Увидела пост Как? Ты работаешь за деньги?
Хочу вставить свои 5 копеек. Так сложилось что мне, как руководителю отдела сначала seo,потом направления digital-маркетинга доводилось проводить огромное количество собеседований.
2017 год, Москва, искали SEO-специалиста который более менее соображает, зп 80+ кпи, а так же помощника специалиста на зп 50.
Резюме было много, причем до меня доходили еще отфильтрованные кандидаты.
Были конечно вполне хорошие спецы, но были товарищи как раз которые хотели много денег, но работать не хотели и не умели делать то, что нужно. К слову вакансию составляла я, требования указывала чётко.
Вижу резюме- умею то, умею это, работа с известными проектами. Начинаешь вопросы задавать- что делали на прошлой работе? Для тех кто не в теме- это важно, т.к функции в разных компаниях разные. Кто -то сидит и по 100 проектов по шаблонам проверяет, а кто-то углубленно с сайтами взаимодействует. Кто- то и вовсе находит подрядчиков и с ними взаимодействует.
Были люди которые подробно рассказывали, а бывало- я занимался оптимизацией, начинаешь спрашивать что за оптимизация, в чем заключалась работа. И начинают отвечать шаблонными фразами, чуть копнешь в глубь - банальных терминов не знают. Один раз приходил человек который не знал что такое robots.txt, а зарплату хотел 100 тыщ. Или был товарищ, у которого спрашиваешь а чем проверяешь сайты (поиск дублей, ошибок), отвечал- руками, напрямую уже задаёшь вопрос как руками на сайте где 100 тысяч страниц найти дубли, выяснилось что на прошлой работе он писал тексты для сайта и размещал их. Про техническую оптимизацию, коммерческие факторы даже не слышал. На мой вопрос а что такое кф, возмущённо отвечал- девушка, я занимаюсь seo, какие кф, зато ожидания зарплатные 90+. Офигенно. Когда начинаешь сводить все к тому что есть еще вакансия помощника, где мы как раз будем обучать- оскорблялись до ужаса.
Были люди которые приходили в компанию, и при этом откровенно балду пинали по итогу, естественно их просили освободить рабочее место. Как следствие- возмущённые и негативные отзывы на компанию.
В общем я это все к чему. К тому что надо все же здраво оценивать свои скиллы. И иногда ради опыта приходится работать за зарплату ниже средней. Ну блин, а как еще, компании ни фига не выгодно платить людям, за то что они сидят на стуле... Собственно я так же с этого начинала- когда приходила в эту сферу зарплата моя первые 3 месяца была 10 тысяч минус налог. А потом раскачалась, сейчас не жалуюсь.
Предвидя негативные комменты по поводу переработок, сразу скажу- кто грамотно свое время рабочее распределяет, тот не перерабатывает, и всегда домой уходит вовремя, а вот кто любит кофе попить, и потрындеть с коллегами, те да, вынуждены задерживаться и перерабатывать. Не знаю как в других компаниях, но где работала я что на должности рядового сотрудника, что на должности руководителя-так всегда и было.
