Глава эффективных сов
Некоторое время назад мне позвонил достопочтенный гражданин и предложил пообщаться на предмет моего перехода в их огромную компанию(компания действительно крупная со множеством разнообразных бизнесов).
Гражданин мне предложил должность директора одного из подразделений. Мы поговорили и я не проникся тем, что от меня хотят и сразу сообщил, что дальнейшее общение не интересно.
Если кратко, дирекция находится в полном дерьме, и чтобы ее сделать эффективной и работоспособной, требуется 2-3 года минимум, огромный объем работы, команда профи и так далее и тому подобное. Они же хотят поднять дирекцию на ноги за 2, максимум 3 месяца. Поэтому я им сообщил, что они ищут волшебника, а возьмут на работу сказочника.
Человек перезвонил и сказал, что они готовы обсудить более подробно стратегию, функционал и мотивацию. Я уже не раз себе говорил, если сразу не нравится, не стоит идти дальше, но любопытство взяло верх(крупная компания как никак и готовы обсуждать всё "на берегу").
Мы пообщались с ним и мне предложили встречу с самым-самым главным из всех главных. Говорил он это с таким восхищением, как-будто я увижу самого Христа. Как же я ошибался, Христа увидеть гораздо проще.
Я подготовил своё видение развития дирекции и приехал на встречу с ним самым, чтобы рассказать о стратегии.
В его приёмной примерно 1 раз в месяц собирается толпа людей - действующие топ-менеджеры подразделений, кандидаты на самые высокие должности и он принимает каждого в течение 2-х минут, не более 2-х часов, кто не успевает, идут в сад(О чем мне заранее не сообщили, а я готовил речь минут на 15-30 + ответы на вопросы).
Как человек за 2 минуты может понять человека, стратегию и всё остальное, для меня остается загадкой. Наверное у него есть божественный дар, не иначе. За 2 минуты я успел лаконично рассказать об основных моментах и очень поверхностно, после меня прервали в виду тайминга.
Я вышел в полном ахуе от подхода главы компании и понял, почему многие из их бизнесов убыточны, и такое большое количество ТОПов на вход. Представил, как сам буду оббивать его пороги, чтобы попасть на встречу, чтобы обсудить или согласовать любую хуйню и вспотел.
К моей радости, оффер мне не предложили, ведь я к своему стыду, мог бы повестись на мотивацию и принять предложение.
Достопочтенный гражданин извинился за потраченное время и пошёл искать сказочника, который поднимет бизнес за 2-3 месяца и за 2 минуты понравится самой эффективной сове.