В конце 1990-х американский банк «Голдман Сакс» начал писать о введении в Японии программы «вуменомика» (womenomics = женская экономика), автором термина и концепции выступила главный стратег банка по японскому направлению Кэти Мацуи, начиная с 1999 года она с коллегами опубликовала ряд исследований с политическими рекомендациями и одну книгу:

1. Вуменомика: стремитесь к женской экономике (1999);
2. Вуменомика: скрытый актив Японии» (2005);
3. Вуменомика 3.0: время пришло (2010);
4. Вуменомика 4.0: настал час подкрепить слова делами (2014);
5. Вуменомика 5.0 (книга от 2019 года).

Формально Мацуи беспокоилась об экономических проблемах Японии (на протяжении 1990-х отмечались стагнация, падение фондового индекса Nikkei, долговой кризис, банкротства кредитных организаций), но я полагаю, что она отрабатывала заказ своего работодателя, ведь ростовщики из «Голдман Сакс» активно вовлечены в японскую экономику и не хотят терпеть убытков. На мой взгляд, прежде всего, негативные явления того времени вызвала рукотворная демографическая катастрофа, выраженная в очень низкой рождаемости, старении населения, приближении вымирания народа и, как следствие, недостаток рабочих рук.

Старение Японии (ООН)

Женская экономика по Мацуи и «Голдман Сакс» это три основных направления: повышение уровня участия женщин в рабочей силе; рост женского потребления товаров и услуг; устранение полового неравенства в сфере занятости и оплаты труда. Как отмечается в справке банка, концепция вуменомика привлекла внимание японского правительства и стала ключевым элементом экономических реформ при премьер-министре Синдзо Абэ (2012-2020), она была принята в качестве официальной государственной политики.

Предположу, что к лоббистской кампании привлекали главу Госдепа Хилари Клинтон, в письме Абэ она повторила расчёты «Голдман Сакс»: «если бы женщины в Японии участвовали в трудовой деятельности наравне с мужчинами, то ВВП страны вырос бы на 16%». Глава МВФ Кристин Лагард выступала в том же ключе:

«Расширение прав и возможностей женщин особенно актуально в Японии, так как страна стареет быстрее, чем любая другая… Есть один очевидный способ спасти Японию от этой сложной демографической ситуации - расширение прав и возможностей женщин», - сказала Лагард в своей речи на «Всемирной ассамблее женщин» в Токио (2014 год).

Иными словами, они решили не вводить эффективные программы повышения рождаемости, а начали извлекать из японского общества тот ресурс, который ещё не задействован в полной мере – это женщины, они загоняются на капиталистическую каторгу и затем тратят полученные деньги в магазинах, салонах, местах развлечения и на прочее потребление. Разумеется, при такой формуле нет места детям и семье. Во главу угла ставятся ВВП и капитал, исчезновение японцев никого не интересует - это некроэкономика и феминистическая ловушка, при которых экономика становится зависимой от женщин.

Таким образом, с 2013 года правительство Абэ на системном уровне начало развивать экономику за счёт ещё большего вовлечения женщин на рынок труда, были поставлены задачи (1, 2, 3, 4):

1. Рост числа женщин в рабочей силе, руководстве и органах власти, продвижение их по карьере;
2. Увеличение доступности детских садов и продлёнки;
3. Расширение льгот по уходу за ребёнком;
4. Повышения доли женщин, возвращающихся на работу после рождения первенца;
5. Для женщин и мужчин равная оплата за равный труд;
6. Культурные преобразования, призванные наделить мужчин ролями женщин (пропаганда);
7. Рост доли отцов, берущих отпуск по уходу за ребёнком;
8. Разрешить в особых экономических зонах найм домработников из числа иммигрантов.

«На 68-й сессии ГА ООН в сентябре 2013 г. премьер-министр Японии Синдзо Абэ объявил, что одним из приоритетных направлений новой стратегии экономического развития ("абэномики") является "вуменомика", в рамках которой "необходимо создать комфортную среду для женского труда, а также расширить возможности женщин для активного участия в жизни общества". Кроме этого, на Всемирном экономическом форуме в 2014 г. Синдзо Абэ отметил низкий процент занятости женщин и заявил, что "к 2020 г. 30 % руководящих должностей в стране займут женщины для того, чтобы создать такое общество, в котором "женщины смогут сиять"», - А.И. Пичкур, «"Вуменомика" как способ преодоления гендерного неравенства в Японии».

Участие женщин в рабочей силе, % женского населения в возрасте 15-64 лет (Всемирный банк)

Управляемый «демографический переход» в Японии (суммарный коэффициент рождаемости)

Политика вуменомики была настолько успешная, что эксперты Совета по международным отношениям предложили другим странам использовать японский опыт. Правда они молчат о снижении рождаемости к уровню вымирания и крахе демографических программ, призванных преодолеть перманентное расовое самоубийство.

«Самый радикальный шаг, предпринятый Японией для устранения разрыва в рабочей силе, это усилия правительства по пересмотру ролей полов, включая традиционные представления о женственности и мужественности… Благодаря этим усилиям Япония добилась прогресса, с 2012 по 2017 год доля мужчин, берущих отпуск по уходу за ребёнком, выросла с 1,9 до 7%... Японии следует удвоить свои усилия в этой стратегии [женская экономика], миру нужно учиться на её примере», - отмечают научные сотрудники Совета по международным отношениям Кэтрин Пауэл и Ребека Хьюз.

Также необходимо понимать, что вуменомика обязательно подразумевает расширение женского образования, в том числе высшего, а оно, судя по всему, является главной детерминантой «демографического перехода». Теперь японки поступают в университеты чаще, чем мужчины: 59% женщин имеют высшее образование, мужчины – 52% (25-34 лет).

В России тоже некроэкономика и феминистичекая ловушка с зависимостью системы от женщин?