После того, как я стал вести колонку на Пикабу, по поводу переезда/жизни в Канаде, ко мне стали добавляться люди в контакт с разного вида вопросами.
Были вот такие:
в данном случае схема развода была понятна сразу, так как данный гражданин постоянно спамил ребят кто живет в канаде и предлагал им "работу", он покупал на ворованные карточки технику эпл и пересылал ее нам, а мы в свою очередь должны были ее переслать ему дальше за вознаграждение, про то что карты ворованные он конечно не стал говорить, а так же про то, что потом к нам полиция придет, он тоже умолчал;
Были и такие:
Ну и конечно вот такие (самый кайф):
Очень часто люди задают один и тот же вопрос: КАК НАЙТИ РАБОТОДАТЕЛЯ В КАНАДЕ?
Сегодня я сделаю небольшой пост на данную тему, облегчив себе и им работу по "поиску информации в гугле".
Есть три вещи которые могут помочь в поиске работы:
- Связи (да, да да)
- Агенства
- Интернет ресурсы.
Ну а теперь по порядку.
Связи
Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе.
Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.
Агентства
Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» – чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги. Программа Live-in Caregiver в большинстве работает благодаря кадровым агентствам. Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная.
Онлайн ресурсы
Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец.
В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:
Craigslist ( www.craigslist.ca )
Kijiji (www.kijiji.ca )
Indeed ( https://www.indeed.ca )
MonsteR ( https://www.monster.ca )
Workopolis ( http://www.workopolis.com/shared )
Work BC ( https://www.workbc.ca )
Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.
Job Bank
Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на Job Bank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.
https://www.jobbank.gc.ca/
LinkedIn
Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.
Напоминаю, что Я НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮ НИ КАКИХ ПЛАТНЫХ УСЛУГ ПО ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ, БОЛЕЕ ТОГО НЕ СОВЕТУЮ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ НИ КАКИМИ АГЕНТСТВАМИ (ТАК КАК МНЕ ОНИ ВИЗОВУЮ ИСТОРИЮ ПОПОРТИЛИ), любой, кто будет от моего имени пытаться всучить Вам "визовую поддержку" - га№дон вообще плохой человек. Единственное, чему я буду рад- если вы зайдете и посмотрите пару видео на моем ТыТубе (Понаехали in Canada), а уж если подпишетесь, вообще aфигею)
Если что то надо узнать- ищите меня в ВК ( /griffil )
кстати скоро еду в Москву по делам... если кто хочет набить мне е*ба*о попить пивасика- пишите ;)
