Моё мнение за всё время сделалось таковым : необходимо обязательно связываться с главным работодателем, который обращается в рекламные агенства.

Имхо, стандартная ситуация выглядит так :
1) некой организации AAA необходимо поднять количество клиентов
2) Работник компании ААА, ответственный за пиар компании, покупает у рекламных агентств "человек/час'ы ".
3) Рекламное агенство выполняет задание, нанимая промоутеров и отчитываясь компании ААА о проделанной работе.

Есть и другой тип ситуаций, в которой компания ААА устраивает промоакции и ей необходимы люди, которые тоже нанимаются через рекламные агенства.

Но в любом случае между каналом Компания ААА - промоутер виден посредник - рекламное агенство.

Рекламные агенства (РА) - очень важные для обоих сторон, которые уменьшают головную боль обоих сторон.
Но РА сильно урезают итоговую оплату промоутеру : самые низкие цены в РА на покупку 1 человеко/часа = 300 рублей.
Самая выгодная промоутеру работа (если этот промоутер - 16летний парень из Москвы, которого не устраивают никакие "заработки в интернете без вложений" и сигаретные проекты) колеблется около 150-200 рублей/час.
Получается, что до половины (а мб и больше) всей стоимости человеко/часов забирает себе РА. (Бог Солнца остался доволен)

Пути нападения для промоутера :
1) Забить на попытки связаться с главным работодателем, дабы работать без посредников. Путь ежа (ты всегда обеспечен работой, но твои мечты плачут кровавыми слезами).
2) Искать свою добычу, связываясь с Богом Солнца РА и предлагать свою кандидатуру на 1-5 дней. Важная заметка : это не должна быть временная промо-акция. После отработки связаться с главным работодателем (на оффсайте посмотреть телефон людей, отвечающих за набор персонала, или просто позвонить по номеру в раздаваемой тобой листовке) и предложить свою тушку на раздачу листовок. Шанс успеха велик, зависит от размера компании и многих других факторов. Таким образом можно добыть работу промоутера, зарплата которой как минимум на четверть выше зп у РА. Путь лягушки (сесть на хороший камень и ловить комаров).
3) Искать работу синглом - звонить в компании, предлагать свою кандидатуру. Думаю, очень помогут промоутеры у метро : они рады вам отдать заветную бумажку с номерком. Путь змеи (ползти медленно, прислушиваясь колебаниям и шуму, и смертоносно нападать в одном рывке).
4) Ходить со знакомыми. Можно сколотить группу таких же как и ты и вместе искать вакансии. Шанс нахождения наиболее благополучной вакансии повышается, не так скучно раздавать, вместе со своей маленькой армией легче организовывать налеты на работодателя (будь то РА или прямой работодатель) с целью выбить задержавшуюся зп. Метод волков (нападать стаей на более крупное животное, повышая шанс успешной охоты с минимумом потерь)

Мною испробованы все 4 метода. Сейчас я работаю у прямого работодателя - нотариальной конторы, раздаю листовки, за 4 часа сколачиваю спокойно тысячу рублей (не жулю, раздаю честно, да и никто не откажется от листовок, на обороте которых есть карта района и метрополитена). Компания очень маленькая, еще одного нахлебника не потерпят. Но меня очень часто хвалит сам нотариус, когда уходит с работы : видимо, я очень сильно подсобил, раздавая листовки.

Но контора не работает во вторник, субботу, воскресение, поэтому мои похождения не закачиваются.

Следующая статья : учимся различать РА от прямых работодателей, ищем их среды обитания.