Давно хотел об этом написать, но все руки не доходили, а тут пришлось столкнуться лицом к лицу с этим делом. Вот и пишу.
Маленькое отступление. В мою бытность студентом был у нас курс... мда...не помню уже что и за курс, но препод был вообще никакой в плане знаний. Так...давал задания и просил что-то написать для галочки. Из всех пар что были назначены расписанием появился он наверное пару – тройку раз и все. Будучи студентами мы его очень любили ))). Никого не парит, на парах не появляется, куча свободного времени и всем зачеты проставил на ура. Песня, а не препод для студента. Сейчас я, конечно, так не думаю.
В общем бездарный или уж слишком занятой препод был, но.... При всей своей бездарности в обучение он однажды сказал, а точнее спросил то, что я запомнил на всю жизнь. Появившись на паре он задал лишь один вопрос – «За что Вам будут платить заплату»?
Тут, правда, поправочку надо сделать, что спрашивал он про идеальный мир, но для студентов зарплата и идеальный мир казались равноценными понятиями.
Вопрос понятный и простой на первый взгляд и мы, будучи студентами, начали на него отвечать.
Как всегда, забьем на правила прямой речи и напишем так – Студенты – С, Профессор – П )))).
С. За знания!?
П. Ни в коем случае.
С. За опыт!?
П. Нет.
С. Умение оценивать ситуацию и принимать правильные решения!?
П. Вы снова про опыт говорите и снова нет.
С. .......Эм...Нууууу....ХЗ тогда.
П. Запомните раз и навсегда. Вам будут платить за ответственность которую Вы на себя берете. Зарплаты могут быть разными, но чем больше ответственность, тем больше будет Ваша зарплата. (Со стороны своего опыта скажу, что это опять же применимо к идеальному миру, но и до сих пор я с этим согласен). Уборщица отвечает за вверенную ей территорию, ответственности не много и зарплата, соответственно, низкая. Начальник смены отвечает за жизнь каждого подчиненного и.....(Думаю суть Вам понятна)...
Теперь к сути поста.
Звонит родственник (20 с копейками лет, недавно выпустился из ВУЗа). Я – Я, Родственник = Балбес – Б.
Я. Привет, как дела? Как работа?
Б. С работы уволили, но нашел классный вариант.
Я. Рассказывай, что за вариант.
Б. Просто повезло, зарплата больше 100 000 и должность офигенная.
Я. Супер, а какая должность, что делать будешь?
Б. Делать много чего, на генерального директора берут.
Я. WTF!? Забудь и чтобы я от тебя больше таких фраз не слышал. Это развод и не только по деньгам, но и по уголовке можешь залететь на несколько лет если согласишься.
Б. Да хорошь. Зарплата супер да и опыт на ген. дира в СВ очень пригодится. Не паникуй.
Я. Ок. Ладно давай, но скажи за какие такие заслуги, тебя, выпускника тех вуза с опытом работы меньше 2 лет берут на должность ген. дира?
Б. Понравился?!
Конечно я объяснил ему в чем подвох и отговорил его от дальнейшего сотрудничества с организацией. Повезло, что подпись бумаг была не следующей недели.
А теперь, неокрепшие умы выпускников, читайте внимательно. Если Вы видите открытую вакансию на ген. директора или главбуха без опыта работы да еще и с огромной зарплатой – закрывайте окно браузера, и забудьте как страшный сон. Эти две должности только для людей с уже окрепшей психикой, с хорошо варящей головой и с пониманием всех особенностей как деятельности фирмы, так и с глядящей через трубы тюремной решетки ответственностью.
Соль в том, что такие вакансии открывают специально под неопытных выпускников. Дорогие родители, дяди, тети да кто угодно. Расскажите подрастающему поколению про пагубность получения таких должностей и ответственность, которая за этим последует.
Как это работает.
Есть вакансия на ген. дира. с зарплатой в 150 000 – 500 000 – 1 000 000 рублей. Неопытный соискатель принимает предложение и становится таковым. Ему приходит отчет совета директоров о том, что он принят, чему он конечно очень рад.
Ему всячески помогают члены совета директоров с движением денег по фирме в первые пару месяцев ну и с переводами денег подрядчикам, он подписывает договоры, ну в общем входит в интерес. Начальник че? А через месяц оказывается, что денег на фирме не осталось. Упс. Дальше идет совсем небольшое финансирование или небольшая прибыль от деятельности фирмы (мы то уже знаем, что фирма уже как 100 лет убыточная), ну процентов на 10 – 20 от должного. Новоиспеченный ген. дир. или глав. бух. Хоть и понимают, что дела плохи, но думают, что это врменно и распределяют зарплату на себя родимых полностью и остатки на остальных. Остальным рабочим зарплаты в полной мере не хватает. Через пару месяцев оказывается, что работники предприятия не получают зарплату уже несколько месяцев – а это уголовное дело для ген дира и глав буха.
Далее прокуратура найдет, что ген. дир или глав бух, получали зарплаты в полном объеме, а сотрудники нет. Далее найдут левые переводы финансов на левые фирмы в первый месяц работы наших новоиспеченных начальников. И пойдут наши выпускники по этапу.
Многие скажут, так если у фирмы дела загибаются, то можно же и уволиться? Не получится так просто! Для увольнения нужно собрать учредителей или совет директоров, а они уж точно не будут торопиться собираться. А без их уведомления сняться с должности никак.
А какая мораль поста?
В идеальном или нормальном мире платят за ответственность, но в России ответственность могут очень просто скинуть на неопытных дурачков.
Моя информация наверняка устарела, ибо это был мой опыт работы уже более чем 14 лет назад, юристы диванных войск пикабу меня отругают, поправят и простят (надеюсь) )))). Но выпускника на должности ген. дира осудили и посадили не пару лет за растрату и невыплату зарплаты. Что стало с выпускнией на должности глав буха, я не знаю.
Но я приложу все усилия, чтобы мои знакомые и родственники на этот развод не попались.