Drumfunk88

Скидывает мне товарищ ссылку на Headhunter на вакансию по моей специальности, которую я сам наблюдаю лет пять и у меня есть пара коллег, которые там поработали, и рассказывали о прелестях работы там. У меня желание работать там отбивает график СУТКИ/трое.

И через пару дней мне в рекомендациях на ютюбе попадается вот это

У меня сейчас есть работа, но хотят вводить ночные смены, в которые я работать не хочу.
Он мне до этого предлагал вместе с ним куда-то на 6/1 по 12 часов(11 рабочих) за 70к. У меня в уме получилось что нынешняя часовая больше, да и сейчас 3/3 с 8:00 до 20:00 - збсь график.
Вроде понял:

Сейчас позвонила кадровичка с места работы, откуда я уволился ещё в октябре прошлого года. Уволили одним днём. Ранее проводилась оптимизация и шло сокращение штата, но не по ТК, а через принуждение к увольнению. Я какое-то время был кандидатом поскольку имел трудовой спор о неправомерном депремировании, которое вышло компании в официальные 500к штрафов, неизвестно сколько ушло на взятки и сколько составили убытки из-за простоя во время различных инспекций. Но у меня была высокая производительность и нашли кандидатов «получше». Я понимая, что ловить мне на этой работе почти нечего, периодически листал ХХ в поисках чего поинтереснее. В конторе на сезон стали привлекать к подработкам, но оплату обещали лишь одинарную, и желающих было недостаточно. Стали практиковать принудительно: не будешь выходить на подработки - будешь недополучать премию. Народ побежал из-за такого расклада, а им вслед: бегите бегите, у нас очередь за забором, и на ваще место придут те, кто будут работать лучше вас.
Общаюсь иногда с бывшими коллегами, рассказывают, что из-за нежелания выходить на переработки им подняли норму выработки до почти нереальных значений, все находятся на низком старте и кому подворачивается нормальная вакансия сразу увольняются.
На днях видел коллегу, он интересовался где я сейчас тружусь, есть ли ещё там место, говорит, что на работу ходит как на каторгу, знает что ему как-либо обязательно испортят настроение, норму в этом месяце он скорее всего не выполнит, что дружный коллектив стал сучным, фактически никого не осталось из тех с кем работали, текучка очень большая: новенькие мало кто больше полтора месяца работает, зп индексировать не хотят.

Разговор с кадровичкой был такой:
- Здравствуйте, Имя Отчество! Вас беспокоит такая-то такая-то из отдела персонала ООО «Рыба гниет с головы».
- День добрый!
- Хотела бы у вас поинтересоваться вы случайно сейчас не в поиске работы?
- Ну к вам я возвращаться точно не планирую.
- А почему?
- У вас менеджеры делают работу в вашей организации весьма непривлекательной.
- А кто именно?
- (назвал ей фамилии двух руководителей, которые заставляют сотрудников уставать не только физически, но и морально)
- Понятно. Но если вдруг надумаете вернуться - то мы вас ждём.
- Да не, спасибо!
- Ладно, всего вам доброго!

У них ещё практикуется увольняющимся не выплачивать премию, и подобные обзвоны бывших сотрудников можно расценивать как плевок, а также бессмысленное действие от отчаяния.
Негативных отзывов о работе в данной конторе на сайтах, где оставляют отзывы о работодателях бывшие сотрудники, вагон и маленькая тележка.

Не за забором то очередь на самом деле, а в кабинет отдела персонала; и не для трудоустройства, а для увольнения.

Полкило свиной шейки. Повезло и совсем не жирный кусок попался. Режем на куски как для шашлыка.

Давим немного майонеза и на него высыпаем приправы(да для курицы, а какая разница?) руками всё перемешиваем.

Потом ещё сверху насыпаем приправы и ещё перемешиваем руками.

Даём потом полчасика помариноваться

Потом вываливаем в мультиварку

И жмём на функцию «говядина». Я и курицу, и говядину на этой кнопке готовлю, по другому пользоваться не умею. А так вроде бы 35 минут на температуре 180-200.


Ну и результат:

Во рту тает

Сходи в курятник, и курочкам несушкам расскажи - что они свободные птицы и могут быть свободны от своих хозяев, могут лететь на юга в теплые страны и не мерзнуть в сарае с дырами в стене!
Расскажи им, что они по праву рождения имеют Власть над системой, нужно просто взять на себя ответственность и мир вокруг изменится!
Расскажи им, что они по праву рождения обладают правами хозяина на землю и любые ресурсы на(в) этой земле!
Расскажи им, что они по месту рождения не могут никак автоматически стать гражданами курятника, расположенного на территории огорода их обманули и по факту они граждане Огорода!
Расскажи им, что их самих и их детей умерщвляют делая прививки под предлогом заботы об их здоровье!
Расскажи им, что их детей убивают, и питаются их плотью, а не переселяют в лучший курятник ибо в старом курятнике слишком много населения и требуется расселение!
Расскажи им, что пища которую им дают всегда отравлена и действует на их мозг губительно и безповоротно, что для них - жизненно важно самим добывать себе пищу чтобы здравствовать и телом и умом!
Расскажи им, что их тело им не принадлежит и что они не имеют права травить себя ядами и наркотиками, они не имеют права убивать гены и тело которое принадлежит их Роду и их потомкам, что не соблюдая заветы Предков и занимаясь самоубийством они совершают самое тяжкое преступление против своего Рода!
Рассказывая им правду, ты увидишь что они начинают тебя ненавидеть и не только не хотят тебя слушать! Они захотят тебя убить! Чтобы привычный им мир оставался прежним и не было никого рядом кто пытается нарушить привычный мироуклад и порядок! Ты думаешь что делаешь доброе дело! Но ты ошибаешься! Они видят тебя Злом! И видят в тебе опасность! Берегись ибо теперь на тебя открыта охота!