Такой тигр :)
Сомнительный лайфхак, проверка
Недавно был пост на пикабу:
Сомнительный лайфхак против коучей
И решил я этот "лайфхак" проверить. Меня тоже бесит такая реклама, чем я хуже?
Не буду тут писать какие я сочинял тексты, но чувствовал себя не иначе как злым гением, и потирал ручки, представляя бизнес-коучей, которые в слезах рвут на себе волосы. Лучше перейдём сразу к итогу.
А итог не утешительный. Меня просто игнорируют и трут сообщения, зато рекламу теперь шлют ещё и в личку. И поверьте мне на слово, все эти группы не переблокировать. И в ленте теперь рекламы всяких коучей и тренеров на порядок больше. @Tannhauser9, огромное тебе спасибо за ебучий лайфхак!
Сомнительный лайфхак против коучей
Меня достала реклама всяких коучей и тренеров в ленте в вк.
Я задолбался ее скрывать. Галочки «это не интересно» и «скрывать новости из источника» очень плохо работают на платную рекламу.
Но я заметил одну вещь - если они тебя банят в группе, реклама больше не показывается.
Поэтому после каждого рекламного поста в ленте, я перехожу в источник, ищу пост с фото коуча и пишу нечто вроде:
«Я вчера видел, как в Пятерочке очень похожий на него мужик палку колбасы украл, в штаны себе сунул и бежать... не верьте ему, возможно он вор».
Или:
«Эта тетенька пирожками с мясом на вокзале торгует. Вы придёте к ней на тренинг она вас херак - и на пирожки. Не ходите!»
И ещё:
«У нас по району фотороботы похожие развешаны. Пишут педофил. Я присмотрелся и, действительно, что-то такое в нем есть!».
Как варить борщ? Советы коуча
Если бы коуча попросили рассказать рецепт приготовления борща.
- Борщ приготовить может каждый. Надо просто выйти из зоны комфорта, встать к плите - и начать готовить его.
- Какие ингредиенты нужны для приготовления борща?
- У каждого борща свои неповторимые ингредиенты. Просто возьмите те из них, которые лучше всего Вам знакомы, и начинайте готовить.
- Расскажите о пошаговом рецепте приготовления борща.
- Не существует единых шаблонов. Вы должны сказать себе: да, я смогу, я приготовлю лучший борщ в мире! И шаг за шагом начинать его готовить. Помните, путь в 10000000 парсек начинается с первого шага.
- И всё-таки, с чего надо начинать?
- Начинать следует с принятия решения. Самое важное при принятии решения - это целеполагание. Вы должны четко поставить перед собой цель: борщ должен быть приготовлен. А навыки и умения придут к Вам сами.
- Не совсем понятно, какие все же действия необходимо предпринять, чтобы приготовить борщ.
- Не ждите Волшебную таблетку. Просто вставайте к плите и не бойтесь пробовать. Вы сами должны найти решение.
- Что вы пожелаете начинающим поварам?
- Верьте в себя. Это самое главное.
Когда твой кот личный "бизнес тренер" ...
Когда я взял кота своего из приюта в Испании, то ему был 1 год. Сиамский кот с документами и прививками. Заплатил за него 80 евро, купил всё для кота в дом, ну и добро пожаловать!
Жил я на тот момент в квартире в центре Мадрида с женой. Квартира находилась на третьем этаже. Хорошая, большая и просторная. Но коту это не нравилось и он постоянно порывался сбежать на улицу, куда его было выпускать опасно одного в таком огромном городе, а вдруг его на шаурму пустят, под машину попадёт или украдут.
Но время шло и кот прижился и смирился, что он "домашний Барсик".
Через некоторое время у меня забеременела супруга и я решил на этот момент переехать на море (южное побережье Испании). Естественно кот переезжал с нами (20 евро за билет на поезд за него отдал кстати в итоге). Нужен был морской воздух, климат и все дела, а не огромный мегаполис.
Когда перед переездом искал жильё в интернете, кот грустно смотрел на меня с вопросом:
- А там то я хоть смогу гулять?!
Я пожал плечами и начал искать квартиры дальше. В итоге нашел квартиру отличную с внутренним двором + бассейном и самое главное на первом этаже, куда и выходила терасса квартиры. Прямо, как "кот заказывал". Но цена правда была выше той, что я искал на 200 евро в месяц ...
Посидел, подумал и решил - снимаем! Жене проще беременной спускаться во двор, ибо нижний этаж + потом коляски ещё таскать. Шерснатый паразит наконец-то будет гулять, ибо ему приходить и возвращаться через терассу удобно будет + район тихий.
Мне же понравился вид из квартиры. Вот такой:
Мы переехали. Кот начал гулять и драться с другими кошками. Провоцировать собак соседских (любимое дело). В целом учитывая, что мы взяли кота из приюта домой в Мадриде, а потом он переехал на море, где может свободно гулять, то у него жизнь попёрла вверх. К успеху пришёл!
Да и я в тот момент начал наращивать обороты бизнеса и в целом ниразу не пожалел, что тогда взял эту квартиру, ибо легко справлялся с арендой и коммуналкой, хотя изначально боялся, что вдруг непотянем все расходы. Всё таки новорожденный ребёнок много требует вложений и средств.
Прошло пара лет и мы поняли, что нам с женой + ребёнком и котом уже не достаточно такой площади квартиры, что у нас была раньше. Тем более ко мне часто стали приезжать коллеги и друзья из Мадрида (офис моей компании остался там). Короче, на горизонте замаячил переезд и кот это почувствовал опять. Начал вечно околачиваться дома, когда я сидел за компьютером.
Когда я листал разные варианты недвижимости в инете, кот на меня смотрел пристально, как на говно. Чтобы я помнил, кто здесь в доме хозяин и какие "условия проживания" ему нужны минимальны, как барину.
А это: выход с первого этажа, терасса, большая придомовая территория совмещенная с соседями, которая огорожена от основной улицы и другие условия курорта "Олл Инклюзив".
В этот момент я понял, что либо у меня с головой не всё в порядке и я ебанулся, ибо я выбираю жилье под кота ... Либо кот мне подсказывает, что нужно делать именно так.
Сошёлся на втором, что кот плохого не посоветует ...
Если бы вы знали, как сложно найти подобную квартиру большой площади, ещё и на первом этаже со всеми подобными условиями.
Естественно либо всё уже сдали (пенсионерам то самое оно такое), либо метраж такой, что можно дома потеряться и стоимость соответствующая.
Таким образом я понял, что проще всего снять дом. Но не частный, а "Шале". Разница в том, что вы с соседями, как и в многоквартирных домах делите придомовую территорию + бассеин. Но уже живёте не в квартире, а в доме. Короче, цены были просто пиздец запредельные, когда я искал такие объекты на сайтах ...
Но тут пришёл коронавирус, кризис и обвал рынка жилой недвижимости. Я нашёл в этом же городе, где мы и жили, дом по охуенной цене в самом центре. Да и хозяин оказался нормальным мужиком, которому наша семья понравилась, как жильцы. Хоть и стоимость была выше напорядок прошлой квартиры (опять растёт расход на аренду), но я всё же решил переехать, ибо дешевле такие условия если бы не кризис, я бы не нашёл никогда.
Кот естественно сделал довольную рожу, когда мы подписали документы аренды и начали собирать вещи из старой квартиры.
Теперь мы все живём в трёхэтажном доме, где есть терасса, общий бассеин + придомовая территория с садом и прочее, что так доставляет коту удовольствие и по сей день. Всем хватает места, а особенно коту. Так же он завёл себе новых друзей кошек из соседних домов, с которыми они устраивают тут сами себе охоту, игры и приключения. А мне остаётся теперь работать и зарабатывать ещё больше, поскольку очень не хочется разочаровать кота ...
И я чувствую, если я его разочарую и сделаю его жизнь менее комфортной, то он мне ночью точно горло перегрызёт ...
Вывод всего: Если вам нужен "бизнес тренер", то заведите себе такого кота, как у меня. А не всяких там пидорасов из интернета с "успешным успехом". Попробуйте удолетворить все его потребности, чтобы его морда была довольная и он проникся к тебе уважением признав твой авторитет.
Ибо я сам не заметил, как кот мною манипулируя, переехал из квартиры в Мадриде в большой дом на побережье Коста Дель Соль. Мотивация и угрозы со стороны кота - работают 100%!
P.S. Фото "бизнес (коучера) тренера" прилагаю:
Король входит в зал
Новый директор по корпоративной культуре холдинга "Ифь" Иван Прохоров обвёл глазами работников цеха, молча стоявших перед ним. На прошлой неделе он с отличием закончил курс у Фёдора Эппо, лучшего в этой стране креативного директора нативного KPI экосистем для персонала. Его проект Холдинг реализовал на своих предприятиях. Трудящиеся отреагировали подозрительно. "Это естественно!" - приговаривала в таких случаях Эльза Карловна, ведущий мастер-бизнес-коуч Московского Университета Управления.
Для этого и учился Иван. Он два месяца на основании купленного шаблона писал собственный эко-модуль мотивации для основной системы. Концепция была самой инновационной. "Нестле только начали работать с ней, Мерседес в процессе покупки, а в Холдинге уже работает, благодаря Ивану Прохорову!" - крутилось в его голове. Молодой директор не зря исправно посещал сессии личностного роста. Самоуверенность и самомнение в процессе сессий развились до прорывного уровня по шкале Мэрай-Кэрей. Тренер говорил что это однозначно талант. Прямой путь в высшие эшелоны корпоративных структур.
Через 15 минут в цеху снова собрание коллектива, на котором Иван представит сотрудникам новые ценности холдинга и расскажет о своём проекте "Рейнбоу69" по креативной динамической мотивации сотрудников с применением хай тэк солюшенс для визуализейшн.
Годы коучинга и умеренного вегетарианства научили Ивана за пару минут настраиваться на момент. "Чтобы в зал входил Король" - цитата вышитая у Бэнсона на носовом платке. Именно так выходит на сцену топ-менеджер. Завтрашний миллионер.
Иван уверенно стоял перед коллективом, ощущая себя хэдлайнером на вечернем шоу "Ургант, Пиу! Пиу!".
Выбранная им для этой презентации поза "Пантера Мэрдок" из Fasion&Business каталога "Йога для яппи" наполняла оратора кипучей силой, а для зрителя была максимально доверительной по исследованиям National Baptist Institute.
Голосом Иван владел весьма уверенно. Дыхательные упражнения из мартовского GQ разве что процесс выработки феромонов не активировали. Публика слушала внимательно но решительно ничего не понимала. Из-за этого на лицах читалась тревожная осторожность. Иван старался говорить на упрощённом московском диалекте:"...я рад вам представить новую систему мотивации "Рэйнбоу69". Справа от вас мерцает купол зоны мотивации. Зона оборудована удобными лавочками и столиками, на которых всегда доступны материалы о нашем Холдинге. HR специалисты ВШЭ в своём масштабном исследовании убедительно показали что для приёма пищи в обед достаточно 30 минут. Остальное время эффективнее всего распределить между зоной мотивации и пятиминутной дыхательной йогой".
Толпа зашевелилась. Начали перешёптываться. Слышалось слова "обед"и "пидарасы".
Иван продолжал:"...для достижения лучших результатов в зоне лучше всего доброжелательно и открыто обсуждать преимущества работы в Холдинге, делиться ощущениями от взаимодействия с коллегами, участвовать в рекомендованных спид-эвэнтах которые будет проводить HR-аниматор зоны. В геймофицированой форме эйчар будет развивать внутреннюю мотивацию участников."
Резкий сигнал оповестил о начале какого-то технологического процесса. С проворностью подводников рабочие понеслись к своим постам. Зал на глазах опустел и перед Иваном осталось человек 20 - мастера цехов и их замы. Тут Ивана пронзила мысль - сейчас удачный момент чтобы установить личный контакт с низшим руководящим звеном, что будет для него, Ивана, очень полезно. Тем более что сегодня пятница. Приняв максимально расслабленный вид, словно он сейчас стоял посреди любимого коворкинга на Ильинке перед своими френдами, Иван произнёс:
"Камон, чуваки, завтра едем сдавать кал для научных экспериментов, а вечером гуляем на ходулях в Капотне! Берите лонгборды, а я прихвачу с собой пару кастомных вейпов!"
Резко крутнулся потолок и после небольшой вспышки Иван увидел чью-то ногу и как-то сразу ощутил поток боли. Били его молча, усердно и беззлобно. В заводском травм-пункте после благополучного извлечения молотка из ануса директора по корпоративной культуре почему-то забыли внести этот факт в заключение. В нём вообще было написано что пострадавший упал с лестницы. Снизу подписи 6 свидетелей. Мастера цеха ждал очередной выговор. Уже 4 директора пострадали из-за этих лестниц. Скорее всего по случайности.
© узнать бы автора
Добро пожаловать!
Автор: Fredo & Pidjin