Набирают команду из 30-50 человек, для настоящего пиратского корабля!

Обещают платить от $60 до $100 тысяч в год. Правда, есть один нюанс – деньги получишь только если действительно найдёшь клад 😅

Всем привет. И так вы попробовали обучиться также как я или пошли своим путем, но не имеете опыта или вы вообще из другой сферы никак не связанной с IT.

👉🏻 Свой путь я описывал здесь ТЫЦ а вся серия постов обо мне здесь ТЫЦ

🧑‍🏭 Вы готовы даже некоторое время работать за небольшие деньги, чтобы в дальнейшем получить хорошую оплату труда. Искать нужно вакансии стажера/ученика/начинающего (нужное подчеркнуть). Подскажу важные моменты, на которые стоит обратить внимание:

1. ✔️ Договор! Вот на него обратите максимальное внимание, может быть важный пункт что вы должны после стажировки должны отработать 5 лет в этой компании и в случае ранее увольнения компенсировать все затраченные усилия работодателю финансово! Это такая хитрая "яма" защита от тех кто тупо пришел поучиться и свалить в другую контору. Если скажем обязан отработать год и вы планируете здесь же и получать опыт, то почему бы и нет. Но также там может быть подводный камень связанный с оплатой труда. Да да, я видел такие договоры, где людям предлагали оклад 40 000 в течение года без его увеличения и возможность пересмотра только через год! А если раньше сбегает то должен компенсировать 1 миллион рублей работодателю. Будьте внимательны!

2. ✔️ Будет ли куратор, будут ли реальные проекты, в которые можно позаглядывать и поучиться у других прогеров более высокого уровня. Это важный момент тоже. Вас могут просто тупо кинуть на курсы обучения скачанные из сети и сидеть с книжками, а потом отправят сдавать 1С Специалиста по платформе и вы тупо 2 месяца просиживать штаны будете без возможности уточнений и задать вопрос. Риск? Ну вроде как риск, но лучше иметь возможность уточнить и спросить у кого-то.

3. ✔️ График, формат работы, обязанности. Стажировка в офисе - лучшее на первое время. Поверьте. Увидите и услышите кухню изнутри - аналитиков, продажников, звонки умных и не очень клиентов. Маты и оры тех. лида когда кто-то накосячил капитально :) Это опять же знакомства. Посидеть дома за компом всегда успеете. Нам же сейчас важен опыт!

4. ✔️ Обязанности. Шлите нафиг такую компанию, которая вас потом заставит или будет заставлять ТОЛЬКО устанавливать конфигурации и настраивать из коробок клиентам, вы пришли кодить и вам нужен в этом опыт. Это не перспектива программиста, это вообще о другом, это, блин, к продажникам и внедренцам относится. Немного обновить, установить можно - для общего развития. Но делать это основной работой - НЕТ.

5. ✔️ Команда. Это второе по важности после договора наверно будет, но пятое в списке, потому что забыл об этом выше сказать :) Вас будут воспринимать как якорь, никому не хочется делиться знаниями и опытом, который стоит денег и заработан кровью и потом годами. Учтите это и не серчайте на других прогеров если они вас пошлют. Старайтесь погуглить вначале и почитать прежде чем идти со своим "важным и сложным вопросом" к сотрудникам с опытом. Будет круто если в команде множество разноуровневых программистов, аналитики, архитекторы и т.п. - это мечта а не команда будет :) Архитектуру продумают, с клиентом переговорят, а вам выдадут готовое ТЗ - работай и не косячь. Но на практике приходится и с клиентом поговорить и аналитику по башке настучать и получить втык от тех. лида :) Ваша задача - впитать максимум доступного от опытных сотрудников, чтобы на их опыте построить свой.

Это, вкратце, основные моменты на которые стоит обратить внимание. 🌐 А теперь давайте разберем прям несколько реальных вакансий с HH с моим опытным взглядом. Думаю вам будет интересно.

👎 Вакансия №1: минимум полезной информации. Мы вам дадим 20к работаете так то, зарплата там то. Есть пункт выездная работа - вот та самая "коробочная установка и настройка". Ни слова о наставниках, плане обучения. 100к специалисту тоже смешно. Можно даже не рассматривать такое.

👍 Вакансия №2: а вот это уже интересная вакансия. Много полезной информации, понятные грейды. Сертификация, с чем работать, есть планы развития. Такое стоит рассматривать. Оклад указан от 35 000 рублей.

👎 Вакансия №3: здесь уже чувствуется тон "вы здесь никто и звать вас никак, молчи пока к тебе не обратятся". Живите на что хотите, платить ничего будет, кофе офисный не пить, в туалет ходить дома. Вас здесь обучают и вы уже должны радоваться этому, что вас избрали для работы у нас. Даже не стал бы думать. Оклад стоит от 70 000 (к чему врать непонятно).

👍 Вакансия №4: еще один пример хорошей вакансии, которую стоит рассмотреть. Оклад указан 70 000 - 80 000. Понимают суть программиста 1С, удаленка и прочее. Как вам удобно, понимают что есть разные кандидаты с разных регионов. Видно что в составлении вакансии принимал участие непосредственно руководитель отдела разработки. Вери гуд!

Следующие вакансии просто скопом накидал. Они все из серии ахтунг и на такие откликаться не нужно. Зря потратите время.

😂 Первая вообще ТРЭШ. До 12 месяцев стажировки. Продукты дадим, чтобы ты не умер с голоду, а если студент так еще и деньжат подкинем. Вакансия из 5 предложений - устали бедные ее составлять наверно. От такой вакансии пахнуло сразу Зюгановым и КПРФ, старой советской плиткой напольной и интерьером в стиле 90х. Стартовая зарплата может быть и с 6 месяца и с 12 (учитывая фразу "подъемные" сразу становиться понятно).

🙈 Во второй вакансии мы еще и продажи компенсируем себе за счет того, что ты у нас курс купишь этот. А если студент то со скидкой покупай. Это не вакансия - это просто вариант продать свои курсы обучения на HH. Лесом таких.

Если стало интересно можешь ко мне в канал добавиться, я там веду также историю своего преобразования из казахстанца в россиянина длиной в 5 лет. Пока только учусь вести канал в телеге и здесь писать посты на Пикубу. Давно сижу, но решил запостить только сейчас (классика жанра).

Вот здесь тыц

Короче постоянно вываливается в пикабу реклама вакансий, но тут даже я охуел... Зовут на вахту, в шоке от контактов... Интересно, хр чем там думали когда выкладывали? Причём бюджет видно не хилый слили.... На телефон походу денег не хватило...