Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Новое яркое приключение в волшебной стране пасьянса Эмерлэнде!

Эмерланд пасьянс

Карточные, Головоломки, Пазлы

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
7882
galaktus
galaktus
3 года назад

Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром»⁠⁠1

Всем наверно интересно, кто-же еще из родственников Кадырова возглавляют высокие посты в органах государственной власти Чеченской республики, так вот:


Хамзат Кадыров, министр спорта Чечни, назначен в 23 года

Сын старшего брата Рамзана.
Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром» Чечня, Министр культуры, Новости, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь, Ответ на пост, Длиннопост, Негатив

Ибрагим Закриев, руководитель администрации главы и правительства ЧР в 29 лет.

Родился в семье сестры Рамзана Зулай Кадыровой.

Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром» Чечня, Министр культуры, Новости, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь, Ответ на пост, Длиннопост, Негатив

Идрис Черхигов — начальник УГИБДД МВД по Чеченской Республике в 27 лет.

Сын второй сестры Рамзана Зарган.

Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром» Чечня, Министр культуры, Новости, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь, Ответ на пост, Длиннопост, Негатив

Хас-Магомед Кадыров — глава МВД Грозного в 26 лет.

По данным сайта «Кавказ. Реалии», Хас-Магомед приходится Рамзану четвероюродным братом.

Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром» Чечня, Министр культуры, Новости, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь, Ответ на пост, Длиннопост, Негатив

Ислам Кадыров — мэр Грозного.

Троюродный племянник Рамзана.

Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром» Чечня, Министр культуры, Новости, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь, Ответ на пост, Длиннопост, Негатив

.

.

.

И это самая верхушка только.

В 2018 году Русская служба Би-би-си составила подробную карту расстановки власти в Чечне. Судя по подсчетам, из 158 чиновников в Чечне 30% — это родственники главы региона, еще 23% — односельчане и еще 12% — его друзья и их родственники.

Ответ на пост «Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром» Чечня, Министр культуры, Новости, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь, Ответ на пост, Длиннопост, Негатив

источники:

1. https://www.znak.com/2020-09-02/kakie_dolzhnosti_rodstvennik...


2. https://www.bbc.com/russian/features-44576739

Показать полностью 6
Чечня Министр культуры Новости Политика Министр Чиновники Должность Возраст Рамзан Кадыров Дочь Ответ на пост Длиннопост Негатив
686
3821
Ruti
Ruti
3 года назад

Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром⁠⁠1

Старшая дочь главы Чечни Айшат Кадырова в 22 года стала главой Минкультуры республики

Всё сама: 22-летняя дочь Кадырова стала министром Чечня, Министр культуры, Новости, Текст, Политика, Министр, Чиновники, Должность, Возраст, Рамзан Кадыров, Дочь

Старшая дочь главы Чечни Рамзана Кадырова, 22-летняя Айшат возглавила республиканское министерство культуры. Об этом на официальной странице в Instagram сообщил спикер республиканского парламента Магомед Даудов.


«Айшат Рамзановна является талантливым и креативным руководителем, трудолюбивым и замечательным организатором», — заметил он и выразил уверенность, что став министром, Кадырова добьется еще более значимых результатов в своей деятельности и успешно справится с поставленными задачами.


Даудов также напомнил, что девушка, занимавшая ранее должность первого замминистра культуры Чечни, уже внесла колоссальный вклад в развитие республики — в частности, ее библиотек, домов культуры и театров, — а также добилась высоких показателей во всех направлениях деятельности ведомства.


Айшат Кадырова родилась в 1998 году в селе Центорой Курчалоевского района Чеченской республики, окончила Чеченский государственный университет. В 2016 году стала директором модного дома Firdaws, а в сентябре прошлого года — первым замглавы Минкультуры республики.


Источник

Показать полностью
Чечня Министр культуры Новости Текст Политика Министр Чиновники Должность Возраст Рамзан Кадыров Дочь
666
DELETED
3 года назад

Кто все эти люди?⁠⁠

Угораздило меня зайти на линкед-ин. Ну тот, который заблокирован у нас. Вроде как там еще теплится жизнь, вот и залез.


Посмотрел в свои контакты на бывших коллег. Некоторые продолжают обновлять там профили, через впн, наверное.


Так вот, посмотрел на бывших коллег и долго чесал репу. У многих указаны такие должности, что не понятно, что они вообще делают? И все такие модные, должности на английском указаны. В русском, видимо, нет эквивалентов.


Вот должность - business owner ("владелец бизнеса") в огромном концерне. Кто это? Что делает владелец бизнеса в концерне?


Или - senior delivery manager ("старший менеджер по доставке"). Курьер что ли? Раз старший, то на мотоцикле, наверное.


И еще - managing partner ("управляющий партнер"). Партнер в танцах?


Куча program manager'ов ("менеджер программ"). Какими программами управляет такой менеджер на заводе? Каналы на телеке в столовке переключает?


Functional owner ("функциональный владелец"). Кем он владеет? Какими функциями?


Enterprise account executive ("корпоративный исполнитель аккаунтов"). Это кто?


Proposal manager ("менеджер по предложениям"). Помогает с предложениями руки и сердца?


Кто все эти люди? Чем они занимаются? За что получают зарплату? А главное - почему они так гордятся этими своими должностями?


Кто-нибудь может объяснить?

Показать полностью
[моё] Работа Карьера Должность Успех Вопрос Непонимание Текст
19
258
KusniMoiZad
3 года назад

Каждый из нас немного⁠⁠

Пресс-секретарь крупной шишки

Каждый из нас немного Комментарии на Пикабу, Должность, Длиннопост, Скриншот

#comment_213875827

Показать полностью 1
Комментарии на Пикабу Должность Длиннопост Скриншот
9
143
AlexandrRayn
AlexandrRayn
4 года назад
Авторские истории

Шпионские будни⁠⁠

Ваня спокойно сидел себе на скамеечке в парке и кормил уток обещаниями о том, что как только устроится на работу, обязательно принесет зерна или хлеба, когда к нему подошли люди в форме — хорошей физической. Плечи их обтягивали черные костюмы, глаза скрывали темные солнцезащитные очки.


— Плутов? — обратился один из двух молодцев к Ивану.


— Нет! — ответил уверенно Ваня, но его все равно взяли под руки и увели к парковке, где стоял автомобиль — такой же черный, как и костюмы этих ребят.


— Если вы из-за неоплаченного интернета, то я уже сказал оператору, что такие тарифы меня не устраивают, — оправдывался Плутов, но был проигнорирован.


Его усадили на заднее сиденье. Здоровяки подмяли мужчину с обеих сторон так, как две булки сосиску.


Впереди сидели двое: водитель и пассажир. Говорить начал пассажир:

— Плутов Иван Сергеевич, тридцать восемь лет, не женат, детей нет, как нет и работы. Проживает в квартире родителей, пока те налаживают сельское хозяйство. Дважды судим за махинации с электросчетчиками, блондин, рост метр шестьдесят, но если не горбится, то метр шестьдесят пять, татуировка — тигр на пятке, недобитая.


— Это Борька в девятом классе практиковался, он мне тогда за это дал контрольную по химии списать, — быстро оправдался Плутов. — А что, собственно, происходит? Кто вы? И зачем вам мое резюме с сайта по поиску работы?


— Мы из Министерства, — спокойно ответил человек, сидящий впереди.



— Какого еще Министерства? — спросил возмущенно Иван.


— Министерство «Не твоих собачьих дел»! — рявкнул на него здоровяк слева и показал кулак.

— Ах, это Министерство! — стукнул себя по лбу Плутов.


— С сегодняшнего дня ты работаешь на нас, — снова подал голос пассажир, чьего лица Иван до сих пор так и не видел.


— И не подумаю! — начал вырываться Иван и тут же получил щелбан. Несильный, всего на десять минут отключки.


— Плутов, не ерепенься, ты все равно


безработный, а нам нужен человек твоего социального значения.

— В смысле — опытный?


— В смысле — бесполезный и совершенно нетрудоспособный, абсолютно незаметный.


— Да что вы себе позволяете? Я вообще-то очень даже способный! В том году на шиномонтаже работал!


— Ну да. После твоего шиномонтажа перекрыли главную автомагистраль на три дня из-за огромного количества Д

ТП с отвалившимися колесами.


— Любой может ошибиться! — настаивал Плутов.


— Короче, либо работаешь на нас, либо пойдешь по статье.


— Какой еще статье? — испугался Иван.


— За шпионаж.


— Я? Шпион? Да вы шутите?!


— А кто в прошлом году снял на фото стратегический объект и все выложил в сеть?


— Это вы про что?


— Про ларек шаурмы.


— Какой же это стратегический объект?! — нервничал Плутов.


— Продовольственный!


— Неожиданно. И что же вам от меня требуется? Раз я такой бесполезный!


— Нужно лично принимать и передавать информацию. Одно сообщение в день, всего три слова.


— А что, по телефону нельзя? Или, например, через «вайбер»?


— Информация слишком секретна, передается только из уст в уста.

— Сколько платите?


— Тысячу.


— Евро?! — облизнулся Плутов.


— Окстись, Ваня! Рублев.


— За каждое слово? — с умирающей надеждой в голосе произнес Плутов.


— За выход на работу. Сидеть нужно в парке на скамейке, где тебя и подобрали, с десяти до трех. Зерно и хлеб для уток выдадим. Ну что, согласен?


— А у меня есть выбор?


— Да! Пшено или кукуруза?


Плутов вздохнул, но согласился. Тем более что в трудовой книжке обещали сделать любую запись по желанию. А Плутов всегда хотел быть генным инженером или, на худой конец, капитаном ледокола.


Задание было простое. Нужно было услышать текст от случайного соседа по скамейке. Текст состоит из трех слов — ничего особенного. Чтобы передать информацию, Плутов должен был услышать пароль: «Моего кота, кстати, зовут Игорь». Точно так же заканчивалось сообщение, которое он должен был получить.


— Главное — не привлекать внимание. Справитесь?


— Легко! — гордо заявил Ваня и был выпровожен из машины легким толчком ноги под зад.


На следующий день под дверью Плутов нашел два мешка зерна. Наполнив карманы, он выдвинулся к пруду, где сел на любимое место и начал раскидывать пшено как барин на своих бескрайних полях. Завидев такую щедрость, к нему за пять минут слетелись все птицы из парка: голуби, воробьи, вороны, даже утки вышли из воды и два лебедя. Плутов кормил всех — он же обещал!


Птицы привлекли внимание детей, те тащили за собой родителей. И уже через пятнадцать минут рядом с Плутовым сидело несколько человек, которые наблюдали за своими чадами, гоняющими птиц. У них быстро завелась беседа, словно вместе с детьми людям выдали в роддоме целый сборник тем для разговоров между собой.


Плутов был весь во внимании. Ему нельзя было упускать шифр. Один из этих людей должен был проронить пароль сразу после трех знаковых слов.


Мужчины и женщины болтали о всяческой ерунде целый час: о ветрянке и детских пособиях, а еще о какой-то тыквенной диете. Плутов устал и уже слушал без интереса, и даже дремал, пока одна из мамочек в ходе бесполезной болтовни не проронила: «Моего кота, кстати…» Ее тут же перебил мужчина, который указал на группу детей и, кинув в воздух слово «зовут», побежал. Вслед ему крикнула жена: «Игорь!»


Пароль был произнесен. Вот только сказало его сразу трое. Плутов понял, что совсем был не готов к такому и потерял нить разговора. В голове все перемешалось: тыквенные оладьи, прививки от столбняка. Ваня перебирал в голове комбинации слов и в конечном итоге восстановил всю цепочку.


Через десять минут люди покинули скамейку вместе с детьми, а к Плутову подсел пожилой человек в сером свитере, очках и с книгой.


— Хороший день, — сказал мужчина.


— Неплохой, — ответил Плутов.


— У вас есть домашние питомцы? — продолжил человек и, открыв книгу, сделал вид, что читает.


— Только утки, которых я кормлю в парке.


— А у меня кот и пес. Моего кота, кстати, зовут Игорь.


Плутов встрепенулся. Вот он, момент передачи сообщения. Собравшись с мыслями, осторожно, делая вид, будто разглядывает свои ногти, Плутов выдал шифр: «семечки, внутривенно, диарея».


Мужчина закрыл книгу, встал и ушел.


Плутов чувствовал себя настоящим шпионом. Он справился со сложностями как профессионал, словно был рожден для этого. Вечером ему пришла тысяча рублей на карту.

Плутов купил бутылку пива и упаковку пельменей, чтобы отпраздновать. Матери сказал, чтобы денег больше не пересылала, он теперь сам зарабатывает. Мужчина смотрел кино и расслаблялся, когда в перерыве на рекламу показали экстренный выпуск новостей, в котором рассказывалось о новом государственном перевороте в одной из стран «третьего мира». Причиной тому стали обыски в доме президента, где по информации надежного источника выяснилось, что глава государства скрывает в своей загородной фазенде сорок тонн золота, которое по праву принадлежит гражданам страны.


В этот момент раздался звонок.


— Плутов, — ответил Плутов и отхлебнул пива.


— Вы идиот, Плутов! По вашей вине в чужой стране государственный переворот, сейчас будет резкий скачок цен на нефть и хлеб!


«Какие страшные, оказывается, слова используются в обычной жизни» — подумал Ваня и дрожащим голосом сказал:


— Я сделал все, как вы и просили: передал сообщение, не привлекая внимания.


— Информатор сказал, что не успел вам ничего передать.


— Как это? Я точно слышал пароль.


— Уверены?


— Так точно.


— Хорошо, информатора мы накажем, завтра все так же.

Вызов сбросили.


На следующий день все повторилось: парк, скамейка, птицы.

Ближе к двум часам к Ване подсела бабушка в драповом пальто и, не поздоровавшись, начала что-то рассказывать. В конце она четко произнесла три слова и добавила: «Моего кота, кстати, зовут Игорь». И ушла.


Иван все запомнил и продолжил сидеть.


Через полчаса к нему подсел студент. Он молчал и долго что-то смотрел в телефоне. Время было уже без десяти три. Плутов решил, что нужно бы студента поторопить, ведь его рабочий день закончился.


— Скажите, у вас, случайно, домашних питомцев нет? — спросил вдруг Плутов.


— Есть, — удивленно ответил парень, оторвавшись от телефона.


— Не кот, случайно?


— Кот.


— А зовут его не Игорем? — допытывался Плутов.


— Ага, Николаев, — засмеялся парень.


«Ну и как это понимать?» — думал про себя Плутов. Время было уже пять минут четвертого. Он решил, что парень оказался тем, кем нужно, и выдал ему шифр.


Дослушав, студент посмотрел на Плутова как на умственно отсталого, поспешив уйти.

«Хорошо играет для такого юнца», — решил Ваня и тоже собрался домой.

Вечер повторился. Только вместо пельменей были макароны с курицей, а вместо государственного переворота — захват сухогруза в Атлантическом океане.


И снова звонок, но уже в пять утра.


— Плутов, вы идиот! Почему вы покинули место встречи раньше положенного? Из-за вас была передана неправильная информация!!!


— Как это? Я же все передал парню. Пришлось даже задержаться! Вы мне должны за сверхурочную работу!


— Во сколько это было?!


— В пятнадцать — ноль пять!


— Ваш рабочий день до трех часов ночи, Плутов!


— В смысле — до трех часов ночи? За тысячу? Вы издеваетесь?


— Нет! Мы вас проинформировали, а вы нарушили указания! Их-за вас целый военный форт в океане остался без провизии.


— Знаете что? Идите вы со своей работой! Я лучше по статье пойду!


— Поздно, Плутов. По статье пойдем теперь мы все, только по другой. Собирайтесь, за вами придут через десять минут.


Мужчина вскочил. Тело бросило в пот. Нужно было срочно бежать. Денег не было, зато были друзья в Сибири, а добраться можно автостопом.


В дверь постучали. Плутов посмотрел на часы, прошло лишь пять минут. Он открыл дверь, готовый прорываться и бежать. На пороге стоял сосед Гриша — бывший солдафон «каких-то там войск» в растянутой футболке, пару недель небрит и с перегаром.


— Чего тебе, Гриша? У меня ЧП, денег нет, выпить — тоже!


— Вань, ты не видел моего кота? Убежал с утра, зараза, — мямлит сосед.


— Случайно не Игорем звать? — нервно хихикнул Плутов.


— Нет, Барсик. А ты что — по интернационалу, что ли? — загорелись у Гриши глаза.


— Не понимаю, о чем ты.


В этот момент к двери подошли двое в черном. «Вот и всё!» — раздалось в голове у Ивана.

— Готов? — спросил сурово один из них.


Плутов побледнел и начал терять сознание. «Что ж, я прожил достойную жизнь! Что же теперь будет с моими утками?»


— Моя корова любит сыр! — вдруг грозно выдал Гриша, и двое головорезов, неожиданно, встали по стойке смирно.


Плутов ничего не понял, но обморок отложил на время. Гриша продолжил заплетающимся языком:


— Отставить приказ, сам здесь разберусь!


— Есть, товарищ полковник! — в один голос заявили мужчины и удалились.


Плутов стоял, разинув рот.


— Что это сейчас было?! — спросил он, когда они остались наедине.

— А… — махнул рукой Гриша. — Не обращай внимания. Бывших военных не бывает. С тебя стакан. О, а вот и Барсик!


Плутов обернулся. На его ковре вылизывался черный кот — настоящий, не метафорический. Телефон пиликнул, на карту пришла тысяча рублей авансом. Плутов любезно предложил соседу зайти, а сам поспешил в магазин.


Александр Райн


Другие работы в социальных сетях:

группа в вк https://vk.com/alexrasskaz

Фейсбук https://www.facebook.com/AlexandrRasskaz

Дзен https://zen.yandex.ru/id/5fd331f981f2dd4b05cd8462

Шпионские будни Авторский рассказ, Рассказ, Шпион, Пароль, Шифр, Работа, Скамейки, Должность, Длиннопост
Показать полностью 1
[моё] Авторский рассказ Рассказ Шпион Пароль Шифр Работа Скамейки Должность Длиннопост
13
2
DELETED
4 года назад

Ответ Argennon в «Почему руководители получают больше?»⁠⁠2

И ТС, и ответы на его пост настолько наивны, что теряюсь в том, с чего начать объяснение. Я, конечно, понимаю, что выросло поколение, которое Маркса не читало, которое, к сожалению, стало снова "классом в себе", но элементарные вещи все-таки надо знать, точно так же, как надо знать выражать свои мысли без мата. И это я говорю как собственник фирмы, так что из первых рук.


Основные факторы, которые влияют на уровень любой зарплаты в фирме, это: а) польза данного индивидуума для собственника и б) стоимость данного индивидуума на рынке труда. Возможность накосячить, это вообще ничто, зарплата не дается для того, чтобы человек не косячил. 


Если проанализировать а), то ясно, что человек, который делает работу, важен, но человек, который организует работу, тоже очень важен и зачастую несравнимо более важен. Лучше всего это понимается в армии: дивизия очень способных солдат погибнет за день, если руководство плохое. И это и есть самая важная задача любого руководителя - принимать решения, причем правильные, причем всегда. Сколько раз можно было прочитать на этом сайте жалобы на неспособных руководителей. А я еще не читал жалобы на неспособного слесаря.


Человек, который принимает правильные решения, для фирмы гораздо более ценен, чем любой мастер на любом рабочем месте.


Чтобы принимать правильные решения надо знать очень много: и технологию работы, и психологию, и управление финансами, и политику, и законы и массу других вещей. Причем "знать" не на уровне "я читал", а на уровне оперативного применения. Несомненно, выточить сложную деталь на станке ЧПУ тоже надо знать, но чтобы стать хорошим слесарем вам потребуется - сколько? - три года? А чтобы стать хорошим руководителем надо минимум десять лет.


Руководитель должен определять что надо сделать, когда, как да и как нет. И, конечно, КТО это должен сделать. Если вы думаете, что это просто, то попробуйте сами - вы должны знать вашего подчиненного полностью, поскольку, прежде всего, вы должны определить, способен ли он сделать ту работу, которую вы ему поручаете. Не есть ли у него диплом, а способен ли он это сделать.


Поэтому, когда слышим, что Джек Велч получил миллионы долларов, чтобы вытащить "Дженерал Моторс" из кризиса, то надо понимать, что он эти деньги заслужил.


Если новоназначенный руководитель, вчерашний Вася, требует, чтобы его называли Василием Аркадьевичем, так это правильно! Только так и никак по'другому! А как иначе обеспечить соблюдение рабочей дисциплины, если все кореши Васьки будут  ожидать особого положения, ведь мы друзья. Руководитель и его подчиненный могут дружить, но друзьями на работе не могут быть. Есть целое направление обучения будущих руководителей, которое называется "Как руководить бывшими коллегами".


Если рассматривать б), стоимость определенного сотрудника на рынке труда имеет огромное значение. Если предложений много, зарплата приближается к прожиточному минимуму. Если предложений мало, стоимость специалиста может превысить стоимость даже директора. Поэтому, нормальный человек будет все время стараться повысить свою стоимость на рынке труда и будет стараться делать то, что другие не могут/не знают/не хотят. Я лично всю жизнь брался за вещи, от которых другие отказались. Интересно получилось - мой первый проект, на основании которого я потом прочно занял свою нишу на рынке, я получил как третий кандидат, двое моих коллег не посмели взяться за дело, а я сказал "Да!".


На рынке труда ценятся специалисты, способные решать множество проблем. Другая категория, которая тоже стоит достаточно дорого, это люди, которые занимаются опасной или очень трудной работой. Это люди, которые зачастую жертвуют своим здоровьем, иногда ставят под угрозу собственную жизнь. Их проблема в том, что это зачастую неквалифицированная работа, и хотя конкурентов мало, они могут появиться неожиданно.


Главное, что хотел бы сказать, хотя это не напрямую связанно с темой: человек средней квалификации не нужен никому, или станет ненужным очень скоро. Я не говорю о дипломе средней школы или колледжа, я имею в виду середнячков, посредственных людей, которые что-то знают, но не очень много; что-то умеют, но не супер хорошо. Никому не нужен человек, после которого надо дорабатывать его работу, дополнительно спрашивать еще кого-то. Они могут найти утешение в высказывании, что жить - хорошо. А хорошо жить будут другие.

Показать полностью
[моё] Работа Зарплата Должность Карьера Ответ на пост Текст
26
Argennon
4 года назад

Ответ на пост «Почему руководители получают больше?»⁠⁠2

Из личного опыта:

Рядовой сотрудник (за некоторыми исключениями) может делать то, что ему показали, так, как ему показали. При столкновении с нетипичной ситуацией, например, если нужно сложить 3+2, а ему объясняли только как складывать 2+3, тупит и теряется. Иногда не может делать даже то, что уже показывали, поэтому приходится объяснять заново. Иногда ленится, тогда надо ебать. Иногда всё равно косячит - все мы люди. Некоторые, впрочем, становятся долбанными асами в своей области и годами (десятилетиями!) не создают вообще никаких проблем.

Руководитель низшего звена: может +/- всё в рамках участка работ, которые делают его подчинённые, плюс немного (или много) из смежных. Т.к. в меньшей степени загружен рутиной (и, зачастую, имеет больший опыт) нередко отлавливает косяки подчинённых, хотя и сам может забыть, запить или забить. Неприятное исключение - любители вылизывать жопу вышестоящему, добившиеся повышения языком, а не головой или руками. Как правило до омерзения сладкие с начальством и столь же омерзительно высокомерные с подчинёнными, требуют, чтобы их называли Александр Петрович, хотя ещё вчера были Шуриками. По функционалу являются рядовыми сотрудниками с увеличенными ЗП и ЧСВ, т.е. бонусов "от руководителя" рабочий процесс не получает.

Вышестоящий руководитель - как повезёт. Есть выбившиеся снизу, они как нормальные руководители низшего звена на стероидах. Есть назначенные сверху, достаточно умные или хитрые, чтобы поддерживать работающую систему и ключевых сотрудников. Звёзд может и не хватают, но типовую работу их подразделения тянут исправно, а то и в подвиги умеют. И есть чудики, приносящие работу в жертву своим комплексам и самомнению.

Так почему разница в оплате?

1. Если накосячит рядовой сотрудник, то, зачастую, ничего не произойдёт - косяк отловит руководитель нижнего звена (руководитель группы, начальник отдела, бригадир), выебет сотрудника и заставит его переделать, поручит задачу более компетентному либо сделает сам.

2. Если накосячит руководитель нижнего звена , то тут по ситуации:

2. (а) там, где есть плотный контроль от вышестоящего либо отлажены контрольные процедуры, то косяк отловят, линейного руководителя выебут, он всё исправит и неделю будет очень внимательным и осторожным.

2. (б) Если косяк не отловят, то платёж уйдёт не туда, в контракте напишут хрень, и дай бог, чтобы фирма из-за этого не налетела на деньги, контора упустит сделку, из-за несоблюдения процедур будет получен штраф, сгорит весёлая лошадь, в построенном доме сгниёт пол и т.п. Выебут всех, от сотрудника до вышестоящего руководителя и, возможно, выше.

3. Если косячит вышестоящий руководитель - не контролирует сотрудников, не выстраивает работу - то п. 2. (б) случается постоянно.

Поэтому и зряплата разная: сотруднику - полтинник, руководителю нижнего звена - 100-200, вышестоящему - 500+. Цифры варьируются, но типовая разница в з/п между уровнями - 2-5 раз.

Показать полностью
[моё] Работа Зарплата Должность Карьера Мат Ответ на пост Текст
11
Bogdancio
4 года назад

Почему руководители получают больше?⁠⁠2

Пост-вопроc. Объясните мне маленькому и зеленому почему руководители получают больше, а руководители руководителей получают ещё больше, по какому принципу и почему это так с точки зрения KPI, логики, финансов.
Просто если разложить всю эту вертикальную цепочку горизонтально то выходит что все работают одинаково, у всех может быть одинаковый график, у всех может быть одинаковая отвественность (и не надо рассказывать что чем ты выше в должности тем больше ответственности, я на себе почувствовал что это как раз наоборот).
Возможно ли такая система что бы работа была горизонтальная и все получали одинаково от объема своей работы, тогда если не захотел управлять - пошел пилить дерево и в твоей жизни ничего не изменилось, не захотел пилить дерево - пошел управлять.
Я понимаю что очень глупо звучит но мне интересно почитать мнения возможно даже руководящих людей за что они получают больше, и больше ли они для этого работают, спасибо :D

P.S. - понимаю что современный мир, конкуренция, мотивация и так далее, но если бы были одинаковые условия возможно больше людей были бы на своем месте или нет?

[моё] Работа Зарплата Должность Карьера Текст
73
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии