Регулярно в комментариях на Пикабу вижу срачи на тему того, что же такое эйчар и чем он занимается. Самое распространенное заблуждение - считать подборщиков или кадровых администраторов всем эйчаром.
Так вот, дорогие мои любители срачей, сейчас я расскажу вам, какие профессии скрываются за всем известной аббревиатурой:
1. Кадровые администраторы - всем известные кадровики, которые заполняют и хранят трудовые книжки, трудовые договора и табели.
2. Подбор, или по-английски рекрутмент - те самые герои анекдотов про ХРюш, которые отвергают нормальных кандидатов по каким-то своим тайным соображениям.
На этом общеизвестная часть ЭйчАра заканчивается и начинается подводная часть:
3. Специалисты по компенсациям и льготам - таинственные люди, анализирующие рынок труда для расчета оптимального компенсационного пакета по той или иной профессии. Иногда сочетают в себе функции бюджетирования и затрат на персонал (но это не точно). В общем, это те, от кого зависит, сколько денег предложат Васе при приеме на работу в более-менее крупную компанию.
4. Специалисты по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям - про них мне известно мало, в основном их задача вырастить зверя под названием "корпоративная культура".
5. Последние, но не по важности - специалисты по организационному развитию, главная цель которых выстроить модель управления таким образом, чтобы работа выполнялась эффективно. быстро и наименьшим количеством бездельников.
Вот вкратце и весь ЭйчАр, надеюсь после этого поста здесь начнут правильнее называть тех, от кого пригорает у того или иного автора.