Транспортный отдел
12 постов
12 постов
5 постов
Скачать https://t.me/protransport1/240
Приказ Минтранса от 28 сентября 2022 года N 390 на 1 сентября 2023 (с изменениями на 5 мая 2023 года приказ Минтранса России от 5 мая 2023 года N 159)
Сведения о сроке действия путевого листа должны включать дату (число, месяц, год), в течение которой путевой лист может быть использован, а в случае если путевой лист оформляется более чем на один календарный день - даты (число, месяц, год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован.
- фамилия, имя, отчество;
- серия, номер и дата выдач водительского удостоверения;
- СНИЛС водителя
- Дата, время предрейсового мед.осмотра с отметкой "ПРОШЕЛ ПРЕДСМЕННЫЙ (ПРЕДРЕЙСОВЫЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР, К ИСПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДОПУЩЕН" заверены собственноручной подписью с указанием фамилии, имени и отчества медицинского работника, наименования медицинской организации (если медицинский работник состоит в штате медицинской организации).
- для юридического лица - полное наименование, адрес в пределах местонахождения, номер телефона, основной государственный регистрационный номер юридического лица;
-для индивидуального предпринимателя - фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес регистрации по месту жительства, номер телефона, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя;
- для физического лица, которое не является индивидуальным предпринимателем и которому в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставлено право на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси (далее - физическое лицо) - фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес регистрации по месту жительства, номер телефона, идентификационный номер налогоплательщика.
- тип транспортного средства, марку и модель транспортного средства согласно паспорту транспортного средства
-государственный регистрационный номер транспортного средства, а в случае если транспортное средство используется с прицепом (полуприцепом) - его регистрационный номер.
- дата, время и результат проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортного средства. Отметка "ВЫПУСК НА ЛИНИЮ РАЗРЕШЕН" должны быть заверены собственноручной подписью лица, ответственного за выпуск транспортного средства на линию (ответственный за выпуск транспортного средства на линию)
- Дата и время выпуска транспортного средства на линию и показания одометра при выпуске транспортного средства на линию должны быть заверены собственноручной подписью лица, ответственного за выпуск транспортного средства на линию.
- Показания одометра при возвращении транспортного средства с линии по завершении последнего рейса или при выполнении последнего заказа легкового такси физическими лицами должны быть проставлены уполномоченным лицом, назначаемым решением руководителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, или самим индивидуальным предпринимателем или физическим лицом и заверены его собственноручной подписью на бумажном носителе либо УКЭП или УНЭП в случае формирования в виде электронного путевого листа.
1) коммерческие перевозки:
регулярная перевозка пассажиров и багажа;
перевозка грузов на основании договора перевозки грузов или договора фрахтования (в том числе по договору аренды транспортного средства с экипажем);
перевозка пассажиров и багажа по заказу;
перевозка пассажиров и багажа легковым такси;
организованная перевозка групп детей автобусами (если организованная перевозка группы детей осуществляется по договору фрахтования);
2) перевозки для собственных нужд;
3) передвижение и работа специальных транспортных средств
1) городское;
2) пригородное;
3) междугородное.
В случае формирования в виде электронного путевого листа должностные лица заверяю УКЭП или усиленной неквалифицированной электронной подписью
Скачать образец и бланки путевых листов https://t.me/protransport1/47
"При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.." ст. 70 ТК РФ
👆 Согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок при приеме на работу устанавливается лишь при наличии согласованности между сторонами – сотрудником и работодателем. Срок должен быть прописан в трудовом договоре и не может превышать трех месяцев. Работник может быть принят на работу без испытания
"Работники, принимаемые на работу непосредственно связанную с управлением транспортным средством (далее - водители), в целях проверки соответствия поручаемой работе допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у работодателя испытания... Приказ Минтранса от 29 июля 2020 года N 264
👆Минтранс устанавливает требования и порядок допуска водителя к самостоятельной работе после прохождения испытания. Все принимаемые на работу водители допускаются к самостоятельной работе, после прохождения испытания. Срок испытания устанавливает работодатель.
"Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности" п.26 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
👆 Перечень должностей работников, которые проходят стажировку, утверждает работодатель.
✅ Таким образом, испытание согласно приказу Минтранса - это обязательный порядок допуска к самостоятельной работе для всех водителей.
✅ Испытания согласно ст. 70 ТК РФ устанавливается на усмотрение работодателя, при наличии согласованности между сторонами – сотрудником и работодателем в трудовом договоре.
✅ Если водители выполняют работы повышенной опасности, необходимо провести стажировку (п. 26 Порядок обучения № 2464)
✅ Стажировка на рабочем месте по охране труда и испытание по допуску к самостоятельной работе водителя - два разных мероприятия. Ни одно из них не заменяет другое.
Транспортировка работников кранами запрещено!
Приказ N 461, пункт 22.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда (статья 214 ТК РФ)