Борис Юлин: Почему нельзя отменять призыв в армию?
Наткнулся недавно на новость "Путин хочет отменить обязательный призыв в армию России"
Сразу вспомнил ролики Бориса Юлина о том, почему это большая ошибка.
Наткнулся недавно на новость "Путин хочет отменить обязательный призыв в армию России"
Сразу вспомнил ролики Бориса Юлина о том, почему это большая ошибка.
Всем привет. Хотелось бы узнать на счёт службы по контракту вместо строчки. Закончил средне-специальное юридического факультета. Собираюсь работать в росгвардии.
Возьмут ли меня сразу по контракту. Сколько зп и как вообще с личной жизнью? Расскажите пожалуйста как там, очень хочу попасть сразу на контракт в своём городе. И можно ли попасть именно в росгвардию ?
Буду очень благодарен
Доброго времени суток уважаемый читатель!😊😊😊
Сегодня многих людей интересует выбор дальнейшей профессии,по этому я хотел остановиться на теме о службе по контракту!
А именно о службе в 201 ВБ республики Таджикистан.
Расскажу свою историю как я попал на службу.
Все началось банально просто , отслужил срочную службу в Абхазии предложили остаться по контракту ,но в силу возраста (тогда мне было 19 Лет) изо всех щелей пер юношеский максимализм и желание зарабатывать деньги без особых усилий ,чего не скажешь о службе по контракту т.к здесь приходится очень много пахать!!😁
Я решил оставить армию и вернулся домой для дальнейшего строительства своей жизни.
Хотелось организовать свой бизнес ,изучал кучу литературы ,обучающих видео но все это давала только знания но не практику по этому я так тупо продолжал сидеть и знать все и не хрена из этого не делать 😀
Пробовал искать работы ,где работал не больше месяца и все успешно бросал )
И в голове не вольно начинали крутиться картинки о службе по контракту ,а воспоминания о службе были теплыми ,настольгичными т.к прошло довольно много времени и я забыл что там как дрочили так и дрочат ,подумал о том что много времени уже прошло и в армии что то поменялось 😊😊😊
И я нашел для себя очень много доводов для того чтобы пойти на службу тем более что физические данные позволяют переносить тяжёлые нагрузки .
Пошел в военкомат было не очень много предложений, типо алейска и ещё пары русских задроченных частей с зароботком до 25 тысяч рублей в лучшем случае.
Но это все не моё не хочу я служить в России,холодно ,маленькая зарплата, короче тупое просирание жизни)
И вдруг поступило от прапорщика предложение поехать на службу в Таджикистан ,для этого нужно было собрать кучу документов, и самое главное загран паспорт.
Я подумал послушал условия в которых прописанной что выслуга идет год за 3 и зарплата весомо отличается от обычной службы в России начиная с 30 тысяч и до 80 для рядового и сержантского состава .
И как же слащаво мне описали эту службу ,что там практически курорт ,тепло круглый год ,фрукты доброжелательный народ ,для семейных выдают жилье со всеми условиями, и по истечении 3 месячного срока если не будет косяков перед начальством то можно и одному без семьи снимать квартиру. Конечно меня это очень сильно заинтересовало😁
Тем более я вспомнил как служили наши контрактники по срочке не напрягаясь и постоянно где то пропадая только не на работе, я все же решился на этот шаг и отправился на службу в Таджикистан.
Но для начала нужно было пройти курсы выживания которые идут примерно один месяц в поселке Елань Свердловской области .
Приехав в эту Елань я если честно вообще охренел от того что там происходит отношение было не как к контрактнику который приехал на работу а как к обычному вновь прибывшему слону 😁
Наряды ,мытьё расположения ,дикий холод и кровать чтобы на нее лечь была доступна только 22:00 во время отбоя . По этому все стремились быстрее от туда свалить на нормальную службу в Таджикистан и боже какие мы строили себе богатые иллюзии о том как там хорошо 😁😁😁
Когда закончился курс нас отправили обычным гражданским самолётом в Таджикистан радости не было предела😁
По прибытию в часть нам сказали ждать возле штаба что мы и сделали сели на сумки и вели разного рода беседы .
Во время разговора к нам подходили контрактники которые уже находятся на службе ,и первое что они нам сказали "валите от сюда и ни чего не подписывайте " ни кто тогда не понимал с чем это связано и все отнеслись к этому как к простой шутке которой встречают всех вновь прибывших 😁😁😁
По прошествию не долгого времени нас всех отправили на службу в город курган-тюбе который находиться в 80 км от города Душанбе и все говорили что там на много лучше и спокойней не желе в основной части 😁 И опять же это вселило в нас чуточку надежды и облегчения 😀😀
Служба началась как обычно суета ,беготня ,непонятки ,полегоны ,учения ,зарядка и все это напоминало не хрена не контракт а даже хуже чем была моя срочная служба в наряды мы ходили через сутки , регламент служебного времени ведётся как попало , на улице охреневшая жара под 50 градусов ,хренова туча построений на дню ,и даже в столовую идёшь строевым и с песней 😀😀😀
Зарплата приходит постоянно разная по не понятным причинам , с отпусками тоже не понятки. Короче я начал понимать почему все нам говорили что нужно валить 😀😀😀
Постоянный не досып и физическая усталость делала всех во круг злыми замкнутыми и раздраженными .
И лишь одна мысль помогает держаться на плаву что выслуга идет год за три и что зимой здесь тепло 😁😁😁
Ну и конечно на самом деле можно находить тысячу причин для опровдания своей лени и жалости ,говорить о том "как надену партупею ,все тупею и тупею" НО есть одно НО нужно учится развитию и стремлению не зависимо от мест и обстоятельств в которых мы находимся время есть всегда и на спорт и на умественный рост !
По этому тут есть два пути выживания либо заниматься собой организовать свой грамотный режим ,тренировки ,чтение ,правильное питание ,активный отдых , расширение кругозора путем объезда новых территорий Таджикистана на выходных.
Либо бухать курить афганскую шмаль ,долбиться гречкой постоянно сидеть в долгах и получать выговора за свои косяки и по окончании контракта заключить ещё один контракт и так же тупое его просуществовать !
Короче говоря наши жизни в наших руках . Служить здесь можно и для тех кто ленив как я и не хрена не хочет делать и чтобы все ему с неба падала служить даже нужно ! Что бы реализовать себя и за время контракта получить новые знания которые помогут в дальнейшей жизни и стать настоящим живим достойным человеком! Всем спасибо за внимание и понимание!
Извиняюсь за свою грамматику в школе учился на 2-3 по этому сейчас заново учусь и стараюсь быть не много лучше !
Всем хорошего дня и стойкости для приняться своего решения касаемо дальнейшего выбора профессии!😁😁😉
Вообщем, я студент 2 курса ВУЗа, где есть военная кафедра, на которую я поступил и по окончанию которой я стану старшим лейтенантом запаса(войска связи). Так как специальность выбранная мною оказалась не слишком перспективной(или наоборот слишком перспективной, что в нашей стране пока нормальное трудоустройство - большая проблема), я начал серьезно задумываться по окончании обучения о службе в ВС по контракту, всё-таки выйду в звании, а у службы по контракту финансового-жилищный вопрос хорошо решается.
Вот собственно мой вопрос: Как оно там по контракту?
Как дела у офицеров, как дела у связистов?
Достаточно ли багажа знаний данных на военной кафедре, чтоб осилить офицерскую службу по контракту(чтоб вы понимали, обучение на военной кафедре осуществляется методом военного дня - 1 день в неделю с 8:00 до 17:00, как говорят наши офицеры-преподаватели, мы живём и учимся по уставу, считайте, что вы в армии. Просто для сравнения мой одноклассник обучается в военной академии связи и он также выйдет в звании мл офицера, но он учиться и живёт там 5 лет, а я 2,5 года раз в неделю 1 рабочий день)
Ну и пока все) надеюсь дальше в процессе бурного обсуждения появиться ещё много вопросов)
В России начинается формирование профессионального мобилизационного резерва. «Партизаны», подписавшие контракт с Минобороны, будут получать заработную плату и ряд компенсаций, но при этом будут обязаны ежемесячно посещать специальные занятия и ежегодно проходить военные сборы. В случае необходимости резервистами будут доукомплектованы уже существующие части, а также сформированы новые. Создание полноценного профессионального мобилизационного резерва положительным образом скажется на укреплении обороноспособности государства, считают военные эксперты.
В Минобороны России журналистам газеты «Известия» рассказали о том, что с 2018 года система мобилизационного резерва в нашей стране начнет работать в полном объеме. Необходимые для этого нормативные акты были приняты ранее. Так, Минобороны уже проводило эксперимент по формированию организованного мобилизационного резерва в отдельных регионах России. Эксперимент продлился практически два года, его результаты оцениваются как успешные. Указ «О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных сил РФ» был подписан президентом России 17 июля 2015 года. Первый пункт данного указа как раз и предписывал создание мобилизационного людского резерва ВС РФ на период проведения эксперимента по внедрению новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов. Сам механизм привлечения граждан в новые структуры и условия заключаемых с ними контрактов прописаны в законе «О воинской обязанности и военной службе», там говорится о том, что резервистами могут стать солдаты и офицеры запаса, прошедшие медицинскую комиссию.
Стоит отметить, что мобилизационный резерв существует в армиях многих стран мира, это очень распространенная практика. К примеру, в США численность резервистов практически соответствует численности регулярных вооруженных сил. Резервные компоненты включают в себя резервы всех пяти видов вооруженных сил, а также сухопутных войск и ВВС национальной гвардии США. При этом сама национальная гвардия США, военнослужащие которой совмещают боевую подготовку с работой по основной специальности, представляет собой организованный резерв. Существует и неорганизованный (индивидуальный) резерв, который состоит из лиц, обладающей достаточной военной выучкой, то есть тех, кто недавно закончил военную службу и не нуждается в прохождении дополнительной подготовки.
В целом можно отметить, что формирование мобилизационного резерва из людей, подписывающих контракт с Минобороны России – это еще один шаг на пути формирования в стране современной профессиональной армии. В российской армии количество контрактников уже превышает количество призывников. 7 ноября 2017 года начальник Генштаба генерал армии Валерий Герасимов говорил о том, что количество контрактников в войсках за последние 5 лет увеличилось вдвое и составило 384 тысячи человек. По планам к концу 2018 года в российской армии должно служить 425 тысяч контрактников, 220 тысяч офицеров и 50 тысяч прапорщиков и мичманов. Таким образом, доля военнослужащих-профессионалов достигнет 70 процентов.
В настоящее время за формирование мобилизационного резерва отвечают военкоматы. Еще не все из них начали соответствующую работу. В то же время в некоторых, к примеру, в Ростовской области – уже идет набор резервистов. В военкомате Новошахтинска в Ростовской области военнослужащие запаса уже могут подписать контракт на службу в резерве. Как отмечает газета «Известия» со ссылкой на военкомат Новошахтинска, для этого гражданам необходимо явиться в военкомат, имея при себе военный билет и паспорт. После подписания контракта военнослужащий резерва обязан будет проходить специальную учебу 2-3 дня каждый месяц и ежегодные сборы продолжительностью от 20 до 30 дней. Призвать на службу человека из мобилизационного резерва можно будет в любой момент: в случае проведения крупных учений, объявлении особого или угрожаемого периода, чрезвычайных ситуациях или просто при остром дефиците военных специалистов в частях.
Ранее эксперимент по формированию нового мобилизационного резерва проходил в некоторых регионах России. В эксперименте участвовал и Северный флот, который активно сотрудничал с военкоматами Мурманской области. Целью эксперимента, который стартовал на Северном флоте в августе 2015 года, было совершенствование существующей системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов. В интервью газете «Красная Звезда» начальник организационно-мобилизационного управления (ОМУ) штаба Северного флота капитан 1-го ранга Владимир Кондратов говорил о том, что первый контракт в мобилизационный резерв на добровольной основе подписывается на 3 года, последующие контракты – на срок до 5 лет. При этом для резервистов существуют возрастные ограничения, они есть для каждой категории граждан, пребывающих в запасе. К примеру, солдаты, матросы, сержанты, мичманы и прапорщики могут заключить первый контракт на нахождение в мобилизационном резерве в возрасте до 42 лет, младшие офицеры – до 47 лет, старшие офицеры – до 57 лет.
Главным отличием нового подхода к формированию мобилизационного резерва является то, что при объявлении мобилизации резервист сам должен прибыть в воинскую часть, минуя военкоматы, и приступить к выполнению своих обязанностей по занимаемой должности согласно штатно-должностной категории. Кроме того, резервист раз в год отправляется на военные сборы длительностью до 30 суток и каждый месяц в течение от одного до трех дней с ним проводятся различные тренировочные занятия по планам воинских частей и соединений, к которым резервист приписан в соответствии с контрактом. Одновременно с этим учтена и общая продолжительность сборов, которая за год пребывания в мобилизационном резерве не может превышать 54 дней.
Новая система организованного мобилизационного резерва позволит подготовить, а затем поддерживать в боевой готовности высококвалифицированные кадры, обеспечивая быструю переброску личного состава на разные театры военных действий, на которых появится необходимость в развертывании новых соединений, но местного мобилизационного ресурса не хватает. По словам военного эксперта Виктора Мураховского, новая система привлечения кадров позволит повысить обороноспособность Дальнего Востока. В частях этого региона имеется техника, но ощущается дефицит кадров.
Денежный вопрос
По данным «Известий», поступающие в мобилизационный резерв солдаты и офицеры при заключении контракта будут получать единовременную выплату: при трехлетнем сроке – в размере оклада, для 5 и более лет – в 1,5 раза больше. Заработная плата профессионального резервиста будет складываться из его должностного оклада, регионального коэффициента и выплат за звание. К примеру, командир взвода в звании старшего лейтенанта в центральной части Российской Федерации будет получать 27,5 тысяч рублей. Командир отделения в звании сержанта в Кемеровской области (существует региональная надбавка: «северные» – 30 процентов) – 25,3 тысячи рублей. Правда, в полном объеме данная денежная сумма будет выплачиваться лишь во время прохождения военных сборов. В остальной период, то есть 11 месяцев в году, резервистам-контрактникам будут платить лишь 12 процентов от оклада. В таком случае старший лейтенант из Центральной части России будет получать 3,3 тысячи рублей в месяц, сержант в Кемеровской области – 3,036 тысячи рублей.
Данный порядок выплат предусмотрен постановлением правительства Российской Федерации «Об установлении размера месячного оклада гражданам РФ, пребывающим в мобилизационном людском резерве, за исключением периода прохождения военных сборов» от 23 декабря 2015 года. Во время прохождения сборов государство гарантирует резервисту сохранение средней заработной платы или стипендии. Помимо этого оно возьмет на себя все расходы по найму жилья, оплату проезда на сборы и возвращение домой, командировочные.
Отдельно предусмотрены надбавки за выслугу лет. К примеру, через 3 года после включения в мобилизационный резерв, резервисты смогут дополнительно получать 10 процентов от оклада. С годами данная выплата будет расти, максимальная надбавка – 50 процентов будет доступна после 20 лет непрерывного нахождения в мобилизационном резерве.
Как это будет работать
Важным отличием, о котором уже говорилось выше, будет то, что резервиста припишут к конкретной воинской части или к ЦОМР – Центру обеспечения мобилизационного развертывания, где он будет проходить сборы. В этом и заключается один из основных плюсов кадрового резерва. Создать по-настоящему боеспособные и подготовленные подразделения, когда бойцы хорошо знакомы друг с другом (хотя бы на уровне отделений и экипажей) и имеют реальный опыт взаимодействия в рамках учебы и военных сборов, невозможно за счет обычных запасников, которые появляются в армии в лучшем случае один раз за много лет пребывания в запасе.
Военный эксперт Владислав Шурыгин, комментируя формирование мобилизационного резерва журналистам «Известий», отметил, что существуют такие понятия как текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК). Например, военнослужащий перевелся на новое место службы, а на его место еще никто не назначен. Это временный некомплект. А если военнослужащий заболел и уже не сможет выполнять свои прямые обязанности – это текущий некомплект. Таким образом, ТНК и ВНК могут существенно влиять на боеспособность воинских частей. Например, в батальоне может не хватать не только нескольких мехводов и стрелков-пулеметчиков, но и командира роты. Их отсутствие будет существенным образом сказываться на способности данного батальона решать боевые задачи. Также существуют должности, которые вводятся только в случае войны, к примеру, помощник пулеметчика. В мирное время такие должности бывают не нужны, а в боевых условиях необходимы. Замещать ТНК и ВНК смогут резервисты-контрактники, заключившие контракт и приписанные к конкретной воинской части, другой их задачей будет восполнение потерь в военное время.
Отдельно специалисты выделяют и судьбу баз хранения и ремонта военной техники (БХиРВТ), которые будут расформированы. До недавнего времени только в Сухопутных войсках имелось более 40 таких баз (14 мотострелковых). В настоящее время в России уже идет реорганизация мотострелковых БХиРВТ. Около трети из них закрыты. Главным образом, в них раньше лишь хранилась техника, при этом штатное расписание таких баз не позволяло поддерживать хранимую технику в должном техническом состоянии. Теперь же в созданных на их базе ЦОМРах будут и хранить военную технику, и обучать резервистов. В случае необходимости такие центры будут преобразовываться в полноценные соединения и воинские части.
Известно, что для ЦОМРов будет строиться новая современная инфраструктура. Так, еще в 2016 году Минобороны России подписало контракт на проектирование новой БХиРВТ, расположенной на Сахалине. Данный проект можно назвать иллюстрацией того, как будет выглядеть Центр обеспечения мобилизационного развертывания. Планируемый к постройке военный городок возле села Дачное будет оснащен казармами для размещения 521 солдата и сержанта, штабным и учебным зданием, парковкой площадью 700 тысяч квадратных метров, отапливаемым хранилищем на 1,2 тысячи машино-мест, а также складами для ракетно-артиллерийского вооружения и имущества. Также будут построены специальные зоны для хранения и ремонта техники. Данная инфраструктура позволит в случае сборов без особых проблем принять целый батальон резервистов, провести с ними необходимые учения и работы по плановому обслуживанию военной техники.
1. Как я чуть-чуть на службе задержался... (https://pikabu.ru/story/kak_ya_chutchut_na_sluzhbe_zaderzhal...)
2. Про службу по контракту
(https://pikabu.ru/story/pro_sluzhbu_po_kontraktu_5537550)
3. Как я чуть-чуть на службе задержался… продолжение
(https://pikabu.ru/story/kak_ya_chutchut_na_sluzhbe_zaderzhal...)
Денежное довольствие складывается из
1. Оклад по должности
2. Оклад по воинскому званию
3. Надбавка за выслугу лет
4. Иные виды надбавки, такие как особые условия службы и так далее.
5. Ежемесячная премия
Соответственно в зависимости от разных факторов зарплата будет сильно отличаться. Например, ты рядовой, на должности стрелок, очень молодой, но стараешься, то зарплата будет от 16000 р.
Если же ты уже послужил, по должности занимаешься ответственными задачами, а также стараешься и получаешь премии, то зарплата будет порядка 29000р.
Надбавки бывают разные, так называемый ОУС (раньше называлась «сложность/напряженность), секретка, дополнительное стимулирование за отличную физическую подготовку, за руководство личным составом и т.д.
Раз в год в любое время можешь попросить выплату, называется «материальная помощь» она не очень большая, обычно ее берут перед отпуском, очень выручает, раньше еще оплачивали проезд к основному месту проведения отпуска, но с 2012 года отменили.
Под конец года премия, честно сказать это лотерея, ты можешь получить 0 рублей, а можешь и 50000р. и больше. На все воля командира, а точнее командиров, большого числа командиров, как повезет.
Пожалуй, про зарплату больше особо нечего рассказать, в интернете полно калькуляторов зарплат, там можно все посчитать.
Обеспечение жильем.
С квартирами, конечно, все так же не просто, служебное жилье я получил всего полгода назад, то есть 6 лет службы я снимал. За это есть компенсация, но не сказать, что особо большая, что на сдачу можно купить танк))). Квартира, в которой я живу не плохая, двухкомнатная, ремонт после другого военнослужащего не очень, но жить можно, экономия большая)
Сейчас многие решили брать квартиру по военной ипотеке, вещь заманчивая, но не однозначная, если есть где жить и ты уверен, что в государстве ничего сверх глобального не произойдет, то можешь служить через 20 лет выслуги заберешь накопившиеся деньги. Тогда можно купить все, что угодно душе. Но это отдельная тема. Про ипотеку скажу лишь то, что через 6 лет службы, решив всю свою жизнь отдать службе, можно обзавестись своим жильем и спокойно делать в нем ремонт и т.д.
Вещевое обеспечение.
В момент прихода на службу были большие проблемы с обеспечением, мы должны были быть одеты по форме, но она выдавалась с большими перебоями. Приходилось покупать. Сейчас тоже бывают проблемы с выдачей формы, но все же проще, я давно ничего не покупал.
Про питание на службе.
Когда я служил на срочке готовили еду солдаты под присмотром старших, как вы уже наверное догадались, они не очень смотрели. С приходом гражданских в столовые еда стала лучше, но не могу сказать, что ресторан))) есть можно, голодным не будешь, наешься, иногда прям даже вкусно, но не всегда. Дома лучше))) Тем кто на смене выдают суточный паек, мне повезло, на мой объект приезжает выездная кухня с официанткой, так как народу очень много и все в одном месте)
1. Как я чуть-чуть на службе задержался... (https://pikabu.ru/story/kak_ya_chutchut_na_sluzhbe_zaderzhal...)
2. Про службу по контракту
(https://pikabu.ru/story/pro_sluzhbu_po_kontraktu_5537550)
Летом, когда я призвался на службу по контракту, как я уже писал, поселился в общагу. Это была общага для не женатых, в комнате было по четыре человека, звания и должность не имело значения, я жил с двумя лейтенантами и одним капитаном. Про порядок в общаге думаю все знают, один раз я проснулся от того, что кокой-то пьяный мудак вынес дверь, чтобы попросить сигаретки, двери там так себе, особого усилия прилагать не надо, но упала она эффектно. С этого момента было решено—снять квартиру с первой зарплаты.
Спустя чуть больше двух недель пришла зарплата, моя первая зарплата контрактника. Такого уныния у меня еще не было. за не полный месяц пришло около 7000р., а еще надо было отдать долги и снять квартиру. С одним лейтенантом, с которым мы сдружились, решили вдвоем снять квартиру, нашли не плохой вариант 10000р на двоих. Тут же собрали свои «горы» вещей и переехали на своих двоих в квартиру. Минусом этой квартиры было то, что по тревоге далеко ходить, а ездить на такси дорого. Жили мы не плохо, сразу распределили зоны ответственности, договорились о посещении и уборке различных областей квартиры и о стратегическом запасе питания…
Питание вообще было классное, две полки холодильника были заставлены консервами с морепродуктами и пиво). О полноценной еде можно сказать только одно, мы дружили и общались с девушками, они часто были у нас в гостях, и каждая считала своим долгом нас накормить, от нас требовалось убить мамонта и принести (сходить за продуктами). Иногда так получалось, что готовили две сразу, были скандалы. С тех пор я понял—две женщины на кухне к войне!
К уборке женский пол мы подпускали редко, убирались сами, про уход за формой одежды даже речи не шло)
Ближе к зиме мы с товарищем обзавелись вторыми половинками, на совете решили, что пора разъезжаться по разным квартирам.
Вот наступила зима, шел 2012 год, мы с женой уехали в отпуск на родину, и по приезду сняли жилье. В январе обещали поднять зарплату, я это знал, но, когда увидел смс о зачислении я был в шоке, отпало много финансовых вопросов, жить стало легче. Увеличили в 3 раза. Правда летом 2012 года я тут же завалил сдачу физической подготовки и зарплата очень сильно упала, сказывалось то, что меня разнесло в ширь от того как готовила жена)))
За первые пару лет мы переезжали несколько раз из одной квартиры в другую, что такое переезд с подготовкой в одну ночь я знаю и могу рассказать, оказалось, что в том районе где я жил, ночью негде купить скотч)))
В 2014 году мой товарищ, тот самый прапорщик, о котором я писал в самом первом посте, позвонил мне и предложил квартиру в городке от его знакомого. Мы с женой за 6 минут собрались и еще за 7 добрались до квартиры. В тот же вечер сняли ооочень выгодное для нас жилье и жили в этой квартире аж до 2016 года. Правда спустя два года супружеской жизни мы развелись, ей было очень тяжело свыкнуться с моим графиком службы.
Как-то на построении один человек сказал: "Так, внимание, сегодня среда, завтра четверг!" Это полная цитата)
Не знаем, что пришло вам на ум, но у нас тут настоящее развлечение для интеллектуалов. Правда-правда!
Написал я свой первый пост, (https://pikabu.ru/story/kak_ya_chutchut_na_sluzhbe_zaderzhal...) в комментариях к которому попросили написать про службу по контракту.
За все части и округа, конечно же, рассказать не смогу, везде все по-разному, но как у меня—это пожалуйста.
Первое, о чем хотелось бы написать это отсутствие распорядка в личной жизни.
Первое время, когда только начинал служить было очень мало тревог, мало вызывали на службу, было спокойно. Как многие понят Министром обороны был Сердюков. С приходом Сергея Кужугетовича требования к военнослужащему возросли в разы, начали устраивать внезапные проверки, постоянные вызовы на службу, контроль, контроль всего и вся.
Стало служить одновременно и тяжело, и легко. Объясню почему.
Стало больше справедливости, за службу в выходные дни (недели) начали давать отгулы, появилась новая техника, конечно не идеальная, но работать на ней приятней, чем на рухляди 80х годов. Многие рабочие моменты ускорились, но контроль за этими моментами усложнился.
В моем конкретном случае мой распорядок службы состоит из дежурств (смен) и межсменных дней (выходных). Эти выходные—не совсем то, что привык видеть гражданский человек. В эти дни меня могут вызвать на службу, выезд за пределы гарнизона только с разрешения командира. Но к этому привыкаешь, и мы с женой умудряемся съездить к ее родным пару раз в месяц за 220 км.
В момент нахождения на смене (сутки) я выполняю некие обязанности, организовываю работу объектов. Отвечаю за весь подчиненный личный состав смены, у кого какие потребности.
Кстати, забыл сказать, сейчас очень много женщин призываются на службу, я не могу сказать, что они служат на ровне с мужчинами, но некоторые из них у меня вызывают очень большое уважение, с ними служить одно удовольствие (не поймите не правильно), они знают какие команды когда и как выполнить, что делать в особенных ситуация и в случае чего не растеряются. Может быть потом, когда все пройдет и их отпустит они разревутся, успокоятся и все, дальше служить)))
Про тревоги.
Тревога может быть в любой момент, утром, днем, вечером, ночью, в ночь после дня рождения. После оповещения ты обязан прибыть на службу в короткое время, далее краткий развод и убытие по рабочим местам. Дальше для военнослужащего ничего не известно, все может быть по разному. бывало так, что на рабочем месте начали делать ремонт и пришлось вывезти все кровати, столы, стулья, а тут как назло тревога. В нашем маленьком и очень гордом подразделении достаточно много военнослужащих (солдат по призыву и по контракту), а спать негде))) Пришлось изобретать. Тревогу объявили во вторник, Прошли мы через различные тренировки, отработки на технике, нормативы, проверки и т.д. Были выжаты как лимон. Прожили мы до субботы, утром распустили. В субботу вечером многие выпили за ужином, а в воскресенье опять тревога…опять на неделю. Командиры, спасибо им (если бы не командиры, то я наверное даже и не остался бы служить, реально понимающие люди, особенно командир роты—это Офицер, именно с большой буквы «О», золотой мужик и человек), все понимают, стараются лишний раз не мучить личный состав и если в тебе нет крайней необходимости, то можешь свободно отдохнуть, пить чай, курить и т.д.
Солдаты по призыву.
Это очень серьезная и тяжелая тема для всех военнослужащих, вроде и проблем от них много, но и без них никак.
Солдат по призыву—это молодой человек, который призвался на службу, которого нужно чему-то обучить, чтобы помогал по службе, у которого свой характер, свои нравы и понятия. А к каждому человеку нужно иметь свой подход.
Я не знаю как в других частях, но мы и в частности я сам к солдатам отношусь как товарищу (бывает меня назначают ответственным за обучение), даю материал, помогаю в обучении, всегда пытаюсь решить бытовые трудности (сигареты, вкусняхи и т.д.) Солдат—человек, который сильно ограничен в свободе, а потому, если он хороший парень, выручает, то почему бы ему не пойти на встречу и не помочь.
О неуставных взаимоотношениях. В нашем подразделении их практически не бывает, нам не до этого, просто нет времени, да и по деньгам оооочень дорого может обойтись, а ведь у всех семьи. Мы все в одной лодке, а значит должны работать как один механизм. От солдат мы требуем очень много. Ему необходимо изучить, понять и осмыслить очень большое количество материала. Знать все нюансы режима работы, привыкнуть к бессонным ночам и т.д. Без солдата, находясь на смене, не смогу банально отлучиться в туалет! А уж если завал, то все, приехали.
Есть, конечно, дибилы-солдаты, есть инциденты, когда кто-то что-то не поделит, конфликты иногда бывают. Но в каком коллективе их нет?! Каждый случай разбирается по отдельности и находятся (назначаются), а так же наказываются виновные, но это касается не только солдат, а вообще каждого военнослужащего.
В следующем посте, думаю написать о денежном довольствии, надбавках и о других видах обеспечения.
Спасибо, что прочитали такой длинный пост.