Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Лото - традиционная настольная игра родом из детства. Онлайн игры с другими игроками, разнообразные режимы игры, общение с другими игроками и рейтинги

Наше лото

Настольные, Симуляторы

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
1762
Migliore
Migliore
4 года назад
Серия Медицина

Ответ на пост «Кабалистическое предприятие»⁠⁠3

На днях звонок (девушка, далее - Д)
Д - вам интересно предложение по работе?
Я - (никогда не отказываюсь узнать новое) - да, интересно
Д - Мытищи, мед.центр.
Я - ОК, немного неудобно. Но хорошо
Д - приходите в субботу, или в воскресенье
Я - знаете, много раз уже куда-то зря ходил, потому давайте сразу скажите мне примерные финансовые условия, чтоб зря не ездить.
Д - пламенный спич о том что у них новый и замечательный центр, что условия - по результатам собеседования, что она не может по телефону сказать - " как вы себе представляете - что я вам по телефону их озвучу?"
Д - и у вас есть своя база пациентов, они поедут за вами в Мытищи?

Я - но вы мне так и не сказали условия, как я могу на что-то соглашаться
Д - не, ну если вы готовы на наши условия, то давайте назначим встречу
Я - какие условия-то, вы мне ничего не сказали кроме города. Извините , но пожалуй откажусь от вашего предложения.
Я так понимаю зарплата у них минимум+ конверт, при этом по факту они ничего делать не хотят, надеются, что врач им сам приведёт людей... Ню-ню

[моё] Работа Оплата труда Негатив Медицина Ответ на пост Текст
50
47
Aleksboev77
4 года назад
Офисные будни

Ответ на пост «Кабалистическое предприятие»⁠⁠3

Должна быть почасовая оплата труда, везде... Минимум 180 рублей в час. Все переработки, с почасовой оплатой, шаг полчаса... Переработал больше получаса или пришел раньше на 35 минут - плюс час оплаты.

Отработал 12 часов - 12х180=  2160.

В выходные, праздничные, ночные (с20 до 8) - двойная ставка 360 в час.

На севере и сложных производствах + повышающие коэффициенты к базовым 180 руб. Убрать понятие "ставки" - часы на двух,трёх работах суммировать. Каждый год почасовую оплату корректировать на процент инфляции, допустим 9% инфляция за год, значит с 1Января следующего года, почасовая -196,2 рублей, для всей страны.

Почасовая оплата должна быть везде, во всех договорах прописана. За любое отклонение в минус, подделку времени или отсутствие договора, карать миллионными штрафами. Отработанное время сейчас легко программы фиксируют, которые те же госорганы могут контролировать и проверять. Оплату труда можно еженедельную сделать. Часы посчитали - получи, распишись.

Вот тогда будет всё ровно...

[моё] Работа Оплата труда Зарплата Ответ на пост Текст
127
yntQ
4 года назад
Офисные будни

Ответ на пост «Кабалистическое предприятие»⁠⁠3

Государство должно обеспечить всем предприятиям равные условия для работы.

То есть контролировать чтобы все предприятия работали в белую, уплачивали все необходимые налоги, соблюдали ТК, соблюдали все нормы безопасности рабочих, все нормы по экологии и т.д. Для того чтобы недобросовестные предприятия не могли нарушая данные нормы получать конкурентные преимущества на рынке. Что же происходит сейчас ? Государство не справляется с данной задачей, в итоге в своей нише выживают и успешно существуют преимущественно те предприятия, которые за счет неуплаты налогов, работы в черную или в серую, за счет нарушения норм ТК, экологических норм, норм безопасности рабочих.

Поэтому ситуация в сфере работы именно такая.

Работа Оплата труда Негатив Ответ на пост Текст
31
1480
33happy
33happy
4 года назад
Офисные будни

Кабалистическое предприятие⁠⁠3

Поступил звонок от очередного HR:

- Здравствуйте 33happy, у нас к вам очень выгодное предложение! Уделите некоторое время?

- Здравствуйте, конечно, слушаю вас.

- В (название компании) появилась замечательная вакансия по вашей должности. Всего 15 км от города. Зарплата 34 тыр...

- Погодите, а премий нет?

- Эм, там с премией, 15 оклад, 15 премия...

- Извините, не интересует. Это кабала.

- Простите, не расслышала?

- Я говорю кабала это ваше предприятие. Ещё толком не открылись а уже держат людей на поводке, уж извините за прямоту. И размер оплаты мизерный.

- Хорошо, извините. Но если надумаете...

- Это вряд-ли, тоже извините. Я нахожусь сейчас точно в таком же, так что "шило на мыло"...


И такая ведь канитель почти на каждом предприятии или в компаниях, в местности, где я живу. А там где всё хорошо - без знакомых не попасть, кум на куме, или берут, но за нищенский оклад. Интересно, государство как-то борется с такой структурой оплаты труда, ну или собирается бороться? Я может просто не в теме... Или не там живу?

[моё] Работа Оплата труда Негатив Текст
432
lavrenkophoto
4 года назад

Ничему жизнь людей не учит⁠⁠

На днях, одна из танцевальных школ искала фотографа. Попросила сделать скидку.
Я с барского плеча, сделал скидку 50% от прайса(600грн) при условии, что будет не менее 3-х часов съемок. В принципе я на это время свободен. Отчего бы и нет.

Они ушли думать...
Сегодня написали и озвучили бюджет в 400 грн/час.
Я отказался. Порекомендовал парня, который снимает за эти деньги, но им не понравились работы, а мои прям "зашли".

Юмор в том, что я с ними уже работал по 400 грн/час, но в 2017-2018 году.
Было сделано хорошо 3 или 4 съемки. Но последняя была  настолько отвратительно снята, что я просто вернул деньги.
Это была съемка годового отчетного концерта в темном актовом зале.
Я реально облажался тогда: сначала приехал, перепутал локацию и опоздал на 20 минут + сложные условия + не смог настроить технику(не хватило опыта). Провозился с фото месяц и вернул деньги, потому что не смог отдать людям этот кал.

НО у меня есть оправдание: "А что они хотели за 400 грн")))

И вот сегодня пишут они же... Правда я так понял, что меня не узнали, хоть я сбросил сайт и контакты.

И я не понимаю, что у людей в голове: была же история, где фотограф запорол годовой отчетный концерт.
Просто потому что опытный профессионал, за эти деньги с ними даже разговаривать не стал. Но нет...
Соберите с каждого участника по 50 грн, и уже будет отличная сумма. Что бы вы понимали, трехчасовая программа, это около 40-50 номеров, т.е. 30 и больше детей... т.е. уже определенная сумма будет. Причем бОльшая часть для оплаті адекватного фотографа. Но нет.

Нужно нанимать фотографа по остаточному принципу. Т.е. на деньги которые остались после всех трат) Дополнительно улыбает, то что разница их и моего прайса 600 грн(очень небольшая сумма на сегодняшний день), которую они не могут найти)

В общем как-то так. Сорян если слегка не складно)

Показать полностью
[моё] Фотография Высокие цены Оплата труда Текст
14
4654
Alexsneg
Alexsneg
4 года назад

Работа стоит денег. Почему нельзя "делать по-братски"⁠⁠

Работа не должна стоить денег. Максимум пузырь. Пузырь можно. Деньги стыдно. Ещё лучше делать по-братски. Давай, ты мне по-братски кухню кафелем обложишь, а я тебе по-братски на балалайке поиграю. Мы все братья, а разве с братьев деньги берут?
"Братка, не наживайся на мне" — говорил мой оптовик, по-братски обнимая меня за плечи. Я делал ему аппараты, едва сводя концы с концами, он купил себе хорошую квартиру и дорогую машину. Но что это, я чужие деньги считаю? Ну это вообще ни в какие ворота. А ведь я ж ему как брат!

Зарабатывать деньги стыдно. Это если мне. Другим можно. Так всегда почему-то было.
Работал я когда-то в мастерской у моего бывшего друга на условиях 50/50. Прошивка телефона 50 грн тогда стоила. 10USD по тому курсу. Оптовикам в половину дешевле. Без разницы, какие операции.
Попался очень тяжёлый телефон от Вовчиков, были у нас такие веселые оптовики, два мажора. С курортов не вылезали, на очень дорогих машинах ездили и вызывали у меня периодически приступы классовой ненависти.

Работа стоит денег. Почему нельзя "делать по-братски" Работа, Оплата труда, По-братски, Копипаста, Текст

Тем, кто думает, что программный ремонт это "кабель воткнул и на кнопку нажал"... поверьте, далеко не всегда. А с моей славой подъёма тяжёлых случаев, я и вовсе превратился в мастера последнего шанса. Это когда у всех подешевле уже были и никто не смог.
В общей сложности на поиск решения и танцы с бубном я потратил почти два дня. Проставил в базу стандартную цену в 25 грн и отдал на выдачу.
Прибегают Вовчики, только что из Тайланда. Загорелые и довольные жизнью. И давай нудить Сане, чтобы цену на ремонты скинул. Саня скидывает для них до 20 грн. Мой доход ещё немного просел. Пожал плечами ушел к себе.
На следующий день приносят тот же телефон с каким-то мелким, пропущенным мной дефектом (каюсь, виновен). Смотрю: на малярном скотче написанные Саниной рукой 20 грн исправлены на 200... Чувствую начинаю закипать. Иду к Сане:
"Саш, ты это видел? Они выгрызли 5-рублевую скидку и увеличили цену в 10 раз!"
"Не считай чужие деньги" — был ответ.
Чужие ли?
Или такое:
"Серёг, сделай бесплатно, мне этот человек нужен"
А мне он нужен?
"Серый, это моего автослесаря, сделай за так."
У меня правда машины тогда не было, но это несущественные мелочи.
"Серенький, у меня кум-криворучка, выручи, а, для тебя ж плёвое дело"
Плёвое=бесплатное, кто не понял.
В тот момент я решил, что никогда больше не буду работать на кого-то. Открыл свою мастерскую. Количество братьев начало расти в геометрической прогрессии.
Откуда этот комплекс? Я-то знаю откуда, но скажу — помидорами закидаете. Да это и неважно. Важно вот что:

Человек, который пытается по-братски не заплатить вам за работу, по сути, отыгрывает старую испытанную ролевую игру. В этой игре вы — туземец в набедренной повязке, продающий ценное за стеклянные бусы. Вместо братских чувств покупатель испытывает по отношению к вам жалостливое презрение. Вспомните эту картинку, когда соберётесь кому-то что-то делать по-братски.
Работа стоит денег. Всегда. Время стоит денег. Мыслительный процесс. Творческий порыв. Передаваемый опыт. То, что не имеет ценника, не имеет и ценности.
А кто думает иначе, участвует в сценке "купец Ост-Индской компании и глупый туземец" в одной из ролей. Неприятно, зато правда.

Из блога: Мельник

Показать полностью 1
Работа Оплата труда По-братски Копипаста Текст
256
Swetoh
Swetoh
4 года назад

Как получить двойной оклад за работу в мае⁠⁠

Как получить двойной оклад за работу в мае Работа, Законодательство, Трудовой кодекс, Российская газета, Оплата труда, Майские праздники

Россиянам назвали способ получить двойной оклад за работу

Судебный эксперт Юрий Капштык рассказал в интервью "РГ" о ситуации, при которой работники имеют право на двойной оклад.

По его словам, речь идет о сверхнормативном труде, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен.

Такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ "Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни"

Оплата за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.

Для сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, указанные дни будут обычными рабочими.

Источник https://ria.ru/20210425/oklad-1729814121.html

Показать полностью
Работа Законодательство Трудовой кодекс Российская газета Оплата труда Майские праздники
8
18
MaratGuru
4 года назад

«Их бы на завод к станку» О несправедливости и завышенных гонорарах актёров⁠⁠

«Их бы на завод к станку» О несправедливости и завышенных гонорарах актёров Актеры и актрисы, Профессия, Рабочие, Длиннопост, Зарплата, Оплата труда

Здравствуйте! А справедливо ли оценён труд актёра в нашей стране?


Известный и востребованный артист может получить за один день годовую зарплату обычного работяги, чей труд, по мнению многих, куда сложней. Но почему так происходит, достойны ли артисты таких зарплат и из чего она складывается?


Когда я разговариваю о своей профессии с людьми, которые далеки от моей сферы, а я сам актер, часто слышу, что нет никакой справедливости в наших зарплатах. Мол, труд несоизмерим с оплатой. Ну и подливают масла в огонь различные наши «звёзды», которые очень любят похвастать своим достатком и гонорарами, чем, разумеется, вызывают негатив среди населения. Что ж, давайте обсудим эту проблему и обменяемся мыслями на этот счёт. Напоминаю, что своё мнение я никому не навязываю.


Я вырос в простой семье с весьма скромным достатком. Никогда не хватал «звёзд» с неба и когда собрался поступать в театральный вуз, даже не представлял какие зарплаты у артистов. Родители постоянно говорили мне, что профессия бедная, но я шёл туда не ради денег. Поступил. С первых же занятий, педагоги тоже твердили, что большинство артистов нищие. Но у меня возник диссонанс в сознании — педагоги пугают безденежьем, а все студенты, кто хоть раз снялся в кино, рассказывают о чудесных зарплатах. И когда я на втором курсе впервые подписал контракт на съёмки, я не верил своим глазам. Мне платили 300 долларов в день (курс тогда был 28 рублей за доллар), а снимался я 11 дней. За эти 11 дней я заработал приличную для меня сумму денег. И я честно вам скажу, что я не упахался.


Да, я учил текст, поработал над характером роли, страшно волновался, но те съёмки не включали никаких физически сложных действий, опасных трюков и психологически сложных сцен. Обычный, лёгкий, комедийный сериал, в котором нет глубоких планов, сложного внутреннего мира. Мне не нужно было рвать душу на изнанку, а, по сути, органично говорить текст и выполнять команды режиссёра. И самое главное — что в нашей стране добрая половина кинематографа не требует от артиста рвать душу и рисковать жизнью на съёмках, как говорил Дмитрий Дюжев. Но есть и то кино, в котором приходится выкладываться на 500 процентов. Мне приходилось лежать в грязи целый день, пробегать за смену несколько километров в тяжелой амуниции, плавать в холодной воде, играть лето суровой зимой и многое другое.

Только вот, съёмки у меня очень не постоянны и, порой, я по полгода могу нигде не сниматься, как и многие мои коллеги. «Звёзд» экрана — один процент из всех актёров. Остальные служат в театрах за весьма маленький оклад (я получал 20 тысяч плюс небольшие доплаты, если сыграю больше спектаклей, чем прописано в норме моей категории). И в театре работа кардинально отличается от кино. Тут не схалтуришь и не обманешь. Долгие, каждодневные репетиции, иногда по три спектакля в день. Часто приходилось репетировать допоздна или даже ночевать в театре. Поэтому с уверенностью говорю, что труд актёра в театре весьма сложен и затратен. Но вернёмся к большим гонорарам в кино.


Как я уже сказал, большие гонорары, а вернее очень большие, получают лишь один процент всех актёров. Да, все эти артисты на слуху и кажется, что их много. Для «звезды» экрана получить 200-300 тысяч рублей за смену — это норма. И надо сказать, что не только простые работяги часто возмущаются таким положением дел. Другие актёры, которые имеют меньшие ставки, тоже часто недовольны. Причём, актёр может быть очень талантливым, сыграть прекрасную, сложную роль, но получить в разы меньше условного Дмитрия Нагиева, снявшегося в проходной комедии в маленькой роли, где одни кривляния. Но надо понимать, что кино — это бизнес. Тут рыночные отношения. Никто не платил Нагиеву сразу большие гонорары. Когда он снимался в «Каменской», он получал меньше остальных артистов. Его путь к самому дорогому российскому артисту был долог и сложен. Имя нужно заслужить.


Я тоже, если честно, считаю зарплаты некоторых «звёзд» кино раздутыми и завышенными. Но таков сегодняшний рынок. Так уж сложилось, что продюсеры заманивают зрителя громкими именами и готовы платить этим именам баснословно много. Сейчас кино, к моему сожалению, часто не стремиться к качеству и разочаровывает. И большие гонорары «звёзд» — одна из причин упадка нашего кино. Многие артисты окрылены миллионами, считают себя небожителями и уверены, что не нужно особо работать, ведь зритель и так съест, а цена не измениться от стараний. Некоторые чиновники в Минкульте прекрасно знают об этой проблеме и предложили ввести разряды или категории для артистов кино. Категория означает конкретную цифру, которую артист может получить за съёмку. Её нужно будет подтверждать каждый год и тем, кто не прошёл, её будут понижать. А тем, кто заслужил — повышать. В театре давно действуют категории, а в кино нет такого. Как думаете — такая история сможет изменить и улучшить положение дел в кинематографе?


Ну и, подводя итог, скажу, что в любой сфере есть свои «звёзды». Я лично знаю сантехнического мастера, который обслуживает только богатых артистов и олигархов. Он получает куда больше, чем его коллеги. Не вижу смысла ругать и сокрушаться на тех, кто смог добиться успеха, лучше брать с них хороший пример. А по поводу высказывания: «Их бы к станку на завод!», я, к сожалению, смотря наше кино, часто согласен. Играет актёр простого рабочего и видно, что он понятия об этом рабочем никакого не имеет.


Взято из данного источника

Показать полностью 1
Актеры и актрисы Профессия Рабочие Длиннопост Зарплата Оплата труда
41
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии