Хотела бы я работать в Щите)
когда-то давно по работе искала образец договора в интернете, и наткнулась на сей восхитительный пример.
и пофиг, что Энтони Говардович Старк из Урюпинска, он же в ЩИТЕ работает !! 🤣
и меня возьмите, пажалста!))
когда-то давно по работе искала образец договора в интернете, и наткнулась на сей восхитительный пример.
и пофиг, что Энтони Говардович Старк из Урюпинска, он же в ЩИТЕ работает !! 🤣
и меня возьмите, пажалста!))
Звонит коллега, возмущается на заказчиков:
- Ну как так-то? Согласовали все детали договора, сделали образцы, они запросили все доки на фирму, прогнули на скидку, сегодня должны были подписать договор, но тут звонит представитель заказчика и говорит: "Мы готовы подписывать договор, но у нас небольшие изменения будут.
У нас срок сокращается с 40 рабочих дней до 30 , и наша служба безопасности рекомендовала с вами работать по постоплате. Вы это отразите в договоре, а мы Вам гарантийное письмо предоставим!"
Вот что им сказать?!
- А ты им скажи, что НАША служба безопасности рекомендовала увеличить сумму договора на 20 процентов из-за сокращения сроков и ещё на 30 процентов ,если работа начнется без предоплаты. А то времена нынче неспокойные. И приёмка строго на нашей территории.
И,о чудо! Через полчаса перезвонил заказчик и принял прежние условия по срокам и оплате. Но из-за того, что заказчик оказался любителем на ходу менять договоренности, пункт о приемке на территории исполнителя остался в силе.
Ибо не*уя!
Прошу помощи в лиге юристов по следующему вопросу:
Лица:
Сторона 1 (Юр. Лицо, комитент, заказчик)
Сторона 2 (Юр. Лицо, комиссионер, исполнитель)
1-й договор на комиссию за реализацию периодически печатных изданий (далее - товар) в котором комитент доставляет товар до центрального склада комиссионера.
2-й договор на услуги по доставке товара от центрального склада до точек реализации.
Во 2 договоре исполнитель указывает, что в случае просрочки платежа за услуги по договору имеет право приостановить реализацию товара в 1 договоре.
чувствую что это незаконно но не могу обосновать.
p.s. Недавно вернулся к работе по специальности и просто в ахуе от бардака и ебланства в сфере законодательства, состояния договорной работы на предприятии, текстов договоров, юридической грамотности работников (как своего предприятия, так и контрагентов) на всех уровнях и во всех видах деятельности на территории СНГ. А что так можно было?
Пост без рейтинга.
Пять лет назад двоюродная сестра заключила целевой договор с Департаментом здравоохранения на оплату ординатуры(2 года) и трудоустройством (3 года ). После обучения она устроилась на работу в лечебное учреждение,которое требовал Департамент здравоохранения.
На данный момент она отработала 2 года и 6 месяцев. Получается до анулирования договора осталось 6 месяцев,но работать стала невыносимо. Она находится на работе 24/7 (работает 2,75 ставки или больше 300 часов в месяц), а заработная плата с 2021 году стремительно уменьшается,поэтому попросила меня помочь с расторжением договора.
Я в этом деле не силен,поэтому обращаюсь к пикабушникам. Надеюсь на помощь.
П.С весь договор в интернет выкладывать не хочу,поэтому оставлю лишь небольшую часть.
Укажите свою почту и я с вами свяжусь,чтобы мог выслать договор для ознакомления. Спасибо.
Моя почта: redpixdev@gmail.com
Решил добавить свои пять копеек в тему устройства-увольнения.
Устраиваюсь на работу. Сначала беседую с техническим директором предприятия, он же владелец. Тот обещает выгодные условия и своевременную достойную оплату. Озвучичает график: 5/2 с 8 до 17. Говорит переработка оплачивается. Это же подтверждает и финдир. Ок.
Через пару дней бухгалтер сует договор на подпись: давай-давай быстро подписывай, потом читать будешь. Останавливаю словесный поток фразой: "Я сначала ознакомлюсь". Вижу на лице кислая улыбка.
Читаю в договоре ничего из оговоренного не указано: ни оклад, ни график. Сообщаю об этом. В ответ: "Это стандартный договор. Все подписывают. Никто не возмущался, кроме вас".
Возвращаю обратно без подписи пояснив письменно на договоре причину отказа.
Через пару часов вызывает директор с вопросом: "Почему не подписал, мы же на словах договорились".
Отвечаю, что в случае возникновения спора суд читает бумагу, а не слушает слова. И что существует КЗоТ, в котором есть правила оформления ТД, а договор не соответствует.
Через час бухгалтер дает на подпись новый, со всеми изменениями.
Через полтора месяца менеджер заявляет: "В субботу-воскресенье выходишь на работу. Оплаты не будет". В ответ показываю ему договор.
Через 7,5 месяцев подаю на увольнение. Все согласно закону и договору: уведомляю письменно за две недели, как положенно.
Через две недели сдаю дела новому работнику. При этом мне осиается только скинуть ему пару контактов, но это не особо относится к теме работы, чисто так. Но из-за севшего смарта откладываю это на полчаса.
В конце мне выдают расчет. Причем опять же бухгалтер торопит: "Потом посчитаешь". Нефига, пересчитываю. В это время выходит недовольняй финдир с претензией ко мне: "Мы пошли тебе навстречу, даже выплатили тебе вовремя расчет и даже к нему за неиспользуемый отпуск и даже в трудовую запись, а ты какие-то два телефона не можешь скинуть'. (судя по всему новый сотрудник сказал про это, не пояснив причину).
В ответ поясняю, что согласно КЗоТ выплатить мне полный расчет, в который входит и оплата за неиспользуемый отпуск. И что за подобное заявление типа "Хочу заплачу, хочу не заплачу" трудовая инспекция не погладит по головушке.
Снова вижу кисляк на лице у него и буха.
Забираю деньги, трудовую и ухожу
Всем привет! Мой брат недавно окончил горный факультет (инженер горных машин и оборудования) и ищет работу, а именно вахту. Желательно в Якутии, поскольку мы сами отсюда. В нескольких предприятиях он уже работал и не хотел бы возвращаться, поскольку там нет даже минимального обеспечения и достойной зарплаты. Несколько предприятий, после получения диплома, откликнулись на резюме, но говорят, что подпишут договор только после того, как он приедет в местность, где даже мобильная сеть не ловит. Брату все равно, куда ехать, говорит, нужны деньги. Но мне тревожно. А тут часто писали про вахты, где все ОК, где договор заключают сразу и человеческие условия для вахтовиков присутствуют. Посоветуйте, пожалуйста, куда можно обратиться инженеру без опыта?
Без рейтинга, друзья.
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Здравствуйте, уважаемые пикабутяне! В нашем посёлке достойную работу найти нереально, к сожалению. Выход-вахта. На данный момент интересным показалось предложение от ООО "Вега", зарегистрирована в Калининграде, по ИНН пробивается, несколько лет на рынке. Сейчас приглашают на заливку бетона на строящийся объект Росатома, МБИР, в Димитровграде. Скинули договор, вот что настораживает: в договоре не прописано, что работодатель обеспечивает жильём, питанием и оплачивает дорогу, хотя на словах это все за их счёт. Вот что это, заранее продуманное кидалово, где в конце вахты предъявят счёт за все перечисленное или просто договор писал не очень грамотный человек? Может быть, кто-то там уже работает или работал, отпишитесь, пожалуйста, очень не хочется съездить и поработать за хрен пойми что.
P. S. Прошу поднять повыше, чтобы вероятность прочтения работающими там была побольше.