Как выглядит рабство XXI века? Вот так:

Собственно, сама история:

Фото прислал мне человек, находящийся в поисках работы. С его слов, о руководстве данной фирме, условиях труда и отношении к работникам имеется множество негативных отзывов - как среди местного населения, так и на различных интернет площадках.

Нарушение трудовых прав, "кидание" с зарплатой, штрафы за то, что без разрешения отошел в сторонку пукнуть - это лишь малая часть того, что там творится.

Со слов этого человека, решил он наведаться в эту фирму по двум причинам:

1) От безысходности, ибо очень нужна работа

2) Ранее на местном сайте объявлений, а также на HH (ссылочка) данная вакансия сперва указывалась с зарплатой 27 К, а примерно с пару недель назад обновилась до 36 К.

Суть вакансии:

Данная фирма - типичный спекулянт-перекупщик. Купили задёшево, продали подороже. И есть у них каталог товаров, которыми они торгуют. К каждому товару необходимо фото самого товара. Под это дело и искали контент-менеджера, задачами которого являются найти фото товара на сайте поставщика, обработать фото в Photoshop, да залить в каталог. Если фото нет - сходить на склад, да снять товар на фото (про это всё ниже).

Далее пересказ со слов этого человека:

Сперва на "проходной" дали заполнить анкету, в которой потребовали указать излишне много - не только места прошлых работ (это ладно), но и зарплату на последнем месте работы. Плюс к этому требовали указать информацию о родственниках - ФИО, место жительства, место работы и контакты - это он указывать отказался. И отдельной "вишенкой" - требование указать в анкете, подавал ли он заявки в другие фирмы по поводу поиска работы.

После заполнения - беседа отделом кадров, беседа с начальником СБ (притом начальника СБ, судя по его интеллектуальным способностям, не иначе как в сухумском обезьяньем питомнике нашли), а также беседа с руководительницей отдела - непосредственной начальницей.

Сразу же выяснилось, что наебали с зарплатой. В объявлении указано 36К, а на деле 25К оклад, 5К "премия отдела" и 5К "личная премия", зависящая от выполнения плана (про это ниже).

Пообщался со всеми, вернулся в отдел кадров, да договорились, что с завтрашнего дня выхожу.

Завтрашний день наступил - прихожу к началу рабочего дня, проводили до рабочего места и сразу же выяснилось, что с обязанностями, как и с зарплатой, нагло наебали - что в объявлении, как и на собеседовании говорилось и обсуждалась только работа по поиску-обработке фото. А тут выяснилось, что в обязанности ещё входит общение с клиентами по телефону.

И в довесок дали на ознакомление кучку бумаг:

Первая часть бумаг - информация о "личной премии", зависящей от выполнения плана (про сам план в самом конце). Спросил, можно ли сфотографировать, чтобы не забыть, а в ответ сразу же шипение - "Нельзя это фотографировать!!!".

Следующая часть бумаг - правила внутреннего распорядка, которые не являются ничем иным, кроме как концлагерем. Собственно, фото в начале публикации - оно и есть. (Нельзя фотографировать? Ага, так и послушал!). Плюс куча штрафов за всё (и похер, что по трудовому кодексу штрафовать работников незаконно)

Дочитал до строки "Весь отдел лишается завтрака на неделю" и ушел оттуда вот с такой мыслью:

Не капли бы не удивился, если бы дальше выяснилось, что работники должны обращаться к владельцу не иначе как "Mein Führer".

Кстати, вспомнился анекдот, донельзя точно описывающий условия труда и отношение к работникам в данной фирме:

Объявление в концлагере: "Сегодня Пасха и каждый получит по яйцу. Палкой".

Собственно, о выполнении плана:

Для максимальной премии в 5К рублей требуется подготовить 2 тысячи фотографий в месяц.

А теперь считаем:

1 час = 60 минут;

Рабочий день = 8 часов;

В месяце округлённо 20 рабочих дней;

60*8*20 = 9600 рабочих минут в месяц.

9600 минут делим на 2000 фотографий = 4 минуты 48 секунд на одну фотографию. И это "нон-стоп" работа - не пописить, ни покакать, ни встать и размять затекшие ноги.

Притом это не просто обработка фото в Photoshop (удалить фон, подогнать размер, настроить яркость/контрастность), это вообще весь цикл: Найти артикул товара в каталоге, найти поставщика, найти сайт поставщика (если сайт вообще есть), на сайте найти фото товара (если фото товара вообще есть) + обработать и залить в каталог.

Если фото нет - оформить бумаги на выдачу товара на складе, побегать туда-сюда по складу (ибо разные товары находятся в разных отделах склада), отснять товары, а после обратно оформить бюрократию и сдать товар обратно на склад. И только после этого обработать фото и залить в каталог.

Очевидно, что уложиться в 4 минуты 48 секунд нереально. И ещё очевиднее, что такой план сделан специально, чтобы он не выполнялся и тем самым платить меньшую зарплату.

Чтобы не быть голословным: Город Орск, фирма "ШАР", владелец Кривко Олег Николаевич (который, к тому же, не хочет платить налоги и ради этого де-юре переписался с ИП Кривко на ИП Семыкин).

А вот отзывы от других людей:

https://yandex.ru/maps/org/kompaniya_shar/1192018812/reviews/?ll=58.611613,51.216037&z=13

https://vk.com/wall-50508704_2041712

https://antijob.net/black_list/kompaniya_shar

P.S. Также помимо трудинспекции и налоговой инспекции, на эту фирму также стоит обратить внимание роспотребнадзору, ибо компания торгует также пищевой продукцией, и, на территории фирмы, на улице, прямо под палящим солнцем, в 35-градусную жару, стоят связки связки пластиковых бутылок с какими-то напитками, что идёт вразрез абсолютно со всеми санитарными и пищевыми нормами.

Вы долбаное испорченное поколение, страна у них загибается.
Держи ка пиво сынок, щас дядя тебе расскажет.

Я родился в 1990, сейчас мне 34 года, я помню что бы ХОТЬ что-то купить из одежды отец уходил в выходные в 5 утра в лес а возвращался в 15:00 примерно, зачем он туда уходил? Собирал грибы ягоды, а мать потом торговала на рынке и всё лето старались отложить деньги что бы осенью купить МНЕ и может если повезёт ещё что-то и себе из одежды + покушать, матери было примерно 40 лет, я щас че-то не вижу что бы 40 летние дамы тусили на рынках и продавали все от ягод до трусов. У вас наверное вопрос, а чё он работу себе не нашёл, а в этом то и есть весь прикол он работал на РЖД где ЗП не платили по 6 месяцев. Мать была в декрете со мной 6 летним так как я был болезненный ребёнок.
Пойдем чутка дальше мне 18 лет, денег на учёбу у меня нет родители всё так же бедные я пошёл работать и в 2008 не было доставок курьеров, или ты раздаешь листовки или ты продавец в магазине или кругом наебалово из досуга в моем городе был или спорт ( на раздолбаных площадках) или бухать и наркоманить.

Сейчас возможности огромные, для студентов и подростков в плане заработка, есть буквально все, заработать можно где угодно, но есть одно важное правило ТЫ НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ Д"""БОМ.
А обучение и онлайн профессии, хочешь платно ? пожалуйста, хочешь бесплатно? в инете полно информации, заводы говорят АЛООО Фрезеровщики нужны зп от 60 на первое время (так как ты нихера не знаешь) иди учись. Нет всё плохо у меня лапки я не могу тут жить, ну что за дичь тебе 21 год, работай да баб щупай и учись все что от тебя требуется в этом возрасте!

p.s.
Квартиру и тачку я се купил, хз че тут сложного.
p.s.s Работать надо а не буи пинать.

Будут медицинские подробности, кому-то могут показаться малоприятными.

На данный момент пациентка уже год как находится под наблюдением и признаков рецидива нет, поэтому, пожалуй, уже можно немного выдохнуть и рассказать её историю.
Говорят, что молния не бьёт два раза в одно и то же место. Но этот случай говорит об обратном.
В семье растёт 4 девочки разных возрастов.
В 9 лет одной из дочерей делают УЗИ органов малого таза, патологии не находят, мама немного успокаивается. В 12 лет у девочки первый раз менструация, однократно. Так бывает, цикл не сразу устанавливается. Через полгода мама беспокоится, что менструаций так и нет, ведёт ребёнка на УЗИ малого таза, там обнаруживают новообразование яичников.
Ребёнок поступает к нам.
Девочка очень миловидная, женственная. При осмотре правильно развитые половые органы.
Проводится МРТ, КТ, анализы крови на онкомаркеры и обязательно кариотипирование.
Результаты кариотипа 46ХY.
Т.е. генетически это милое создание-мальчик.
И яичники-не яичники, а гонады (предшественники половых органов) уже со злокачественными опухолями.
В случае моей пациентки была показана только операция. Метастазов не было.
Интересно то, что при синдроме Свайера у ребёнка нормально развивается матка и влагалище. И при отсутствии рецидива/продолженного роста, назначается заместительная гормональная терапия, организм продолжает развиваться по женскому типу, начинаются менструации. А в литературе описаны случаи, когда такие пациентки вынашивают беременность! (ЭКО с донорской яйцеклеткой).
Такая патология случается при генетической мутации в Y-хромосоме, когда не работает ген, заставляющий гонады превращаться в яички. И тогда организму проще развиться по женскому типу. Но наличие Y- хромосомы не даёт возможности из гонад сделать нормальные яичники. А наличие таких неразвитых гонад 100% рано или поздно ведёт к развитию злокачественных опухолей.
Мы были готовы к такому диагнозу, потому что это не первый такой пациент, во-первых, а во-вторых - у старшей дочери тоже синдром Свайера, но диагноз выставили до развития онкологического процесса (за 5 лет до сестры и в другом городе). Генетики тогда говорили маме, что не может быть, чтобы у других дочерей была такая же проблема. Однако мама была насторожена и периодически водила детей на УЗИ (мама молодец!)
В литературе не нашла данных о двух случаях в одной семье. В нашем случае молния ударила таки дважды.
Здоровья Вам и Вашим детям!