Не смешно!
Секси-жена смешного клоуна в моём тг
Секси-жена смешного клоуна в моём тг
Я хочу работать по специальности - учителем, но какого фига зарплата учителей везде кроме Москвы 25 - 38 тыс.
Почему учителя как и врачи не защищены ничем и над ними откровенно издеваются люмпены.
Я хочу работать на заводе, в нормальных условиях, чистых цехах. Иметь душ и чистую раздевалку. Оплату труда от 60000. Но предлагают 30-40 ( Самара) и уровень комфорта минус 10 звезд. Говорить про редкие специальности и редких людей с зп по 200 я не буду. Есть такие, но их реально единицы. Это как сравнивать зп Пескова и остальных жителей страны.
СМИ кричат - нужны рабочие........ Нееее ребята, рабочие не нужны. Нужны рабы, за миску сосисок и оплату коммунальных или ипотеки. Не нужны уважаемые люди с хорошей зп в чистых цехах. Не нужны учителя воспитывающие достойных людей своим примером.
Страна рабов, страна господ ...... И не важно какие цепи на руках.
Давно хотел написать, но вот как раз подвернулся подходящий пост на который можно написать ответом.
Многие автору задают вопрос, а уменьшили ли он норму прибыли, а он типа морозится, молчит.
Так же многие говорят, что так предпринимателям и надо - раньше они три шкуры драли с работников, а вот теперь пусть лапу сосут.
Такой подход мне кажется поверхностным. И вот почему. (для ЛЛ переходим сразу к п.5)
Предприниматель несет риски, он обязан выдать работнику вовремя ЗП не зависимо от того есть ли у него прибыль. А работнику по хер. 17 или 18 часов пробило, он пошел домой, и если за ночь контора сгорит, то ему и насрать.
Исходя из пункта 1 есть ли смысл открывать бизнес, нести риски и при этом получать такую же ЗП как твой работник? Можно конечно сказать, что предприниматель в офисе сидит, а рабочий горбатится, здоровье гробит. Но ведь не все работники реально убиваются на работе. Как ТС заметил, многие хотят в офисе за 150 поработать 2-3 часа, остальное перекусы, перекуры, телефон.
Допустим уменьшил он норму прибыли, и другие тоже. Там в комментах кто-то заменил, что по тендерам заметно, что нечто подобное сейчас и происходит. Люди прочухали, что можно из дома зарегиться на тендерной площадке, найти в инете товар, чуть его наценив выходить на тендер и ломать всем цены. Все лучше чем лопатой махать. И таких умных появилось много.
В результате цены стали опускаться ниже себе стоимости. К чему это приведет. К тому что выживут жирные акулы, которые могут демпинговать, а весь средний и малый бизнес обанкротится. И цены станут выше прежних. Или какие-то правила на тендерах введут, что мелкому предпринимателю туда будет не пробиться.
ЗП работников ведь повысилась не от того что они профсоюзы организовали, а потому что появился внешний фактор, а он как появился так и может исчезнуть, и тогда опять начнутся стенания?
Ну и самое главное, рост цен, как мне кажется связан с особенностью российской экономики. А именно с тем, что основной приток денег идет не от производителей товаров, а от продажи ресурсов. То есть основной покупатель (тот кто тратит или платит деньги на рынке) это государство. Раньше когда оно сверхдоходы от ресурсов не тратило, а складывало в кубышку, рынок пришел к какому-то балансу. А теперь, когда и кубышку распечатали и все что новое поступает сразу вливается в экономику - зарплаты тем кому надо, оборонзаказ, восстановление Донбасса, и мигрантов прижали, поднимают пенсии ЗП бюджетникам и ЗП у некоторых поперли вверх. Люди богатеют, начинают больше тратить на такси, ногти и т.п. Производить что-то что для Родины в данный момент не в приоритета становится не выгодным. Доллар особо не вырос, проще купить в Китае.
Другими словами основные деньги в экономику государство вливает, ничего полезного для граждан не производя. А дальше люди тратят деньги которые получили от государство - зарплаты предприятий работающих на оборонку и на другие гос. конторы, боевые выплаты, пенсии и т.п. И деньги это товаром не обеспечены. К чему это приведет? Правильно к инфляции, поскольку количество денег увеличивается, а количество товаров нет.
Ключевую ставку задрали до небес - пытаются мотивировать людей не тратить деньги, а класть на депозит. Сейчас доходы по депозитам такие, что чем бизнесом за три копейки заниматься, да еще риски нести, проще на депозит весь капитал положить и жить на проценты. Плюс увеличение ставки задрало цену на банковские кредиты опять же до небес, что делает бизнес еще более не выгодным, что, думаю, в ближайшем будущем приведет к закрытию малого бизнеса.
6. Ну депозиты государство потом все равно обнулит очередной девальвацией рубля, опять же имхо. И судя по всему она не за горами.
7. Какой выход? Кажется, то до окончания СВО его нет. Страна воюет, а война неизбежно ведет к падению уровня жизни у большинства людей. Если капитулировать - наложат контрибуцию, и не факт что станет лучше опять же основной массе населения.
В банке «Точка» подсчитали медианную зарплату работников российского IT-сектора. За вычетом налогов она оказалась весьма внушительной — 244 тысячи рублей в месяц. За последние два года этот показатель вырос в среднем на 15%.
Быстрее всего росли зарплаты 1С-разработчиков — на 42% с 2022 года. У тестировщиков и дата-инженеров рост составил около 30%. Что касается не темпов роста, а именно абсолютной величины зарплат, то здесь вне конкуренции оказались product owners — до полумиллиона рублей для сеньора.
Опытные мобильные разработчики зарабатывают почти 400 тысяч. И чуть меньше сеньоры frontend-разработчики. На всякий случай ещё раз отметим, что речь не о средних зарплатах, а именно о медианных. То есть половина работников получают меньше этих значений, вторая половина — больше.
Более подробно с данным можно ознакомиться в приложенных таблицах.
Сколько можно мусолить эту тему - не понятно. НИКАКОГО КРАХА СТРАНЫ НЕТ. Однако, как я писал уже в посте ( Ответ на пост «Как вы справляетесь с осознанием, что стране капец?» ) - надо быть реалистом. И не подменять понятия.
всех бесит, что для успеха нужно вджобывать. Учиться. Конкурировать. Быть лучше, чем масса лентяев.
А теперь поехали по фактам.
нужно вджобывать.
Нужно ли работать? Конечно нужно. Вот только тут есть пара моментов. Твой труд должен быть достойно оплачен, при этом он должен быть в рамках твоих рабочих обязанностей. У нас же не редка ситуация, при которой один сотрудник - выполняет функции нескольких за одну зарплату, а не за 2.
Учиться.Конкурировать. Быть лучше, чем масса лентяев.
Звучит как мотивационная речь приглашенного коуча. Надо ли учиться? Надо, притом не только в институте, но и на работе. Однако далеко не факт, что ты пойдешь дальше по карьерной лестнице. Сейчас нужны люди - исполнители, а не инициативные. В большинстве случаев у работодателя есть свои люди, которые должны занять тот или иной пост. Я не говорю, что своим умом нельзя подняться. Можно. Но далеко не всегда. И не редки случаи, когда в руководство приходят люди - полные 0 как по знаниям, так и по умению руководить коллективами. Почему их не увольняют? Потому, что они умеют и знают как подать себя в выгодном свете, списать свою некомпетентность на сотрудников. Есть ли справедливые начальники? Есть.
А еще есть рост цен, неравенство между провинцией и Москвой, Сочи, Питером. Есть соотношение доходов и расходов, соотношение потраченного времени и полученного дохода. И оно увы не в пользу среднестатистического Россиянина. Есть уровень того, что ты можешь позволить себе купить на заработанные деньги. И увы - тут мы идем в лютейший минус, притом, что время проведенное на работе возрастает(трудозатраты).
Я молчу о том, что по моему мнению нужно оставаться всегда человеком. не подставлять сотрудников, прикрывать, помогать и тд, а не заботится только о своей шкуре.
Приведу простой пример. Я работал заместителем начальника отдела (это вроде был 2017 год). Моя зарплата была 150 тысяч. Я мог позволить себе намного больше, чем сейчас (хотя получаю столько же).По ряду причин ( не касающихся профессиональных навыков) мне пришлось уйти с работы. И особо изощренный читатель спросит, мол, а что не растешь дальше? А я отвечу -мне хочется видеть не только работу, но и жену, друзей. И если раньше я работал с 9 до 6, то почему сейчас я должен работать с 8 до 10?
Т.е. мой уровень жизни упал, при прочих равных. И извините мне до пизды о высоких разговорах про патриотизм, про наш особенный путь и тд. И нет, я повторюсь, я люблю Россию и считаю, что многое делается правильно и что страна развивается, НО это не должно быть в ущерб доходов населения( я сейчас говорю о специалистах, а не балаболах и алконавтах ).Извините, но мне ближе собственное финансовое благополучие, благополучие своей семьи.
Т.е. капитализм это по сути современное рабство. С годами разница в уровне жизни между социальными слоями только растет.
Что не пост, то ИТ чуть не уроды получающие слишком большие зарплаты, необоснованно.
Про высокие зп в ИТ только в вакансиях продающих курсы по ИТ там вам и 200 и 300 нарисуют.
Средняя и медианная совпадают только если распределение нормальное, кривая зп, не является нормальным распределением.
Средняя заработная плата в Челябинской области — 51 310 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
Медианная заработная плата в Челябинской области — 38 140 рублей
Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат
Модальная заработная плата в Челябинской области — 25 000 рублей
Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта
В этих ваших ХХ и прочих супержобах, хотят платить 100к до вычета налогов и работать ты должен с 9 по МСК.
У меня нет недостатка работы, слава богу, но реалии совсем не такие как некоторые пытаются рисовать, а другие пытаются на этом фоне "ууу айтишник, ну все понятно".
я небольшой предприниматель, оборот около 1 млн долларов в год.
Вот потому у тебя и обороты копеечные, что в экономике ты, брат, не понимаешь
На стройку идут ребята, которые зачастую не имеют какого-то специализированного образования, их навыки развиваются за полгода, максимум год. Они не хотят учиться и развиваться. Они готовы обменять свое здоровье и моторику на большие деньги (больше чем в других сферах с их компетенциями)
Стройка это сложная отрасль, чтобы там успешно работать надо иметь очень высокую маржу, которая может быть достигнута законным (стоимость работ) или незаконным (включение работ, которые делаться не будут - но будут закрыты актами и оплачены).
В 2017 году мои знакомые электрики поднимали 150-200К в месяц, Кондерщики в сезон до 500К в месяц. Но это были профи, которые умели все.
Вот. И ничего не мешает им собрать все заказы от частников и мелких компаний. А, чтобы работать с большими - нужно играть по другим правилам, которые вы, сударь, или не знаете - или не хотите принимать.
вот наступил 2022 год. Дядя Вова и компания пригласили ребят поработать на Украине. 200К сразу + доп выплаты. А потом Дядя Женя предложил еще больше бабла - 300К в месяц + допвыплаты. Мои знакомые ребята до 1 млн там поднимали в месяц.
Спасибо им за то, что людей привлекают деньгами, а не принуждением. Здорово, что те, кто там воюет - получают хорошие выплаты. Или вы предпочли бы оказаться там вместо них и без особой оплаты?
Дружище, государство - такой же игрок на рынке найма. В итоге, по строительному рынку подытожу 4 факта, понятных любому экономически подкованному бизнесмену:
На строительном рынке жопа. Сметная маржа низкая, кто может - закрывается леваком. Выживают крупнейшие и сильнейшие. Сладкие подряды достаются своим.
Любой рукастый монтажник сейчас пилит в запрещенных соцсетях каналы, снимает свою работу, собирает заказы и зарабатывает. Ему нафиг не уперлись прокладки из малых предпринимателей на его горбу
Кадровая проблема будут усугубляться (особенно в виду обострившейся ситуации вокруг мигрантов)
Жопа будет пока рынок не придет к равновесию в виде уровня зарплат и уровня цен на работы.
Ну и то, что я понял еще 7 лет назад, когда продавал свой малый бизнес: если у тебя нет своего продукта - то будучи прослойкой между потребителем и рабочим - ты всегда будешь находиться в неустойчивой позиции и балансировать между прибылью и убытками.
Проблема не в стране, а в огромном количестве таких фирм-прокладок, из которых поуходили мастера в работу на себя. Если без вас не обойтись - ставьте рентабельную цену, завозите рабочих и зарабатывайте. Если нет - ищите, чем заняться.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Звали-ка ты свое ебало, тс
Так что, ещё раз, закройся.
Вот же тебя подорвало, @6eIIIeHbIuKoTuK, выпей валерьяночки, подыши, успокойся. Где тебя воспитывали? Кто тебя так учил со взрослыми разговаривать?
Так что завали-ка ты ебало, что лентяи кругом.
Вот с чего у тебя так пригорел твой пердак?.. Ну что, я не прав что ли? Сейчас раскидаем по фактам твой гневный высер. Садись поудобнее, наливай валериану.
Они есть, я не спорю. Но проблема не только в них.
То есть проблему ленивых жоп ты всё же признаёшь? Отлично. Считай, сам себя ты опроверг.
Я ойтишнег, представитель ненавидимой, или, как минимум, высмеиваемой многими касты
Я имею знания, некий опыт и смекалку
Я зарабатываю раза в четыре, а то и пять больше, чем мой сосед по общаге, который, блять,
Ага, "я ужас, летящий на крыльях ночи!"
И я пиздец как рад, что успел взять двушку за 8,4 ляма под 8,1 годовых и платежами 66 по ипотеке
Так ты взял двушку или у тебя сосед по общаге? Биполярка штоле?
мой сосед по общаге, который, блять, КТН!!!!! С красными дипломами закончил универ по направлению физические проблемы материаловедения (и бак, и магу, а ещё и кандидатскую защитил)
Работает в атомной энергетике. А хули толку? Он со своей зп не в состоянии блядскую однушку в Москве потянуть.
Согласно законам экономики, пока всякие КТН с красными дипломами будут работать за нерыночные деньги - им будут платить нерыночные деньги.
Наличие красного диплома и ктн - не означает большого ума, скорее - глубокая специализация в определенной отрасли.
Но это не гарантирует, что человек в практической плоскости будет фетикультяпным и сможет грамотно спланировать свою карьеру.
Проблема в том, что зарплаты не успевают за ценами
А местами и в обратном направлении идут
У жены зп почти не выросла за два года (учитель в Подмосковье)
У мамы - впервые за 7-8 лет (директор сельской школы)
У тещи - вообще понизили (в госухе работает).
Если меня не устраивает сколько платят в "Пятерочке" - я туда не иду. В такси тоже не нравится зарплата - тоже не иду. Нравится зарплата и работа в АйТи - туда пошел и зарабатываю.
Вопрос: почему жена, мама и тёща не сменят место работы? Зачем продолжают работать на невыгодных условиях? Кто мешает им пойти в клининг и зарабатывать значимо больше?
Есть 100500 вариантов как зарабатывать больше
Большинство, полагаю, хотят хотя бы чтобы не было "делаю ДОХУЯ, но не имею НИХУЯ"
Больше всех в колхозе работает лошадь, но никому не придет в голову повышать ей ставку содержания или назначать её директором колхоза.
Проблема в том, что власть в стране не получает от людей обратной связи в виде петиций, митингов, протестов. Вообще любой активной общественной деятельности.
Если верить официальным данным, наш президент набрал 87,28% голосов. Значит - большинство довольно тем, как развивается и живёт страна.
Я был наблюдателем на выборах. И работники УИКов, с которыми мне приходилось взаимодействовать из всех сил содействовали именно одной всем известной партии. Большинство из них были работники образования и с их слов - действующая власть - о-го-го какая хорошая.
Так что именно учителя больше всего топят за Единую Россию и нашего президента. Не понимаю, почему все кричат, что им якобы плохо платят.
Оттуда я делаю вывод: большинство населения всё устраивает.
Только приспособиться и научиться эффективно выживать при нынешних условиях.