Тут на днях поднялся вой по поводу рич в Пэт по 0.9, как видите прекрасно себе сожительствуют на полке, в 0.9 ещё и чуть дешевле в пересчёте на 100 мл. Ну и Пэт этот на полках уже год наверное
Вакансия на работу - это по сути оферта, тебе предлагают условия, ты можешь их принять, а можешь проигнорировать, ну и я не увидел в посте описания данной вакансии, если это почтальон или дворник, который два три часа утром поработал и весь день свободен, то с чего ему платить больше? Да и я уже давно не видел, что бы работнику платили меньше 40-50 тысяч, если это конечно не сфера обслуживания типо баристы или жаришка картошки во вкусе очка, да и там не сильно напрягаясь в полтинник выйти можно. Если дискутировать дальше на эту тему, то я весьма редко вижу людей, которые заслуживают даже тех денег, что они получают, уж извините, НЕ ДОЛЖНА рутинная работа по перекладыванию бумажек или впариванию всякой хрени на улицах или сидения на жопе в МФЦ с гримасой 'чего тебе надо, не видишь, мы тут в стул пердим по восемь часов' оплачиваться выше минималки
Помню в школе учился, класс 25 человек, почти все маргиналы неблагополучные ушли после девятого. На ЕГЭ средний балл по математике на класс был 34/100. Тогда ещё экзамен был единый, без разделения на базу и профиль. Для ветеранов, сдававших вступительные по билетам - поясню. Решить часть Б - это 60 баллов, задания там уровня посчитать по квадратикам площадь фигуры, найти значение на графике, найти синус/косинус табличного угла и т. д. То есть, набрать 60 реально если ты умеешь считать до пяти в уме и чуть больше столбиком и не поленился выучить синус 30 градусов. Так почему же средний по классу 35? При чем, что на 25 человек у меня и ещё одного парня было 80+, и ещё кто то взял планку в 70, у остальных пороговые для прохождения 24 или чуть больше. С тяжёлой судьбой был там один пацан, похоронил мать в 14 лет, но он и так всегда с 2 на 3 учился. Так реально ли есть гандикап у одних перед другими?
Ох уж эти hr, рекрутеры, кадровики и прочие представители. Несколько месяцев назад собеседовался в компанию, широко известную своими роботостроительными технологиями, и руководом, активно использующим твиттер. В резюме достаточно полно указал релевантный опыт, зп указал среднерыночную+50к на поторговаться и как небольшую компенсацию на случай отсутствия премий и так далее. Во первых, собеседовал меня человек вообще не имевший дел с языком программирования, на котором специализируюсь я (не большая проблема в целом, софтвер дизайн везде одинаковый, но уже звоночек) собес длился час, в ходе которого меня обстреляли вопросами как раз по алгоритмам, софтвер дизайну, solid (серьёзно? Эту чушь имеет смысл максимум у стажёра спрашивать), после которого собеседующий просто вышел из встречи. Далее, спустя минут сорок звонит эта "кадровичка", распинаюсь в хвалебных отзывах обо мне и тут же спрашивает, насколько я готов подвинуться по зп. Отвечаю, что неплохо бы для начал узнать о том, куда я вообще собрался устраиваться, так как за час собеса я об этом ни слова не услышал. Поняла, обещала уточнить и позвонить на следующий день. С утра прошёл ещё 2 собеса, после чего сам звоню ей, спрашиваю, что она узнала по проекту. Вместо конкретики, она мне расписала чуть ли не пофамильно, кто у них там работает и в общих чертах описала проект (проект ну очень так себе, адекватный инженер вряд ли пошёл разгребать этот бардак даже за большую зп), ещё раз спросила про "подвинуться" в деньгах. Ответил, что готовьте пре оффер на ту сумму, которая устроит вас, а дальше уже будем плясать. По итогу к вечеру у меня было ещё два предложения от других компаний, одно на сумму, указанную в резюме, второе даже чуть выше. От кадровички больше звонков не было. Вопрос, что это было? Зачем тратить время человека, если вы не можете позволить себе его нанять, вообще не готовы к общению с ним и в конце просто сливаетесь? Есть люди, которые готовы пойти на меньшую зп в компанию с именем (не понимаю, зачем, хвастаться записью "Яндекс" Или "вк" в трудовой?) и сами задалбывают hr , напоминая о себе, но эта компания вызывает ассоциации только с мемами.
