Подержите мой бокальчик пожалуйста!
На прошлой работе в отделе работало 2 человека - я и начальник. Через пару лет взяли третьего. Еще через год начальник увольняется, с рекомендацией поставить меня на его место. Над рекомендацией боссы задумались, после ухода начальника сделали меня пока ИО, без каких либо прибавок. Через пару месяцев привели какое то туловище, и названо туловище было моим новым начальником (НН). Первое поручение НН было как раз таки - УЧИ! Потерпел я этот абсурд, поработал немного и понял, что раз я учу НН, то почему у него зп в 2 раза выше бывшего начальника и в 3 раза выше моей. Стал включать дурака, мол, тыжначальник, давай сам мне говори что как делать. Не помогло, а стало только усугублять. Пошел к боссам, с теорией, что если я буду получать больше, то и работа мне станет милее. Крутили боссы эту думу в голове все лето, к концу вынесли вердикт - недостоин. Сказка с хорошим концом, ибо я сменил работу и этим почти утроил себе зп. Fin!

ооо да) у нас есть внешняя приемка. и там очень большая текучка кадров.
звонок на рабочий номер: - добрый день, старший специалист Такойтович. Вы ведете направление "Пинаниехуевзаденьги"?
- добрый день, да, веду.
- введите меня, пожалуйста, кратко в курс дела, о чем это вообще и какой на сегодняшний день прогресс?
- ох, ссука, ты у меня шестой за последние четыре года
да, конечно, приходите, тут коробка формата А3 из-под бумаги с ОСНОВНОЙ нормативкой по направлению.
- Ой, а можно как-нибудь по телефону и минут в пять уложиться, а то у меня рабочий день до четырех?
- Никак нельзя.
- Всего доброго, перезвоню на следующей неделе. (короткие гудки)

п.с. не перезвонил.

Можете кидать в меня тапками, но к сожалению мир устроен так, что руководителем будет совсем не обязательно тот, кто лучше и детальнее разбирается в каком-то частном вопросе. Ситуация вырвана из контекста, ну да, пришел человек попросил научить его деталям процесса, и он вполне может после этого быть хорошим руководителем. Потому что специалист продолжает разбираться хорошо в своих своем вопросе, в деталях, хорошо делать свой участок. А руководитель может множество таких участков контролировать, искать проблемы, развивать, взаимодействовать с клиентами, инвесторами, и так далее. То есть делать то, на что сотрудник который именно делает не очень способен.
Нет, конечно такая ситуация может быть абсурдной, когда руководитель действительно ни бум-бум. Но у меня например в компании была ситуация когда пришла девушка, меня попросили ей объяснить Что как устроено, Она изучила процесса, а потом встала в целом развивать направление отдела по многим вопросам, в частности взаимодействие с госорганами, Которого нам не хватало, и в чем у неё был опыт. А потом в будущем и уже на другой работе я тоже видела что я могу не понимать какие-то нюансы какой-то работы, но при этом у меня множество других компетенций, чтобы руководить процессом.

На последних курсах университета пришёл практикантом на завод помощником мастера. (А учился на ИТР) Руководителем назначили женщину-мастера как говорится и коня на скаку остановит и в горящую избу войдёт. Ну, и поскольку надо учиться я то и дело распрашивал её что да как. В один момент ей это надоело и она выдала:
- Не еби мне мозг, меня в жизни и так трое ебут!
- Эммм, кто?
- МУЖ ЗАВОД И ОГОРОД!!!

Занимался дорожной разметкой, точнее организацией работ по дорожной разметке, единственный снабженец, который обеспечивал всем необходимым уволился (очевидно его заебало быть единственным), так вот, бригады не получают практически ничего, приходится всем по чуть чуть заниматься снабжением, просим руководство прислать нам человека на эту должность, ждем, ебемся как можем сами, по итогу получаем нового зам. директора по взаимодействию с клиентами. И да, спустя 2 месяца

Другая ситуация: давний товарищ обучал нового сотрудника (техподдержка), новый сотрудник через несколько месяцев перешёл в контроль качества и лишил товарища премии неоднократно

Недавно ко мне прислали ученика. Сказали учи. +3 к ЗП. Учил. Остался работать. Пригодился. Через 1,5 года выбился в начальники смены. И прибавил мне к ЗП хорошо. Сказал спасибо, что научил и взял. Везде коррупция. Ну АК то так