
Армейская курилка
На каждый хитрый болт у нас в запасе болторез
Помните раньше мошенники устраивали лотереи с ценными призами? Жертва вытаскивала талончик с призом, например утюг, и тут же с таким же призом объявлялся подсадной. И начинался развод в виде аукциона. Только ставки в виде наличности аккумулировались у дирижёра этого развода и по "правилам" общая сумма доставалась тому, кто поставит максимальную ставку. То есть подсадному.
Питерский Апраксин двор знают наверное во всей стране наравне с ЦУМом и Гостиным двором. Только с отрицательной стороны. И естественно там просто клоака из мошенников и карманников всех сортов.
История эта была году в 2001. Пошёл мой однокашник Серёга в воскресенье в увольнение и решил сходить на Апрашку. Ну и повёлся на мошенников с лотереей. Что там было как приз уже и не помню, но он повёлся на ставки. А так как денег у курсантов не очень много, то он быстро добрался до максимальной для себя, отдав около полутора тысяч. Подсадной выставляет максимальную ставку, Серёга уже пустой и уже понял что потерял всю свою наличность. А если будет выступать то там легко и поколотить могли. Дирижёр стоял перед ним, зажав в руках пачку наличности. Решение пришло само собой - Серёга хватает у него из рук всю пачку ( свои кровные и подсадного), ноги в руки и пулей из Апрашки. А спринтер он очень хороший. Вот на длинные дистанции у него было не особо, но ежедневные зарядки в 3 км не оставили ни единого шанса преследователям. Да и охренели они от такого поворота, замешкались и потеряли самые ценные первые секунды.
А Серёга до выпуска не ходил больше на Апрашку. Уж слишком внешность у него запоминающаяся
Смекалка уровня "Дух"
Во время моей срочки произошел такой случай.
Был в столовке среди прочих солдат некий убогий и безобидный Федя, был он из младшего призыва и выполнял по кухне всю черную работу. К тому же Федя иногда срался, репутация была у него соответствующая.
Деды же, занятые более благородной готовкой, постоянно тырили с кухни всякие ништяки и прятали их за решеткой вентиляции.
Федя в очередной раз перенервничал и обкакался, чтобы скрыть сей факт, он снял испорченное нательное белье (белугу) и проявил смекалочку.
Вспомнив, что дедушки постоянно что-то суют в вентиляцию, взял и пока никто не видит, взобрался и отодвинув решётку, не глядя внутрь, спрятал свой проклятый артефакт там же.
Через некоторое время прапор, который был старшим по столовке, прибыл для контроля качества на кухне. Надо заметить, он давно подозревал, что товарищи солдаты присваивали часть продуктов, вот только доказать этого не мог. Но в этот раз его внимание было приковано к запаху говнеца на кухне. Как охотничий пёс, он начал водить лицом и идти на запах.
Дойдя до источника, тащ прапорщик подставил стремянку и взобравшись убрал решетку. А там лежали разные колбасы, кофе, масло, конфеты и прочие богатства, а сверху белуга в подливе.
Опиздюлились все.
Ответ на пост «Глава Дагестана извинился за поступок солдат, осквернивших памятник на Кубани» (или солдат должен заебаться)
Глава Дагестана извинился за поступок солдат, осквернивших памятник на Кубани
В очередной раз наталкиваясь на такие записи, вспоминаются принципы А.С. Макаренко, где основной упор шёл на труд и человека в трудовом коллективе.
Человек должен быть занять реальным трудом, в рамках которого конечная цель недостижима или труднодостижима без участия других участников коллектива.
На мой взгляд, если смотреть на армию с этой точки зрения, то различные варианты нарушений дисциплины или неуставных отношений могли бы реально отойти на десятый план.
Если где-то в коллективе лиц мужского пола, оторванных от гражданской жизни на год (или два), всегда в наличии продуктивные задачи, то каким-то неуставным отношениям не останется места.
Если, например, с утра до вечера (не буквально, конечно) вчерашние школьники заняты чем-то полезным и наглядным (хоть боевой подготовкой, хоть совместными хоз. работами, хоть столяркой сложных объектов, хоть ещё чем-то, где результат будет заметен всем, т.е. каждый участник коллектива сможет, например, оценить реальную работу сослуживцев), то попросту места не останется ни для агрессии, ни для пустого бахвальства (чем, собственно говоря, и занимались военнослужащие из оригинального поста).
Резюмируя на народно-матерном, солдат должен заебаться, но заебаться так, чтоб солдат сам был этим доволен, был доволен своим трудом. И, что не менее важно, офицер не должен быть где-то в стороне, а принимать участие, подавать пример. Не зря ж есть замечательное словосочетание - отец-командир. Если офицер не берёт на себя своеобразную роль отца, то грош ему цена.
P.S. Солдат должен заебаться под руководством грамотного офицерского состава ...
Как бумажный абсурд разваливает армию и силовые ведомства?
Самое ценное, что у нас есть, это время. Его нужно расходовать рационально. Его мы используем для решения поставленных задач, выявляем преступников, боремся с жуликами и проделываем много другой важной работы. Но современная система координат нарисовала нам чудовищные вещи, которые поглощают наше время.
Такое положение вещей сильно вредит службе. Огромное количество времени тратится на заполнение всяких журналов, отчётов, справок, табличек об одном и том же. В итоге на свою непосредственную работу остаётся очень мало времени. От этого хуже ловятся жулики, а основная работа стоит (в худшем смысле этого слова).
Но только попробуй не сделать бумажную волокиту, нарисуется какой-нибудь коллега с синдромом вахтёра и будет проверять твои журналы. Доходит иногда даже до наказаний за какие-нибудь неправильно заполненные графы. А это лишение премий или даже дисциплинарные взыскания. Рук всегда не хватает. И иногда тяжело сохранять баланс между первоочередной работой и всяким бумажных хламом.
Для наглядности примера проведём аналогии на обычном примере лопаты. Допустим, подразделение оснащено лопатами? Каким образом лопаты сопровождаются бумагомаранием?
Журнал учета лопат
Лопаты - это очень важный элемент в работе подразделения. Иногда они являются основным оружием. Поэтому обязательно нужно иметь журнал учёта лопат. Всё логично. Как иначе учитывать рабочие инструменты?
Журнал выдачи лопат
Если лопатами пользуется, значит нужно наладить учёт их использования. Иванов не сможет законно использовать лопату, если не делать об этом записи. Ещё должны быть ответственные за выдачу лопат. Иначе никак.
Журнал учета закрепления лопат
Каждая лопата должна быть закреплена за отдельно ответственным человеком. Вася не может брать лопату "007", потому что она закреплена за Василием. Поэтому он может использовать только свою лопату? Как это учесть? Правильно, через соответствующий журнал.
Журнал инструктажа при работе с лопатой
Лопата - очень важный инструмент. Но и опасный. Если случайно ковырять ею в ухе, то можно нанести себе разные увечья. А это не дело. Тем более, в 1976 году Арсений смог вонзить лопату в ногу. Тогда уволили всех командиров. Поэтому, нужно провести инструктаж под запись. В случае чего, будет виноват дурачок с лопатой, а не его руководство.
Акт списания лопат
Лопаты иногда приходят в негодность. Нельзя просто так и выкинуть. Поэтому совершенно непригодные лопаты нужно списывать. Под акт. Желательно, чтобы была целая комиссия из 5-6 человек. И чтобы кто-нибудь из профсоюза был.
Журнал учета ремонта лопат
Не всегда лопаты ломаются безвозвратно. Иногда можно что-нибудь подшаманить. Но нельзя просто так взять и починить. Для этого нужно делать обязательную запись. Только так можно понять, что подразделение заботится о состоянии лопат и уделяет им нужное внимание.
Список допущенных к работе с лопатами
Как ранее уже говорилось, работа с лопатой - это занятие непростое. Работе с нею нужно обучать. Желательно на курсах повышения квалификации. И тогда можно будет издать приказ о том, что человек обладает нужными навыками и признать факт, что они могут быть допущены к работе с лопатами.
Книга ежедневного осмотра лопат
Как контролировать ежедневное состояние лопат? Нужно назначить ответственных, которые будут заполнять книгу осмотра лопат. Чтобы было понятно, что за предыдущий день ничего с лопатами не случилось.
План обеспечения лопатами
Планирование - важная составляющая в любом подразделении. Нужно просчитывать такие тонкости, как срок службы лопат и вероятные поломки. И закладывать в голове необходимость в заявках на новые лопаты. Если лопаты служат слишком долго, придётся сделать хитрое дело и сломать одну. Потому что если планы по закупке новых лопат не реализуются, то командиров могут натянуть на эту самую лопату.
Журнал учета покраски лопат
За лопатами должен быть уход. Иногда даже нужно красить. А это расходный материал. Не забываем, что там ещё куча журналов по краскам. По журналу можно будет понять, что лопаты красятся в установленном порядке.
Инструкция по работе с лопатой
Поскольку лопата представляет собой сложный механизм, а подразделение выполняет особые задачи, необходимо разработать инструкция по работе с лопатами. Чтобы каждый знал как копать и как "не копать".
Акт приема-передачи лопат
Когда лопаты перемещаются из подразделения в подразделение, можно однажды обнаружить, что лопаты не стало. Как обезопасить себя? Только актом приёма-передачи лопаты. И никак иначе.
Ведомость сдачи зачета по работе с лопатой
Чтобы знать точно о том, что сотрудники не потеряли навыки работы с лопатой, необходимо проводить зачёты на знание основ работы с лопатой. Инструкции не зря разрабатывают. Мало ли кто забыл. А кому нужно происшествия?
Акт проверки наличия лопат
Как ответственным задокументировать проверку наличия лопат в подразделении? Элементарно. Акт. В нём будет всё написано.
Журнал медицинского осмотра работающих лопатой
Работа с лопатой может иногда приносить увечья. Необходимо ежедневно проверят своих работников и их состояние. Вдруг он потом упадёт за забором службы, обессиленные работы с лопатой. Поэтому нужно проводить осмотр сотрудников при непосредственном участии медработника. И это обязательно нужно фиксировать в соответствующем журнале.
Книга учета журналов по лопатам
Как молодому руководителю понимать, что все журналы заполнены? Выход один - журнал по учёту журналов. Иначе можно что-то забыть. Кому потом охота получать оплеухи?
График технического обслуживания лопат
Планирование не заканчивается только на приобретении лопат. Их нужно осматривать, чинить и ухаживать за ними. Для этого нужно принимать меры. По графику. с учётом ведомственных инструкций.
Инструкция при возгорании черенка лопаты
При интенсивной работе или нештатных ситуациях лопата может загореться. Случай нестандартный. Но каждый должен быть готовым к этому. Для этого нужна инструкция, в которой всё будет прописано чётенько. Желательно ещё провести учения, на которых отработать действия лиц при возгорании лопаты.
Отчет о работе лопатами
Самое главное - не то, как ты работаешь лопатой. А именно как ты отчитываешься. В отчётах можно подгонять результаты исходя из спустившихся контрольных показателей. Плевать, что в пустыне сложно выкапывать чернозём. Можно же договориться с нужными людьми, привезти чернозёма и выполнить показатель по работе лопаты с чернозёмом? Именно. Поэтому самым главным элементом работы с лопатой являются отчёты.
---
Да. Многие моменты всего описанного не лишены здравого смысла. Но всё это сегодня доведено до такого абсурда, что от этого просто иногда съезжает крыша. И самое печально в этом всё то, что на работу с самой лопатой времени не остаётся. Всё время уходит на заполнение всех бумажек. А от этого страдает конечный результат. И так примерно во всём. Лопата - далеко не единственный инструмент в нашей работе.
Что не так с Пограничной службой?
В системе органов безопасности особое место занимает Пограничная служба. Если брать в общих чертах, то в её задачи входит обеспечение охраны государственной границы и контроль за перемещением лиц. Но на этом их функции не заканчиваются. Кстати, если судить по наблюдениям со стороны, Пограничная служба смотрится словно нелюбимый ребёнок в системе правопреемника советского КГБ, название которого мы упоминать сегодня не будем.
Получается забавно, когда сами пограничники себя считают конторскими, в то время как сами конторские пограничников за таких не считают или считают не очень охотно. Это порождает множество других проблем. Впрочем, это тема для отдельной статьи.
Таможня и Пограничная служба далеко не всегда ладили между собой. Хотя здравые люди
должны понимать, насколько тесное взаимодействие могло бы приносить результаты. Но игры "бицепсами", амбициями и споры за "денежные пироги" давно являются камнем преткновения между двумя смежными структурами.
Понятно, что каждый сложил своё мнение на этот счёт из собственных наблюдений. Но если брать в общих чертах, то впечатления обычных граждан от действий пограничников не самые радужные, особенно когда речь заходит о пунктах пропуска.
Обычные граждане не сильно видят разницу между таможенниками и пограничниками. Очень много звонков на телефон доверия таможни поступает с жалобами на пограничников: большие очереди, неработающие кабинки, хамское поведение "прапорщицы", вымогательство взяток за "миграционки" и так далее.
Дежурные таможни давно уже устали объяснять звонящим, что большинство этих вопросов входит в сферу деятельности Пограничной службы, а никак не таможни. Но это уже больше вопрос к кругозору тех, кто проходит границу, а не к контролирующим органам.
Пограничная служба уникальна тем, что её сотрудники являются военнослужащими. При этом осуществляют контрольные функции, что не может не вести к различным коррупционным факторам. Когда подобная гремучая смесь попадает в голову человеку, осуществляющему государственный надзор, могут получаться различные эксцессы. Именно поэтому многие жалуются на хамство со стороны пограничников.
Таможенников, кстати, постоянно муштруют для того, чтобы они проявляли вежливость к гражданам, поскольку любая агрессия и невежество может обернуться против таможенника. И если брать в целом, то культурный уровень таможенников несколько выше, чем у пограничников. Опять же, таможенники не являются военнослужащими, что не обременяет их особой воинской философией и подходом к решению вопросов.
Один из постоянных читателей канала поделился своими мыслями в статье Почему люди не любят пограничников, которые мы осветим в сегодняшней публикации. Правда, он рассказал лишь про морские наблюдения, но аналогии можно вполне провести и по другим направлениям деятельности.
----------------
Люди не любят пограничников потому что пограничники не любят людей. А раз они не любят людей, то ради облегчения своей службы готовы максимально вредить людям. Вот классические примеры:
У пограничников не хватает кораблей для того, чтобы контролировать ведение рыбного промысла. Поэтому они придумали "точки контроля" на море, через которые обязано проходить каждое рыболовное судно. То есть судно обязано менять маршрут и делать крюк, чтобы пограничники изволили его проверить. Самое смешное в этой ситуации - в 90% случаев пограничников в точке контроля нет. Представьте себе, что гаишникам стало лень искать нарушителей на дороге, поэтому они обязали КАЖДОГО водителя раз в день проезжать определенный перекресток, где гаишники смогут проверить у них документы.
У пограничников не хватает людей, чтобы проверять выходы катеров, яхт и лодок в море. Поэтому перед выходом в море и после возвращения на берег люди обязаны САМИ звонить пограничникам и докладывать им о своих действиях.
У пограничников нет мобильных баз данных, поэтому они требуют, чтобы каждый человек, выходящий в море на лодке, имел при себе паспорт. Представляете себе - рыболовный кунгас, заваленный рыбой, залитый водой, сам рыбак насквозь промок... Где в таких условиях хранить паспорт?
И любой житель пограничного региона может привести массу таких примеров. Или еще один пример "нелюбви" людей к пограничникам.
Танкер пришел в порт за нефтью, в процессе погрузки для него в порт завозят контейнер с продуктами (просто в контейнере удобнее и проще поднимать его краном на палубу, чем таскать отдельные коробки). Пограничники требуют, чтобы каждый раз открывали контейнер, и в их присутствии выгружали из него коробки.
Стандартный диалог шипчандлера (Ш) с пограничным начальником (П):
Ш - Какое отношение имеют пограничники к судовым припасам?
П - А вдруг там оружие и наркотики, или нелегал прячется в коробке.
Ш - Давайте проверим контейнер на танкере, мы его всё равно выгружаем, а потом пустым возвращаем на берег.
П - Нельзя, не положено по инструкции.
Ш - А можно увидеть эту инструкцию, чтобы мы в следующий раз ее не нарушали?
П - Нельзя, инструкция секретная, ее показывать никому нельзя.
Ш - У нас есть разрешение таможни на доставку продуктов на судно.
П- Мы никакого отношения к таможне не имеем, у нас своя служба, свои требования.
Потом "П" шепчет на ухо "Ш": "Вы же понимаете, таможенники все коррупционеры, они все берут взятки и прикрывают контрабанду". В общем диалог исчерпан...
В результате коробки вручную вытаскиваются из контейнера на глазах у пограничников, которые лениво стоят в сторонке и зевают. Потом пограничники милостиво кивают головой и уходят, а коробки обратно грузятся в контейнер.
-----
Понятно, что огульно ругать Пограничную службу нельзя. Но как и представителям любого другого контролирующего органа, сотрудникам нужно уяснить, что не смотря на все свои грозные и властные полномочия, нужно всегда относиться вежливо к людям.
Всё-таки, любой госслужащий находится на довольствии, которое выплачивается из денег налогоплательщиков. И это нужно помнить. Разумеется, что без ущерба для инструкций и нормативно-правовых актов. Мир и отношение к службе можно начинать менять с себя. Понятно, что система будет этому сопротивляться. Но неужели самому хочется быть в глазах обычных людей хамом в погонах?
Ответ на пост «Экстремальное купание»1
Когда я служил срочную в Москве,в нашей части был наряд,в который желали попасть абсолютно все.это был наряд на работу в бассейн Чайка.я не знаю какое отношение он имел к ведомству,в котором я служил,но факт был в том,что регулярно группа солдат,обычно 5 человек,отправлялась туда на хозработы.старшим назначали сержанта,выдавали увольнительные до 20.00 и мы своим ходом на метро ехали на место.работы были не сложные,обычные подсобные работы,на которые сейчас привлекли бы таджиков.старались закончить пораньше,т.к.по окончанию работы нас там не держали и мы могли до окончания увольнительной быть предоставлены самим себе.да забыл сказать,что нас там ещё и кормили.обед был в их кафе,что также было очень приятно.ну и пару раз мы смогли воспользоваться бассейном по прямому назначению-поплавать.а Чайка ,кто не знает, бассейн под открытым небом.я не помню уже где мы брали плавки, может тоже на прокат давали.вот такой глоток свободы ,среди серых армейских будней.
Комиссация статья 17
Попал в армию, в 20 лет. До этого работал, зарабатывал нормальные деньги. 2 неделю в армия , она меня заебала уже . Страдаем хуйней , проеьявам время. Хочу съебать по этой статье, есть какие нибудь советы?