(Ответы пользователей Reddit)

1. Не только одна конкретная отрасль, но любая сфера, где требуются технические специалисты, способные действительно диагностировать и решать проблемы, сталкивается с острой нехваткой кадров. Пожилые работники покидают производственные и обслуживающие позиции, а молодёжь не проявляет большого желания работать в этих сферах. Многие компании надеялись получить опыт старшего поколения за небольшие деньги, но столкнулись с проблемами, когда те ушли на пенсию. Молодые специалисты также не задерживаются, так как не могут позволить себе жильё в таких условиях.

2. Удалённые мошеннические схемы и шантаж.

Инвестиционные мошенничества (не включая криптовалютные схемы и мем-коины, это отдельная тема), обман с отменой услуг, «забой свиней» и вымогательство — всё это заставляет ваших родителей и бабушек-дедушек скупать подарочные карты или пользоваться крипто-терминалами.