Насколько подробно описывать свои интересы в резюме?
Вместе с экспертами карьерного центра Практикума разбираемся, где проходит грань между фактами из биографии, которые помогут найти работу, и деталями, которые работодатель посчитает неуместными.
Раздел «Обо мне» часто ставит в тупик соискателей. О чём рассказывать? О школьных грамотах, любимом хобби, домашних животных? Часть этого раздела, как правило, посвящают личным качествам. Это место для тех самых «добросовестное отношение к выполнению задач», «внимательность к обещанным срокам» и так далее.
Чуть более противоречивая часть — хобби и интересы. Многие рекрутеры говорят, что лучше даже не пытаться рассказывать об увлечениях. Большинству работодателей это не интересно, а некоторые ваши занятия могут отпугнуть. Однако грамотное перечисление хобби в резюме может подчеркнуть вашу ценность как кандидата.
Хобби, о которых стоит рассказать в резюме
Связанные с профессией
Интересы в резюме должны рассказывать о вас как о профессионале. Например, вы регулярно проходите курсы, участвуете в хакатонах, ведёте подкаст или блог на близкие к вашей специальности темы — все это продемонстрирует ваше погружение в профессию.Подчеркивающие личные качества
Хобби может обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны: креативность, лидерство, силу воли и так далее. Лучше всего продемонстрировать их через достижения: например, призовые места в спортивных соревнованиях, победы в творческих конкурсах, участие в организации клубов, ридинг-групп и других мероприятий.Которые разрушают стереотипы о вас
Расскажите о вещах, которые выгодно обыграют ваш выход на рынок труда. Например, вы много лет трудились менеджером проектов, а теперь ищите свою первую работу разработчика. Расскажите, как вы до этого погружались в неизвестную раньше среду, осваивали какой-то навык с нуля, ладили с более молодым или, наоборот, старшим коллективом.
Важно: не стоит писать просто о любимых делах, прогулках и вышивании крестиком. Не перегружайте резюме большим списком увлечений, одного-двух примеров будет достаточно.
А если чувствуете, что «нужных» хобби у вас нет, а резюме недостаточно сильное для выхода на рынок труда — попробуйте освоить навыки, которые пригодятся на любой работе. Например, курс по Excel или по презентациям станет большим подспорьем для соискателя. Освоить эти и подтянуть другие необходимые умения можно в Практикуме — сервисе онлайн-образования, где учат на практике и помогают получить востребованную IT-профессию.
Реклама ООО «Яндекс»
Может ли работодателя испугать ваш возраст
По закону отказывать в приёме на работу из-за возраста нельзя. Но, к сожалению, у некоторых рекрутеров есть предубеждения и стереотипы, а у кандидатов — страхи. Подготовили советы для тех, кто ищет работу, но боится отказа из-за возраста, со специалистами карьерного центра Практикума.
Если хотите указать неправильный возраст в резюме
Указывать ли возраст в резюме, зависит от вашего комфорта. Если вы переживаете, что цифра на первой странице может отпугнуть работодателя, опустите её, но не занижайте и не завышайте возраст. Вычислить его могут и по другим признакам: год окончания вуза или сроки работы.
Если переживаете, что вы слишком молодой специалист
Главное, о чем надо помнить при отклике — ваш опыт. Если у вас пока небольшое портфолио, скорее всего, есть учебные проекты: кратко опишите их и постарайтесь превратить в релевантный опыт.
Если для того, чтобы переквалифицироваться, вы проходили курсы, где есть практическая часть — как в Яндекс Практикуме — приложите свой выпускной проект.
Исследование ВШЭ показало, что 68% выпускникам Практикума младше 25 лет удалось найти работу в 2022 году. Это самый большой процент трудоустройства среди всех возрастных групп.
Если переживаете, что вместо вас выберут помоложе
Как говорят многие выпускники Практикума, эта опасность есть, но её можно преодолеть. На самом деле, у вас даже есть преимущества. Вы уже успели где-то поработать и что-то знаете о себе. К тому же у вас уже есть опыт и soft skills, которых часто не хватает молодым соискателям. Найдите в своем предыдущем опыте подходящие навыки и укажите их.
Больше половины выпускников Практикума старше 30 лет нашли работу в 2022 году.
При этом во всех случаях стоит подумать: хотите ли вы работать в компании, которая не готова к вашему возрасту, и точно ли готовы откликнуться на подобное предложение? Карьерный центр Практикума тщательно отбирает партнёрские вакансии, поэтому многие студенты находят работу ещё до окончания учёбы, а специалисты поддерживают их первые шаги в новой профессии.
Нужна помощь начинающему от опытных коллег
Доброй день, уважаемые пикабушники!
Более года осваиваю профессию frontend разработчика.
И вот в июне, почувствовав в себе силы, решил начать искать работу. Но откликов просто 0.
Либо игнорирование, либо пустой просмотр, либо отказ. За полгода было 3-4 отклика с тестовыми, с которыми справлялся, но так и не получал отклика.
В сопроводительном прикладываю ссылку на сайт-резюме, но его тоже не просматривают (зашил туда "шпиона", который в телеграм шлет сообщение о просмотре сайта).
Думаю, что-то не так с моим резюме и сопроводительным. Собственно, прошу помощи у "бывалых" в исправлении\доработке вышеуказанного.
Спасибо!
Как искать работу в айти, будучи НЕ джуном?
Много раз на пикабу встречала мнение, что айти переполнен новичками, а специалистов уровня мидл и выше мало, большой кадровый дефицит, с руками оторвут любого мидла и выше и всё такое. Теперь пришел черед искать мне новую работу и пришлось столкнуться с тем, что всё это неправда. Обо мне: мидл фронтендер, пишу на ангуляре, в коммерческой разработке 3 года, есть высшее образование по айти, и это моя первая специальность (это к тому, что я не вайтишник, а изначально готовилась к айти со школы). Ситуация: откликаюсь на вакансии на хх.ру с резюме и сопроводительным письмом, на ~70 откликов сейчас статистика такая: большая часть висит непрочитанными, часть прочитаны, 5 отказов и 2 приглашения на интервью с эйчаром (один из них на сеньорную позицию, мисклик :|). Есть часть откликов с линкедина или от эйчаров, которым писала сама (контакты дали знакомые), но после общения с ними и письменного ответа на их вопросы, они пропадают, обещая написать позже (нет).
Может возникнуть подозрение у читателя, а мидл ли я вообще, получают ли эйчары от меня те ответы, которые они хотят слышать, или я полное дно и мой опыт ничего не значит? Да, возможно. Так что, если кому-то интересно, могу скинуть свое резюме в личку в телегу, чтобы составить более взвешенное мнение обо мне. Также, буду благодарна, если кто-то просмотрит моё резюме, чтобы дать совет, как улучшить его и возможно найти в нем корень проблемы с моими неудачами в поиске работы. Еще было бы круто, если в комментариях кто-то поделится опытом, в каких местах искать работу лучше всего.
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Идеальное резюме
Американец на своей страничке в LinkedIn выложил идеальное резюме сотрудника одновременно всех FAANG - компаний.
Источник
https://www.linkedin.com/in/lmarkidan