Ответ на пост «Вакансия )) Работа YouTube — снимать видео с оборотом 30 000 000 р. за 150 000 р. в месяц )»
Я когда вижу подобные объявления, мне сразу видится человек, который в школе сидел с выражением "эээ" и нихрена не понимал. А сейчас у него гиперкомпенсация с такими вот "кейсами"
Все что работает - работает на простых основах, даже современный рынок соц.сетей и продвижения уже низведен до тупого и простого. Не буду рекламировать самый большой сервис продвижения в РФ, но вот там как раз все сведено до такого примитивизма, что надо иметь талант в тупости, чтобы там не разобраться.
Вакансия )) Работа YouTube — снимать видео с оборотом 30 000 000 р. за 150 000 р. в месяц )
Под столом )) соискатель без опыта
Ответ на пост «Закон в защиту соискателей»
Я давно в продажах работаю и хочу вам дать один простой совет:
Если вам обещают 100-150к и тд и если из этого оклад не составляет минимум 70%, то даже не думайте, что вы такую сумму получите, даже если и получите, то за год один раз и то, при переработках и в самый сезонный месяц в лучшем случае.
Если написано, что 150к(30 оклад, 20 ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ KPI и остальное % от сделок) - это означает, что KPI вам не факт выплатят, смело делите такие ожидания в лучшем случае на 2
Ответ на пост «Закон в защиту соискателей»
Ну вот я девочку взяла на работу в качестве продавца-универсала. Опыт работы в сетях пять лет, на последнем два года. Хватило её на месяц. Первую неделю и говорить ничего не надо было, всё сама делала. А потом почему я, это не хочу, стала работать из рук вон плохо и огрызаясь на любое указание по работе. Зп ежедневно, в пересчёте на месяц 60к+скидки как своему сотруднику, гибкий график и часовой обед. Когда хотела её уволить сама ушла. Высказала недовольство по поводу камер на работе, что они есть. Собрала свои вещи, получила зп и мы распрощались. Обратно я её не жду. Платить за то, что человек приходит на работу я не собираюсь.
Приходила не одна девушка никто не перезвонил, никто не пришёл после того, как я про обязанности расскажу всё стараются быстрей свалить. И такое ощущение складывается, что после того как они слышат слово ОБЯЗАННОСТИ сразу для себя решают, что им не надо.
На какой работе можно ничего не делать и получать за это ещё и столько сколько сам хочешь?
Ответ на пост «Закон в защиту соискателей»
Сегодня только среда, а я уже узнал много нового. В понедельник выяснилось, что девушек нельзя брать на работу до 40 лет. Потому что эти коварные существа взяли в привычку выдавливать из себя другие организмы. А потом, вместо того что бы сбросить эти организмы со скалы, они начинают с ними носиться, лечить, учить и кормить. А нам такое не нравится, мы такое не любим!
Во вторник, узнал что молодым специалистам обоих полов не положено жильё. Даже не так. До 30 лет не положено в принципе иметь амбиции. Ни на жилье, ни на семью... вообще ни каких материальных замашек. Приоритет духовного над материальным.
Сегодня оказалось, что работодателю можно и даже нужно пиздить в описании вакансии. Потому что: а) государство; б) сами пидорасы.
Что день грядущий нам несёт? Страшно представить. Не придут ли хорошие умные люди с деньгами к плохим глупым людям без денег эти самые деньги у них забрать? Все равно эти глупые людишки не знают как ими распорядиться. И это факт! Иначе бы они открыли строительную фирму и сами построили бы себе жилье какое хотят, и сами бы пиздили в описании вакансий. Да и вообще деньги для них это лишнее обременение.
Ответ на пост «Закон в защиту соискателей»
Можно попытаться провести аналогию.
Статья "Предоставление недостоверных сведений при получении займа или кредита" существует, и называется "Мошенничество". 159.1
А вот статьи за "Предоставление недостоверных сведений при выдаче займа или кредита", трактующей действие финансовой организации так же, как "Мошенничество", увы, нет...
Закон в защиту соискателей
Почему не вводят закон, который бы штрафовал компании за ложь в описании вакансий? А то многие пишут зп условно от 100к, а на собеседовании выясняется, что это с премиями, KPI и переработками, а так оклад МРОТ. Надоело тратить своё время на это .