Вопрос к Лиге Юристов
А может быть кто-то сталкивался лично.
Работаю официально более трех лет в организации АО, фактически место работы АЗС. Нахожусь на шестом месяце беременности, в данный момент по состоянию здоровья один за другим открываются больничные листы. Поступила информация, что АЗС переводят из АО в ИП. Назначена дата собрания по этому поводу. 26.06 будет официальный переход в ИП, а декретный отпуск у меня назначен с 04. 07, соответственно нахожусь на нервяке, страшно от неизвестности, имеют ли право меня уволить и что собственно со мной будет дальше? Не хотелось бы конечно остаться без материальной поддержки в декретном отпуске. Какие вопросы задавать на собрании, чтоб не остаться на улице и на что собственно я имею право в данной ситуации? Заранее спасибо