Росомаха Гаичка передает вам привет!
Эта любопытная самочка родилась в Центре Воспроизводства редких видов животных (филиал Московского зоопарка в Сычево, Волоколамский район, Московская область) два года назад. Она уже самостоятельная и живёт в отдельном от родителей (Глаши и Хрума) вольере.
Центр воспроизводства редких видов животных - филиал Московского зоопарка в Сычево, Волоколамский район Московской области.
Южноафриканская жирафиха Глафира уже гуляет в уличном вольере и с удовольствием приветствует посетителей!
Несмотря на то, что в её распоряжении обширная площадь около 60 соток, Глаша большую часть времени действительно предпочитает держаться ближе к экскурсионным группам, поэтому её можно рассмотреть со всех сторон!
Красавице уже 11 лет. Зимнее время она проводит в теплом помещении, а как только устанавливаются тёплые ночные температуры, её выпускают ее в вольер. Однако двери в ангар всегда остаются открытыми - там киперы (служители) заботливо наполняют кормушки с сеном, ивовыми ветками, мюсли.
Также раз в день принято угощать Глафиру свежими фруктами и овощами: яблоками, тыквой, морковью, свеклой и луком.
Кушает Глаша в день около 40 кг, поэтому еду на зиму приходится запасать загодя!
Любовь и звери: как разводят тигров и леопардов в Московском зоопарке
«Хищникам, в частности амурским тиграм и дальневосточным леопардам, тесновато, их активность ограничена. Мы установили в вольерах бассейны с водой, кольца, бочки, конусы, подвесили уздечки с запахом кожи. Они со всем этим играют. Когда нет посетителей, пускаем в клетки живой корм, например птиц, чтобы они не утратили охотничьи навыки», — говорит заведующая отделом хищных животных Татьяна Демина.
Сотрудники центра искусственно создают нестандартные ситуации, приучая животных к жизни вне лесов, гор и степей. Например, проезжают на автомобилях или прогуливаются с собаками мимо вольеров. Благодаря таким тренингам обитатели становятся менее пугливыми, не бросаются на решетку, ведут обычную жизнь, производят потомство.
Амурские тигры, занесенные в Красную книгу, охотно приняли эти условия. Самец и самка, спасенные в Приморском крае (у них погибли родители) и привезенные в Волоколамск, образовали пару, и у них появились четверо тигрят.
«В природе столько не выжило бы. Если, к примеру, малыш рождается слабым или мелким, мать бросает его. А здесь они в безопасности. Скоро эти малыши разъедутся по разным зоопаркам мира», — уверена Татьяна Демина.
Тигрята уже достигли размера взрослых особей. Но мать по-прежнему их контролирует: наблюдает с верхнего яруса, как они возятся друг с другом, поучительно рычит.
В ближайшее время сотрудники питомника очередного пополнения «амурцев» не ждут. Тигрица обычно два с половиной года выхаживает детей и не готова рожать снова, пока они не вырастут.
Правда, как выяснили работники питомника, повышение рождаемости — сложный процесс. Браки между животными не заключаются по расчёту и желанию зоологов.
«Тигры легко образуют пары, если оба здоровы и энергичны, также они могут менять партнёров.
А вот у дальневосточных леопардов другая история. На первых порах становления центра мы хотели получить потомство от леопарда с хорошей генетикой. Привели ему трёх самок из проверенных семей. Все звери были рекомендованы куратором. Думали, все три от него родят. Тем не менее со своей ровесницей он начал… дружить. Приносил ей игрушки, делился едой. Как особу противоположного пола не воспринимал. Вторую, пожилую, возненавидел. Только в третью невесту, совсем юную и ветреную, леопард влюбился. Она вертела им, он же терпел и ходил за ней, как привязанный. У них родился сын, который до сих пор живет у нас», — вспоминает Татьяна Демина.
Сейчас работники центра пытаются создать новую пару дальневосточных леопардов. И снова разводят руками: против природы не пойдёшь. Самка отказывается от жениха, вероятно, из-за того, что в юности он попал в аварию и теперь не способен охотиться, хотя в условиях зоопарка добытчик в семье не нужен. Да и самец огрызается на предложенную ему партнёршу. «Три раза запускали их друг к другу — и ничего», — вздыхает заведующая отделом хищных животных.
Для обитателей питомника созданы условия, максимально близкие к природным. Так они скорее смогут завести потомство. Хищникам, например, важен трёхсторонний обзор, а также укрытия, куда они прячутся, когда надоедают посетители. Поэтому в их вольерах есть три решетчатых стены, затенённые уголки, леса, на которых животные сидят, как на ветках.
В филиале Московского зоопарка под Волоколамском — Центре воспроизводства редких видов животных, созданном ещё в 1994 году — разводят зверей, птиц и рептилий, которых почти не осталось в природе. Обитателей центра находят в заповедниках, а иногда в диких лесах, степях и горах. Детёнышей отправляют в зоопарки разных стран.
Зоопитомник Московского зоопарка под Волоколамском
Приветствую, Вас, мои подписчики и случайные читатели.
ЧЕРНАЯ ЧЕРНАЯ КОМПАНИЯ
Дело было лет 15 назад, работал я тогда торговым представителем, компания занималась продажей постельного белья и наш московский офис был филиалом регионального завода, т.е. всё начальство сидело где-то там за 500+ километров...
Зарплату платили черную наличкой в конвертах по сложной системе мотивации, вот у тя оклад, вот у тя плавающий процент, вот бонусы за которые надо выполнить план, наеб@лово как и везде в торговле, но в среднем сумма устраивала. Отработал я там пару лет и понял пора двигаться дальше...
Перед увольнением решил себе оформить кредитную карту на всякий случай, вдруг на новой работе какие траблы будут, чтобы финансовый запас иметь... Обратился в три банка с самым лучшим процентом, зеленый попросил справку по форме и ничего не дал, красный дал какую то смешную сумму в половину моей зарплаты, а третий малоизвестный банк сразу одобрил кредитку причем на сумму под 100-ку, что в тот момент составляло 2-3 моих зарплаты там и оформил карту.
ПРОШЛО ТРИ НЕДЕЛИ
Я благополучно уволился, получил расчёт, уже работаю на новой работе, и мне приходит смска, о поступление на счёт 38т.р., смотрю отправителя платежа, а там моя бывшая работа, в начале удивляюсь как они вообще об этом счёте узнали, ну думаю может какую компенсацию за не отгулянные отпуска или какие проценты насчитали или что нить подобное. В тот же день иду в банк снять эти деньги(всё таки месячная зарплата практически), и тут выясняются интересные подробности.
ЧТО БЫВАЕТ КОГДА НАЧАЛЬСТВО ЗА 500КМ
Оказывается банк дал мне кредитку на большую сумму, потому что я у них уже два года числился в зарплатном проекте, и на моё имя была открыта дебетовая зарплатная карта, на которую ежемесячно приходила одна и та же сумма 38т.р. Но я то эту карту в глаза не видел.
И тут вся схема стала очевидной, я оказывается всё это время официально работал в московском филиале чебоксарской копании, и мне начисляли фиксированный белый оклад те самые 38т.р. ибо на заводе так принято... А наше руководство в Москве, эти деньги за нас снимало с карт, а потом этими деньгами крутило как считало нужным, задерживало зарплату, насчитывало проценты и бонусы или наоборот снимали штрафы, но я так понимаю особо неборзело ибо в среднем тысяч 35-40 я там и получал, хотя были коллеги которые не делали план и сидели на минималке в 23т.р. А о моем увольнение московское начальство видимо решило в центральный офис не сообщать, и продолжать получать за меня зарплату.
В тот же день карту дебетовую я закрыл, кодовое слово для доступа к счету поменял, и в банке сообщил что в компании больше не работаю.
А на следующий день, мне звонила бухгалтер с прошлой работы и пыталась меня убедить, что деньги надо вернуть ибо они их ошибочно мне перевели)) Я отшутился, что похоже два года их так же ошибочно переводили и снимали вместо меня.
