(около двух тысяч человек).Завод авиационный.В основном работает две смены по 8 часов,где по 12ввиду 1работаю в смене с графиком 4 рабочих дня,1 выходной.Раньше на праздник цех закрывали (имеется ввиду 1,9 мая ,Новый год)либо вызывали за двойную оплату.Сейчас все праздники включили в наш график,то есть мы обязаны выйти на работу .И выплачивают премию в одинарном размере,хотя всему остальному заводу в двойном .
По закона вроде все верно.Но хотелось бы получать как и остальные рабочие.Возможно ,кто знает куда обратиться.
Спасибо,кто ответит.