Ответ на пост «В чём проблема зумеров и заводов?»
А чего вы их туда тащите то? Для массовки? Нахуй они там не нужны в массе своей! Те, которые могут и хотят работать - им объяснять не надо ничего, они уже работают. А остальные пусть там продаванами идут, баристами, в айти врываются или ещё куда..
Из 10 пришедших остаётся 1 дай бог, остальные не вывозят - это ж надо утром встать, приехать, работать.. и так 5-6 дней в неделю! Им такое кажется сложным. Ну ок, чо)
я вот помню время, когда я в продажах работал - выходных практически нет, больничный за свой счёт, отпуск только когда "не сезон" в продажах этого конкретного говна, которым ты сейчас занимаешься. После работы ты тоже работаешь в 95% случаев, пока не сделаешь что-то срочное, потому что - то контрагенты, долбоёбы, что-то закосячат, то директор что-то придумает, то командировки, то ебучие выставки, отчёты постоянные, план продаж, показатели, тренинги.. А - ну и выплата денег целиком на совести директора, как повезет.
Надоело мне это в один момент и пошёл на завод. Учеником. Ну и после десятка лет и разных "ооо", на заводе я прям кайфую - ездить никуда не надо, как только выходишь с работы, тут же о ней забываешь и не вспоминаешь вообще, это прям офигенно чесслово! Денег да - чуть меньше (по сравнению с последней позицией, где я был региональным представителем), но ещё чуть и налог уже будет прям по последней моде -15%, а платят их стабильно два раза в месяц и главное все в белую. Правда надо отметить, что у меня высший разряд и личное клеймо - не только лишь у всех такое есть, особенно на старте..) Ещё соцпакет есть - ДМС, отпуска/больничные, путёвки льготные (ребёнок уже пятый год летом едет в лагерь за 10% от полной цены, например). Если не хочешь работать сверхурочно или в выходной - никто тебя не заставит, но отказываться без причины как бы и смысла нет, ибо за это платят деньги. Ну и сами условия очень даже хороши - современное рабочее место, в здании свежий ремонт, в комнате два кондея с режимом обогрева, т.е. климат комфортен в любое время года, мне нравится короче.
Чот перечитал - прям реклама получилась какая-то) но тут есть пара нюансов: во-первых не все заводы одинаково офигенны и условия работы сильно отличаются. Так же многое зависит от профессии - разница в условиях, оплате и многом чем ещё, например между термистом или кузнецом в горячем цеху, заливщиком на гальванике (работа с химией), станочником, слесарем или монтажником на одном и том же заводе, будет огромная! В целом - чем круче завод, тем будет лучше, но и сложнее, в т.ч. даже просто на него попасть. Коллектив и начальство тоже большую роль играют - это в принципе непредсказуемо и тут как повезет. Ну и конечно ещё сильно влияет тот самый человеческий фактор - сможешь ли ты сам? Это ж реально работать надо, навыки прокачивать, развиваться.. Вот из семи или восьми моих учеников, например, остался один! Не вывозят зуммеры))