Наняли на работу мужчину? Готовьтесь к хаосу!
Долго взвешивали все "за" и "против", но все-таки решились нанять на работу представителя сильного пола? Поздравляем, вы только что подписали коллектив на массу неприятностей! Ведь, как известно, где мужик - там и бардак. Так что приготовьтесь:
1. Прощайте, продуктивность! Мужчина будет регулярно отвлекать сотрудниц разговорами о футболе/автомобилях/рыбалке/фильмах. Ничего личного, просто так заложено природой.
2. Забудьте о чистоте в офисе. Разбросанные бумажки, пепельницы из старых банок и следы от ботинок на свежевымытом полу - новая реальность вашего рабочего пространства. Мужчины генетически не приспособлены к поддержанию порядка.
3. Готовьтесь к ежедневным конфликтам и повышенной конкурентности в коллективе. Мужчина возомнил себя самцом-вожаком и будет постоянно меряться размерами... отчетов о продажах или чем там занимается ваша компания, разумеется.
4. Ну и самое главное - вечные проблемы с корпоративной культурой. Шутки ниже пояса, матерные ругательства и полное неуважение дресс-кода - это ведь тоже мужская природа. Такова плата за гендерное разнообразие!
Шутка, конечно! В действительности мужчины и женщины прекрасно уравновешивают друг друга в рабочей среде. Так что если в вашей компании есть вакансия — не делайте скидку на пол кандидата. Да, есть нюансы, но они есть у каждого пола. А так — создавайте сильную и разностороннюю команду — это залог успеха!
Делитесь своими мыслями в комментариях. Интересно Ваше мнение.
P.S. Я понимаю, что будут минусы, но, чтобы понять суть некоторых явлений, надо довести их до абсурда или исходить из изначально противоположного (не негативного) тезиса. Рад, что среди негативных комментариев, есть и разумные…👏
P.S.S. Я мужчина и руководитель. В подчинении сразу несколько крупных структур. Континент сотрудников — преимущественно женщины. С высоты многодесятилетнего опыта могу сказать, что минусы имеют все вне зависимости от пола. По счастью, это касается и плюсов. Задача руководителя — нивелировать минусы плюсами, чтобы все действительно не скатилось к хаосу и конфликтам. Приходит с опытом. Увы, проблема в другом — уровень подготовки нынешней молодежи и это проблема универсальная для обоих полов.
Получка пришла
А что Вас мотивирует идти на работу кроме денег?
Уже некоторое время работаю из дома. И когда встал вопрос, что нужно снова идти на работу, понимаю, что мотивации кроме «надо» нет вообще никакой.
При этом не важно находится ли работа в соседнем здании или до нее нужно ехать куда-то.
Решил копнуть ещё глубже. Попытался найти, а есть ли хоть какая-то работа, которая бы была достаточно интересна и увлекательна, чтобы заставить меня 5 дней в неделю выходить на нее утром и вечером возвращаться обратно? И не нашел((((
То есть у меня реально не получилось найти такую работу на которую бы я ходил с удовольствием 5 дней в неделю даже в фантазиях.
Может быть мне правда настолько комфортно, приятно и всего хватает дома, что куда-то ехать даже не хочется?
И стало интересно у кого ещё так?
Какая у вас мотивация идти на работу кроме «надо» и «денег»?
Арсений против хищника
Что это за офис?
и как в него устроиться?
Каким начальник хочет видеть последний день месяца:
Знакомо?
P.S. Дорогие Заказчики, не доводите до греха ;-)
И так каждый раз :(
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509