Ищу человека
Всем привет! Есть небольшая идея на проект для новичков в питоне, как и я. Кому будет интересна небольшая совместная деятельность, отпишитесь. Более подробно смогу рассказать в личных сообщениях, заинтересует ли вас это.
Почему WordPress правит миром веб-разработки
Другие наши проекты: ad.tproger.ru/sm?utm_source=pikabu
Сколько же режимов сна испортила двоичная система...
Другие наши проекты: ad.tproger.ru/sm?utm_source=pikabu
"Айтишники": идентичность, боязнь риска, влияние и альтернативное будущее России. КУЛЬТУРА + IT. №3
Продолжаем разговаривать о социокультурном потенциале российских IT-специалистов
Разговор о социокультурном потенциале российских «айтишников» - это разговор об их способности включаться в работу над «большими» социальными проектами. Например, могут ли они включиться в работу над формированием образа будущего России? ; Способны ли они взаимодействовать с другими социальными группами для решения задач? И т.д.
Идентичность. Есть ценностные инсайдеры – готовые вкладываться в развитие социальной системы «как она есть». Есть ценностные аутсайдеры – которых не устраивает ценностная «оболочка» общества – они склонны к «неучастию» и саботажу. Есть подозрение, что российские «айтишники» могут относиться ко вторым.
Эмиграция. Российские «айтишники» более склонны к выбору варианта эмиграции. Почему? Самое очевидное – они востребованы и могут уехать. Однако есть и менее очевидный вариант – их может не устраивать ценностная «оболочка» российского общества.
Выводы: Российские IT-специалисты склонны к тому, чтобы быть «ценностными аутсайдерами». Это фактор их меньшей заинтересованности в улучшении социальных институтов российского общества. Как это исправить? Например, сделать так, чтобы они участвовали в формировании образа будущего российского общества в качестве каркасного элемента этого процесса. Хотят ли они этого? Могут ли они включиться в эту работу? Заинтересованы ли они? Много вопросов. С ними нужно работать.
Безнадёга
Другие наши проекты: https://t.me/+1s1ZEg7EeQ5mNDVi