При публичных выступлениях хорошей идеей является контролировать время выступления.

Для меня важным является отсутствие дополнительного стресса.

Множество таймеров можно найти на просторах интернета, но все они содержат то миллисекунды и секунды, то мигающие двоеточия. Некоторые из них настраиваются, но я ещё не нашёл ни одного такого как нужно. Они постоянно обновляют картинку экрана и заставляют меня волноваться. Я хочу видеть только сколько минут прошло, и сам кину взгляд на девайс. Также я понял что обратный отсчёт давит на меня больше чем отображение того сколько времени прошло.

Когда я делал одно из первых своих выступлений у меня был телефон от Apple и я не смог найти желаемого. Даже купил пару таймеров для выступлений. Но всё не то. Я веб разработчик и не хотел тратить больше получаса времени на этот тул. Веб страницу сделать просто, но заставить устройство не гасить экран так просто не получится. Ну и я хотел чтобы оно могло работать без интернета. Запаковать в cordova или что-то подобное и паблишить в сторы тоже не входило в мои планы (особенно с шансом на то что apple отклонит это приложение).

Тогда мой друг, занимающийся разработкой под ios написал такое приложение. Из всех функций было старт/сброс, и запрет гасить экран при работе. Мы его так и не опубликовали.

Сейчас я поменял телефон на другую платформу и мне опять предстоит выступать. И я подумал, всё что нужно - просто записать такое видео. И всё. Это видео просто показывает сколько минут прошло со старта.

Вот оно https://www.youtube.com/watch?v=B241n5b6dY8

Вот тут можно скачать. 160 Mb. yadi.sk/i/VyeWx1jxfLBZ2Q

Там 130 минут, этого хватает чтобы провести слегка затянувшуюся двухчасовую лекцию. На самом деле не надо делать таких лекций, но вдруг кому-то будет нужно?

Адский оверинжиниринг, но чёрт, оно работает, просто работает, проще чем приложение.

На телефоне, ноутбуке, планшете, любой фирмы, даже на телевизоре.

Да, сделал я его совершенно ужасным образом. Мне было лень разбираться в редакторах видео, и я просто взял Open Broadcast Studio и записал веб страницу встроенными средствами. Веб страницу я запилил за 5 минут. Да, я записывал его два часа (ну точнее оно в фоне само писалось).

Прошу простить меня за столь ужасное преступление перед технологиями. Возможно стоило дождаться пятницы. Но теперь стало чуть проще выступать и меньше волноваться.

В одной фирме работал ценный работник. Работнику был выдан беспроцентный заем на определенный срок. Потом работник перестал быть ценным и встал вопрос об его увольнении до окончания срока займа. Проблема в том, что договор на заем был составлен корявым юристом. В отношении увольнения там есть ровно одна фраза (дословно):

"В случае увольнения Заемщик обязан досрочно возвратить Займодателю сумму займа до подачи заявления об увольнении".

Эта фраза писалась в расчете на то, чтобы работник не вздумал подавать заявление об увольнении, не отдав долг, тем самым удерживая его у себя. Увольнять его в момент выдачи займа никто не собирался. Теперь эта фраза стала камнем преткновения.

Часть коллег говорит, что обязанность по возврату наступает при любом увольнении: как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Аргументы "за": в пункте речь идет про увольнение, остальное вторично. Аргументы "против": в таком случае вторую часть предложения можно выкинуть, а это уже избирательность толкования. Обязательство о досрочном возврате это существенное условие договора.

Часть коллег говорит, что обязанность по возврату наступает только при увольнении по инициативе работника (по собственному). Аргументы "за": согласно ст. 431 ГК РФ читаем договор буквально: только при увольнении по собственному есть заявление об увольнении, в остальных случаях никаких заявлений об увольнении нет. Аргументы "против": работник может подать заявление об увольнении, а потом его отозвать через 3 дня. Выходит, что увольнения еще нет, а обязанность по возврату есть, даже после отзыва заявления (по ТК РФ так можно).

Как считаете, если уволить работника по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины (оно имеет место быть), то появится ли у работника обязанность по досрочному возврату займа или нет? Что скажете? У нас мнения разошлись, буду благодарен за любую позицию.

Есть у меня парочка стихов и вот недавно в моем посте затронули тему сновидений и я вспомнила, что у меня так же есть некоторое колличество стихов о снах. Это первый из четырех, он по-моему мнению самый слабенький(так как это один из первых моих стихов), но если понравится или заинтересует выложу остальные.

Ах, вчера ты меня убил
Беспощадно зарезал в душе
Ты не знал или ты забыл
Крик мой раздирающий души

Ещё день назад задушил
Я всё хрипло шептала что-то
Ты не знал или ты забыл
Мой прекрасный и милый кто-то

И сегодня ты приходил
Сжёг меня просто беспощадно
Ты не знал или ты забыл
Но мне это приснилось недавно