Вопрос HR'ам: Откуда вы следующие вопросы: "Кем вы видите себя через 5 лет?" и "Почему вы хотите работать именно в нашей компании?"
Я уже пытался это выяснить, но получил только один осмысленный ответ, что "Хотите работать именно в нашей компании" в сознании рекрутера - это "Какие плюсы вы видите в работе на нашу компанию". То, что частица "именно" выражает идентификацию: это и ничего другое, рекрутеров не смущает. Как и факто того, что рекрутер сам пригласил кандидата на собеседование.
Если вопрос о видении себя через 5 лет обозначает мечту, то почему прямо не спросить, кем вы хотите стать через 5 лет, или какие у вас планы на ближайшие 5 лет?
Из какой книги вы выдрали этот корявый вольный перевод вышеприведенных фраз?
Про швыряние ручки на пол с требованием поднять ручку, или требование закрыть за ведущим собеседование дверь, я уж молчу. Обычное барство, как и нежелание обсуждать ключевые вопросы по телефону.